Teilzeitanträge abgelehnt wg. Lehrermangels

  • Ja klar. Halbe Stelle, halbe Anzahl an Aufsichten. Warum sollte das auch anders sein?

    Weil das System Schule es auch in unzähligen anderen Bereichen schafft Teilzeitkräfte eben nicht gemäß ihrer Stundenreduktion anteilig arbeiten zu lassen.

    Mag bei euch so sein, ist bei uns definitiv nicht so, es gibt auch Vollzeitkollegen ohne Klassenleitung!

    Und bei uns gibt es Teilzeitkräfte mit Klassenleitung und Vollzeitkollegen ohne. Meist ist es bei den Vollzeitkräften aber so, dass es sich um Leute handelt, die oft mit Eltern / Schülern angeeckt sind oder sich sonstwie "disqualifiziert" haben. Ist der Ruf erst ruiniert...
    Bei uns bekommen auch KuK besonders verhaltensauffällige Kinder in ihre Klasse, wenn sie sich bewährt haben mit diesen klar zu kommen.
    Im Lehrerberuf wird halt belohnt, wer leistungsfähig ist.... oder war es andersherum?


  • Es tut mir sehr leid, ich habe nicht die Funktion gefunden, wie ich Susanneas Kommentar genauso "aufgliedern" kann wie sie meinen aufgegliedert hat. Ich glaube, Meerschweinchen Nele zeigte es mir schon ml, aber ich weiß nicht mehr, wo. (Bei Ungemach als einfach nicht lesen.) :-(

    Es gibt für alles ein Publikum und für jede Meinung das passende Argument.

  • Tayfun, solange du nicht ordentlich liest werde ich mit dir gar nichts mehr diskutieren, evtl. sollteste du Kommentar 177 noch mal lesen, denn ich habe nicht das geschrieben, was du behauptest und auch gibt es kein E12 und hat es auch nie gegeben in Berlin!


    Und nein, du hast auch in deinem letzten Absatz wieder deine falsche Zahl genommen und keine von mir! Irgendwann muss man es doch mal merken.


    Da das aber nichts mehr mit dem Thema der Threaderstellerin zu tun hat, ist nun auch endlich Schluss hier. Und ich weiß ja nicht, was du mit alle meinst, aber Fakt ist, alle Berliner Lehrer mit fester Stelle haben einen Vollzeitvertrag, es gibt keine Teilzeitverträge, das sind alles nur befristete Ergänzungen der Vollzeitverträge ;)


    Achso und meinst du, dass die Rechnung viel anders aussieht, wenn man nur die Tage Montag-bis Freitag nimmt (warum eigentlich gerade die, immerhin haben doch einige Schulen auch Samstags Unterricht!)? Bei Montag bis Samstag sind es dann 18/33 und bei einer 5-Tage-Woche sind es 12/27 haut also hin.

  • Ja klar. Halbe Stelle, halbe Anzahl an Aufsichten. Warum sollte das auch anders sein? Bei uns wird da wirklich darauf geschaut. Halbe Stelle hat eine Aufsicht in der Woche. Volle Stelle zwei. Ich habe eine 70%-Stelle und mache eine Aufsicht und dann noch die, die nur bis zu den Herbstferien geht und dann wieder ab Ostern (im Winterhalbjahr ist der Sportplatz gesperrt). Geht doch.

    Das ist eigentlich logisch. Meine Erfahrung ist aber eine andere. Ich habe Aufgrund eines Zusatzamtes Jahrelang Bugwellenstunden aufgebaut und geschoben. D.h. ich hatte Anrechnungsstunden und noch rechnerisch "zu viel" für ein volles Deputat unterrichtet. Wegen Mangel!


    Dann musste ich die Bugwellenstunden abbauen und hatte 2 Jahre lang weniger Unterrichtsverpflichtung.


    Trotzdem war ich immer Derjenige mit am Abstand meisten Aufsichten während der Prüfungen. Einfach weil mein Stundenplan in dem Fall "leer" war.


    Das ist jetzt nicht 1:1 Teilzeit. Aber die BUgwellenstunden sind ja nicht im Vakuum entstanden. D.h. ich habe ja jahrelang dafür mehr gearbeitet. NUr dass ich dann dafür "bestraft" wurde, als ich sie abgebaut habe. Durch eben ein mehr an Aufsichten.


    Also hatte ich folglich durch meine Überstunden doppelten Mehraufwand. Wie man so Kollegen motivieren will ist mir wirklich schleierhaft.

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