Ich wollte nur für das konkrete Beispiel wissen, was der Unterschied gewesen wäre.11
Bei B mit entspr. Historie eine Kündigung.
Bei A mit entspr. Historie Zurückstufung (noch nicht 1x jemals erlebt, scheinbar nur theoretisch möglich) oder Kürzung der Dienstbezüge (1x erlebt).
Kündigung noch nicht gesehen/erlebt und das bei Fällen die weit, weit schlimmer und extremer waren als das Nichterscheinen bei einem Elternabend.
Ich habe bspw. schon einen Kollegen erlebt der sich über Jahre weigerte zu unterrichten und in der Klasse einfach nur saß, ohne Klassenarbeiten zu schreiben, ohne Noten festzustellen. Nach dutzenden Beschwerden von Eltern, Betrieben, Kollegen, SL und höheren Instanzen ist nach Schuljahren nichts passiert außer die Person an eine andere Schule zu versetzen und die Dienstbezüge zeitl. befristet zu kürzen. Das hat besagte Person nicht davon abgehalten an der neuen Schule (aktuell) weiter so zu verfahren, wie ich hörte.
Man muss schon die Missbrauchskarte ziehen das es gefährlich wird. Ansonsten sitzt man sehr, sehr lange in einem sicheren Sattel.
