Positive Verstärkung
Beiträge von pepe
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Einen sanfteren Einstieg nach den Ref
Eigentlich sollte man nch dem Ref die Leistungsfähigkeit für einen vollen Job haben, theoretisch. Dass das anscheinend nicht so ist, liegt an der viel beschriebenen Veränderung der Klientel und an der ständigen Aufstockung der Aufgabenbereiche. Vielleicht liegt es aber auch an der Einstellung einiger Neueinsteiger, die sich das "Lehren" gut vorstellen konnten, aber den ganzen oft überflüssigen Kladderadatsch drumherum nicht beachtet haben.
Wie hier sicher ein paar "Altgediente" bestätigen können, ist es doch eher umgekehrt: Teilzeit wegen des Arbeitspensums sollte was für's Alter sein, nicht für die jungen Lehrkräfte.
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Kann man den irreführenden Threadtitel
Regierung beschließt Maßnahmen gegen den Lehrermangel
nicht besser abändern in
Regierung beschließt weitere Maßnahmen gegen die Attraktivität des Lehrerberufs?
oder so ähnlich...
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Es gibt eine ziemliche Spanne zwischen genießen, angeheitert sein, betrunken sein und "besoffen" die Kontrolle verlieren. Und selbst beim Kontrolle verlieren ist nicht alles ekelhaft. Manche schlafen dann einfach nur ein.
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Topic: Lehrermangel-und-teilzeit
NRW erhört die sogen. "Expertenkommission" und handelt schnell:
Im Dezember hatte Feller die Pläne vorgestellt. Nun gibt es, nach Informationen der „Rheinischen Post“ eine entsprechende Handlungsanweisung an die Bezirksregierungen in NRW.
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Hier weiß der eine Moderator nicht, was die andere Moderatorin macht. Tz.
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Synonyme:
[1] aufgeregt, fahrig, verwirrt
[2] geil
Beispiele:[1] Tom ist immer irgendwie gestresst und unruhig. Das macht mich ganz wuschig.
[2] Wenn ich dich in deiner neuen Unterwäsche sehe, werde ich ganz wuschig.oha
[2] war mir als Synonym gar nicht bekannt. -
... wie kann man die formatieren??? (... hatte ich tatsächlich gerade gelesen. Bin raus.)
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Das ist ein Schulrat:
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Wacken?
Wacken!
Das Festival bezahlt der Dienstherr, meinetwegen auch die Dienstdame,
für die Spätfolge müssen dann Krankenkasse und Beihilfe aufkommen...
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Zitat
Es ist also gar nichts gewonnen, wenn man Versuch, den Dienstweg zu umgehen….
Habe ich so verstanden.
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Wenn es um prekäre Dinge geht, die die SL nicht wissen soll, informiert Schulrat/Schulrätin umgehend SL darüber und weist darauf hin, dass es da ein Problem ( Kommunikationsproblem/Vertrauensproblem/…) an der Schule gibt…
Aha. Das weißt du alles aus zuverlässiger Quelle, und auch, dass das überall so gehandhabt wird. Erstaunlich.
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Wuschig wird man, sobald man in der Schule arbeitet.
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Darum geht es mir nicht.
Ich habe selbst Lehramt studiert, mich jedoch nach dem 1. Staatsexamen umorientiert. Ich studiere Psychologie und untersuche im Rahmen meiner Bachelorarbeit an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft die Wirksamkeit eines Dankbarkeitstrainings zur Stressreduktion bei Lehrkräften.
Jeder, der in der Schule arbeitet (was die TE ja nicht tut), möchte keine schwurbeligen Studien (Gesundheitswirtschaft!), die als Ergebnis dann vorgeben, den Stress von Lehrkräften zu reduzieren, indem selbige an sich selber arbeiten. Fragt doch mal die Lehrkräfte selbst, wie Stressreduktion gelingen kann. Viele Antworten findet man hier im Forum.
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Es gibt allerdings Sachen, die erst über den Schreibtisch des Schulleiters müssen: Was möchtest du denn konkret mit dem Schulrat besprechen?
Wahrscheinlich etwas, was nicht über den Schreibtisch der SL soll, und deshalb hier evtl. nicht gepostet werden kann.
Eine einfache Terminanfrage, die aus persönlichen Gründen nicht thematisch begründet wird, kann aber über diesen Schreibtisch gehen.
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Wir hatten mal den Fall, dass wir als Lehrerrat die Schulrätin sprechen wollten. Wir mussten den Dienstweg einhalten, sonst würde die Anfrage nach einem Termin nicht angenommen. Das macht nicht immer Sinn...
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Hört sich ganz nach einem Training an, wie man sich an den Haaren aus dem Sumpf zieht.
Sehe ich auch so. Aus dem "Lösungsvorschlägen" der Kultusministerkonferenz (KMK) vom letzten Freitag:
Lehrermangel: Diese Vorschläge sollen die Lösung bringen:
5. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Achtsamkeitstrainings und eMental-Health-Angebote
Coaching- und (Gruppen-) Supervisionsangebote
Kompetenztrainings zur Klassen- und Gesprächsführung
Sensibilisierung und Unterstützung von Schulleitungen
Hm. Das alles hilft gegen Lehrermangel? Es ist zumindest zeitlich eine Mehrbelastung, die erfahrungsgemäß außerhalb der "normalen" Arbeitszeit stattfinden muss.
Zum "Dankbarkeitstraining" ... allein das Wort: Dankbarkeit soll man trainieren? Und wem soll man dankbar sein? Den zuständigen Ministern? Schulräten?
Ich bin unglaublich dankbar für Vorschläge sogenannter Expertenkommissionen...
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Diesen Samstag
