Ist es denn wirklich so, dass beim Verpassen auch des Nachschreibtermins mal eben 4 Abivorschläge aus dem Boden gestampft werden müssten? Dafür würde ich allein 2 Wochen benötigen und dürfte ansonsten nichts anderes tun, also kein Unterricht oder -Vorbereitung. Das wird dieses Jahr sicherlich viele treffen. Wie stellen sich die Verantwortlichen das vor?
Wieso, in NRW musst du das doch nicht selbst machen, das kommt doch zentral. Und wieso 4? In welchem Fach hat man denn 4 Klausuren zur Auswahl?
Wir schon, aber, wenn wir zum Beispiel wissen das einzige Pärchen, mit denen wir uns getroffen haben, hat kein Corona oder meine Eltern etc., dann können wir uns da schlecht angesteckt haben. Wir haben jedenfalls keine unkontrollierten, nicht mehr nachvollziehbaren Kontakte ohne Maske.
Ich unterstelle NIEMANDEM, dass er sich nicht ans Gesetz hält.
Aber wenn ich das lese könnte ich mir schon vorstellen, dass mein Kurzer, dass als Druck empfinden würde.
Selbst wenn es so nicht formuliert wird.
Und du sagst ja selbst, dass du hoffst, dass die SUS mitziehen. Gerade jüngere Schüler*innen möchten dem/der Lehrer*in gefallen.
Ich bin fest davon überzeugt, wenn Lehrer*in xy meinen Kindern erzählt, dass er/sie besorgt ist bzgl der Masken würden sie die Maske sofort auflassen, um
- dem Lehrer*in zu gefallen.
- keine schlechte Note zu bekommen. ( sie würden denken, dass es miteinander zu tun hat)
- nicht unangenehm aufzufallen .
- ...
Meine Kinder mögen ihre Lehrer*innen sehr. Sie würden nie wollen, dass diese sich schlecht fühlen
Daher wünsche ich mir als Mutter, dass die KUK ihre persönlichen Sorgen für sich behalten.
Und wenn Sie besorgt sind auf FFP3 Masken umsteigen.
Klar, und wenn ich sage: Macht eure Hausaufgaben / lernt die Vokabeln - dann machen das alle, um mir zu gefallen.
Komisch - diesem Druck gibt bei mir auch niemand nach (obwohl es nachgewiesenermaßen deswegen schlechte Noten gibt) - warum sollten sie es dann bei den Masken????
Ach...man ist nur richtig drauf, wenn man für Masken ist. Das finde ich sehr einseitig.
Ja, ich wünsche mir ein ganz normales Leben für meine Kinder. Ohne Masken.
Und ohne Druck von den Lehrer*innen, dass sie die Maske " freiwillig" tragen mögen.
Sollten Sie sich tatsächlich ein 2. Mal infizieren dann wäre es eben so.
Du empfindest die einfache Bitte als Druck? Man kann doch Nein sagen! Ich übe keinerlei Druck aus, wer nicht will, der will nicht. Fertig. Das akzeptiere ich. Aber ich bitte sehr wohl.
Logopädie - die wohl auch dringend notwendig ist 
Du gehst zur Toilette, wenn du musst. Nicht mehr nicht weniger.
Ich habe ein solches Problem nicht, trotzdem muss ich gelegentlich im Unterricht den Abort aufsuchen. Durchaus, wenn vorher die Pause so voll mit kram war, dass die Zeit nicht reichte.
Ich verlasse den Unterricht auch schon mal zum Kopieren, um Kreide zu holen oder einen Schluck zu trinken. Ursache wie oben.
Da erkläre ich nichts. „Sie arbeiten bitte an der Aufgabe weiter. Wenn ich wiederkomme, steht etwas an der Tafel.“
Fertig.
Am Berufskolleg ist das Problem mit der Aufsichtspflicht aber auch nicht so gravierend wie in der Sek I. Meine 16-20jährigen Oberstufenschüler lasse ich auch problemlos mal alleine, um etwas zu holen etc. In der Sek I sieht das schon wieder anders aus.
Sie hat vermutlich vor der EZ mehr als 2 Stunden gearbeitet (1/13 Deputat). (Darüber wurde hier im Thread viel diskutiert.) Und 1300 statt 100 ist schon extrem ärgerlich.
Aber in der Elternzeit darf sie ja gar nicht Vollzeit arbeiten, das heißt, die vollen 1.300 hätte sie nie bekommen, selbst, wenn sie sich selbst in Elternzeit vertreten hätte mit mehr Stunden. Dann wären es zwar mehr als 100 gewesen, aber eben auch keine 1.300.
Ich habe eine Rückfrage an euch.
Eigentlich wäre ich bis Februar komplett in EZ gewesen. Da die Schule Personalnot hatte, haben sie mich gefragt, ob ich ab September wenigstens für 2 Stunden kommen könnte. Das habe ich gemacht. Mein Coronabonus kam nun anteilig mit ca. 100€.
Verstehe ich euch richtig, dass wenn ich mich nicht selbst in EZ vertreten hätte, ich jetzt 1800€ auf dem Konto hätte?
Nein, Teilzeit bleibt Teilzeit. Das bekommst du immer nur anteilig. Die 1.300 bekommst du nur, wenn du auch volle Stundenzahl arbeitest.
Was ist das für ein Ehrenamt, Meer?
Eine postpartale Depression ist ja auch eindeutig anlassbezogen, welcher sich entweder gar nicht, oder wenn, dann nur selten wiederholt. Aber richtig therapiert besteht ja da kein großes Risiko für den Arbeitgeber.
Nee, 50 % . Du meinst wegen der Ferien? Ja, im Moment arbeite ich die definitiv alle vor. Das kann dann gerne auch so sein, wenn ich ausschließlich in der Schule arbeite. Dann gehe ich halt erst nach 4,5 Stunden. Auch prima. Dafür mache ich dann aber in sämtlichen Ferien genau NICHTS. Das fände ich auch super.
Du weißt, dass das in Endkonsequenz bedeuten könnte, dass alle Arbeit in der Schule gemacht werden muss, da nur so die Arbeitszeit ausreichend kontrolliert werden kann?
Habe ich ÜBERHAUPT kein Problem mit!!! Im Gegenteil!
Das bedeutet nämlich für mich, dass ich mich nach 4 Stunden vom Acker machen kann. Oder eben in Konsequenz, etliche Überstunden auf meinem Konto habe, die ich dann mal abfeiern darf. Im Endeffekt würde ich dadurch weniger arbeiten.
Und ich finde es deutlich angenehmer, um 8 in der Schule zu erscheinen und dann um 12 wirklich Feierabend zu haben als so wie jetzt ständig noch im Kopf zu haben, dass man noch was machen muss und die Arbeit ja zwangsläufig mindestens 1x unterbrochen ist. Eher häufiger, weil zu Hause ja auch noch andere Familienmitglieder rumlaufen etc und man nie ganz ungestört ist.
Das wird aber NIE kommen, denn dann müssten sie uns ja vernünftige Arbeitsplätze nach Norm zur Verfügung stellen. Das kostet Geld, also wird es nicht geschehen.
Brauchst du also keine Sorgen zu haben.
Das mit den Korrekturen ist auch ein ganz wichtiger Punkt!!!
Es kann nicht sein, dass manche Lehrer quasi gar nicht korrigieren, während andere sich im Schnitt jedes zweite WE um die Ohren hauen und jede kleinen Ferien.
Das MUSS endlich mal in einem Zeitkonto angerechnet werden!!!
Was wären denn bessere Arbeitsbedingungen, die du konkret tariflich festlegen wollen würdest?
Ich bin nicht Piksieben, aber für mich wäre das z.B.: das Teilzeitkräfte wirklich nur entsprechend ihrer Teilzeitquote eingesetzt werden und zwar überall, nicht nur bei den Unterrichtsstunden und dass man das auch konkret einfordern kann.
War bei mir auch so, Frosch 
Wieso findest du das mies?
Gab's da eine besondere dienstliche Belastung?
Klar, wenn du z.B. erst seit Oktober im Elternzeit bist.....
Und mich nervt, dass wir weder Beamer noch Jalousien haben.....
Und wenn man extra den Computerraum bucht, damit man mal so einen kleinen Lehrwerksfilm zeigen kann, dann braucht der Computer 10 Minuten zum Hochfahren, dann ist die halbe Stunde schon um......
Sogar die Referendarin musste in der UPP mit OHP arbeiten, weil es keinen Beamer gibt. Wie in der Steinzeit.
Gute Besserung! Sind deine Schilddrüsenwerte alle in Ordnung?
Mein Schulleiter hat mir im Gespräch über meine Revision am Freitag gesagt, dass er morgen auf einer UPP ist. Der arme Referendar tut mir ehrlich leid. Was ein Mist.
UPPs finden ja in NRW morgen gar nicht statt. Wirklich Mist!
So ist es. Erzähl das mal denjenigen, die im Krankenhaus arbeiten, oder den Angestellten im Supermarkt etc. Da fragt auch keiner, wie sie zur Arbeit kommen, sondern finden das selbstverständlich.
Na ja, da macht es aber auch Sinn, bzw. ist dringend notwendig. Als Lehrer hingegen macht es überhaupt keinen Sinn, sich der Gefahr auszusetzen, nur um dann dumm rumzusitzen und Däumchen zu drehen.
Wenn morgen trotz Sturm Abiturprüfung wäre etc.... dann würde ich selbstverständlich kommen, so weit möglich. Aber doch nicht nur pro Forma, um Däumchen zu drehen!!!
