Beiträge von Sawe

    Moin,

    an unserer Schule in Niedersachsen (Gymnasium mit 900 Schülern) müssen alle Kollegen aufgrund von Lehrermangel Mehrarbeit leisten.
    Ich habe eine 23,5 Stunden Stelle und bin Fachobfrau für Spanisch. Somit muss ich 23 Stunden unterrichten und bekomme 1/2 Stunde Entlastung.
    Nun ist es aber so, dass ich und meine Fachkollegen fast immer 26 Stunden unterrichten. Nun zu meiner Frage:

    1. Wieviel Mehrstunden sind rechtlich erlaubt?
    2. Kann mein Schulleiter mich zu Mehrarbeit zwingen? Wenn ja wo liegt das Maximum (Stunden und Zeitraum)?
    3. Was ist wenn ich klar artikuliere das ich mit 23 Stunden wöchentlich ausgelastet bin, und alles darüber zur Überbelastung führen würde?

    Selbst Ihm muss ja klar sein, dass man mit einer vollen Stelle weitaus mehr als die erlaubte 40 Stunden Woche arbeitet.

    Vielen Dank für Eure Hilfe :)

    Moin,

    wir haben mehrere Französisch Kurse mit über 30 Schülern.
    Was für einen Sinn macht es, dass es dort keine Regelung gibt.
    Sind meine Kurse in der 10,11 und 12 keine Oberstufenkurse, oder einfach nur minderwertig im Vergleich
    zu den Fächern die im Klassenverbund stattfinden? Unser Bildungssystem ist echt für die Tonne.

    Ein Deutsch Lehrer hat also ein Recht auf 26 Schüler und ich als Französisch/Spanisch Lehrer nicht.
    Mit welcher Logik wird das bitte begründet? Ich unterrichte doch genauso Oberstufe und die Schüler können in meinen auch Fächern Abitur machen.

    Moin,

    da fällt mir noch was ein.
    Ich habe 2 mal im Jahr Bereitschaft.
    Das heißt ich muss die ersten beiden Stunden verfügbar sein, falls jemand ausfällt.
    Dafür bekommen wir nichts angerechnet, außer man wird tatsächlich gebraucht.
    Ist das eigentlich rechtens?
    Ich muss mich die 2 Stunden ja bereit halten, und kann keiner Tätigkeit (einkaufen,Arzttermin) nachgehen.

    Moin,

    bei uns an der Schule gibt es sogar einen Aushang mit + und - Minuten der Pausenaufsichten.
    Uns wurde gesagt, jeder Lehrer muss 60 Minuten Pausenaufsicht führen.
    Ich bin gerade echt platt, wenn das tatsächlich völliger Unsinn ist, denn ich habe die letzten Jahre immer
    60 Minuten Pausenaufsicht gehabt, während einige Kollegen keine Aufsichten hatten.

    Das mit der Mittagsaufsicht werde ich direkt klären.

    Moin,

    ich muss im nächsten Schuljahr 3 Mittagsaufsichten machen von je 45 Minuten.
    Dazu habe ich 25 Minuten Pausenaufsicht.

    Nun habe ich ein paar Fragen:

    1. Wenn ich 3 Mittagsaufsichten in der Woche habe, wird dann auch nur zu 1/2 angerechnet? Also 1,5 Schulstunden, oder muss dann mehr angerechnet werden, aufgrund der Summe?
    2. Jeder Lehrer muss ja 60 Minuten Pausenaufaufsicht die Woche machen. Wenn ich nur 25 Minuten mache, können mir dann die restlichen 35 Minuten
    von den 3 Mittagsaufsichten abgezogen werden? In diesem Fall, würde sich ja die anrechnungsfähige Zeit der Mittagsaufsichten reduzieren.


    Gruß

    Sawe

    Moin,

    ich hole dieses Thema aus gegebenen Anlass noch mal hoch.
    Unserere Mittagsaufsicht wird nur als 1/2 Schulstunde angerechnet.
    Das heißt, dass wir in der Woche 110 Minuten Aufsicht führen.
    Davon werden nur 22,5 Minuten angerechnet (1/2 Schulstunde).
    Somit mache ich in der Woche 87,5 Minuten Aufsicht, die nicht angerechnet werden.
    Ist das rechtens? 2 Schulstunden ohne Bezahlung arbeiten, finde ich schon sehr fraglich.

    Moin,

    ich sitze gerade an meinem Spanisch Abitur und verzweifle.
    Ich finde einfach keinen Text für das mündliche Abitur.
    Gelesen haben wir: Pedro Garcia: En agosto del 77 nacias tu
    Nun habe ich das Problem, dass ich einfach keinen Text finde der thematisch zum Buch passt.
    Meine Überlegung war nun ein Text zur argentinischen Diktatur zu verwenden, der meiner Meinung nach thematisch zum Überthema passt.
    Überthema ist: Die spanische Welt, Wurzeln und Identität, Unterdrückung und Emanzipation, Wege zur Demokratie.
    Wir haben die argentinische Diktatur nicht im Unterricht behandelt, aber meiner Meinung nach passt sie thematisch zum Überthema.

    Glaubt Ihr, das kann man so machen?

    Oh....das ist aber ganz schlecht, dass man sich erst nach dem Schreiben des schriftlichen Abiturs über die Korrektur der Arbeiten verständigt. Ich habe 5 Jahre keine Abi-prüfungen mehr korrigiert und als ich wusste, dass ich jetzt an meiner neuen Schule mit dran bin, bin erst mal mit zur zentralen Fortbildung zwecks Abitur-Korrektur gefahren. Damit mir eben nicht passiert, dass mir die neuen Kollegen ihren Stil aufdrängen. So weiss ich wenigstens den aktuellen offiziellen Stand brandneu aus der Fortbildung. Unabhängig von dem, was mir die Kollegen erzählen.

    Moin,

    da gratuliere ich Dir ganz herzlich zu Deinem vorbildlichen Verhalten.
    Deine neue Schule kann stolz auf Dich sein ;)

    Den anderen danke ich herzlich für Ihre schnelle Hilfe. :top:

    Moin,

    gibt es eine Seite wo ich schauen kann, welche Erlasse es bezüglich der Spanisch Abitur Korrekturen gibt?
    Mich interessiert besonders, ob Symbole und Randbemerkungen vom Kultusministerium vorgegeben werden, und wenn
    ja, wo ich jährliche Änderungen nachschauen kann. Ist das nicht eigentlich Aufgabe der Schule, mir Änderungen mitzuteilen?
    Ich korrigiere seit 12 Jahren und jetzt nach einem Schulwechsel wird mir von meiner Zweitkorrektorin mitgeteilt, alle meine Randbemerkungen
    wären falsch. Ich bin ein wenig verwirrt, da es an meiner alten Schule die letzten 12 Jahre bezüglich der Randbemerkungen nie Probleme gab.
    Ich habe gerade das Gefühl, das mir meine neue Kollegin Ihren Bewertungsstil aufdrängen möchte :)

    Moin,

    nun ist mir klar, warum der Arbeitgeber mit den meisten Kollegen machen kann was er will.
    Ich schlage gerade meine Hände über den Kopf zusammen, denn einige der Kommentare gehen auf keine Kuhhaut.
    Ich habe jetzt alle Materialien und Zusatzmaterialien über unser Budget Spanisch/Französisch laufen lassen.
    Laut erweiterter Schulleitung überhaupt kein Problem. Heißt im Klartext, alle Hilfsmaterialien stellt die Schule.

    Wer allen ernstes meint 200-400€ im Jahr für Material auszugeben, welches dazu dient seine Arbeit für den Arbeitgeber ausreichend zu bewerkstelligen wäre ok,
    dem kann man einfach nicht helfen. Alles was ich mir anschaffe, schaffe ich mir an um meine Arbeit zu machen und nicht zu meinem Vergnügen.

    Wie wäre es, wenn Ihr alle die Kosten über Euren Arbeitgeber einreicht und das Geld spendet?
    Ich habe doch nichts zu verschenken, auf jeden Fall nicht indem ich meinem Arbeitgeber Kosten erspare.

    Moin,

    wie macht Ihr das mit der Erstattung für Lehrmaterialien, die laut Lehrplan gebraucht werden.
    Die Schule muss diese Kosten ja übernehmen. Bis jetzt habe ich alles selber gezahlt.
    Das sehe ich aber nicht mehr ein, bei Kosten von locker 200€ im Jahr. Kann ja nicht sein, dass ich die Materialien für meine
    Arbeit selber zahle. Nur frage ich mich, wie hole ich mir das Geld wieder? Vorher beantragen, oder nach Kauf der Schule die Rechnung geben?

    Moin,

    Hausaufgabenbetreuung wird bei uns voll angerechnet.
    Ich meinte eher die 10-20 Minuten Aufsichten in den Pausen, und die 15 Minuten Busaufsicht am Morgen :)
    Interessant wäre noch in welcher Stundenzahl Konferenzen, Elternsprechtage und pädagogische Tage im Schuljahr stattfinden dürfen.
    Gibt es da auch einen Regelung, oder einen Erlass der das regelt?

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