Beiträge von Stille Mitleserin

Aha, und wann korrigierst du dann? Unter der Woche? Am WE? Aber dann hast du keine Familie, oder? Oder eine Frau, die dir komplett den Rücken freihält. Ich hätte auch gern eine!

Und welche Kombi würdet ihr der Berufsschullehrerin empfehlen? Bitte nicht den Grundschullehrer, da ist die Auswahl so klein!
Vielleicht Förderschule damit ich endlich lerne, wie ich meine BS-Klassen fördern kann?

Bitte um Vorschläge....

Haben wir eigentlich auf den Seiten schon eine Partnervermittlung? Alleinstehende Primarkraft wbl. sucht Gymnasiallehrer....

An die Mods. Einrichten! Mikael hat Interesse!

Da muss eine klare Regelung her - z.B. die Vergabe von Schulemailadressen, die von jeder Lehrkraft herausgegeben werden dürfen (da es sich ja um die Dienstmail handelt) oder eventuell eine Liste der Daten, auf denen jede Lehrkraft ankreuzen kann, was herausgegeben werden darf und was nicht.

Ich würde, bei Nicheinsicht der SL denn schon mal fragen, ob er sich wünscht, dass auch seine private Adresse/Telfonnummer an die Eltern weitergeben wird. das würde ich sehr plastisch beschreiben und dann auf eine Reaktion warten.

Viel Erfolg

Und - es
heißt nicht
"dem Unterricht verwiesen" sondern
"des Unterrichts verwiesen".

Mein Junior behandelt die Genitivobjekte gerade in Klasse 6.... Lass das deinen prof nicht so sehen!

Peinlich!

Hi Sven,
dann hättest du noch dazu sagen können, dass nur Lehrer an Berliner Schulen (klar, gibt ja auch kein anderes BL) und keinesfalls welche an Beruflichen Schulen teilnehmen dürfen.
Warum engst du die Umfrage so ein? Da nehmen doch nur wenige teil.

Mir ging es auch nicht um exakte Einkommensvergleiche, sondern darum, dass das Handwerk seine Frauen und mannen heute ernähren kann.
In dem ganzen Akademisierungswahn finde ich wichtig, darauf zu pochen, dass man den Beruf nach Neigung und Fähigkeiten und nicht nur nach Ansehen, Elternwünschen
und dem Geldbeutel richten sollte. Davon abgesehen verdienen Akademiker mitnichten mehr (ich verdiene weniger als mein Mann und meine Schwester mit Haupt- und Realschulabschluss.)

Im Übrigen arbeiten so ziemlich alle mir bekannten Handwerker in der Nachbarschftshilfe, da hübscht sich das Einkommen noch etwas auf. (das bedeutet nicht, dass ich das gutheiße).

Hallo sphex,

das hier ist ein Forum für Lehrer, in dem sich Kolleginnen und Kollegen miteinander austauschen. Für Schüler ist das nicht der richtige Ort.

Aber, damit du eine Antwort bekommst, es drängt ja offenbar: So ganz schlau bin ich aus deiner Nachricht nicht geworden. Durch Zufall (???) ist die ganze Klasse Abgänger an
ein internes Passwort eines Lehrers gelangt und hat daraufhin im Intranet der Schule Dinge angestellt. Du warst beteiligt (und der Urheber), fühlst dich aber nur in geringem Ausmaß
schuldig. Ihr seid der Abgangsjahrgang, die SL hat nun eure Zeugnisse einbehalten und mit weiteren Konsequenzen gedroht, mit der Begründung, dass ihr noch Schüler der Schule seit, bis das Schuljahr um ist.

Du bestreitest, noch Schüler zu sein und fürchtest die Konsequenzen.

Habe ich das soweit richtig verstanden?

Mein Kommentar:
1. Du bist bis zum 31.07. noch Schüler der Schule.
2. Für ein so massives Vergehen bei einer Abschlussklasse ist der SL berechtigt, Konsequenzen zu ergreifen. Im Prinzip könnte er die Polizei einschalten, denn was ihr gemacht habt, ist strafbar. In einer Firma verliert man dafür den Job. Würdest du das im Ausbildungsbetrieb auch machen?
3. Mit dem Zeugnis attestiert man euch eine gewisse Reife, nicht nur Wissen. Die Reife ist massiv in Frage gestellt. Entsprechend wird der SL handeln.

Ich empfehle dir dringend, mit deinen Eltern zu sprechen, eine persönliche Note zu formulieren (etwas weniger unzusammenhängend als oben), in der du deinen Fehler eingestehst, dokumentierst, was genau du gemacht hast, um Verzeihung bittest (und auf keinen Fall darauf hinweist, dass alle anderen viel schuldiger sind als du) und mit deinen Eltern den SL um ein offenes Gespräch zu ersuchen.

Das wird er (zu Recht) nun erwarten.

Übrigens: Die SL sind untereinander gut vernetzt, es würde mich nicht wundern, wenn dein zukünftiger BerufsschulSL oder der Betrieb informiert würde.

fazit: Sowas macht man nicht!

Nachdem hier so auf Firelilly herumgehackt wird, möchte ich einen Teil dessen, was sie angemerkt hat, durchaus verteidigen (obwohl ich ihre gar so pessimistische Sicht nicht teile und meinen Beruf mag und mit den Arbeitsbedingungen nicht unzufrieden bin):

Ich kenne keine andere Branche, in der eine Teilzeitarbeitskraft so intensiv eingespannt wird wie in der Schule. In einem Betrieb hätte man zum Beispiel zwei volle Arbeitstage und den Rest frei oder alle Vormittage in der Woche. Als Teilzeitlehrkraft können sich auch wenige Arbeitsstunden auf faktisch alle Wochentage verteilen, selbst, wenn man eigentlich frei hat, kann es zu Konferenzen oder anderen Sitzungen kommen oder auch zu Vertretungszeiten.

Das kenne ich so aus der Wirtschaft nicht und finde, dass hier sehr viel Flexibilität gefordert wird. Die Begründungen sehe ich ein. Aber so haben wir eine Kollegin, die mit nur wenigen Stunden an 4 Tagen kommen muss, oft für nur zwei Stündchen, und der 5. Tag ist ein klassischer Konferenztag.

Flexibilität wird auch bei der Kinderbetreuung gefordert, an meiner Schule hat sich dieses Jahr (aus absolut nachvollziehbaren Gründen) 9 mal der Stundenplan geändert. das betraf natürlich nicht immer alle Kollegen, aber man muss bereit sein, seine Pläne von einer Woche auf die andere umzustellen. So hatte ich zu Beginn des Jahres einen Sportkurs gebucht an einem freien Mittag, der sich als so frei entpuppte, dass ich seit September 7 Mal teilgenommen habe - weil ständig was dazwischenkam. Dazu gehören Nachschreibearbeiten, Schülergespräche, Gespräche mit Betrieben, Vertretungen etc etc.
Natürlich will ich nicht auf meinen Sportkurs pochen, ich wollte nur aufzeigen, dass ich oft sehr flexibel sein muss.

Bei der Betreuung meiner Kinde hat mich das, als sie kleiner waren, manchmal echt Nerven gekostet, da gab es kurz vorher angekündigte Zusatztermine bis 18.00 Uhr (die auch interessant waren), die Betruung meiner Kinder ging aber nur bis 17.00 Uhr. Da habe ich dann angefangen, zu rotieren.

Auch Anfangszeiten haben mich manchmal unter Druck gesetzt - Öffnung der Abi-Aufgaben um 5.30 Uhr, super, der Kindergarten begann um 7.00 Uhr, um nur ein Beispiel zu nennen.

Oft hatte ich den Eindruck, ich könnte eine eigene Sekretärin nur für die Familientermine beschäftigen.

Hier in Bawü wurden die Richtlinien geändert. Der BMI darf nicht mehr in Betracht gezogen werden.
darüber sind auch die Amtsärzte informiert. Es sei denn, es liegen eben zusätzlich gesundheitliche Beeinträchtigungen vor.

Wurde auch Zeit!

Ich habe irgendwann angefangen, in den Ferien die Stundenreihen bis zu den nächsten Ferien vorzubereiten - inklusive ABs und Klausuren.
Dann sitze ich zwar mal zwei ganze Tage an einer Reihe, aber die ist dannn auch tutto kompletto fertig im Ordner. abends hole ich die fertigen Stunden aus dem Ordner und muss mich natürlich noch einmal orientieren, das geht aber fix.

Damit habe ich während der Unterrichtszeit aber nur die Verwaltung und die Korrekturen zu erledigen und bin damit flexibel. Es ist also möglich, abends oder am WE auch spontan etwas zu unternehmen oder den Tag mit den Kindern zu verbringen. Hinzu kommt, dass die Kinder auch viele Termine haben (als Schulkinder) und ich hier Nachhilfsdienste leisten muss. Da bleibt meine Arbeit dann öfter liegen und muss abends erledigt werden.

Am WE versuche ich, mir einen Tag komplett freizuhalten, das klappt aber in der Korrekturphase oft nicht.

Warum ist denn deine Frau sauer? Arbeitest du zu viel, hast zu wenig Zeit für sie?

Zum Thema Baufirmen - in unserer Gegend wird mittlerweile massiv um Nachwuchs geworben, zwei mir bekannte Firmen arbeiten mit Arbeitsplatzgarantien.
Nach den Worten eines Ausbilders, der auch Bauleiter ist, schätzt die öffentlich Hand einheimische Firmen sehr stark und will zu osteuropäischen Betrieben immer auch eine deutsche Firma auf jeder (Tief-)Baustelle haben.

Hier im Südwesten geht es dem Mittelstand gut, man bekommt nicht genug Azubis und beginnt, am Fachkräftemangel zu leiden.
Wenn ich heute beim Installateur anrufe, dann bekomme ich in drei Wochen einen Besuch. Dito beim Zimmermann. Nur Notfälle haben noch Chancen, einen Handwerker schneller zu Gesicht zu bekommen.
Das Bild verschiebt sich und nach und nach schätzen die Menschen das Handwerk immer mehr.
Ich hoffe, dass sich das auch bei den Ausbildungen bald durchsetzt, es spricht sich langsam herum, dass ein Elektromeister mittlerweile mehr verdient als so manche akademische Bürokraft.
Gut so.
Wenn ich was Anständiges gelernt hätte, bräuchte ich heute nicht für jeden Krempel einen Handwerker.

Übergewicht, wenn man ansonsten organisch gesund ist kein Grund mehr, nicht zu verbeamten.
Das sieht etwas anders bei Bluthochdruck aus, der bereits medikamentös behandelt wird. Was bekommst du denn? Betablocker?
Du hast sicher einen Schrieb vom behandelnden Arzt dabei (solltest du, verschweigen wäre nicht klug) und
sprichst mit dem Amtsarzt.

Viel Erfolg

Diese Sicherheit lässt sich sogar relativ leicht wiederherstellen - auch im Zeitalter der Globalisierung:

- politisch dadurch, dass neben dem Preis auch die Qualität und entsprechende andere Kriterien (Referenzen) zählen müssen bei Ausschreibungen
- persönlich durch klare Ansagen der Geschäftsleitung: keine Entlassungen, wenn wir die (machbaren) Ziele erreichen (Porsche hat es vorgemacht)
- stärkere Qualifizierung der MA, Zeit für Gesundheitsvorsorge, Jobs/Arbeitszeitregelungen für Ältere - den Menschen die Angst vor der Zukunft nehmen durch lebenslanges Lernen
- Persönliche Bestätigung durch eine gut ausgebildete mittlere Managementebene, die MA ermutigt und die Stärken der MA sieht.
- klares Votum des Mittelstands für Innovationen und Dienstleistungsmentalität,um Kunden zu gewinnen - dafür auch stärkere Stütze der Banken für den Mittelstand (Zwischenfinanzierungen etc.)
- Beteiligung der MA an der Firma (Aktien etc.) (Das würde auch die Beurteilungskompetenz der Menschen fördern!)

Ist alles nicht neu, wird aber kaum konsequent gemacht.
Kommt aber. Da bin ich sicher. Dann, wenn die Fachkräfte wirklich ausgehen, man die Älteren braucht und Schwächere qualifizieren muss.
Und dann ensteht auch eine Konkurrenz der AG um die besten AN.
Und dann entsteht so etwas wie Sicherheit.

Hi Josh,

bei mir trifft es der Begriff Depression nicht so ganz. Ich fühle mich zu Ferienbeginn meist völlig ausgelaugt, habe keine Kraft mehr und brauche in den ersten Ferientagen extrem viel Schlaf. Mich trifft man dann bis zu 16 Stunden am Tag in meinem Bett an.

Nach einer knappen Woche wird es dann besser, vorher brauche ich auch nicht in den Urlaub fahren.
Oft fährt auch mein Immunsystem runter und ich werde kurz vor Ferienbeginn oder zu Beginn der Ferien krank. Das ist besonders nervig.

Nun ja, die Polen in GB sind doch eher katholisch, oder? Das kann kaum Angst vor dem Islam sein...

Und die Polen sind jetzt auch nicht so als Terroristen bekannt, das kann es auch nicht sein.

Ich erinnere mich noch gut daran, dass es in den neuen Ländern viele Versammlungen von Selbstständigen gab, die beklagten, dass Polen ihre
Dienstleistungen günstig und gut anböten - günstiger als die alteingesessenen Betriebe.

Auch wir haben uns bei Umbauarbeiten für ein Angebot eines polnischen Betriebes entschieden - der Preis war günstig, die Arbeit gut, bei der Begehung der
zu machenden Arbeiten war der junge Mann sehr informativ und um Problemlösungen bemüht. Die alteingesessenen Betriebe haben tw. nicht genau nachgemessen, waren wurstig, unfreundlich, haben auf Fragen nicht geantwortet oder vor sich hin gebrummelt. Spezialwünsche, z.B. zwei Angebote mit einer Alternative zu erstellen, wurden nicht erfüllt. Fixpreise waren gar nicht möglich. Den polnischen Betrieb habe ich als freundlich, pünktlich, flexibel, handwerklich fit und günstig wahrgenommen. Wir waren sehr zufrieden.

Wenn das den Briten auch so geht wundert mich das Ganze nicht. Da muss man sich als Alteigesessener immer wieder neu auf die Kundschaft einstellen oder wird eben verdrängt. Das tut sicher weh.

Liebe Rauke,

als Mitglied der SL wäre es in diesem Fall sinnvoll, sich mit dem Oberschulamt/Rp oder wie das auch immer bei euch heißt in Verbindung zu setzen- die beschäftigen Juristen genau für diese Fälle und können dir genau erklären, wie sich der Fall verhält und auf was sie sich dabei rechtlich stützen.

Da muss man auch keine Namen nennen (außer den eigenen).

Ich finde es übrigens nicht verurteilungswürdig, dass sich die Dame für entfallende Stunden etwas vornimmt - das tue ich auch. Demnächst ist eine Klasse auf Exkursion und ich habe mir fest vorgenommen, an dem Mittag zum Sport zu gehen. Allerdings werde ich das canceln, wenn man mir eine Vertretung gibt. Logo.

Liebe Jule, die Begründung gefällt mir nicht.
Diese Art der Klassengesellschaft ist das, was die Menschen auf die Barrikaden treibt - oder eben zu den extremen Ansichten.
Sie merken es nämlich, dass man sie für doof hält.

Zudem: es ist mein verdammter Job, den jungen Leuten beizubringen, wie und wo sie sich informieren können und wie man Sachentscheidungen trifft. Ich verwahre mich dagegen zu denken, dass sie dazu eh zu doof sind. Sie sicd alle durch unser Bildungssystem gegangen, dass wir dann mal hurtigst überdenken sollten, wenn es die jungen Leute nicht zu mündigen Bürgern erzieht (wo ist jetzt die Verfassung - da stand doch was...)

So würden meine Kinde immer noch Brei futtern, weil ich ihnen nie etwas zugetraut hätte, zumindest keine feste Nahrung, an der sie ersticken könnnten.

Lieber Xiam,

das habe ich denn schon verstanden. Aber falls du es nicht bemerkt hast müssen wir uns mit mehr direkter Demokratie auseinandersetzen.
Es gibt einige wenige Parteien, die das fordern (besonders gern die AFD) und viele Menschen wünschen sich, mehr mitbestimmen zu können. Übrigens auch die akademischen Wutbürger.

Und unser schönes repräsentatives System läuft beim Verlust der jetzigen Seniorengeneration sehr wohl Gefahr, durch zu wenig Wahlvolk massiv an Legitimation einzubüßen. Die Unzufriedenheit ist da, weil sich die Bürger (auch in GB) mündig fühlen und bevormundet. Das höre ich zumindest bei den Diskussionen zum Brexit heraus - mehr Bürgernähe in Europa. Wie würdest du das denn interpretieren?

Ich mache einen Unterschied zwischen frühkindlicher Bildung und beruflicher Bildung.

Bei einem Kollegen wäre es zumindest wichtig, dass die SuS ihn verstehen (und da hapert es auch zwischendrin).

Bei einer Erziehungskraft wären mir die persönlichen Anlagen definitiv wichtiger. Korrekturen nehme ich daheim vor, im Übrigen auch in Bezug auf unsere Primarkräfte, die selbst beim Elternabend massive dialektale Fehler einbauen "mir habet, mir wollet des anderscht, da nehmat er des Tella, mir sauet do num" etc. Auch am Konjunktiv mangelt es zwischendrin und ich höre , was ich in der Primarstufe schon bedenklich finde, das habe ich aber auch schon bei Unterrichtsbesuchen im Gy beobachtet.

es ist schön, wenn man alles bekommt, bekommt man aber nicht.