Beiträge von Herr Rabe

Ja, vielen Dank. Ich schaue einmal, was umsetzbar ist.

Besten Dank auch für das Tipp-Angebot - komme ich vielleicht drauf zurück.

Hintergrund der misslichen Lage ist ein absolut chaotischer Untis-Datenbestand, nur minimal eingetragene Stammdaten und ein junger Kollege, den man jetzt angeworben hat, den (endlich und Gottseidank!) ausgeschiedenen Stundenplaner zu ersetzen. Da ich bis 2015 an einer anderen Schule selber Stundenplaner war, weiß ich, was das für eine Arbeit ist und dass das noch etwas dauert. Deshalb meine urspünglicher Plan aus einer schnellen Excel-Tabelle Überstunden bzw. Unterhang zu identifizieren und für das nächste Schuljahr zu planen.

Dank und Grüße

kodi Der Zweck ist die Information der Kolleginnen und Kollegen über ihr Überstundenkonto und Planung für das nächste Halbjahr. (Also die Grobplanung, wie du so schön gesagt hast)

Bolzbold Stimmt. Leider hakt es im Moment mit Untis ein wenig... (Neue Besen, die noch nicht kehren können.. :-|)

Hallo zusammen,

ich brauche mal einen Tipp von den Excel-Experten hier:

Gibt es eine einfache Tabelle, womit man schuljährlich oder schulhalbjährlich Stundenabrechungen für die Kollegen machen kann?

Eingabedaten wären das Deputat, sowie die Anrechungen (also Kurse, Unterrichte, Entlastungen,...) so dass man einen guten Überblick für die Planung des nächsten Halb- bzw. Schuljahrens bekommt?

Bin für jeden Tipp dankbar.

Herzlichen Dank für eure Meinungen und Ansichten.

Das Problem sitzt in der Tat tiefer: "Schulleitung ist Führung" bringt es da ziemlich auf den Punkt.

Die Entlastungsstunden aus der "Leitungszeit" sind verschewendet und könnten viel besser genutzt werden als fürs Zeitunglesen.

Auch in der Allgemeinen Dienstordnung hier findet man den Passus, dass der SL in der Regel während der allgemeinen Unterrichtszeit anwesend sein muss. Das ist bei uns eindeutig nicht in der Regel sondern in Ausnahmefällen zu beobachten.

Mit dem Problem werden wir wohl noch eine Weile leben müssen.

Trotzdem noch einmal vielen Dank für eure Anmerkungen.

Herzliche Grüße,
Herr Rabe

Hallo zusammen,

bei uns an der Schule gibt es seit einem halben Jahr einen neuen Schulleiter. Gymnasium, NRW.

Die Unterrichtsverteilung ist immer ein heikles Thema und die Kolleginnen und Kollegen sind nicht immer zufrieden mit der Arbeitsbelastung.
ABER:
Der Schulleiter jedoch unterrichtet allerdings LEDIGLICH EINEN SOWI-ZUSATZKURS in der Q2. Keine Korrekturen, keine Verpflichtung. Drei mal 45 Minuten Easy-Going. UND DAS NUR BIS APRIL, dann sind die Abiturienten weg. Das stößt vielen Kollegen äußerst sauer auf, die sich mit einer vollen Stelle und der halben Bezahlung an der Front quälen.
Der Chef kommt um neuen und geht um zwölf.
Die Kollegen unterrichten, vertreten, betreuen bis zur zwölften Stunde.

Effekt: Das Kollegium ist stark angesäuert.


Daher mal meine Frage:
Ist das überhaupt zulässig, dass der A16er sich so einen lauen Lenz macht? Lohnt es sich die Schulaufsicht zu informieren? Ich habe Angst um meine schöne Schule, mit der es immer mehr bergab geht.


Viele Grüße,
Herr Rabe