Beiträge von yestoerty

In der letzten Schwangerschaft hatte ich in 2 Kursen Team-Teaching mit neuen Kollegen, die vom Gymnasium kamen in FHR-Klassen. In dem Fall hat das super geklappt. Gemeinsame Planung in der Pause/ Freistunden und per OneNote. Es hatte immer einer die Verantwortung (Kopieren, Unterrichten), aber wenn wer krank war lief es trotzdem und gemeinsam rumgehen oder organisatorisches oder korrigieren lief super.
Das war als Schwangere eine Mega Entlastung und für die Neuen ein guter, sanfter Einstieg (wir reden von Sommer bis Weihnachtsferien)

Es gibt Kollegen/Kolleginnen mit denen kann man halt. Wenn man da Unterricht plant, passt der zu beiden. Es gibt welche bei denen man zumindest die Klausur gemeinsam stellen kann und dann gibt es die, bei denen das gemeinsame Erstellen der Klausur anstrengender ist als es alleine zu machen. Bei mir in den fachschaften überwiegen zum Glück die, mit denen man sich gut austauschen kann (bis auf ein paar Ausnahmen).

Zitat von Sorkh

- Um Das Praktikum an einem BK zu machen, kann man sich beim BK online bewerben?

Das hängt vom BK ab, also einfach mal relevante BKs (also welche mit Bildungsgängen, wo deine Fächer auch angeboten werden) im Umkreis raussuchen und auf der Homepage gucken.

Als ich noch zur Uni ging (2008) kamen teilweise Eltern mit zur Studienberatung der Fachschaft.

Und beliebt
https://m.youtube.com/watch?v=NdWtWMEv5ho

Ich beziehe mich auf Zertifikatskurse in NRW:
- Manchmal nimmt die Schule einen nur, wenn man sich bereit erklärt den Kurs zu machen.
- Vielleicht gibt es das Zweitfach nicht (mehr) oder es gibt keinen Bedarf.
- Manche wollen vielleicht mehr Abwechslung.
- ...

Also mein Schwager musste so einige Fortbildungen selbst zahlen und in seiner Freizeit machen. In der Wirtschaft. Wer macht denn so was?

Alles klar, danke!

Wollsocken, würdest du mal so eine Übersicht eures gemeinsamen OneNote Kursbuches Posten? Gibt es da jetzt pro Thema ein Kapitel, hat jeder Schüler dann eine Unterseite oder wie genau machst du das? Versuche mich da nämlich gerade mehr einzuarbeiten und suche noch nach Nutzungsideen. Bin aber unsicher wie das klappt und ob das ohne BYOD überhaupt Sinn macht...

Zitat von Mimimaus

Bei uns hatte ein Kollege das gleiche Problem. Seine Lösung: Er hat sich als Angestellter einstellen lassen und dann einfach nach einem Jahr gekündigt und in einem anderen Bundesland eine Planstelle angenommen.

So einen Kollegen hatten wir auch gerade da. Leider geht er jetzt doch in ein anderes Bundesland. Würde es auch so empfehlen.

Eine Kollegin letztes Jahr.

Der User unter mir hat auch keinen Adventskranz.

Mir wurde das damals auch gesagt, dass das problematisch sein kann. Da die Hochzeit und die Reise aber nah aneinander waren, hab ich einfach meinen alten Reisepass genommen und den neuen noch gar nicht beantragt. Aber 2000€? Das klingt nach mehr als der Ticketpreis.

Ich hab zwar nur still mitgelesen, aber hab mich total gefreut, wie hier alle sofort geholfen haben und an einem Strang ziehen. Super. Ihr solltet eine Schule aufmachen an der es genau so läuft.
Wahnsinn was da abgeht, aber wahnsinnig toll von euch da direkt zu helfen!

Ne, ich meinte das als Hinweis, dass du mir einer Beförderung an eine andere Schule könntest und dann auch zusätzlich, je nach Aufgabe, etwas weniger unterrichten würdest. Das sollte eher eine Lösung sein um schneller weg zu kommen

Das freut mich zu hören.
Vielleicht hilft es ja auch sich teilweise auf etwas anderes zu konzentrieren und weniger zu Unterrichten? Wenn die dich auf eine Beförderungsstelle an einer anderen Schule bewirbst, müssen sie dich gehen lassen, wenn du die bekommst.
Kann aber auch sein, dass eine neue Aufgabe gerade total kontraproduktiv wäre. Das musst du wissen.

IT.NRW würde sich bestimmt über den Auftrag freuen...

Zitat von Midnatsol

Diesen Punkt im Abschnitt "Ergebnis" finde ich durchaus interessant:

Ich bin gespannt, ob das Gutachten irgendetwas bewegt.

Was auch immer genügend wäre...
Wäre aber irgendwie ironisch, wenn jeder bei uns mit Büro und PC (also mit Funktionsstellen/ Beförderungen) nichts bekäme und alle anderen einen Laptop
Immerhin steht drin, dass wir sie nicht warten müssen, sonder ein entsprechender Wartungsvertrag abgeschlossen werden sollte. Interessant.

Alles gut im Klassenbuch oder auch zusätzlich extra dokumentieren und mit der Klassenleitung und Schulleitung dann die Maßnahmen androhen und umsetzen (keine Ahnung was in BaWü da üblich/ möglich ist). Also mit konsequentem Verhalten dran bleiben.

Stimmt, auf die Idee wäre ich gar nicht gekommen.
Wie auch immer, ich hab ein Attest und da steht drauf, dass ich erkrankt bin.

Zitat von MilaB

Achso, das geht auch direkt für drei Jahre evt. Das wäre ne Idee.

Ich hoffe, dass es da keine Unterschiede der BezReg gibt: https://www.brd.nrw.de/schule/persona…Beurlaubung.pdf
Da steht 1-3 Schuljahre.

In meinem Fachseminar haben bestimmt 1/4 der Absolventen mit 20/25,5 Stunden angefangen nach dem Ref. Da hat das auch niemand in Frage gestellt. Würd ich nichts drum geben. Ich kenne Kollegen, die wegen einer Fernbeziehung reduzieren. Da würde ich mir keine Gedanken machen. Wer fragt bekommt ja eine Erklärung und die Aussage: „mir reicht das Geld und ich will mehr Freizeit“ ist doch legitim.

Berufliche Gymnasien/ Berufskollegs sind scheinbar echt rar