Beiträge von Mikael

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    Original von Susannea
    Edit: Wahrschienlich sollte ich die Frage als erstes mal der GEW stellen, dazu hat man dort ja eine Rechtschutzversicherung und Rechtsberatung ;)

    Das solltest du auf jeden Fall tun, denn wenn du außerhalb deiner Unterrichtszeit keinen Erholungsurlaub bezahlt bekommst, hast du wahrscheinlich einen anteiligen Urlaubsanspruch. Eventuell gibt's auch eine "Auszahlung" des Urlaubsanspruchs.

    Es wäre interessant zu wissen, wieviele Kollegen und Kolleginnen die von so einer Situation betroffen sind, diesen Anspruch wirklich geltend machen... Die meisten hoffen wohl auf eine feste Stelle.

    edit: Gesetzliche Feiertage sind kein Urlaub.

    Gruß !

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    Original von John2
    Warum regen sich Lehrer auf, wenn Eltern den Sinn einzelner Verweise nicht anerkennen? Beispiel: ein Schülerin ruft in der Pause trotz allgemeinem Handy-Verbot ihre Mutter mit dem Handy an. Welchen Sinn macht ein Verweis?

    Klar, stelllen wir es den Eltern frei, was für ihr Kind gelten solll und was nicht. Man könnte den Eltern bei der Einschulung einen Ankreuzfragebogen geben, welche Regeln für ihr Kind gelten sollen.

    ( ) Handyverbot
    ( ) Prügelverbot
    ( ) Diebstahlsverbot
    ( ) Mobbingverbot
    ...

    Es werden dann nur noch die Dinge geahndet, deren Ahndung die Eltern als sinnvoll einsehen. Super Sache, oder?

    Ironie off und Gruß !

    Zitat

    Original von MYlonith
    Zusatzqualifikation (keine Fakultas) kann man nachträglich erwerben.
    Heißt dann Unterrichtsbefähigung, die man aber pauschal sowieso für alle Fächer hat. Lehrerlaubnis

    Das ist so nicht richtig, zumindest nicht für das Gymnasium. Man kann durch Zusatzqualifikationen sehr wohl eine Fakultas erwerben, wenn die Qualifikation dafür vom Kultusministerium anerkannt wird. Die gilt dann landesspezifisch. Legt man die Prüfung an einer Uni ab (inkl. Vorlage der dortigen notwendigen Leistungsnachweise) gilt sie sogar bundesweit.

    Und Unterrichtserlaubnis alleine heißt noch lange nicht, dass man die Kurse auch für das Abitur unterrichten darf, dazu braucht man die Fakultas.

    Gruß !

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    Original von Bienenmama
    Hallo zusammen,
    an unserer Schule besteht zurzeit ein massives Problem, was die Arbeitszeit betrifft. Unsere Schulleiterin hat für morgen ein "Arbeitstreffen" angesetzt, das um 17 Uhr beginnt,[...]
    Bienenmama

    So kurzfristig (1 Tag) darf das nicht angesetzt werden. 1-2 Wochen Vorlauf müssen drin sein. Dein Schulleiterin sollte sich in rechtlichen Dingen nachqualifizieren (und wohl auch dein Personalrat...).

    Gruß !

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    Original von juna
    Sehe ich genauso, neleabels, in jedem anderen Job wird es verstanden, wenn man nach ein paar Jahren kündigt um sich (finanziell) zu verbessern (hab ich so zumindest in der letzten Zeit von vielen Freunden gehört). Treuepflicht gegenüber meinem Arbeitgeber sehe ich eher darin, dass ich bestätige, dass ich nicht aufgrund der Schulleitung oder aufgrund des Konzeptes gehe...

    War auch eher so gemeint! Aber denk daran: Du musst dich nicht "rechtfertigen", wenn du deine Chancen nutzt!

    Gruß !

    Denk daran, dass du als Arbeitnehmer eine gewisse Treuepflicht gegenüber deinem Arbeitgeber hast. Negative Bemerkungen können schnell als "geschäftsschädigend" ausgelegt werden. Ich würde nur auf die Verbeamtung als ausschlaggebenden Grund für den Wechsel verweisen und den finanziellen Aspekt nicht erwähnen.

    Gruß !

    Zitat

    Original von E_T
    Generell ist es aber trotzdem interessant, welche Pflichten ein Lehrer hat, und welche Aufgaben einem Lehrer einfach zugewiesen werden, ohne rechtliche Grundlage.

    Gruß

    E_T

    DAS ist einmal dir richtige Frage. Und die kann man auch beantworten: In der Langfassung (Niedersächsisches Schulgesetz, §2):

    Und in der Kurzfassung: ALLES!

    Schule ist in diesem Sinne die Komplettvorbereitung auf das Leben, und die Lehrer sollen (müssen?) das umsetzen.

    Es soll sogar Schulen geben, in denen Lehrer und Schüler für die Säuberung des Klassenraums alleinverantwortlich sind, also ohne Reinigungskräfte. Ist doch eine super Vorbereitung auf das Leben! Die wenigsten können sich eine Putzhilfe leisten...

    Gruß !

    Hallo!

    Also mit konkreten Erfahrungen kann ich nicht dienen, aber was mir so spontan einfällt:

    - Schriftliche Aufgabenverteilung (Wer macht was an der Schule?) mit klar definierten Kompetenzbereichen. Wenn sich SL weigert, sollte man derartige Aufgaben auch nicht übernehmen.

    - Auf Eingriffe in die "eigen pädagogische Verantwortung" der Lehrkräfte achten. Näheres findet sich im (kommentierten) Schulgesetz (z.B. in Niedersachsen: §33).

    Die meisten Schulleitungen insbesondere kleinerer Schulen dürften sich nicht übermäßig damit auskennen, welche Rechte und Pflichten sie haben bzw. welche sie überhaupt delegieren dürfen. Hier kann man ansetzen. Hier hilft z.B. Bezirks- oder Landespersonalrat (sofern der an der eigenen Schule nicht kompetent genug ist).

    Ach ja: Auf Zeugen achten. Je mehr, desto besser! Und ruhig Gesprächsprotokolle führen, mit Ort, Datum und natürlich selbst unterzeichnet.

    Gruß !

    In Städten mit hohem Leerstand oder hoher Arbeitslosigkeit sollte man es auf jeden Fall versuchen. Eine leere Wohnung kostet einen Vermieter richtig Geld und durch das feste Einkommen hat man ein heutzutage nicht zu unterschätzendes Trumpf in der Hand (Stichwort Mietnomaden). Darauf kann man ja hinweisen...

    Also: Ruhig versuchen, die goldenen Zeiten für Vermieter sind vorbei.

    Gruß !

    Zitat

    Original von Moremo
    Darf ich ihm/ ihr die Note also auch erst in der nächsten Stunde sagen, wenn ich mir noch nicht sicher bin, was ich geben will?
    Danke schon mal im Voraus
    Claus

    Warum nicht?
    Das fällt m.E. nach in deinen Ermessensspielraum: Je komplexer eine Angelegenheit ist, desto mehr "Bedenkzeit" ist drin. Gründe lassen sich sicherlich genug finden: Durchsicht der eigenen Notizen, Prüfung von Schüleraussagen auf fachliche Richtigkeit usw. usf.

    Gruß !

    Zitat

    Original von annasun
    In der Mittagspause (keine Aufsicht durch Lehrer, Schüler dürfen das Schulgelände verlassen) hantierten einige Schüler (13 - 14 Jahre) vor der Schule, also außerhalb des Schulgeländes, [...]

    Wer hat denn entschieden, dass die minderjährigen Schüler das Schulgelände verlassen dürfen? Das könnte zum Problem werden...

    Gruß !

    http://www1.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/sperre100.html

    Daraus:

    Zitat

    Auch beim verfügten Einstellungsstopp gebe es weiterhin Ausnahmen. "Davon ausgenommen sind selbstverständlich Lehrer, um die Unterrichtsversorgung zu erhalten und zu stärken", sagte Möllring. Nicht betroffen seien zudem bestimmte Ausbildungsbereiche, wie etwa Referendare. Auch Ersatzpersonal für Angestellte im Mutterschutz oder im Erziehungsurlaub dürften weiterhin eingestellt werden.

    Also, wer jetzt noch eine Stelle in Niedersachsen bekommen will: JETZT habt ihr noch die Chance! Wer weiß wie lange noch.

    Gruß !

    Zitat

    Original von neleabels
    Unser Rechtsstaat funktioniert generaliter schon ganz gut. Da sollte man nicht in eine Paranoia verfallen, die in ihrer Überzogenheit etwas albern zu werden beginnt...

    Nele

    Nein, bisher hatte ich im Grundsatz immer Recht mit meinen Vermutungen..

    Zitat

    Original von schlauby
    Ist doch echt traurig. In Zeiten der Krise werden Bildungseinrichtungen saniert und Lehrergehälter endlich mal inflationsgerecht angeglichen (siehe BErlin, BW, Abschluss TVD-L, etc.) - aber in Zeiten des Wachstums (vor 2008 ) müssen Lehrer massiv zurückstecken (Minierhöhungen, wenn überhaupt, Kürzugen Sonderzahlungen, Beihilfekürzungen, Pensionsansprüche, eetc.) und nötige Schulinvestiotionen werden sträflich vernachlässigt. Insofern: möge uns die Finanzkrise noch lange erhalten bleiben!

    Bin ich im falschen Film?
    Inflationsgerechte Erhöhung sieht nach den letzten Jahren der Null-/Minierhöhungen aber anders aus: Dieses Jahr +3%, nächstes Jahr +1,2%, dazu als niedersächsische Spezialität immer noch NULL Euro Sonderzahklungen (=weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld), keine Einmalzahlung von 40€ für Januar und Febraur, sowie Sockelbetrag nur 20€ statt 40€. Allein durch den Sockelbetrag fehlt dauerhaft ca. 1/2 Prozent Gehaltserhöhung. Vielleicht ist das in anderen Bundesländern besser...

    Auf der Seite der GEW Niedersachsen gibt es übrigens ein Protestschreiben: http://www.gew-nds.de/Aktuell/archiv…ldungsrunde.doc


    Und zu den "Bildungsinvestitionen":
    Offensichtlich ist es wichtiger, Geld dafür bereitszustellen, Autos auf den Schrottplatz zu fahren. 5 Milliarden Euro immerhin. Bundesbildungsministerin Annette Schavan wollte einmal 100.000€ für jede Schule und 500.00€ für jede Hochschule zur Sanierung bereitstellen. Das waren auch ca. 5 Milliarden Euro. Und jetzt bitte einmal überlegen, was bisher realisiert wurde: Abwrackprämie oder Investionen in Schulgebäude? Soviel zum Stellenwert der Bildung im "Bildungsland" Deutschland.

    Wer noch was zum Konjunkturpaket lesen will, der liest mal Folgendes: Koalition kauft Teppiche und Pistolen. Keine Angst, das ist die renommierte Financial Times Deutschland die das schreibt, kein Spinnerblatt.

    Und zur Relation der Zahlen:
    Alleine für die Commerzbank hat der Staat bisher 18,2 Milliarden Euro springen lassen. Echtes Geld, keine Garantien! Sogar die EU-Kommission sieht das kritisch (Stichwort "Beihilfe"). Und bei ca. 43.000 Mitarbeitern sind das ca. 420.000 Euro pro Beschäftigten. Wieviele Jahre arbeitet ein Durchschnittsbeschäftigter dafür?

    Und den Vogel schießt natürlich immer noch die HypoRealEstate ab: Garantien von über 100 Milliarden Euro! Für eine Bank. Und wenn diese Garantien fällig werden sollten, dann wird's lustig. Ich hatte den Link zu Irland ja schon einmal reingestellt, was dann passieren könnte, inklusive Gehaltskürzungen, das geht dann ruck zuck: Irland in der Krise

    Und dann gibt's da noch IKB, KfW, BayernLB, WestLB, HSH Nordbank usw. usf. Da habe ich aber jetzt keine Lust die Millarden zu zählen...

    Und nochmal schlauby: Diese Karikatur ist (mal wieder) nichts als billige Ablenkung von den wahren Verhältnissen. Ich sehe schon den Aufruf zum "Sonderopfer" für Beamte und speziell Lehrer, so als große "Krisengewinner" natürlich...

    Gruß!

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