Beiträge von Biene89

Zitat von O. Meier

Ich weiß nicht, ob das in Ordnung ist. Auch ohne Explikation hat dein Dienstherr eine Fürsorgepflicht. Auf die beriefe ich mich, wenn ich den Plan remonstrierte.

Sind das wirklich Pausen oder verwendest du die zum Kopieren, mit Kollegen etwas klären, Aufsicht führen?

Du bist neu in dem Laden und kriegst gleich einen vor den Latz? Mit Anlauf und durchgestrecktem Arm? Typische Stümperschulleitung, die erstmal Leute verheizt und sich dann wundert, dass die Personaldecke nicht reicht.
Hast du schon den Lehrerrat angesprochen? An manchen Schulen taugt der was.

War an meiner Schule auch so, auch im 1. Jahr. Finde heraus, wer die Stundenpläne macht und bitte um eine Änderung zum Halbjahr. Funktioniert manchmal.

Ich kenn es aber auch, dass alle Absprachen / Versprechungen vom Schulleitungsteam "vergessen" werden. Deshalb gibt es auch die Holzhammermethode - Personalrat mitnehmen, zu jedem Gespräch. Notizen machen, anschließend Protokoll des Gesprächs als Kopie bei den Stundenplanentscheidern abgeben.

Ich verstehe das Grundproblem des Artikels echt nicht.

1. Refis sind Beamte mit Mitte 20. Da kommt man noch ultra günstig in die Versicherungen rein, kann sie zum Ausbildungsende einfrieren, wieder laufen lassen wenn man eine Beamtenstelle antritt. Die Lebzeitersparnis ist unglaublich, im Vergleich zu älteren Quereinsteigern, die erst nach der Ausbildung da rein dürfen.
2. Amtsärztliche Untersuchung - ich wurde mit 25 durchgewunken, muss nie wieder antreten. Jetzt könnte mir der Weg schon verwehrt werden, weil mein BMI nicht mehr unter 25 ist. Wenn da in Stuttgart jemand mit 37, 38 noch durch will, viel Glück. Kaum machbar. D.h. die Quereinsteiger können auf ewig Angestellte bleiben.
3. Wer will bitte bei ca. 19-24 Wochenstunden (ja nach Bundesland ) noch Lehrproben und DUE + mündliche Prüfungen machen?
4. Die Bevorzugung bei der Einstellung ist imaginär. Jede Stelle wird im Grundschulbereich (in NRW) so ausgeschrieben, dass erst ausgebildete GS-Lehrer genommen werden. Kommt keiner, nehmen Sie Gymnasiallehrer (als Weiterbildung, im Angestelltenverhältnis) und erst zuletzt Quereinsteiger.
5. Es gibt sogar in Düsseldorfer Vororten noch bis Ende September ausgeschriebene Stellen für GS, womit die "Ich kriege eh keine Stelle mit 2,x Abschluss" Leute schon sehr lokal eingeschränkt suchen müssen. Außerhalb des Gymis gibt es immer Stellen, die Frage ist, für welche man sich bewerben möchte.

Ich meinte, wenn das Geld nicht reicht und sie keine Ersparnisse hat. Kinder sind teuer.

Zitat von alias

Du kannst auch mit 3,3 eine 4 geben - zumindest in Ba-Wü - oder positiv formuliert:Du kannst als Lehrer auch mit 3,7 noch die drei geben. Vielleicht war ein Test aus der Reihe schlechter ausgefallen, weil der/die Schüler/in an dem Tag trotz Krankheit in die Schule kam, um den Test mitzuschreiben.

Oder du hattest den Verdacht, dass in einem Test "gecheatet" wurde, der Nachweis jedoch nur "halbgar" gelang, weil der Schüler bei der nachgeschobenen mündlichen Abfrage die Fragen nicht beantworten konnte
Must du eben begründen können.

Notenverordnung:
"„Die Bildung der (Jahres)note ist nicht das Ergebnis einer rein arithmetischen Rechnung, sondern eine ganzheitliche, pädagogisch-fachliche Gesamtwertung“.

Anwalt, was guggst du? Und wo?

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Das unterstützt doch kein Schulleiter, oder?

Zitat von O. Meier

Was ist bei 3,4982?

ohne Anwalt nichts. Zwischen 3,4 und 3,6 ist etwas Ermessensspielraum, den ich aus Prinzip und Selbstschutz nie ausreizen würde. Erst ab 3,50 gebe ich ne 4.

Du meinst so was wie ein pädagogisches oder wirtschaftl. Gymi? Weiß nicht, wäre mir auch egal. Nur keine Berufsschule mehr.

Nö, aber das wäre mir schon lieber. Mir drohen die Schüler mit Schlimmerem als ehm Anwalt, wenn Noten Ihnen nicht passen.

Übrigens kann man gegen einzelne Noten ab her bestimmten Stufe klagen, es endet nur nie mit einem Gewinn für den Schüler. Ansonsten kannst du den Kids/Eltern mitteilen, dass es sich um einen Verwaltungsakt, also Zeugnisnoten ab Klasse10 handeln muss, damit klagen überhaupt geht. Und selbst dann bist du bis 3,5 mit her 4 im Recht.da können Sie dir höchstens was, wenn du mit 3,49 ne 4 gibst.

Zitat von mimsi

Ätzend...Diese Funktionalisierung des Nachwuchses! Du hättest ja auch dein Ref durchziehen können und dich dann schwängern lassen können!?
An "Versehen" und "Überraschung" glaube ich nach deiner Schilderung der Situation nicht

Wieso willst du unbedingt ne Schwangere beleidigen, die du nicht kennst? Das hier ist ein Forum, in dem wir uns gegenseitig helfen! Ist doch schon schwer genug, während der Schwangerschaft in her miesen Arbeitssituation fest zu stecken!

Was ist denn so schlimm an der Stelle, wenn ich fragen darf?

Zitat von roteAmeise

Nur zur Überprüfung, ob ich es richtig verstanden habe:
Du hast fürs Gymnasiallehramt studiert, bist momentan an einer Berufsschule und dort unglücklich. Nun möchtest du auf dem Weg über fünf Jahre Grundschule ans Gymnasium. Das ist deshalb anders schwieriger, weil deine Fächerkombination am Gymnasium zur Zeit nicht gefragt ist. Passt das?

Versteh meine Nachfrage bitte nicht falsch, ich bin wirklich nur unsicher, ob ich es durchschaut habe.

Genau. Sehe sonst keine Chance auf meinen Traumjob. Evtl. könnte ich auch an der Grundschule glücklich werden, will aber nicht, dass mir die A13 Türe vor der Nase zugeschlagen wird u. für immer verschlossen bleibt wegen einer Kündigung.

Zitat von hugoles_AL

Ich will ja nicht hetzen, aber hast du das schriftlich, dass Du nach 5 Jahren an ein GYMNASIUM kommst?Soweit ich weiß, könnten auch Gemeinschaftsschulen infrage kommen, die brauchen händeringend Gymnasiallehrer, um ihr E-Niveau abzudecken. Was sollen die Gymnasien mit den vielen Lehrern, die von der Grundschule her kommen wollen, v.a. wenn sie dann noch Fächer haben, die nicht gebraucht werden?

Ich habe es nicht schriftlich, dass ICH das bekomme, kenne den Deal aber von anderen, die einen solchen Vertrag mit dem RP eingegangen sind. Ohne Mangelfächer.

Wenn man einen 2jährigen Vertrag für die GS bekommt, ist es im Anschluss irgendeine A13 Stelle. Also wahrscheinlich BS oder Gemeinschaftsschule. Der 5Jahres Deal ist neu seit diesem Schuljahr.

Die Entwürfe zu korrigieren geht gar nicht!!!! Echt. Das soll ein 2. Refi Probe lesen. Ein Mentor bespricht höchstens die Stundenplanung mit dem Referendar. Dann kann er auf schwierige Punkte hinweisen, etwas Mut zusprechen etc. Alles weitere klingt nach verfälschter Leistung. Wieso macht er das?

Damit wird er wohl durch die Lehrproben rasseln. Sag ihm das.

Wenn nichts hilft, warte auf UBs vom Seminar. Bei mir hatten sich im kompletten Entwurf (nicht mal im Unterricht) zwei Zeichensetzungsfehler eingeschlichen und es wurde schon sehr heftig kritisiert.

Wären mir Rechtschreibfehler im UB passiert, hätte man mir niemals eigene Klassen gegeben. Automatischer Grund für Verlängerung. Ist das nicht überall so?

1. Ich will primär Kids unterrichten, am liebsten Gymi, Grundschule wäre das nächstbeste.

2. Ich will so schnell wie möglich weg von hier, Probezeit abwarten und dann wegen meiner Fächer an die nächste BS versetzt werden... Nein danke. (Zur Erklärung: D/E auf Gymnasiallevel sucht man erst wieder ab 2030. Frühestens. Da geht auch ein Versetzungsantrag nicht, zumindest nicht ans Gymi. Es sei denn man hatte eine 1,5 oder so im Staatsexamen.)

3. Für die 5 Jahre in der GS werden Lehrer derzeit mit folgendem Versprechen eingestellt: in 5J. bekommst du eine Beamtenstelle an einem Gymnasium, darfst aber auf eigenen Wunsch auch an der GS bleiben. Das wären Traumaussichten für mich.

Jeder andere AG zahlt ebenfalls 50% der Krankenkassenbeiträge. Also macht der Staat das für Angestellte Lehrer auch.

Wieso muss eigentlich immer Hetze gegen Lehrer gemacht werden? Die Neiddebatte, mit der man Wähler ablenkt oder Zeitungen verkauft würde doch mit jeder anderen Beamtengruppe funktionieren. Ich habe noch nie einen Artikel über erschreckende Managergehälter gelesen, wobei man da schön mit reinbringen könnte, wie viel Leiharbeit/Outsourcing/Praktikantensklaven dazu beitragen, dass man sich dieses Gehalt schafft. Oder was ist mit der Rente ehemaliger Bundespräsidenten, die nicht mal in Rente sind und nebenher ein paar tausender im Monat scheffeln?

Es scheint schon was Besonderes bei Lehrern zu sein, dass man da den Hass so ankurbeln kann. Und dann auch noch GS-Lehrer! Die kriegen eh nicht viel im Vergleich, gönnt denen doch wenigstens die Rente!

Zitat von Krabappel

Klar geht das. Entlassung ist eine Unterschrift, neue Probezeit dann wieder mit Amtsarzt, Führungszeugnis etc.

Na dann kannst du dich ja eh beruhigt entlassen lassen

Wieso kenne ich dann Leute die aufgrund ihrer Kündigung nicht mehr verbeamtet werden durften? Mitte 20, kerngesund, ohne weitere Begründung... wie kann das sein?

Und ja, ich will meine Probezeit abbrechen.

Beurlauben geht leider erst nach der Probezeit und dann nur vielleicht. (Bedarf an der BS ist hoch, Vertretungen kriegen laut Schulleiter unmöglich.)

GS- Lehrer sind meist Beamte, aber Gymnasiallehrer, die auf die Grundschule wechseln wollen, müssen als Angestellte mindestens 2 Jahre dort bleiben. Durch 2 Jahre hat man in BW dann Anspruch auf eine A13 Stelle, nach 5 Jahren Grundschule auf eine Beamtenstelle am Gymnasium.

Ich will unbedingt wieder Kinder unterrichten, habe aber Angst, dass ich nie wieder als Beamtin ans Gymi zurückkomme, also den Traumjob und die Rente aufgebe.

Wenn das Arbeitsamt kein ALG zahlt, Härteantrag stellen. Wohngeld beantragen. WBS holen, damit kommt ihr evtl. an eine billigere Wohnung.

Zitat von state_of_Trance

So schwer sind die 40 Dienstjahre nicht, das Studium lässt sich schon mit ca. 2 Jahren anrechnen und das Referendariat voll. Dann noch eventuell Wehrdienst/Zivi. Wer mit 30 verbeamtet wird, der schafft die 40 Jahre, wenn er bis 67 geht.

Also ich hab nen netten Brief vom RP, der das Gegenteil sagt. Studium, Ref und Zeiten als angestellte Lehrerin werden mit 0% berechnet.

Man beantragt Entlassung aus dem Dienstverhältnis als Lehrer im Januar, normalerweise am ersten Diensttag nach den Ferien. Ist zumindest in BW so. Da müsstest du dann auch Teilzeit beantragen.