Beiträge von Humblebee

    Edit: mal im Ernst, bäckt jemand von euch viele verschiedene Sorten und füllt Dosen schon im November mit verzierten Profiplätzchen so wie Oma früher?

    Ich komme meist - wenn überhaupt - nur zum Backen von schnellen Plätzchen (Löffelkekse oder Plätzchen, die "von der Rolle" geschnitten werden). Meine Oma war nicht so die Backfee, aber mein Papa hat gerne und viel gebacken; ich komme dahingehend dummerweise nicht nach ihm. Leider konnte er gesundheitsbedingt ab ca. 2013 nicht mehr backen und nun ist er schon seit vier Jahren nicht mehr unter uns;(,

    Hier im Umkreis gibt es schon an allen Schulen Ausfälle wegen Corona.
    Wenn man überlegt, dass die meisten Fälle wohl Urlaubsrückkehrer sind, kann ich nur mit dem Kopf schütteln.

    Das hätte man vermeiden können!

    Wieso ist das nicht vermieden worden, frage ich mich. Bei uns gab es explizit noch einmal am ersten Schultag den Hinweis an alle Reiserückkehrer*innen aus Risikogebieten, dass sie auf direktem Wege 14 Tage in Quarantäne und sich beim zuständigen Gesundheitsamt melden müssen, sie in dieser Zeit keinen Besuch empfangen dürfen und bei Zuwiderhandlungenhohe Bußgelder drohen. Zudem mussten die SuS und ihre Erziehungsberechtigten unterschreiben, dass sie in den letzten Wochen nicht aus einem Risikogebiet zurückgekommen sind.

    Wir haben übrigens bis jetzt keine "Ausfälle" wegen Corona im näheren Umkreis, obwohl an meinem Schulstandort u. a. recht viele Bulgar*innen und Rumän*innen wohnen, die sicherlich auch vielfach in den Sommerferien auf "Heimatbesuch" waren. Die sind dann aber wohl tatsächlich in Quarantäne gegangen (habe von mehreren Fällen gehört, wo die betreffenden SuS halt noch nicht am Unterricht teilnehmen konnten).

    In Niedersachsen gibt es m. E. keinen "Seiteneinstieg" mehr, nur mehr den "direkten Quereinstieg" und den "Quereinstieg in den Vorbereitungsdienst" (also mit Referendariat). Auch für den "direkten Quereinstieg" benötigt man aber einen Master- oder Bachelorabschluss, der mindestens einem Unterrichtsfach der Grundschule zugeordnet werden kann, wie CDL schon schrieb.

    Eine schöne Welt, in der du da arbeitest. :aufgepasst:Kann man da noch hin? :victory:

    Ist bei uns ähnlich (wobei ich den MNS nicht den ganzen Tag trage und auch unser Lehrerzimmer nicht meide, weil dort momentan durch versetzte Pausen eh nicht viel los ist). Wenn du also Interesse an einem Job an einer m. E. gut ausgetatteten norddeutschen BBS hast, sag' Bescheid ;) !

    @Lehramtsstudent : Was findest du denn nun wieder an Sawes Post traurig und an dem von Diokles verwirrend??? Dass deine Schule nicht so gut ausgestattet ist? Oder findest du solch eine Ausstattung nicht gut? Sawe kann ja froh sein, dass ihre/seine Schule so gut auf plötzliches Homeschooling - am dritten Schultag des neuen Schuljahres - vorbereitet ist!

    Diese können aber kündigen, sogar sehr kurzfristig.

    Na ja, nicht jeder kann aber einfach mal eben kündigen, gell? Da sprechen viele Gründe dagegen. Ich kenne - wie gesagt - auch andere Fälle, wo Mitarbeiter*nnen mehr mit Kaffeetrinken u. ä. beschäftigt sind als mit ihrer Arbeit, der/die Chef/in aber die Hand über diese Personen hält und sie schon seit Jahren mit diesem Verhalten durchkommen.

    Aus der Schule ist mir ein Fall, wie du ihn schilderst, zum Glück nicht bekannt.

    Das ist sehr bundeslandabhängig, bei uns steht etwas mit "sollte mindestens ein freier Tag gewährt werden" und Klassenlehrer sind explizit kein Grund, da haben wir viele, die mindestens einen Tag die Woche nicht da sind.

    Was bei uns dazu steht, weiß ich - ehrlich gesagt - nicht. Mir ist es aber auch lieber keine freien Tag zu haben und dafür nicht so oft bis zur 8. Stunde. Klassenlehrkräfte in den Vollzeitklassen haben bei uns auch teilweise nur zweimal die Woche in ihren Klassen Unterricht (das ist aber auch schulformbedingtt und ist an BBSn vermutlich nicht anders machbar).

    Ich benutze den Beamer auf des öfteren für Videos, auch für Erklärvideos, die die SuS selber gedreht haben. Ansonsten haben wir den Luxus von zusätzlichen Dokumentenkameras in jedem Klassenraum, die man natürlich ebenfalls in Verbindung mit dem Beamer nutzen kann.

    Allerdings muss ich sagen, dass unsere Schule wirklich super ausgestattet ist (schon seit Jahren mindestens ein Lehrer-PC mit Boxen, z. T. auch Schüler-PCs und Drucker in den Klassenräumen sowie ein White-/Activeboard mit Beamer und eine Dokumentenkamera in jedem Klassenraum; OHPs wurden schon "aussortiert", weil sie nicht mehr benutzt werden und nur im Weg herumstanden).

    Das war der Stichtag/Zeitpunkt der letzten Abgabe. Wer bis dahin nichts abgibt => Note 6. (war letztes Schuljahr natürlich nicht so, da ich die Sachen ja nicht benoten durfte, ab diesem Schuljahr darf ich das aber).

    Bei uns war das auch im letzten Halbjahr schon so. Wir durften zwar Inhaltliches nicht bewerten, wohl aber, ob jemand die Arbeitsaufträge rechtzeitig erledigt und abgegeben hat.

    Brick in the wall : Mit bereits erprobten Ideen, wie ich Arbeitsaufträge aus dem Fernunterricht bewerte, kann ich dir aus dem o. g. Grund daher leider nicht dienen. "Quizlets" fände ich aber auch eine gute Idee.

    Das jetztige Schulsystem ist leider im Vergleich zur freien Wirtschaft ein super System für Arbeitsvermeider, da es so viele Graubereiche gibt, in denen mal jahre- bzw jahrzehntelang mit sehr wenig Arbeit, dafür lebenslanger Anstellung durchkommen kann.

    Leider kenne ich auch so manchen solcher Fälle von "Arbeitsvermeidung und damit durchkommen" aus der freien Wirtschaft, nicht nur aus der Schule. Oft sind es Angestellte (z. T. auch in höheren Positionen), die mit dem Chef/der Chefin verwandt oder befreundet sind oder aus irgendeinem Grund ständig vom "Boss" in Schutz genommen werden.

    Ich hatte z. B. während des Studiums mal einen Nebenjob in einem Büro, wo auch die Frau eines Geschäftsführers (es gab zwei davon) halbtags gearbeitet hat. Sie hat leider während ihrer vierstündigen täglichen Arbeitszeit kaum etwas geschafft, weil sie mit privaten Telefonaten u. ä. beschäftigt war, kam häufig gar nicht erst zur Arbeit, weil sie andere Dinge zu erledigen hatte usw. Das wurde natürlich stillschweigend von allen toleriert; war ja schließlich die Frau des Chefs...

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