Halt' uns mal bitte auf dem Laufenden, wie es bei dir weitergeht! Ich finde es wirklich interessant, wie unterschiedlich es gehandhabt wird.
P. S.: Welches schöne Wetter 
?!? Nach zwei Tagen mit Sonnenschein (und gestern 27 Grad) ist es heute hier wieder bedeckt und es sind ab Mittag Gewitter angekündigt... 
Moin,
Tonne hat noch mal betont, Unterricht findet nur im Klassenverband statt.
Das heißt doch, dass an den Gymnasien keine Kurse stattfinden werden, oder?
Alles andere wäre ja nicht mehr im Klassenverband.
Da wird bei uns am BG auch noch dran "gewerkelt". Ich habe aber keine Ahnung, wie das in Deutsch, Englisch, Mathe, ... und besonders mit den Kursen für evangelische und katholische Religion sowie "Werte und Normen" laufen soll.
In meinem eigenen Stundenplan steht aber bereits ein Kurs (Englisch für SuS mit Realschulabschluss, die ihren "Erweiterten Sek.I"-Abschluss machen möchten), in dem sich - wenn ich es richtig sehe - SuS aus mind. drei verschiedenen BFS- Klassen einfinden werden. Soviel zum Thema "Durchmischung vermeiden" 
...
Alles anzeigenJa, genau so machen das die BL.
Die neu eingestellten LuL werden in NDS nicht zum Beginn des SJ eingestellt, sondern zum 24.8., das ist ein Montag, am Donnerstag dieser Woche beginnt der Unterricht.
Bleiben den KollegInnen also genau 3 Tage zur Vorbereitung, vorab sind sie nämlich auch nicht versichert.
Und für den Zeitraum zwischen Referendariat und 1. Stelle können sie dann auch selbst sehen, wo und wie sie sich krankenversichern.
Ganz prima!
Da haben sie wohl in ihrem Hamburger Abkommen vergessen zu regeln, dass neue Lehrkräfte zum Schuljahr einzustellen sind.
War das bei euch denn anders? Ich musste damals auch die Zeit zwischen Ende des Refs (31.03.) und Antritt meiner Stelle an meiner jetzigen Schule (das war zum 18.08., meine ich) - also viereinhalb Monate - "überbrücken", was Versicherungen anging.
Soweit ich weiß - und darauf wollte Plattenspieler m. E. hinaus- , geht in allen Bundesländern ein Schuljahr offiziell vom 1. August des einen Jahres bis zum 31. Juli des nächsten Jahres, oder?
Die Wette hast du schon verloren, im NDR wurde vorhin gesagt, dass die Pflicht für die ersten 2 Wochen IM Unterricht gelten soll:
Oh je, ich hoffe, dass es in Niedersachsen nicht soweit kommt, dass auch die Lehrkräfte einen MNS tragen müssen
! Ich wüsste nicht, wie ich das durchhalten soll, denn gerade an den ersten beiden Schultagen muss ich immer soviel "sabbeln", dass ich nach der sechsten Stunde fix und foxi und ziemlich heiser bin...
Hm, ich würde erstmal tatsächlich "Wechseljahre" sagen und damit verbunden "Hitzewallungen". Einen typischen Ausdruck dafür wüsste ich jetzt nicht.
Ich mache dann mal weiter mit "Schweißausbruch" .
Altweiberhitz'
Sind das die Wechseljahre? Diesen Ausdruck hab' ich noch nie gehört.
Unterhalten, Bücher und Zeitschriften gelesen, im Internet gesurft, Spaziergänge gemacht (nachdem wir wieder einigermaßen fit waren), Brettspiele gespielt, Filme von DVD/Blu-ray geschaut,... Bis auf die Tage, wo wir beide mit Fieber im Bett lagen, war es gar nicht so schlimm. Es ging auch mal ohne Fernseher. Nur "Dinner for one" hat mir an Silvester echt gefehlt !
So ist es! Wer eingestellt wird, ist letztendlich Sache des Ausbildungsbetriebs. Nur dürfte es natürlich für jemanden ohne jeglichen Schulabschluss schwer werden eine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren, in der die meisten Mit-Azubis z. B. einen Realschulabschluss haben.
Das ist leider nicht das, wonach es aussieht
Also wird z. B. nicht dauerhaft angeboten.
Schade
Bei uns wurden die Schwangeren vor den Ferien tatsächlich durch das Gesundheitsamt rausgezogen, sie durften nicht im Präsenzunterricht arbeiten, obwohl sie wollten. Und das bei 0 Fallzahlen im Landkreis.
Das kann ich nun wiederum nicht nachvollziehen, warum sich das Gesundheitsamt da "eingemischt" hat. Aber im Endeffekt fände ich es auch am besten, wenn schwangere Lehrerinnen derzeit nicht arbeiten müssten.
Mir fällt gerade ein, dass ich etwas Wichtiges dazu vergessen hatte: von den beiden Kolleginnen wurden vor den Ferien nur ein Teil der Stunden - nämlich die in Vollzeitschulformen - im Präsenzunterricht von KuK vertreten (bei der Kollegin mit den fünf Stunden wurden zwei in der Schule vertreten, bei der anderen vier - diese aber nur bis Ende Mai, weil dann die Klasse ihre Abschlussprüfungen hatte und gem. Erlass danach "Unterrichtsende"). Die restlichen Stunden waren Unterricht in der Berufsschule in den Fachstufen 1 und 2, den diese Kolleginnen, die ja gesundheitlich voll "auf der Höhe" waren, in Videokonferenzen von zuhause aus selbst durchgeführt haben.
Wie gesagt, bei uns war und ist es kein Problem, dass andere KuK diese 15 Stunden übernehmen, inkl. einer neuen Kollegin, die im kommenden Schuljahr zu uns kommt. Die beiden o. g. Kolleginnen unterrichten zudem auch in unterschiedlichen Schulformen, wodurch solch' ein Unterrichtsausfall wie bei dir, Vogelbeere, nie hätte passieren können. Im kommenden Schuljahr hätten die beiden ja eh nur noch bis zu den Herbstferien unterrichten können. Unseren Stundenplaner*innen meinten, ihnen sei es von daher ganz lieb, dass sie sie nun nicht mehr für diese kurze Zeit irgendwo einplanen und dann nach den Herbstferien für sie Ersatz finden müssen .
Ansonsten kann ich zu dem Thema nicht viel sagen (weil ich mich mit "individuellem Beschäftigungsverbot" etc. nicht gut auskenne; ich habe keine Kinder), außer, dass beide Kolleginnen putzmunter sind, unter normalen Umständen gerne noch weiter unterrichtet hätten und vom SL auch erst ein wenig überredet werden mussten ins HO zu gehen.
Nix mit amazon prime, Netflix, Disney+ ...?
Nö!
