Original von Meike.
Meint ihr, es wäre unhöflich gewesen, dem Mitarbeiter einfach zu sagen "Ich will gar nix, legen Sie doch mal bitte auf und lassen Sie mich in Ruhe dem Chor lauschen!"
Genau das habe ich mir vorhin auch überlegt. 
Ist doch ein Kompliment für die wunderschöne Musikuntermalung - die ich aber leider noch nicht hören konnte. 
Doch, da kommt auch um die Zeit noch die Ansage, dass man gleich mit dem nächsten freien Mitarbeiter verbunden wird.
Mensch, wie lange arbeiten die denn da? Ob es heute Sonderschichten gibt, weil plötzlich so viele Leute da anrufen?
Nein, ich würde es nicht sagen. Zum einen "sieht" man ja je nach Konstitution ab dem 4./5. Monat "etwas", sodass ich bei der Aussage "man sieht noch nichts" davon ausgehe, dass Du Dich in den ersten 12 Wochen bewegst. Zum anderen sollte Kinderkriegen die normalste Sache der Welt sein - ich fände es sehr seltsam, wenn nicht mal Lehrerinnen Kinder kriegen "dürfen". Und nichts anderes implizieren ja Antworten, die das Anliegen der Threadstarterin verurteilen - denn ob sie 6 Monate nach Festeinstellung das Baby bekommt oder 12 ist ja eigentlich egal; aufgefangen werden muss so ein "Ausfall" - von dem wir ja gar nicht wissen, wie lange er dauert - immer mithilfe von Springern, Feuerwehrkräften oder wie auch immer die bundeslandspezifischen Fachausdrücke sind.
Und wer mit "Ehrlichkeit" argumentiert, auf dessen Antwort wäre ich sehr gespannt: ab wann "darf" man denn im Rahmen einer Festanstellung Deiner/Eurer Meinung nach schwanger werden, ohne dass es "unfair" ist?
LG, das_kaddl.
Kaddl, absolute Zustimmung! 
Wo endet denn eine solche Denkweise?
Eine Bekannte (selbst 3 Kinder, aber der Kinder zuliebe "natürlich" nicht berufstätig) hat neulich ernsthaft gesagt, dass Lehrerinnen gar keine Kinder haben sollten, da das ja den Schülern gegenüber untragbar wäre, dass eine Lehrerin ausfällt, wenn sie schwanger ist. 
Da packt mich das kalte Grausen.
Ich kenne es auch so, dass die Schüler das vorher kurz beantragen, es wird aber immer genehmigt. Auch wenn Schüler erst später mit Entschuldigungen kamen, ohne es vorher beantragt zu haben, wurde es zwar nicht so gerne gesehen (es ist ja immer organisatorisch besser, vorher zu wissen, ob viele Schüler fehlen und es gibt ja auch immer muslimische Schüler, die trotzdem an den Feiertagen in die Schule kommen), es gab aber nie Probleme.
Ich weiß nicht, wie es in eurem Bundesland ist, aber bei uns kann man fast beliebig (fast, weil man mindestens hälftig arbeiten muss) auf- und abstocken.
Das muss man im Winter (war es bis Ende November oder Ende Dezember?) jeweils für das neue Schuljahr festlegen.
Wenn deine Kinder noch sehr klein sind (ich glaube unter 3 Jahren, ich würde mich da aber noch mal genau erkundigen), kannst du auch unterhälftig arbeiten.
Ich verlinke mal einen der alten Amtsarzt-Threads: Es gibt auch nette Amtsärzte! Da habe ich damals nach dem Besuch beim Amtsarzt geschrieben, was bei uns untersucht wurde: Es wurde beispielsweise der Rücken untersucht und man musste auch ein paar Übungen machen, um zu zeigen, dass der Rücken in Ordnung ist.
Gleichzeitig meinte der Amtsarzt aber auch, dass fast jeder verbeamtet wird.
Die einzigen Gründe, die mir in Kollegen- und Bekanntenkreis begegnet sind, die zur Nichtverbeamtung führen, waren bisher deutliches Übergewicht und zu hohes Einstiegsalter.
Ich würde den Bandscheibenvorfall an deiner Stelle aber unbedingt angeben! Es kann ja wirklich noch mal passieren, dass du im späteren Leben wieder Ärger mit den Bandscheiben hast.
Ich kann dir nur was zu den Stellenchancen in NRW sagen (ich vermute, mit "NW" meinst du NRW, oder?): Mit Englisch sind die Stellenchancen hervorragend, auch am Gymnasium. Wir haben einen Bekannten, der Englischlehrer für SekI/II ist und der sich in diesem Jahr mit einem mittelmäßigen Examen die Schulen aussuchen konnte.
Solltest du auch bereit sein, an Realschulen zu unterrichten, sind die Stellenchancen noch besser. Da ist es momentan so, dass händeringend Englischlehrer gesucht werden und die Stellen nicht alle besetzt werden können.
Wie lange das so bleibt, weiß ich nicht. Ich glaube aber nicht, dass sich so kurzfristig so viel daran ändert.
Ja, Demonstrativpronomen.
Original von Stefan
Sollte nun wieder klappen.
Danke, Stefan! 
Die neue Chatversion filtert ständig ganz normale Wörter raus.
Besuch wird z.B. zu b***h . Auch abgeschaut und abgeschlossen gehen nicht. Da kommt dann sowas wie a b***h aut, a b***h lossen heraus.
Aus beschenke wird b***h enke, aus mitgebracht wird mitge b***h t .
Woher kommt das denn?
Original von volare
von der Schule wird MANCHMAL ein Lehrerband gestellt - oft haben wir aber keine eingeführten (und passenden) Lehrbücher. Viel schlimmer finde ich jedoch, dass wir die Kopien für unsere Schüler selbst zahlen müssen. Pro Jahr komme ich da ca. auf 300 Euro.
Dazu kann dich doch niemand zwingen. Was ist denn, wenn ihr euch weigert, auch noch diese Kopien zu zahlen?
Das ist ja eine recht spezielle Frage und ich weiß nicht, ob sie dir jemand hier im Forum beantworten kann, aber ich würde mal beim Personalrat anrufen, die kennen sich in der Regel mit sowas recht gut aus.
Wow, wieder was Neues, vielen Dank!
Du hast vorhin was ganz anderes erzählt. Soll ich das jetzt alles im Thread wiedergeben? Sorry, dass ich so allergisch reagiere, aber es passiert hier STÄNDIG, dass hier Nichtlehrer schreiben und in deinem Fall finde ich es fast schon offensichtlich.
Bist du wirklich Lehrer? Mir hast du vorhin im Chat die Geschichte ganz anders erzählt und ich habe den dringenden Eindruck, dass du kein Lehrer bist.
Original von kleiner gruener frosch
<offtopic>Zur Punktevergabe nach Gauß:
Als ich vor 5 Jahren meine erste "richtige" Klassenarbeit geschrieben hatte und Hilfe bei dem Punkteschlüssel brauchte, habe ich eine ältere KOllegin gefragt.
Zitat: "Du darfst höchstens 1/3 der Noten im Bereich 5 und 6 haben. Aber das solltest du auch ruhig nutzen. Also verteil den Notenschlüssel so, dass 10 Leute unterm Strich liegen!".</offtopic>
:X:
Oha, und so hat die Dame ihre Arbeiten bewertet... 
Wir hatten dazu mal vor ein paar Jahren einen Thread, vielleicht hilft der dir noch ein bisschen weiter, falls es da nicht ganz aktuelle Bestimmungen zu gibt.
Du kannst ja mal danach suchen.
Original von kleiner gruener frosch
15 Minuten vorher? Der arme Kollege, der bei euch dann mal noch schnell nen Vertretungsplan aus dem Boden zaubert.
Naja, genau gesagt: 10 Minuten vor dem ersten Klingeln und 15 Minuten vor Unterrichtsbeginn. Ist denn an anderen Schulen das Sekretariat schon so lange vor Unterrichtsbeginn besetzt?
Interessant, dass ihr euch alle so früh krank melden könnt. Bei uns ist erst 15 Minuten vor Schulbeginn das Sekretariat telefonisch zu erreichen. Dort ruft man an und sagt, ob man schon absehen kann, ob man nur den einen Tag fehlt oder länger. Natürlich kann man Kollegen Aufgaben mitteilen, das ist aber nicht der Regelfall, sondern meist nur dann so, wenn jemand vorhersehbar fehlt, also beispielsweise eine Knie-Operation hat.
