Beiträge von LuziEva

Ich habe bisher noch keine Livinguard Pro, finde sie aber jetzt sehr verlockend, weil ich keine Lust habe immer so viele ffp2-Masken zu lagern/wechseln/wegzuschmeißen.

Zieht ihr das dann echt durch, mit der Pro z.B. einkaufen zu gehen; man wird ja bestimmt oft seltsame Blicke ernten, weil sie nicht wie eine ffp2/OP-Maske aussieht... muss man wohl einfach drüber stehen, oder? 🤔

Und habe ich das richtig verstanden, die Livinguard Ultra erfüllt das Kriterium NICHT, ist also keine medizinische Maske?

Letzte Frage: Kann mir jemand sagen, ab wann das eigentlich genau gilt mit der ffp2-/OP-Maskenpflicht in Geschäften und öpnv? (NRW) Einfach ab sofort? Übersehe ich irgendeinen offiziellen Text dazu?

An der Schule eines Bekannten gab es letzte Woche eine Präsenz-Dienstbesprechung aller Fachschaftsvorsitzenden zur Vorbereitung eines pädagogischen Tages in Präsenz (geplant für Ende Januar) - dieser päd. Tag wurde nun doch als Online-Veranstaltung ausgerufen.

Zitat von Fragende

Wieso ich mir das antue? Ich bin halt eigentlich sehr gerne Lehrerin in meiner ersten Schwangerschaft habe ich komplett bis zum Mutterschutz durchgezogen. Und ein schlechtes Gewissen gegenüber meinem ausgedünnten Kollegium habe ich auch. So, und jetzt bin ich am Heulen. Es geht mir einfach nicht gut.

Das habe ich bei meiner ersten Schwangerschaft auch gemacht, und das gleiche schlechte Gewissen hatte ich jetzt zu Beginn der 2. Schwangerschaft. Aber: Andere Zeiten! Lass dich krank schreiben und bleib zu Hause, das schlechte Gewissen verfliegt schnell von selbst. Du tust niemandem einen Gefallen, dem Baby und dir erst recht nicht.

Meine Versetzung lief beim 1. Mal glatt durch - allerdings war es tatsächlich der „übliche“ Schwangerschafts- bzw. nach-Elternzeit-Grund... aber die Wohnortnähe von 35 km war nicht überschritten, sodass ich trotzdem gut argumentieren musste/wollte: Ich verwies auf unseren autofreien Lebensstil und den Wunsch, dies beizubehalten und deshalb mit Kind eine nähere Schule her musste. Denn sonst wäre die Konsequenz, dass ich die Stunden radikal reduzieren müsste, um das alles noch zu schaffen 😇

Davon abgesehen haben mit Sicherheit diese drei Dinge geholfen:

- Schulleitung sehr früh informieren (sie hat sich für meine Offenheit mehrmals bedankt)

- Personalrat einschalten und um Unterstützung bitten

- initiativ eine neue Wunschschule suchen, sich dort vorstellen und Glück haben, dass die Fächerkombi gebraucht wird

Zitat von Haeschenhuepf

Unser Kind (gerade 2 Jahre) reagiert scheinbar gar nicht auf die Masken/Maskenträger, abgesehen davon dass es selber immer unsere Masken aufsetzen möchte. Ich habe mich schon darüber gewundert.

Hier ähnlich. Wir haben dann so kleine Kindermasken gekauft, die dann manchmal freiwillig für 1-3 Minuten beim Bäcker getragen werden

Beim Einkaufen-Spielen wird auch immer an die Maske gedacht

Zitat von Kiggie

Wir hatten das Thema (bzw. grundsätzlich) gestern noch im Kollegium.

Wir müssen immer damit rechnen, dass Lehrer ausfallen wegen eigener Quarantäne oder durch häusliche Kontaktpersonen.

Bei uns müssen die betreffenden Kollegen dann Distanzunterricht machen zu den üblichen Unterrichtszeiten. Betreuung dann durch andere Personen.

Man ist ja nicht krank, nur nicht anwesend.

Aber selbst Distanzunterricht von zu Hause aus ist doch nicht drin, wenn nebenbei ein 3-jähriges Kind herumhüpft... Zumindest nicht in voller Stundenzahl... 🤔

Damn it, das ist ja gleich die nächste Einladung 😁

Zitat von Kiggie

Falls einer keine Tragen will, darf er sich weit weg von mir setzen.

Das kann ein gewitzter Schüler aber auch gern als willkommene Einladung sehen, schön weit hinten zu sitzen... extra... um seine Ruhe zu haben...

Zitat von Kreidestift

Der Termin bei meiner Gynäkologin hat ergeben, dass sie sich sehr schwer damit tut, ein BV auszustellen, da sie das Schulministerium bzw. den BAD in der Pflicht sieht. Muss ihr da auch absolut recht geben. Allerdings braucht man wohl von der Seite nichts zu erwarten... Ende der Woche soll es zwar noch mal eine Aktualisierung geben, ob jetzt z.B. die Maskenpflicht im Unterricht weiterhin bleibt, etc. Aber ob so schnell die Vorgaben für die Schwangeren verändert werden?! 😕

Mein Gyn sagte genau das gleiche, also, dass ja seitens des Arbeitgebers die Fürsorgepflicht kommen müsste etc.

Mein komplettes BV konnte nun aufgrund einer Risikoschwangerschaft erteilt werden.

Ehrlich gesagt glaube ich nicht, dass sich an den Vorgaben f Schwangere etwas ändert, jedenfalls heißt es in den aktuellen Infos zu Risikogruppen/Personaleinsatz etc ja, dass dies bis zu den Herbstferien NRW (9.10.) gilt.

Zitat von Kreidestift

Aber mal noch etwas anderes: Steht schon fest, wann das Ministerium wieder tagt, um zu besprechen, wie es ab dem 1. September weiter geht (Fortsetzung der Maskenpflicht im Unterricht, etc.)?

Da es bisher ja oft diese Mittwochs-Gesprächsrunden gab, und heute auch noch die Webseite vom Schulministerium down ist, KÖNNTE das ja bedeuten, dass es heute so weit ist 🤪

Das erfahren wir ja dann bestimmt nächsten... Dienstag... 👍

Danke für die Information!

Zitat von Kreidestift

Wurde gerade vom BAD zurückgerufen. Die Dame am Telefon hatte ganz frische Infos. Alle Schwangeren in NRW bekommen in den nächsten Tagen ein Schreiben an ihre Privatadresse geschickt, in dem ein betriebliches Beschäftigungsverbot empfohlen wird. Das Schreiben muss wohl erst noch aufgesetzt werden. Dann kann die Schwangere selbst entscheiden, ob sie davon Gebrauch macht oder im Klassenraum stehen möchte. Bin wirklich erleichtert!!

Ich habe nun mit dem BAD Dortmund gesprochen - die wissen leider auch nichts von solch einem Schreiben und sagen, wenn man raus will, muss es über den Gyn oder Facharzt gehen, sie sprechen kein BV aus.

Die Dame meinte, das o.g. Schreiben hätte es ganz zu Beginn von Corona wohl mal gegeben, jetzt aber nicht.

🤔

Auch deinen Post kann ich so unterschreiben Bleibt aber das, was zuvor hier gesagt wurde: Man kann es nicht allen recht machen und lebt entweder mit dem schlechten Gewissen der SL/den KuK ODER sich selbst gegenüber. Ätzend!

Ja, sehe ich alles genauso. Wobei ich meinen FA gestern so verstanden habe, dass er mir wohl, wenn‘s sein muss, ein sogenanntes vorläufiges BV geben würde, welches dann von der Schulleitung aktiv geprüft (ihm also widersprochen) werden müsste, was wohl nach seiner Erfahrung kaum einer macht.

Also ich bin inzwischen ebenfalls sauer bzw. total verunsichert. SL sagt, ich soll klare Kante zeigen und wenn ich halt ganz raus will, mir halt das BV vom Arzt holen. Auch Teillösungen, z.B. weniger Stunden geben o.ä., hält er für möglich.

Jetzt habe ich ein schlechtes Gewissen, wenn ich „ganz raus“ will. Weil ja das Risiko einer Ansteckung vermutlich eigentlich echt nicht so hoch ist. Und man der Schule so viele Probleme bereitet. Argh!!

Wobei ich finde, dass sich die Aussage auf der Homepage des Ministeriums (Schwangere haben kein höheres Risiko) bzgl des RKI anders liest als beim RKI selbst (wir haben zu wenig Zahlen/Studien, um das zu bewerten; es gibt Studien, wo es zu schwererem Verlauf von Covid aufgrund der Schwangerschaft kam, etc).

Zitat von Odji88

Darf ich dich denn fragen, mit welcher Begründung dir der Gyn die AU gegeben hat? Weil krank sind wir ja nicht Oder muss er diese nicht begründen?

Er hat normale Risiken der Frühschwangerschaft genommen, also Abgeschlagenheit, Übelkeit etc in Verbindung mit Maskentragen und hohen Temperaturen. Aber darüber hinaus treffen bei mir 1-2 Faktoren einer Risikoschwangerschaft zu (ich finde, das sind sehr „normale“, also wenig riskante, Faktoren, aber naja, sie sind halt nicht von der Hand zu weisen; hat mit Sectio bei der letzten Schwangerschaft sowie meiner Blutgruppe zu tun).

Zitat von Linneae

Odji88

Ich denke, das ist schwierig. Ich könnte mit vorstellen, dass dein Frauenarzt/ deine Frauenärztin dich an den Arbeitgeber/ Betriebsarzt verweist, da die Arbeitsbedingungen das Problem sind. Soweit ich weiß, kann dein Frauenarzt dich aber krank schreiben, da dich die Situation belastet, sozusagen bis zur Klärung mit Arbeitgeber. Das habe ich aber nur vom Hörensagen aufgegriffen und weiß es nicht sicher.

Für ein individuelles Beschäftigungsverbot müsste es vermutlich schon weiter gehen; da liegt es sicher daran, wie "mutig" dein Frauenarzt/ deine Frauenarzt ist und wir er/ sie sich strikt an die Empfehlungen hält. Ich bin mir Recht sicher, dass die meisten eher zurückhaltend agieren...

Rede offen mit deinem Frauenarzt/ deiner Frauenärztin (wenn die Behörde oder Schulleitung daran festhalten) und schildere es ihm/ ihr, wie es dir geht. Alles, alles Gute Odji88 !!

Genau so hat es mir mein FA vorhin gesagt, also genau die von dir beschriebene Vorgehensweise!

Interessant, so viele weitere Einschätzungen, und niemand nimmt die Vorgaben der Gebauer so richtig ernst 😁 Es bleibt spannend...

Habe nun eine AU für 14 Tage bekommen, die dann zur Not verlängert wird. FA meinte, allein das Risiko, so lange am Stück die Maske bei der kommenden Hitzewelle anzuhaben, sei für Schwangere zu hoch.