Beiträge von Miss Othmar

  • Arbeitszeitkonten für Lehrkräfte

    Ich kenne Arbeitszeitkonten in der Schule nur so, dass sie sich ausschließlich auf das Deputat beziehen, z. B. im Fall von Unterricht, der nur in einem Halbjahr erteilt wird oder bei dauerhafter Mehrarbeit in einem Schuljahr. Dadurch haben sich bei mir Plusstunden ergeben, die ich dann später auch in Form eines verringerten Deputats zurückerhalten habe. Genauso wurde in NRW auch mit der Vorgriffstunde verfahren, die wir in den Nuller-Jahren 5,5 Schuljahre lang erteilt haben.

    Ich kann mir nicht wirklich vorstellen, wie ein Arbeitszeitkonto funktionieren soll, solange nicht die gesamte Lehrerarbeitszeit innerhalb eines Jahres erfasst wird.

  • Verrechnung Tag der offenen Tür

    Zitat von Humblebee

    Na, wenn du meinst. Allein das Kopieren macht für mich und meine BBS-KuK nur einen winzigen Teil der Arbeitszeit aus.

    Wenn unser Sekretariat diese ganze Entschuldigungsverwaltung mit erledigen sollte, bräuchten wir sicherlich mind. zwei zusätzliche Verwaltungskräfte. ;)

    Ja, durchaus. Allerdings müssen unsere Klassenlehrkräfte trotz "WebUntis" weiterhin die Entschuldigungen von den SuS einsammeln ("hinterhergelaufen" ist bei uns - wahrscheinlich schulformbedingt - aber noch nie jemand; Entschuldigungen abzugeben ist eine Bringschuld unserer SuS); wie läuft denn das bei euch? Monatliche Fehlzeitenlisten hatten wir ebenfalls nie und auch ist die Klassenlehrkraft nie für das Eintragen fehlender SuS ins Papier-Klassenbuch verantwortlich gewesen (das macht die Lehrkraft, die gerade in der jeweiligen Klasse Unterricht hat; also lief es im Prinzip genauso wie übers elektronische Klassenbuch). Das Zusammenrechnen der Fehltage für die Halbjahres- und Jahreszeugnis wird durch das elektronische Klassenbuch wirklich immens erleichtert.

    Ich glaube, das ist der Unterschied zwischen Sek 1 (Klasse 5-10) und BBS. Bei uns ist letztlich immer die Klassenleitung zuständig und in vielen Fällen besteht eine Holschuld und keine Bringschuld. Die englische Schule hatte übrigens mehrere Sekretärinnen, es gab insgesamt einen viel größeren Verwaltungsbereich als bei uns. Außerdem gab es technische Angestellte für Labor und Laptops, die sich um alle Geräte kümmerten, auch um die Dienstgeräte (Laptops), die alle Lehrer:innen hatten. Das ist übrigens schon 20 Jahre her, als ich das das erste Mal erlebt habe, ich war echt neidisch ;) Wenn Lehrerarbeitszeit wirklich erfasst würde, dann wäre m.E. ziemlich schnell klar, das Verwaltungsarbeit besser von Verwaltungsfachkräften erledigt würde, damit die Lehrer:innen Zeit für den Unterricht usw. hätten.

  • Verrechnung Tag der offenen Tür

    Zitat von Humblebee

    Eben. Und diese Formulierung klingt für mich halt schon so, als wenn du Lehrkräfte für "etwas Besseres" hältst, die sich zu "fein" zum Kopieren sind.

    Nicht zu fein, aber eindeutig zu überbezahlt und auch überbeschäftigt. Verwaltungstätigkeiten werden in anderen Ländern z.B. in Großbritannien oder Italien auch oft von Verwaltungskräften erledigt. Ein Beispiel: Schon vor Jahrzehnten lag bei unserer Partnerschule in GB die gesamte Entschuldigungsverwaltung einschließlich Fehlzeitenerhebung für die Zeugnisse beim Sekretariat. Eltern entschuldigten dort das Fehlen ihrer Kinder, die LuL wurden vom Sekretariat per Mail informiert, die Fehlzeiten landeten automatisch auf den Zeugnissen.

    Bis wir vor zwei Jahren Untis eingeführt haben, habe ich als KL die fehlenden SuS ins Klassenbuch eingetragen, bin hinter Entschuldigungen hergelaufen, habe die Daten in eine monatliche Fehlzeitenliste (Extraheft zum Klassenbuch - Datenschutz!) übertragen, am Ende alles zusammengezählt und in die Datenbank eingetragen. Das war Arbeitszeit, die ich jetzt anders verwenden kann.

  • Keine Stunden im Zweitfach

    Zitat von Morse'

    Dem möchte ich mich ganz entschieden anschließen!

    Ein Fach zwischen zwei Kollegen aufzuteilen, insbes. mit einem Referendar, geht gar nicht. Aus vielen Gründen, u.a. wg. des viel höheren Arbeitsaufwands.

    So ist es, und deshalb machen wir das auch nicht. Reffis unterrichten eine oder auch mehrere UE komplett und danach wechseln sie die Lerngruppe.

  • Abordnung widersprechen - Hatte schon jemand Erfolg?

    Zitat von Quittengelee

    …

    Es geht in jedem Falle um deine Gründe, der Abordnung nicht zuzustimmen und nicht um die Gründe, warum andere nicht können.

    ….

    Ich finde, das ist ein ganz wichtiger Hinweis. Ich bin nämlich auch oft in diese Falle getappt. Deine Gründe sind genauso valide wie die anderen. Du musst dich nicht darum kümmern, dass der Unterricht an der anderen Schule funktioniert, sondern die Leute, die dafür Verantwortung tragen.

  • Telefonische Erreichbarkeit an unterrichtsfreiem Tag?

    Zitat CDL

    „Ich habe KuK, die prinzipiell täglich 12-14 Stunden in Schulwochen arbeiten, um dafür sämtliche Ferien frei zu haben, andere verteilen das anders.“

    Das ist komplett überdimensioniert. In NRW haben verbeamtete Lehrkräfte eine Arbeitszeit von 41h/Kalenderwoche bei 30 Arbeitstagen Urlaub im Jahr.

    Bei 46 Arbeitsstunden pro Schulwoche sind die gesamten Ferien wegen Überstundenausgleichs frei.

  • IPads am Gym

    Zitat von O. Meier

    …

    Käme ich auf die Idee, mir nochmal ein Tablett zu kaufen, wäre das

    ziemlich sicher ein iPad. Nicht, um einen Computer zu ersetzen, sondern um diesen zu ergänzen.

    So ist es. Ein iPad ersetzt keinen Rechner, aber ergänzt ihn. Seitdem ich eins als Dienstgerät habe, gehe ich mit iPad und Dienstschlüssel in die Schule und das wars. Ich darf es auch privat nutzen - allerdings kein Facebook, Tiktok o.ä. - und da ersetzt es über weite Teile mein Smartphone. Das brauche ich jetzt ehrlicherweise nur noch unterwegs und zum telefonieren.

  • IPads am Gym

    Es geht mir hier nicht um Erfahrungen mit z.B. Windows, ich hab nur ein absolutes Problem mit der Verballhornung von Namen, um einer Einstellung Ausdruck zu verleihen.

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