Beiträge von Literate_Vulcano

    Literate_Vulcano Ich komme darauf, weil du es so darstellst, als gäbe es nur Unterrichtsvorbereitung und alle anderen Tätigkeiten seien überflüssiger Mumpitz, der dich nichts anginge. Du musst für eine 40h-Woche also recht viel Zeit in die Vorbereitung investieren, damit du mit 30 Tagen Urlaub hinkommst. Außerdem muss dein Kollegium alles andere abfangen.

    Es müsste doch noch eine Mitte geben.

    Bitte Unterstellungen/ Vermutungen / Interpretationen einfach für dich behalten!

    Es fällt mir schwer zu glauben, dass du jeden Abend 3h Unterricht vorbereitest.

    Und welches Konzept hat nicht die Förderung und Forderung der Heranwachsenden zum Ziele?

    Im Ernst, es gehört zu unseren Aufgaben halt mehr als Unterrichten. Aber sich wochenlang in was reinzuknien, wofür andere die höhere Stufe kassieren, dazu hab ich auch keine Lust mehr. Das hat abe überhaupt nichts mit meiner SL zu tun.

    Wer sprach davon, dass ich jeden Abend 3 h Unterricht vorbereite??? Verstehe den Ansatz nicht? Also wenn ich abends Zeit habe, soll ich Konzepte schreiben oder wie ? Tatsächlich habe ich auch als Lehrkraft das Recht auf eigene Erholung und eigene Familie.

    Jedes Konzept hat es zum Ziel. Es ist aber nur ein Konzept. Und ein Konzept steht auf dem Papier. Und vom Papier zur Umsetzung . Zudem wage ich zu behaupten, dass ich auch ohne ein Konzept verstehe, was einen Heranwachsenden fördert und fordert.

    Es liegt für mich vor allem an der Sinnhaftigkeit der Konzepte. Da sind einfach soooo unfassbar unsinnige überflüssige dabei...

    Servus,

    vielleicht bin ich ein Verlorener. Zmdst. bei all dem, was die Bzrg. oder die SL zusätzlich von mit in einem gewissen bürokratischen Maße verlangt. Ich bin Lehrer geworden, um junge Heranwachsene zu fördern und zu fordern. In den letzten Jahren käme ich kaum noch dazu ( in einem vernünftig vorbereiteten Rahmen) ,wenn ich an allen Konzeptpapieren etc unserer Schule beschäftigt wäre. Verwaltung hier und Verwaltung da.

    Die entscheidene Frage, dich ich mir gestellt habe, mache ich das mit und verliere die Kinder aus dem Blick oder aber ignoriere ich meine SL mit bestem Gewissen und widme mich dem, was wichtig ist: der Bildung und Ausbildung der Heranwachsenden....

    Grüße

    NRW. Es geht sicherlich um das persönliche Verhalten. Missachtung von Werten der Kommunikation. Ignorieren und eigenmächtiges Falschinterpretieren von Nachrichten. Keine offzielle Ablehnung von Anträgen ( auch wenn dreimal darum gebeten worden ist). Ignorieren eines auf den Dienstweg gestellten Antrags, da man sich ja per Mail sich bzgl. etwas anderem erkundigt hätte und der eigentlich offiziell gestellte Antrag nicht mehr (laut Sachbearbeiterin) nicht mehr zu bearbeiten sei.

    Letztlich: Mit viel Stress und Druck wurde der Antrag dann doch noch gewährt. Es handelt sich dabei nicht um einen EInzelfall, sondern scheint auch bei vielen Kollegen der Normalfall zu sein.

    Vielen Dank. Es geht und ging mir nicht um das eigene Erstellen der FE, sondern um das Eintreiben dieser als KL, da die 5 gebenden Fachlehrer der Ansicht sind, ebenso wie die Mittelstufenkoordination, dass eine FE nicht nötig sei, da ja die Schule verlassen wird. ...daher geht es mir einfach um einen Paragraphen , Dienstanweisung etc. ... Absatz 3 habe ich auch gelesen und ich interpretiere ihn genauso: Nichtversetzung gleich FE. Wenn Schüler Schule verlässt aufgrund der Nichtversetzung ist für mich eine FE erforderlich

    Servus,

    kurzer schneller Fall.

    Schüler XY wird nicht versetzt. Folge: Er erhält eine Förderempfehlung in den entsprechenden mangelhaften Fächern.

    Wie sieht es es bei einem Schulwechsel aus ? Müssen dann auch FÖrderempfehlungen geschrieben werden. U.U. kann es ja sogar sein, dass in der anderen Schule das entsprechende Fach nicht unterrichtet wird.

    Besten Dank.

    Servus,

    meine Frau und ich planen zur Zeit die Elternzeit für die nächsten 2 Jahre. Da es unser erstes Kind und nur ich als Lehrer unterwegs bin und es völliges Neuland für uns ist, wollte ich nach eurer Erfahrungen bzw. Tipps fragen.

    Der errechnete ET ist der 18.08. Die Sommerferien enden bekannter Weise am 20.08.

    NUn stellt sich natürlich die Frage,ob man es "riskieren" sollte, den ersten Monat direkt Elternzeit zu nehmen. Warum liegt auf der Hand. Kommt das Kind um einiges früher, wäre es nicht nur finanziell " verschwendete" Elternzeit. Gerne würde ich gerade zu Beginn viel von dem Kleinen mitbekommen, aber wir müssen nach Hausbau gerade auch ein wenig finanzell schauen.

    DIe Alternative wäre u.U. dann den zweiten Kindesmonat erst zu nehmen, weitere Monate dann eh im Januar und Februar 2025 vielleicht für eine kleine Reise nutzen.

    Vielleicht habe ich aber auch noch etwas anderes komplett übersehen. Vielleicht gibt es auch einfach keine wirkliche Lösund und es ist einfach ein Riskiko ;) der Planung.

    Vielleicht hatte aber der ein oder andere von Euch schon ähnliche Situationen und kann uns daran teilhaben lassen.

    Besten Dank

    Grüße

    Hallo zusammen,

    hat jemand Erfahrungen hinsichtlich des vom EuGh verabschiedeten Gesetzes zur Verpflichtung der Staaten Vätern zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub nach der Geburt bei voller Bezahlung zu gewähren.

    Mir käme es gerade in den Sinn einen solchen Antrag bei der Bezirksregierung oder dem LBV zu stellen, da es uns Vätern siehe EugH zustehen sollte.

    WIeviel Erfolg das hat, vermag ich natürlich nicht zu sagen. Rechtens wäre es aber sicherlich.

    Vielleicht hat sich jeman damit schon auseinander gesetzt.

    Grüße

    Meine Vermutung: Mathefachschaft und es ging darum, ob ein wissenschaftlicher Taschenrechner oder eine CAS-Lösung angeschafft wird für das nächste Schuljahr. Das spaltet die Kollegien 🤣

    Tatsächlich völlig falsch ^^^^^^^^Es ging nur um die Anzahl der Klassenarbeiten. Ich weß auch nicht, warum man dies so dogmatisch behandeln muss... Aber meistens schreien die Kollegen, die am wenigsten unterrichten :pirat:

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