Sagt mal, ich habe gerade das "aha" Erlebnis, ich soll morgen 3. Stunde meine Kollegin vertreten die beim Streik ist.
Aber ich darf doch nur betreuen, wenn ich mich recht erinnere, denn wenn ich sie richtig vertrete, wie eben krank o.ä. dann wären das doch Streikbrechertätigkeiten.
Oder habe ich das falsch in Erinnerung?!?
Beiträge von Susannea
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Und ich fand in meiner Anfangszeit nichts schlimmer als die alteingesessenen KollegInnen, die alle Probleme, die man ansprach mit einem milden Lächeln und "also ich habe dieses Problem nicht" abtaten.
Ich finde gerade noch schlimmer, dass diese Kollegen die selben Probleme haben aktuell und sagen, es ist zuviel, es geht so nicht mehr.
Zeigt mir nämlich leider, dass da was dran sein muss.
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Ich frag mich, ob in den anderen Ländern ohne Maske auch diese Diskussionen geführt werden, oder ob das wieder so " typisch deutsch' ist.
Ja, wurde sie zumindest in Österreich und das Ergebnis ist bekannt, sie sind wieder bei der Maske!
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Ganz ehrlich...wer weint denn um Menschen, die man nicht kennt.
Ich kannte aber Menschen, die daran gestorben sind. Jugendliche, die nun keine Eltern mehr haben usw. Ich finde nicht, dass man das immer so nah erleben muss, sondern vorher sagen sollte, was können wir machen, damit es nicht so nah kommt?
Die Einschläge waren und sind verdammt nah, mir zu nah, ich wünsche mir also mehr Schutz! -
UNd ganz ehrlich, ich habe heute dann auch zu meinem Kind gesagt, wenn es die Maske eh unter der Nase trägt, weil er mit seinem Heuschnupfen aktuell sonst nicht genug Luft bekommt, kann er sie auch weglassen, denn "nur" um andere zu schützen, wenn er hustet, braucht er sie nicht tragen.
Wenn die sich schützen wollten, würden sie selber Maske tragen, wenn nicht, ist es mir inzwischen ehrlich gesagt egal. -
Es kann eigentlich nicht sein, dass dann quasi nur SuS weiter anlasslos getestet werden, während man nirgends sonst (Arbeitsplatz, Einkaufen, Veranstaltungen etc.) mehr einen Test oder anderen Nachweis benötigt.
Es werden ja aber nicht nur SUS anlasslos getestet, sondern in Berlin z.B. das ganze Personal in Schulen auch, egal ob geimpft usw.
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oh das ist eine spannende Frage. da les ich mal mit. interessant wären ja zB die Erfahrungen bzgl. der "Still- und Abpump"-Stundenerleichterungen.
Die Stillstunden hatte ich, allerdings war mein Kind schon 7 oder 8 Monate alt, pro Tag eine Stunde.
Ich habe noch nirgendwo gelesen, dass Stillpausen bezahlt werden, geschweige denn aufs Deputat angerechnet werden. Man könnte ja auch argumentieren, dass man während des Abpumpens wohl korrigieren kann 🥳 Falls dazu jemand etwas Verwertbares hätte, bitte dringend posten. Stillen oder Abpumpen alle zwei Stunden, dauert durchaus 45 Minuten…
Doch, die sind zu bezahlen und zwar eigentlich sogar so, dass du das Kind bringen oder holen könntest.
Ich habe leider nie soviel abgepumpt bekommen, wie mein Kind getrunken hat in der Zeit, das war also dann der Beginn des Abstillens.
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Sagt mal, ist das echt so ein Problem in der Grundschule, wenn die Kinder mit den falschen Tintenrollern kommen?
Ich fand es jedenfalls lustig, daß man wegen so einer Lappalie überhaupt zuhause anruft.
Definitiv nicht und ich habe sogar durchgesetzt, dass mein Sohn gar keinen Füller nehmen wird, weil das einfach aktuell keinen Sinn macht und nur Müll verursacht. Aber ja, für einige Kollegen ist dies ein Problem. Mein Kind schreibt z.B. auch in der 2. Klasse in der Erstklässler Lineatur. Nun sollten aber A4 Deutschhefte besorgt werden, das ist im einfachen Laden in 1er Lineatur nicht möglich gewesen, aber die A5-Hefte weiter zu nutzen geht leider auch nicht.
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Den letzten Part verstehe ich nicht - unterrichtest du in deiner Funktion als Lehrerin nun auch in den Ferien? Bist du dazu verpflichtet worden?
Jein, das machen wir über den Sportverein und nein, ich bin nicht dazu verpflichtet worden, aber irgendwer muss es ja machen und wer wenn nicht Lehrer hat denn in den Ferien Zeit?
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Der IT-Experte ist krank und kommt morgen nicht.
Somit habe ich heute in der Zeit in der ich sonst die Mail an ihn geschrieben habe bereits mit dem Support telefoniert und 90% seiner Aufgaben für morgen bereits selber erledigt.
Was für eine Entlastung!
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So, wir sind nun mindestens zu dritt oder viert, die wohl Überlastungsanzeigen wöchentlich nach den Ferien abgeben werden.
Heute hat meine Team-Partnerin im Lehrerzimmer sich deutlich dazu positioniert, aber keiner hat den Mund aufgemacht, alle hinter dem Rücken der Konrektorin nur den Daumen nach oben gezeigt.
Es nervt noch mehr!
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Ich meine gelesen zu haben, dass das abgeschafft werden soll. Quarantäne für alle.
Naja, aber aktuell ist es noch so.
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Aktueller Stand: 99% Maskennutzung durch die Kinder
Hier leider 99% ohne Maske, von den Kollegen aber 95% mit Maske und die ohne sind auch die Ungeimpften und die Leugner.
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Wenn er so, wie unsere Konrektorin die letzten drei Monate alleine ist, weil die Schulleitung krank ist, gar nicht.
Ihr Unterricht ist fast immer doppelt gesteckt und hat in der Zeit so gut wie nie von ihr aus stattgefunden. Wie soll das auch gehen.
Seit unsere SL wieder da ist, hatte sie auf Änderung gehofft, nun kommen die Flüchtlingskinder und die Anmeldungen dazu, da wurde das doch wieder nicht so wirklich was.
Mal sehen, wie es nun dann wird. Aber bei uns hat die Konrektorin 8h Ermäßigung (plus evtl. Stunden aus dem Schultopf) und die Schulleitung noch 8h Unterricht (waren dann früher immer Daz-Stunden, habe ich aber auch nicht mehr auf dem regelmäßigen Plan gesehen, scheint gleich in Vertretung zu gehen usw.).
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Hier ist weder das eine Voraussetzung, noch gibt es überhaupt außer als Schulleitung die Möglichkeit der Beförderung.
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Ich hatte ja noch usw. angegeben. Aber bei den meisten Dingen hast du natürlich recht. Dokumentation des Netzwerkes und Beschriftung der Verkabelung hatte ich auch nicht erwähnt.
Passwörter zurücksetzen fällt bei uns für Schüler aus, die haben alle ein einheitliches
Für die Schulcloud leider nicht, da kann ich es aber nicht zurücksetzen, da muss ich dann gleich den ganzen Nutzer Löschen und 24h später neu anlegen, denn die Passwort-Vergessen-Funktion des Anbieters geht leider nicht.
Bitte aber wenn dann noch ergänzen durch. Umbauten der Kollegen wieder zurückstellen, Raum wieder aufräumen und putzen, weil Kollegen auf solche Kleinigkeiten nicht achten usw.
Hilfe bei der Einrichtung der Lehrer_Surface kommt ja auch noch z.B: dazu
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Ich wurde damals "überrumpelt" mit Vakanzen im Bereich Sicherheitsbeauftragter, Fortbildungsplanung, KAOA, Inklusion... no thanks.
Ehrlich gesagt werden diese Aufgaben bei uns inzwischen auch teilweise zwangsweise vergeben, damit es gerechter verteilt ist. Das gehört eben auch zum Lehrerberuf dazu und kann angeordnet werden.
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Ohja, so einen tollen Wartungsvertrag hatten wir auch mit einer Firma, haben wir ganz schnell wieder gekündigt, denn die haben nichts anderes gemacht als die einzuschalten, die Lampenzeiten aufzuschreiben und zu notieren, wenn sie nicht mehr richtig gut liefen usw. Das war einfach viel zu viel Geld für eigentlich nichts, das könnte nämlich problemlos der IT-Experte in seiner Arbeitszeit machen, bringt einen ja aber auch gar nicht weiter. Die Meldung, dass sie nicht mehr gut laufen, die kommt auch unaufgefordert so von den Kollegen
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Reicht in Berlin für 3G nicht auch die normale Impfung? Wenn man nicht gerade Impfverweigerer ist, braucht man bei uns die Genesung nur für 2Gplus. Das wird tatsächlich bei uns nicht mehr wirklich verlangt.
Bei der Quarantäne reicht es leider nicht, da ist das z.B. bei meinem Kind sehr wichtig, weil zwei Impfungen (und mehr gibt es ja offiziell für unter 12jährige noch nicht) nur 90 Tage lang von der Quarantäne befreien. Die sind leider inzwischen um, der ist also wirklich nur durch das Genesenenzertifikat weiterhin von der Quarantäne befreit.
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Ist doch letztlich sowieso egal. Im Sommer wird es keine Regeln geben. Wenn es im Winter wieder los geht, sind 6 Monate um ...
Schön, dass du das alles weißt. Also hier gilt weiterhin beim Sport 3G in Berlin. Außerdem interessiert da leider der Status wirklich nicht, wir müssen alle testen, um das Schulgebäude betreten zu dürfen und für Ein- und Ausreise gelten bisher auch noch die Sachen.
Und im Winter bin ich dann hoffentlich auch das 4. Mal geimpft und meine Kinder auch bzw. der Kleine dann endlich das 3. Mal.
