Beiträge von Susannea

    Das haben zwei Schulleiter*innen unabhängig voneinander gesagt. Ich werde mich erkundigen.

    Nunja, die haben leider auch nicht immer Ahnung.

    Unsere hat dem Kollegen auch gesagt, er könne nach der Frühgeburt seiner Zwillinge nicht einfach sofort in Elternzeit gehen. Klar konnte er das und das er sich noch auf zwei weitere Tage (die damit vermutlich auch noch unbezahlt waren) hat raushandeln lassen, das war eh schon ein Unding.

    Ich finde die Vorstellung furchtbar, quasi im Dunkeln zu stochern und dann geht in der Schuljahresmitte das Budget aus, weil niemand das im Blick hat und ab da muss ich alles selbst zahlen oder es gibt nur noch stinklangweiligen Unterricht. So ist doch kein professionelles Arbeiten möglich.

    Bei uns läuft es andersrum, wir bekommen am Anfang des Jahres die Wünsche der Kollegen als Fachkonferenzleitungen und die Verwaltungsleitung kriegt das Budget.

    Bevor irgendein Fachbereich irgendwas äußern darf, wird erstmal geschaut, was brauchen wir für Bücher (die ja in Berlin von der Schule gestellt werden, Arbeitshefte auch) und erst danach können wir gucken, was möchten/brauchen wir ansonsten noch.
    Achso, eigentlich ist vom Land Berlin festgelegt, dass IT meiner Meinung nach mindestens 10% des Budgets bekommen muss, tja, soviel ist meist schon gar nicht mehr da, wenn alle Bücher gekauft werden.

    Aber die Wünsche müssen eben vorher geäußert werden und bis zum nächsten Jahr geht dann je nach Fachbereich eben maximal noch Kleinkram.

    Warum wird die Reisekostenerstattung in Berlin eigentlich penetrant "Zuschuss" genannt?

    Na weil nicht alles erstattet wird, sondern immer noch Sachen abgezogen werden, weil du angeblich genauso viel Geld zuhause dann einsparst für Verpflegung usw.

    Oder man lässt das bleiben, entspannt sich und arbeitet mit dem, was da ist. Ich habe schon reichlich Vorschläge für Beschaffungen gemacht. Ich erkläre auch gerne, warum ich etwas für sinnvoll halte. Dann ist aber vorbei. Ich diskutiere nicht. Ich mache keinen Druck, ich nerve insbesondere niemanden. Wozu auch. Das macht mich auch nicht glücklich.

    Ich investiere die zeit doch lieber in Unterricht.

    Womit wir wieder an dem Punkt wären, dass Leute unterschiedliche Dinge glücklich machen und mich macht eben glücklich, wenn ich z.B. mit den Kindern einen tollen Zoo basteln kann und ja, da kaufe ich dann auch Kleber und Abwaschschwämme z.B. für. Die Kinderaugen machen mich nämlich dann glücklich. Ist bei dir nicht so, werden wir akzeptieren, aber akzeptiere du endlich, dass das was andere machen nicht deshalb falsch ist, weil du es nicht so machen würdest.

    Ich halte das für richtig, mache es weiterhin so und werde nicht leid zu sagen, dass es auch richtig ist.

    Aber es ist doch gut, wenn es erst später an der Wartung scheitert und nicht schon vorher, so wie in Berlin, an der Ausführung, weil das die Firma schon nicht wirklich kann (oder Unterfirmen beauftragt, die das nicht können)

    Wenn ich Lust habe, meinen SuS einen Adventskalender mitzubringen, dann mache ich das, ob das hier irgendwer gut findet oder nicht ist mir toootaaaal egaaaaal.

    Genau und ja, ich habe auch die Bücher, die ich in der Verlosung gewonnen habe (zwei Klassensätze, aber sicherlich mein Privateigentum, denn ich habe gewonnen und niemand vom Dienstherren hat dafür etwas getan) einfach den Schülern in den Adventskalender getan, warum auch nicht, genau wie ich ihnen Stoff für unsere Sofakissen aus den USA mitgebracht habe, genauso wie sie mir Bilder, Blumen usw. schenken, warum auch nicht.

    Eigenes Geld ausgeben, um arbeiten zu können, ist halt einfach absurd.

    Aber es geht doch evtl. gar nicht um arbeiten können, sondern die Art, wie man Arbeiten will. Gerade im Grundschule oder Kita-Bereich ist es eben nicht nur Beruf, sondern oft Berufung.

    Ich persönlich arbeite jedenfalls, um Geld zu verdienen und nicht, um mein Geld an meinen Arbeitgeber zu spenden.

    Siehst du, da liegt eben oft der wesentliche Unterschied, zumal ich das Geld nicht meinem AG spende, sondern den Kindern Sachen spende/gebe.

    Wir hatten gestern im Verein schon "Weihnachten" für die Trainer, aber eher ungeplant. Der EHF hat uns nicht nur kistenweise Bälle geschenkt, sondern auch noch Klamotten, so konnte sich jeder gestern etwas aussuchen.

    Mein Mann hat ein Set mit schwarzer-Sporthose und schwarzem Trikot (unbedruckt), meine Kinder und ich jeder einen Zip-Hoodie mit EHF Cups Hamburg 2024 drauf, Wert jeweils über 40 Euro, das hat sich gelohnt.

    Erst dachte ich, typischer Anfängerfehler (Referendariat), aber dein erster Beitrag hier ist schon fünfeinhalb Jahre her. Warum kaufst du so viel Material, das du aus eigener Tasche bezahlst? Das wird kaum einer hier verstehen...

    Doch, es wird genügend geben, die es verstehen, weil sie es für die Kinder tun. Viel schlimmer finde ich aber, dass man nun auch noch Arbeit damit hat, weil das Finanzamt weder den Zusammenhang zur Arbeit sieht (Augen aufmachen hilft ;) ) noch das ohne Begründung hinnimmt.

    Das finde ich viel schlimmer als eigentlich nur einen Teil über die Steuer wieder zu bekommen.

    Die Kinderkranktage zu nutzen ist doch das gute Recht eines jeden Elternteils. Und auch, dass man selbst krank zuhause bleibt.

    Es geht aber gar nicht wirklich um die Krankheit, sondern eher um die Tage, die man eben zuhause bleibt und sich krank meldet, weil einem einfach alles zuviel ist.

    Und die sind nun gefühlt viel weniger bei ihm, seit er weniger Stunden arbeitet (oder ist er nun weniger wirklich krank oder die Kinder, ist ja egal, er fehlt jedenfalls viel weniger und nicht, wir müssen weniger vertreten, wenn er fehlt ;) )

    Hat man irgendeinem Vater schon mal unterschwellig angeraten Teilzeit zu machen, weil er überfordert ist mit kleinen Kindern?

    Nicht nur unterschwellig, sondern ganz offen wurde das bei mindestens einem, eher zwei Kollegen kommuniziert und ja, wenn der eine Kollege Vollzeit bezahlt wird, aber maximal Teilzeit da ist, weil immer umschichtig er oder seine Kinder "krank" sind, dann ist das total nervig für alle.

    Seit er weniger arbeitet haben alle mehr davon.

    Bei uns kann ein bezirklicher Datenschutzbeauftragter genutzt werden, der ist gar nicht im Schuldienst. Wir haben uns dagegen entschieden, der schulische Datenschutzbeauftragte bekommt keinerlei Ermäßigung (Berlin)

    Gut, aber wenn z.B. eine große, zweckgebundene Spende (z.B. an Digitalisierung) eingeht, darf man dies nicht auch als Zahl ins Kollegium geben, damit darüber beraten werden kann, was damit gemacht werden kann/ soll? Der Förderverein/ die Mitglieder des Vorstands wissen doch nicht genau, was damit angeschafft werden könnte….🤷🏼‍♀️

    Nein, das muss man sicher nicht im ganze Kollegium ansagen oder bekanntgeben, kann das aber natürlich.

    Oder wenn jährlich immer wiederkehrende Beträge (Bsp für ein Spielhaus auf dem Schulhof) vom Förderverein übernommen werden, dann muss der oder die Verantwortliche doch den genauen Betrag wissen - da er diesen ja auch ausgeben darf

    Du sagst es, eine Einzelperson, nicht das komplette KOllegium.

    Und wie ich sagte, ist das in Berlin eben anders, umständlich finde ich das für Ausflüge nicht, weil man dann schneller mehr Geld zusammen hat als wenn jeder einzeln beantragen muss.

    Ich korrigiere keine Abiturprüfungen, aber letztens Jahr habe ich das Klagen der Kollegen mitbekommen, die mit den von der Schule zur Verfügung gestellten Rotstiften nur so kratzig schreiben konnten. Und andere darf man nicht verwenden, jedenfalls fürs Abitur.

    Ich korrigiere auch kein Abitur, aber auch die Sachen der Kinder müssen korrigiert werden, den Eltern was in den Schulplaner geschrieben werden und wir bekommen genau gar keine Stifte.

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