Beiträge von Susannea

    Zitat

    Original von icke
    Susannea: genau, das geht nicht, deswegen müssen wir ja eine Alternative zum Sitzenbleiben finden! Im Moment haben wir ja auch Verweiler, und ich rede mir den Mund fuselig, um den Eltern klar zu machen, dass es eben nicht dasselbe ist, wie Sitzenbleiben...


    Naja, aber im MOment musst du es den Eltern ja im Zweifelsfall auch nicht klar machen, dann sollen sie sich doch an die Vorgesetzen wenden, wenn es anders nicht geht. ;)

    Aber es stimmt, euch muss irgendwie eine Alternative einfallen udn die muss organisatorsich udn mit den Vorschriften zu regeln sein.

    Denn z.B. eine zusätzliche KLasse aus Schülern, die eben länger brauchen, die einfach ein Schuljahr 1+ (oder wie man es nennen mag) machen, geht ja nur bei genügend Parallelklassen und damit genügend Schülern um eine zusätzliche Klasse aufzumachen.

    Aber ganz ehrlich, lieber ein gut funktionierendes System mit homogenen Klassen und differenziertem Unterricht, als eine schlecht funktionierendes SAPH-System (was teilweise ja auch nur zum Schein eines ist!).

    Zitat

    Original von kleiner gruener frosch
    Anmerkung:

    Ich habe die Beiträge von den Userinnen FrauMueller und Brigette2011 verschoben. Dort bleiben sie bis zur Freigabe durch die Moderatoren.

    kl. gr. Frosch, Moderator


    Ich glaube, wirklich hilfreich waren sie auch nicht, also könnten sie dort auch auf Dauer bleiben ;)

    Zitat

    Klar ist, dass wir nicht einfach wie früher sagen können: Kind bleibt sitzen und fertig... (das würde mir dann doch arge Bauchschmerzen bereiten)


    Problem dabei, das gibt das Berliner Schulrecht nicht mehr her, du musst ja erstmal nachweisen, dass du alle Fördermöglichkeiten ausgeschöpft hast ud erst dann geht Sitzenbleiben.
    Das wird hier ja nicht funktionieren, denn das hast du ja nachweislich dann nicht!

    Zitat

    Original von moanakea
    Hallo, was ich merkwürdig finde ist, dass ich mal gelesen habe, dass privat Versicherte eine Einmalzahlung von 210,-? erhalten während des Mutterschaftsurlaubes.
    Beantragen wir das auch oder gilt das nur für Selbstständige?
    Wir bekommen ja schließlich unser Gehalt in den 12 Wochen normal weiter bis das Elterngeld beginnt.

    Weiß jmd. was?


    Das gilt für alle privat Versicherten, die nicht verbeamtet sind!

    HIer ist eine tolle Übersicht:
    http://www.schwanger-in-bayern.de/schwangerenber…chaftsgeld.html

    Dann würde ich da ganz klar am Montag anrufen, kann mir aber vorstellen, dass es einfach etwas Zeit braucht, denn es müssen ja die entsprechenden Kollegen gefragt werden, ob sie dich betreuen.

    UNd nicht jeder ist jeden Tag in der Schule ;)
    UNd Schulen lesen auch nicht ständig Mails usw. ;)

    Du hast scheinbar deine Frage nicht klar gestellt.

    Du fragst, wo steht, dass du 8 Wochen nach der Entbindung dein volles Gehalt bekommst, das steht im Landesbeamtengesetz.

    Wenn du wissen willst, wo die Anrechnugn beim Elterngeld steht, das steht im BEEG, was nur fürs Elterngeld für dich gilt, nicht für die Elternzeit!

    Google hätte dir sicher auch gezeigt wo, wenn du es gewollt hättest ;)

    http://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__3.html Absatz 1! Dort steht eindeutig, dass dies auch für Dienstbezüge gilt und die erhältst du, kein Gehalt!

    Achso und Elterngeld endet dann, wenn du es willst und das kann jeder Zeitpunkt sein und das wieso und warum geht auch deinen Schulleiter nichts an!

    Zitat

    Original von Jooge
    Kannst du mir auch inhaltlich antworten?
    Es geht mir lediglich um eine offizielle Textstelle, die Regelung an sich ist mir klar (wurde hier schon oft besprochen).


    Habe ich doch, es steht im Landesbeamtengesetz,
    dies müßte ich aber erst raus suchen und dazu habe ich bei dem Ton und meiner wenigen Zeit weder Zeit noch Lust dies für dich zu tun!

    Es bleibt aber immer noch die Frage, was der Schulleiter damit zu tun hat, der regelt doch die Bezahlung nicht und alles andere teilt dir die Personalstelle (bzw. Bezügestelle) mit, die auch dafür erster Ansprechpartner sein sollte.

    Zitat

    Original von Jooge
    Hallo,

    naja, dass ich privat versichert bin hab ich geschrieben, dass es um NRW geht auch und dass man als Lehrer nur privatversichert ist, wenn man verbeamtet ist, dürfe ja wohl klar sein...
    Und zu meinem Schulleiter gibt es nicht mehr zu sagen als das, was ich geschrieben habe.

    ?!

    Jooge


    DAnn kann ich dir auch nciht helfen, wenn für dich alles klar ist.

    Warum sollte ein Mensch als Lehrer nicht auch ohne Beamtenstatus privat versichert sein, darf er das dann diener Meinung nach nicht?!?


    Aber da das ja alles klar ist, dann viel Spaß beim Warten auf die Antworten von den Ämtern, die ja oft auch ekien Ahnung haben!

    Du könntest natürlich auch im Landesbematengesetz nachschlagen! Muss dein Schulleiter übrigens auch haben. Personalstelle scheints ja keine zu geben!

    Hallo Jooge!

    Du müsstest schon etwas mehr zu diner Situation schrieben.
    Wie bist du versichert?
    Bist du verbematet?
    In welchem Bundesland, wenn du verbeamtet bist (wobei das evtl. im Profil steht, kann ich gerade nicht sehen!)?

    UNd was hat der Schulleiter damit zu tun?

    IN einigen Bundsländenr gibts keine "Sportscheine" gibt es bei euch so etwas überhaupt?

    In Berlin brauchst du lediglich fürs Schwimmen eine extra Befähigung und wie die auszusehen hat, weiß auch keiner so hundertprozentig!

    Ich denke auch, du kannst ja nciht die ganze Halle mit Matten polstern, weil evtl. ein Schüler irgendwo klettert o.ä. nach der Aufgabenstellung hätte er doch da nicht fallen können, oder?

    Außerdem ist das Leben und vor allem Shcule eben gefährlich, habe ich gerade gelernt ;)

    Bei meiner Mutter ist heute in der 1. Stunde ein Stück Lampe von der Decke gefallen, bevor sie die Schüler warnen konnte, hatte es schon einen getroffen und der hat nun eine Platzwunde.

    Sehe ich ähnlich, kann man davon ausgehen, dass so etwas passiert. Nein, also warum solltet ihr haftbar zu machen sein?

    Zitat

    Original von ann-e
    hallo,

    ich hab heut den arbeitsvertrag bekommen. das ist ein pkb vordruck stand april 1997 und dort ist "tarifgebiet ost (BAT-O)" angeben, sprich die vergütung läuft nach VI b BAT-O.

    wird der vertrag automatisch auf den stand von TV-L gebracht, oder wie?!

    Dein Schulleiter hat dir einen Vertrag, den er seit Mitte 2008 nicht mehr rausgeben darf, gegeben!
    Ich vermutet, du musst einen neuen unterschreiben, denn mit dem BAt hättest du ganz andere Rechte, die sie dir auch bezahlen müssten.
    Der Vertrag wird wohl vom Schulamt eher nicht unterschrieben werden, zumal dies 2008 bereits den Schulleiter mitgeteilt wurde (wie man im oben stehenden Link nachlesen kann.

    DAs wird Chaos geben!

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