Es gibt zwei Varianten. Entweder dein Bundesland zahlt Altersgeld, dann bekommst du nach dem Renteneintritt die Pension, die du bisher erdient hast plus die Rente, die du während deines restlichen Erwerbslebens noch erarbeitet.
Oder (ungünstigere Variante) du wirst für deine bisherige Dienstzeit in der DRV nachversichert (entgegen oft geäußerten Behauptungen wird dabei nicht nur der AG-Anteil gezahlt, sondern der volle Beitrag).
Viele IT-Probleme haben nämlich gar keine digitale Ursache, sondern resultieren aus nachhlässiger Planung und Organisation, mangelnder Bereitschaft zur Investition und generellem Unverständis für einfache Zusammenhänge. Es wird irgendetwas gekauft und dann mit den Schultern gezuckt
Wahre Worte, in den Wind gesprochen...
Unser Vermögensberater hat mir kürzlich erzählt, dass er momentan fast keine Baufinanzierungen mehr vermittelt. Gerade steht unser Nachbarhaus zum Verkauf - ich bin gespannt, ob und für wie viel es weggeht.
Oh, verzeih. Ich meinte natürlich: "Man könnte auch im fortgeschrittenen Alter ..." - Sprich: in unserem Alter geht es erst recht!
Steppenwolf123: Lass dich bloß nicht von der Schulleiterin ins Bockshorn jagen! Die Dame hat Schiss, weil sie einen massiven Fehler begangen hat (das ist Schulleiterfortbildung, Tag 1: never ever jemanden vor die Klasse lassen, ehe der Vertrag unterschrieben ist!), für den sie gewaltig eins aufs Dach kriegen wird. Sie wird versuchen, dich zu irgendwelchen Tricks zu überreden, um deine bisher geleistete Arbeit unter den Tisch fallen zu lassen. Lass dich auf nichts ein - du hast bereits einen unbefristeten Vertrag zu den Konditionen, zu denen du bisher gearbeitet hast. Es fehlt nur die schriftliche Fixierung. Geh am Montag zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht und lass dich beraten, um Waffengleichheit herzustellen. Es kann gut sein, dass du den unbefristeten Vertrag einklagen musst, wappne dich frühzeitig! Keine Angst vor den Anwalts- und Gerichtskosten, so teuer ist das alles nicht. Du brauchst dazu auch keine Rechtsschutz-Versicherung (leg dir aber demnächst eine zu, falls nicht vorhanden).
Und, große Bitte: Berichte, wie es weitergegangen ist!
Du könntest das schon auch. Man kann auch im fortgeschrittenen Alter an sich arbeiten und nachhaltige Verhaltensänderungen erzielen.
Was mich vor ein paar Monaten auf die Palme gebracht hat: Die Mobberinnen haben mitbekommen, dass meine Tochter über sie lästert, da haben sie sich an die Mittelstufenkoordinatorin gewandt und gesagt, dass sie das Thema mit meiner Tochter und ihr besprechen wollen. Daraus wurde dann eine einseitige Anklage, meine Tochter kam völlig fertig nach Hause, es war demütigend
Ganz typischer Laienfehler - mal "ganz in Ruhe auf Augenhöhe alles besprechen" zu wollen.
Deine Idee eines Elternabends ist schon mal gut. Ebenso vehement würde ich die Einbeziehung eines Profis fordern. Die Lehrkräfte an der Schule deiner Tochter scheinen mit dem Problem überfordert zu sein.
Ist ja auch erst mal nur eine Drohung einer - vermutlich überanstrengten - Mutter.
Oh, die Mutter ist offensichtlich überfordert. Weiß das Jugendamt davon?
Trotzdem kam jetzt das Schreiben des Anwalts. Dieser bittet uns aufzulisten, welche Tage und Stunden genau betroffen sind. Finde ich eigentlich falsch herum.
Hier sieht man sehr schön, was die vielgefürchteten Anwälte de facto tun können: Briefe schreiben und Bitten aussprechen. Ich schließe mich insgesamt dem an, was hier jetzt schon einige Male geschrieben wurde: Aussitzen und gar nichts tun ist die Devise. Die Anwältin darauf hinweisen, dass sie bei euch an der falschen Adresse ist, wäre übrigens nicht ratsam.
Den NC gibt es aber nicht, weil's zu wenige gibt, die diese Studienfächer abschliessen sondern weil's zu viele sind, die damit anfangen.
Ich dachte immer, weil es zu wenige Studienplätze gibt für die Interessenten. Insofern gibt es durchaus zu wenige Absolventen.
Und zum Glück sind solche Zeiten unwiederbringlich vorbei.
Sag das nicht.
Es geht ja sogar noch einfacher als bei Angestellten, Beamte müssen ja keine Kündigungsfrist beachten.
Trauen muss man sich halt.
Das müsste B11 sein. Momentan rund 15000 Euro. Ist aber schwer zu erreichen.
Ist vielleicht auch regional unterschiedlich. Bayern ist ja groß.
an das Wort "Ausfrage" musste ich mich auch erstmal gewöhnen, kenne es aber auch aus meiner Schulzeit, da hieß es nur anders, also ich wurde auch "ausgefragt"
Aus meiner Schulzeit und der Zeit als Lehrer in Bayern kenne ich den Begriff auch nicht. Bei mir gab es immer "Abfragen". Finde ich auch logischer, schließlich geht es darum, Wissen abzufragen - und nicht darum, Kinder auszufragen, wer den Füller vom Luis versteckt hat.
Und all das überreißen sonne Muddis natürlich nicht.
Unterrichtsverteilung und Lehrkräfteeinsatz sind Sache der Schulleitung und gehen Eltern einen feuchten Pfurz an.
Die Rechtsschutzversicherung ist allerdings erheblich günstiger, falls es nur auf die nicht immer gute Rechtsberatung der Gewerkschaften ankommen sollte.
Ich musste auch erst schlucken, weil ich spontan an die Leyla denken musste. Aber Mama Lauda ist tatsächlich etwas weniger schlimm. So ca. 99, wenn Leyla 100 entspricht.
Dann nimm die kostenlose Erstberatung in Anspruch, die in der Rsv meist enthalten ist.
