Beiträge von Hasi007

    Na jetzt bin ich ja perfekt informiert, Danke!
    Ach und das mit der Schulkonferenz beruhigt mich. Der "Widerstand" ist schon recht groß und wenn diese Leute dann Mitglied der Schulkonferenz sind, könnte man das ja als Kollegium verhindern. Mich wundert nur immer wieder, dass der Kollege das nicht selbst merkt...

    Hallo, LEIDER geht unser SL in ca. 2 Jahren in Rente und schon jetzt gibt es Unruhe. Wir haben einen sehr karriere*sorry*geilen Studiendirektor, der schon um letzteres zu erreichen quasi über Leichen geht. Das hört sich drastisch an, es ist aber so, dass ihm leider jegliche Sozialkompetenz fehlt. Da er super korrekt ist und dementsprechend auch wirklich gut organisiert und zuverlässig ist, fällt ersteres aber wohl nur in unserer kleinen Abteilung auf.
    Nun meine Fragen:
    1. Wie wahrscheinlich ist es in NRW, dass ein Kollege an seiner eigenen Schule SL wird?
    2. Muss die Schulkonferenz zustimmen?
    und 3. nicht ganz so wichtig, aber bei uns kam heute die Frage auf: War das bei einem von Euch so und wenn ja, habt ihr den Kollegen ab dann wieder gesiezt? Unser Abteilungsleiter lässt sich nämlich nun wieder vermehrt siezen seit er Studiendirektor ist...
    OH MANN, bitte schickt uns jemanden von außerhalb ;)

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    JACQUES FAREL
    z. B. Fußball Kinder Wecker an. Gibts zum Beispiel bei mytoys. Wir haben keinen, aber ich habe schon gutes davon gehört....

    Also ich denke Du brauchst Dir deshalb keine Sorgen machen. Ich würde auf Nachfrage sagen, dass Du in Behandlung bist und fertig. mach Dir mal deshalb keine Sorgen, das ist ja nix langfristiges/chronisches/ernsthaftes...
    Trotzdem viel Glück!

    Mir wird auch gerade schlecht und ich muss zugeben, dass ich in den letzten Jahren auch häufig Angst in der Schule hatte. Vorher war das NIE der Fall. Und leider ist mein SL auch jemand, der jedem eine Chance gibt. Das ist ja erstmal recht positiv, aber wir haben auch Fälle, die jedes WE im Jugendgefängnis eine Strafe absitzen wegen schwerer Körperverletzung und dann in der Woche zwischen 25 anderen Schülern sitzen und sich massiv fehlverhalten. Einem Kollegen von mir wurde schon mal gesagt, dass er wisse, wo er wohne und ihm seine (und die seiner Frau) genauen Abfahrts- und Ankunfstzeiten an seiner Privatadresse der letzten Woche mitgeteilt. Unseren SL interessierte das nicht, da man ja nur das bewerten soll, was in der Schule vorfällt und uns der Rest nicht interessieren darf. Das hat mich sehr schockiert.

    Danke für eure Antworten. Schön, dass ich das mal los werden durfte...
    Und schön zu hören, dass es Leute gibt, die das überlebt haben ;)
    Ich muss dazu sagen, dass wir die Nebenkosten unseres Hauses bzw. die extrem gestiegenen Gaspreise unterschätzt haben. Mein Mann ist Banker und wir haben wirklich gut kalkuliert (auch mit viel Spielraum), aber was wir eben falsch eingeschätzt haben, waren die monatlichen Nebenkosten. So konnten wir die letzten 5 Jahre eben nix zur Seite legen, was wir zum Beispiel für die Dachisolierung geplant hatten etc. etc. Man darf nicht den Mut verlieren, aber manchmal ist das gar nicht so einfach...

    Oh Mann, wir haben vor ca. 5 Jahren einen Altbau von 1960 gekauft und schon einiges renoviert (neue Heitung, neue Heizkörper, neue Fenster, neue Elektrik, Flachdächer von Anbauten/Ausbauten) und nun geht hier irgendwie alles kaputt mit dem wir NICHT gerechnet haben. Uns war durchaus bewußt, dass wir hier ne Menge Geld reinstecken müssen, aber an die ganzen Kleinigkeiten haben wir nicht gedacht. Ich weiß keiner hier kann mir helfen, aber ich muss das mal "irgendwo" loswerden ;) Denn so langsam verliere ich den Mut. Wir haben eine Tochter, ich war ein Jahr ganz zuhause und so langsam habe ich eine Stundezahl errreicht, wo man sich mal wieder auf die Gehaltsabrechnung freut. Man fragt sich nur, wozu? Wir haben im Untergeschoss alte "Jalousetten". Die bzw. deren Motoren gehen jetzt alle so nacheinander im abstand von ca. 2 Monaten kapuut. Einer kostet so um die 500 euro. Man traut sich schon gar nicht mehr irgendeinen Schalter zu drücken. Dann war zwei von 6 gerade wieder repariert, gehen wir am nächsten Tag zur Garage, da ist der Antrieb kaputt. Gestern lief dann das Wasser unten an einem der neu! eingebauten Fenster rein. Mein Mann ruft bei der Firma an, die existiert nicht mehr. Hat letztes Jahr konkurs gemacht (die gab es seit 20 Jahren, da hatten wir extra drauf geachtet). OH MANN, sorry für den Roman, aber das ist doch echt frustrierend. Ach und bevor ich es vergesse, ich liebe dieses Haus trotzdem, ist genau das, was ich immer wollte...

    Genua wie Du habe ich da auch keinen Sinn drin gesehen, dass Jahr aufzusparen. Ich war also das erste Jahr Elternzeit komplett zuhause, habe dann im 2. und 3. Jahr Teilzeit in Elternzeit gearbeitet.
    Das einzige Problem ist, dass Du ja zum Beispiel bei Einschulung oder so vielleicht den Wunsch hättest, WENIGER als unterhälftig ( also weniger als die halbe Stundezahl ) zu arbeiten. Das geht nämlich meiner Meinung nach in normaler Teilzeit (also ohne Elternzeit) nicht oder man verliert Beihilfeansprüche etc.
    Viel Glück bei Deiner Entscheidung :)

    Tja, leider kann Dir dann wohl nur schulintern geholfen werden. Leider oder auch verständlicherweise reagieren viele Kollegen genervt, wenn sie in den Ferien von neuen Kollegen oder Referendaren mit Fachfragen behelligt werden. Bei uns an der Schule hat die ganzen Ferien über einer der Studiendirektoren Dienst. Vielleicht fährst Du mal vorbei und hast Glück und bekommst noch ein paar Infos. Ansonsten würde ich alles drum herum planen. Klassenlisten anlegen, Bücher besorgen, mich mit den Rahmenlehrplänen auseinandersetzen etc. und den Rest dann wirklich auf die letzte Ferienwoche verschieben.
    Ich wünche Dir auf jeden Fall einen guten Start! Und wenn Du vom Fach bist, sit das mit den Lernfeldern und dem stärkeren Berufsbezug ja auch ein Vorteil!

    Wirf einen Blick in die Lehrpläne. Da sind die Lernfelder beschrieben und steht, welche Fächer bei den jeweiligen Lernfeldern "mitmachen".
    Das wird aber von Schule zu Schule unterschiedlich gemacht. Manchmal gibt es einen Spezialisten pro Lernfeld und dieser unterrichtet das dann in seinen Stunden quasi alleine ODER z.B. 3 Wochen lang wird nur in einem Lernfeld unterrichtet und alle Kollegen müssen sich einarbeiten bzw. ihren Teil dazu beitragen. Ich würde den Fachkonferenzleiter oder Bildungsgangleiter fragen (vielleicht in der letzten Ferienwoche, da besteht ja zumindest offiziell laut Schulgesetz Präsenzpfkicht ;) ).

    Auf meinem MacBook läuft auch Win7 parallel, da ich zum Beispiel für meine Notenverwaltung, Anwesenheit etc. ein Windowsprogramm benutze. Das gebe ich dann alles direkt ein. Außerdem hat man immer alles dabei (z.B. Arbeitsblätter). Das erleichtert doch alles ungemein.

    Ich würde es der Schulleitung auch sofort sagen mit der Bitte um ausdrückliche Verschwiegenheit. Dann kann besser in Ruhe geplant werden. Das kommt auch Dir zugute. Man weiß nie, wie es einem geht während einer Schwangerschaft. Vielleicht fällst Du auch leider schon sehr früh komplett aus, was ich Dir natürlich nicht wünsche. Bei mir war alles super geplant und hat auch prompt geklappt. Mein Mutterschutz begann 2 Tage nach der letzten mdl- Abiturprüfung. Ich wollte meine 13er nämlich nicht kurz vor dem Abi abgeben bzw. die Prüfungen einem anderen Kollegen zumuten. Und dann??? Habe ich ungelogen von der 5. bis zur 40. Schwangerschaftswoche durchge"brochen". Ich hab es ein paat Wochen in der Schule durchgehalten und bin echt während des Unterrichts zur Toilette gerannt und irgendwann hab ich mir dann eingestanden, dass es einfach nicht geht. Ich hatte die Schulleitung auch ganz früh informiert, es den Kollegen aber auch erst später gesagt. allerdings war es bei mir kaum zu verbergen...
    Also sag es so früh wie möglich...

    Ich bin auch gestern mit dem Aufräumen fertig geworden und im Gegensatz zu unserer Altpapiertonne total erleichtert :)
    Auch bei mir kommt das maximal zweimal im Jahr vor und deswegen genieße ich den Anblick und werde in nächster Zeit im Arbeitszimmer nix schmutzig machen 8)

    Ich kann Dir natürlich keine festen Grenzen des ZUMUTBAREN geben, ich denke, dass kann niemand, weil es sehr subjektiv ist, aber ich bin auch regelmäßig als Ausbildungslehrerin tätig und kann nur sagen, dass an unserer Schule in den letzten 8 Jahren das Mittelmaß fehlt und das bestätigen viele Kollegen anderer Schulen. Also entweder es handelt sich um "Einser-Kandidaten", die sich äußerst gewissenhaft vorbereiten, auch über das Ende der Stunde hinaus informiert sind, sich sehr viele Gedanken machen und absolut zuverlässig sind und es gibt, welche, die meiner Meinung nach fast unzumutbar sind. Ich rege mich wirklich nicht auf, wenn in aller Hektik und Nervösität mal was liegen bleibt oder die Tafel nicht geputzt wird, aber eine gewisse Organisation und Zuverlässigkeit gehört schon dazu und zwar für alle Beteiligten. Ich bin auch der Meinung, dass sich Referendare schon umfassend informieren sollten etc. Das Problem ist, bei den Referendaren, die wir in letzter Zeit hatten und die nicht zu den sehr guten gehörten, fehlte es wirklich an allem. Sie kamen regelmäßig zu spät oder gar nicht (ohne das vorher mitzuteilen, liehen sich Dinge von Kollegen, Schülern und vergaßen die dann wochenlang, trugen völlig unangemessene Kleidung...) und dann fällt es selbst mir schwer, Ansatzpunkte zur Ausbildung zu finden...

    Hallo und erstmal Glückwunsch zur Schwangerschaft!
    Ich habe auch lange überlegt, wie ich es machen soll und habe hin und her telefoniert.
    Was ich dir für NRW absolut sicher sagen kann (aber das gilt glaub ich für ganz Deutschland): Man sollte auf keinen Fall Elternzeit verschenken. Ich habe erstmal 2 Jahre Elternzeit beantragt und überlegt das 3. Jahr bei Einschulung zu nehmen, habe ich dann aber doch nicht gemacht. Ich war das erste Jahr komplett zuhause und habe 67% meines Gehaltes als Elterngeld bekommen. Dann habe ich mit 10 Stunden wieder angefangen und nach und nach aufgestockt.
    Das wichtigste ist wohl, dass die Zeit in der Du in Elternzeit Teilzeit arbeitest, so auf die Pension angerechnet werden, als ob Du volle Stundezahl arbeitest. Außerdem bist du auch bei mehr als unterhälftiger Beschäftigung beihilfeberechtigt.
    Wie das mit der Beamtung auf Probe ist weiß ich nicht genau, ich weiß aber, dass einer Kollegin 3 Tage!!! gefehlt haben bevor sie in Mutterschutz und danach in Elternzeit ging. Das wurde ganz spitz auf den Tag genau abgerechnet. Sie wurde also erst sehr viel später auf Lebenszeit verbeamtet (ich glaub da war ihr Kind 3).
    Also, wenn Du nicht vorhast, zur Einschulung deines Kindes oder so weniger als die Hälfte der Stundenzahl machen möchtest, solltest Du Teilzeit in Elternzeit arbeiten, da Du sonst Pensionsansprüche verschenkst.
    Ich hoffe, dass war schon ein wenig hilfreich, auch wenn ich nicht alles beantowrten kann...

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