Die 1. Beurteilung muss innerhalb eines Jahres erfolgen (in der Regel). Das heißt, dass sie spätestens im Februar vorliegen muss. Bei Kollegen war es so, dass sie bis Weihnachten etwa die Revisionsstunden gehalten haben mussten, damit der SL noch genügend Zeit hat, eine entsprechende Beurteilung zu schreiben und mit dem Kollegen durch zu sprechen.
Ich weiß nur, dass es durchaus vorkommen kann, dass ein SL eine Beurteilung schreiben muss, auch wenn er den Kandidaten kaum kennt (sei es, dass er neu im Amt ist, sei es, dass eine Versetzung des Kandidaten vorlag, ...) Theoretisch kann der SL auch mit dem SL, bei dem du vorher gearbeitet hast, Kontakt aufnehmen, um zu einer besseren Beurteilung zu kommen.
Schau mal bei Tresselt nach, vielleicht findest du dort nähere Infos zu einen Fragen