Ich würde Unangenhemes aus der Vergangenheit nicht von mir aus im Bewerbungsgespräch erwähnen. Meist reagiert man in solchen Gesprächen ja eher auf Fragen und muss nicht unbedingt alles im Detail erläutern. Wenn es jedoch zur Sprache kommt, würde ich das offen formulieren. Letztlich kann ich das Verhalten der SL aus deiner Schilderung heraus auch nicht gut heißen und hätte Verständnis. Vielleicht hat die SL auch schon mit deiner vorigen SL gesprochen. Ungewöhnlich ist das nicht. Eine neue Chance verdient jedoch jeder einmal. Zudem bist du noch in der Ausbildung und es kann höchstens dein Potenzial diagnostiziert werden.
Ich wünsche dir auf jeden Fall viel Kraft.