Beiträge von Sonnenkönigin

    Hi,

    ich kann dein Problem gut verstehen. Im Lehrerberuf ist es allgemein schwierig, abzuschalten - man muss das gezielt trainieren. Beschäftige dich ganz bewusst mal mit anderen Dingen - Sport, unternimm was Schönes, triff dich mit Freunden, mach auch zur Abwechslung mal was "Geislostes" z. B. Triviales im Fernsehen anschauen ...

    Ich weiß, es ist schwer, aber versuche dich einfach zu entspannen. Wenn du angespannt bist, merken das die Schüler sofort und laufen dann erst recht aus dem Ruder. Wenn eine Stunde mal nicht so gut läuft - na und? Trau dir selbst mehr zu und versuche eine "professionnelle Distanz" aufzubauen, also das Verhalten der Schüler nicht persönlich zu nehmen, genausowenig wie die Kommentare der Fachleiter etc.

    Verabschiede dich vom Perfektionismus - du kannst nicht immer 100 % vorbereitet sein - es gibt so viele Situationen, auf die man sich gar nciht vorbereiten kann - und auch so vergisst man eine Menge, weil man einfach auf zu viele Dinge achten muss.

    Wenn du magst, schildere dein Problem noch genauer, dann kann ich dir vielleicht besser Tipps geben.

    LG und Kopf hoch, du schaffst das schon!

    Hi,

    auf keinen Fall solltest du das akzeptieren - schalte den Lehrerrat ein und führe ein Gespräch mit ihm zusammen und der der SL. Schalte auch den Personalrat ein. Das ist Mobbing vom Feinsten! Sollte sich nichts ändern, bitte darum, die Schule zu wechseln!

    LG
    Sonnenkönigin
    NB: Berichte mal, wie es weiter geht!

    Sorry, aber du gehst mir langsam echt auf den Keks. Vermutlich spielt hier dein Frust über deine bisher nicht erfolgte Einstellung eine Rolle.Wieso ausgerechnet du dich zum Fürsprecher der BR aufspielst, ist mir rätselhaft.

    Du kapierst immer noch nicht, dass es hier nicht um die Millionen Papiere geht, die du ja wohl so gerne immer vorlegst (trotzdem bisher ohne Erfolg), sondern die BR alles von mir Benötigte hatte. Es ging um eine GRUNDSATZentscheidung, denn die Weisung des MIN lag ja bereits vor, man spielte aber trotzdem lieber noch 3 Wochen Verbanque. Ich sehe nicht ein, dass ich draufzahlen soll, wenn sich 2 Behörden bekriegen.

    Und meine Einstufung hat doch nichts mit diesen Nachweisen zu tun, die im übrigen beim LBV schon alle vorlagen!

    Ja, und meinen Spruch darfst du wörtlich nehmen!

    Will ja hier keinem ans Leder - aber vielleicht sollte man einfach aus Gerechtigkeitsgründen auch die Beamten für ihre Rente EINZAHLEN lassen - so wie es alle anderen AN auch müssen. Die Pensionen können die Städte und Gemeinden ja jetzt schon kaum bezahlen.
    Wossen: Was meinst du da damit, dass sich da nichts tun wird? Also, bei Angestellten wird sich da schon was tun (müssen) - mit der Verbeamtung wird man in Zukunft wohl eher zurückhaltender sein.

    Hi Ankepure,

    das wäre ja klasse, wenn das ginge! Dann würde ich OBAS machen. Nach meiner Info geht es allerdings nicht, denn die Kindererziehungszeiten werden tatsöchlich nur angerechnet, wenn du komplett zu Hause geblieben bist.

    Wie kommst du auf eine Verkürzung der Ref-Zeit? Das gilt nur für künftige Referendare.

    Sollte die Landesregierung was an der Verbeamtungsgrenze tun, hätten wir Glück. So wie es zurzeit aussieht, glaube ich es aber nicht.

    Lass mich gerne belehren, wenn du mehr weißt! Immerhin haben wir ja auch in unserem Alter noch ca. 25 Jahre vor uns, also würde sich schon eine Verbeamtung lohnen!

    LG

    Sonnenkönigin

    Hallo zusammen,

    nachdem sogar meine SL E12 Stufe 4 beantragt hat, hat die BR mich kackfrech in Stufe 3 eingebeamt, was ca. 300 EUR netto weniger ausmacht. Ich habe 5 Jahre Erfahrung als Vertretungslehrerin und 1 Jahr Kindererziehung kann ich wohl auch noch nachweisen - habe da nur im Rahmen des Erziehungsurlaubs gearbeitet - das müssten die ja wohl anerkennen, oder?

    Von großzügiger Auslegung kann keine Rede sein - vermutlich war's die Rache des Dezernenten, weil er mich doch einstellen musste.

    Ferner überlege ich, bei der BR 3 Wochen Verdienstausfall geltend zu machen, weil die ja 3 Wochen gebraucht haben um mich einzustellen. Meint ihr, das hat Sinn?

    LG

    Sonnenkönigin

    Gut Lizzy! Also, hast du das über die BR gemacht und nicht über das LVB - mir steht jetzt das gleiche bevor - habe auch noch keine Kohle gesehen. Es ist nicht mein Problem, wenn die BR 3 Wochen braucht, um einen Vertrag auf die Reihe zu kriegen, habe ja am 17.09.angefangen. Meine Daten liegen beim LBV bereits vollständig vor - durch meine Vertretungsverträge - die BR hat aber noch gar nix angeleiert - oder warten die erst mal den Eingang des Führungszeugnisses und der amtsärztlichen Untersuchung ab?

    LG

    Sonnemkönigin

    Ich würde das einfach mal ansprechen und sagen, dass ich den Satz "Ich habe
    doch gar nichts getan" nicht leiden kann und zukünftig 50 Cent dafür einfordern werde oder dass derjenige einen 1seitigen Aufsatz schreiben muss o. ä. Lass dich nicht von denen über den Tisch ziehen, das sind nur Machtspiele.

    Hi Mario,

    gebe zu bedenken, dass deine Methoden in NRW an einer Staatsschule nicht zu praktizieren sind - Klassenbücher haben wir z. B. für die Oberstufe gar nicht und von Schulverweis kann keine Rede sein!
    Da scheinst du echt Glück gehabt zu haben.

    LG

    Sonnenkönigin

    Kann dich voll verstehen, Lizzy B, diese Lahmarschigkeit der Ämter macht mich auch bekloppt - nur in einem sind die schnell: wenn es darum geht, einen runterzustufen oder einem Kohle abzuzwacken, wie man an deinem Fall sieht. Rabbaz machen!
    Da werde ich lieber vorher noch mal nachfragen, die Sl hat aber für mich E12, Stufe 4 angegeben - wenn die das nicht machen, wird's zappenduster!

    Lg

    Sonnenkönigin

    Aprops Inhalt der amtsärztlichen Untersuchung für Angestellte - die müssen nämlich zum Arbeitsmediziner und nicht zum Amtsarzt!

    Der Sehtest war bei mir gar nich gut - ich brauch ne neue Brille, Hörtest haben die leider nicht gemacht, schade, da hätte ich glänzen können::)))

    Blutdruck und alles war normal, Gewicht sollte weniger sein: die meinte, es könnte sein, dass ich eine Schilddrüsenerkrankung habe. Weiß nicht, wie die das handhaben, ob ich das jetzt als Auflagen kriege oder ob die einen damit durchwinken - werde euch berichten.

    Die Logik hinter dem Ganzen versteh ich sowieso nicht - je gesünder man ist, desto länger müssen die einem doch bezüge bezahlen - gerade bei angestellten könnten die doch froh sein, einen möglichst schnell auf Abstellgleis schieben zu können, oder?

    LG

    Hi,

    leider stimmt das so nicht - man kann auch bei PEF nicht mittendrin einsteigen - das Seminar ist das gleiche wie für OBAS-Leute - ich kann also erst zum 01.02.11 anfangen, worüber ich nicht besonders traurig bin - allerdings werden lt. meinem Vertrag die Seminarstunden schon einkalkuliert - wenn die mich aber ins Seminar nicht mehr reinlassen, ist das nicht mein Problem - dann geh ich in der Zeit in der Schule oder sonstwo hospitieren.

    Übrigens würde ich noch mal dringend jedem von OBAS abraten, der nicht mehr verbeamtet werden kann - genau umgekehrt, wie hier vorher behauptet wurde!


    LG

    Sonnenkönigin

    Hi Lolalupe,

    ja, das sehe ich allerdings ganz genauso - nur bei den Schulen ist es halt anders - hab ich mich heute noch mit der Sl drüber unterhalten - die Eltern meinen ja auch, wir hätten Dienstleistungscharakter, allerdings gibt es in Deutschland eine SchulPFLICHT und dann müssten sie uns auch ein bißchen Geld in die Hand drücken - also ich als Elternteil wäre gerne bereit, ein Schulgeld zu zahlen, wenn ich sehe, wie die Schulen am unteren Existenzrand wirtschaften müssen, während die wenigen Gelder auch noch in diesen aufgeblähten Verwaltungsapparat fließen ....

    Wer bei dem System mal hinter die Kulissen schaut, kann sich nur aufregen, aber es scheint auch Leute zu geben, die das gar nicht durchschauen WOLLEN ....

    LG

    Sonnenkönigin

    Hi Pieksieben,

    also, ich glaube, nach dem, was ich erlebt habe, ist es nur allzu verständlich, wenn mir der Laden suspekt ist - genauso wie alle Ämter - tut mir leid, aber ich habe keine positiven Erfahrungen mit Ämtern gemacht.

    Und ich gehe nicht von einer Verschwörung gegen mich aus, nein, aber wenn du meinen Fall verfolgt hast, macht sich eine unglaubliche Ignoranz und Sturheit bemerkbar und ein Bürokratiewahn, der sich selbst im Wege steht. Wenn du andere Erfahrungen gemacht hast, sei froh, nur weil du's nicht am eigenen Leib erlebt hast, heißt das leider aber trotzdem nicht, dass es nicht tagtäglich passiert. Leider ist dies symptomatisch für das System - du bist ja noch nicht lange dabei, aber du wirst das schon auch noch merken, glaub mir.

    Apropos - was heißt höchste Stufe? Das ist doch 4, oder? Also, meine Berufserfahrung ist ja nicht mehr zu toppen, aber so wie ich gehört habe, kann man nicht höher als 4 kommen.

    Sonnekönigin

    Hallo, ihr Lieben,

    habe den Vertrag heute von der BR Düsseldorf abgeholt - seitdem ich einmal da drin war, ist mir einiges klar geworden - vom Butterbrot kauenden Pförtner, der geschlagene 30 Min. die Schranke zur Einfahrt ins Parkhaus nicht aufmachte, bis zu Sachbearbeitern, die ihr halbes Leben nicht am Platz waren - und dafür kurve ich 1,5 Std. in D'dorf rum - war nicht gerade leicht zu finden.

    Der Laden gehört meiner Meinung nach eingestampft - sollen die Schulen sich doch endlich selbst verwalten, auf die Weise kann man wirklich mal Kosten sparen!!!

    Wenn ich mir die 10 Tonnen Papier durchlese, die der Vertrag in gruseligstem Amtsdeutsch umfasst, wird mir schlecht. Haben die nix Besseres, womit die ihre Zeit verplempern können?

    Und immer so mit diesem drohenden Unterton : wenn Sie nicht an der beruflichen Weiterqualifizierungsmaßnahme teilnehmen, dienstliche Beurteiliung, am besten schon gleich wieder arbeitslos melden etc. pp.

    Übrigens müssen die Nicht-OBAS-Leute nicht zum Gesundheitsamt, sondern zu einem Arbeitsmediziner und der Spaß kostet 77 EUR.

    Na, bin mal gespannt, wann ich mein 1. Gehalt bekomme und wieviel - Stufe steht nämlich nicht dabei - stell mich schon wieder auf Terror ein!

    LG

    Sonnenkönigin

    Hi Sissymaus,

    ja, ich konnte es mir aussuchen - bei PEF kann ich sofort anfangen, bei OBAS müsste ich bis Febr. 11 warten und bis dahin als Vertretung arbeiten - da hatten die SL und ich keinen Bock mehr drauf nach dem ganzen Theater. Überlege, vielleicht die OBAS im Anschluss zu machen, da habe ich schon mal die PEF. Also, gehaltsmäßig lohnt es sich bei nem Angestellten wirklich nicht - höchstenfalls E 14 - die Steigerung ist kaum n müdes Lächeln wert

    LG

    Sonnenkönigin

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