Hallo!
Mich treibt jetzt schon seit einiger Zeit die Frage um, ob - bzw. wie - eine Schwangerschaft während des Referendariats rein rechtlich gesehen zu organisieren ist. Haben Beamten auf Widerspruch in Hinblick auf Elternzeit und Zuschüsse dieselben Rechte wie Beamten auf Lebenszeit (Quelle: http://www.lbv.bwl.de/fachlich…att%20elternzeit%20beamte)? Oder kann es sein, dass eine Schule (entschuldigt, falls das total blauäugig klingt...) im Falle einer Schwangerschaft von ihrem Recht Gebrauch macht, das Arbeitsverhältnis zu beenden?
Und wie steht es um die Zuschüsse? Stehen auch Referendarinnen bis zu 210 Euro im Monat zu? (Quelle: http://www.gesetze-im-internet…heltzv/BJNR032010009.html §3) - Und falls dies der Fall ist, erhält man dann zusätzlich Hartz IV oder Elterngeld, richtig? Wie hoch wären derartige Zuschüsse eurer Erfahrung nach? ich wäre euch sehr dankbar, wenn ihr mir eure Erfahrungen zu dem Thema mitteilen könntet - auch wenn es zu diesem Thema schon den ein oder anderen Thread gibt (dort fand ich leider keine konkreten Antworten auf meine Fragen). 
Vielen lieben Dank!
