Beiträge von chemikus08

Ein Artikel dazu, der meine These stützt:

Artikel zu Drosten

@karuna

Lauterbach nervt nicht mit der fünften Welle, sondern signalisiert, dass wir vor einer ernsthaften Bedrohung stehen. Wenn sich die Verbreitung so realisiert, wie aus ernst zu nehmenden Berechnungen ersichtlich, stehen wir vor einer humanen Katastrophe.

Man kann nur noch drauf hoffen, dass dieses Virus nur harmlose Verläufe macht. Grund für eine solche Hoffnung gibt es nach derzeitigem Stand eher nicht. Wenn alle 16 Millionen nicht Geimpfte innerhalb eines Monats durchinfiziert sind, bedeutet dies auch 1,6 Millionen Intensivpatienten in dieser Zeit. Bergamo wäre da nur die Vorübung gewesen.

Wir werden sehen müssen, ob das In Omikron Virus bei Ungeimpften in den verschiedenen Altersklassen zu der gleichen % entualen Verteilung schlimmer Verläufe führt. Falls ja haben wir ein Problem. Die Verdoppelungszeit beträgt zwei Tage. In diesem Fall käme man um einen harten Lock down incl. Schule nicht herum.

Link zu Omikronentwicklung Eric Feigl Ding

Es wäre übrigens ein leichtes sich trotz iPad zu Hause einen ergonomischen Telearbeitsplatz einzurichten nur einer Tastatur und eines Bildschirms. Die 200 Euro sollte der Arbeitgeber / Dienstherr auch noch haben.

Fauci hat's doch auch schon relativiert. Er glaubt nicht, dass Omikron schlimmer ist als die anderen Varianten.

So kann man es denn auch formulieren. In vier Wochen wissen wir mehr. Wenn es so kommt, wo ich befürchte, wird's ohne Distanzunterricht dann wohl kaum gehen.

Supi!

Dann werden meine GEW Lehrerkalender wieder zur begehrten Ware. Back to the roots.🤣🙈

Führe auf jeden Fall ein Mobbingtagebuch!

Bei jedem Gaststättenbesuch darf mein QR Code gescannt werden. Bei Präsenztreffen im Landesverband herrscht 2G+ . Wenn ich dann meinem SL den QR Code zeige, soll ich den Datenschutzrappel bekommen. Ich bekomme dafür auch ein Stück Sicherheit, wenn die schon nicht im Klassenraum besteht.

laleona

Er hat aber auch nicht gesagt, er sei harmloser. Wenn sich bewahrheitet, dass sich die Zahl der Infizierten unter den derzeitigen Bedingungen alle drei Tage verdoppelt, dann haben wir in 2 Monaten ein Riesenproblem, falls die fehlenden 30% bis dahin noch durchgeimpft ist. Dann hat sich das Problem Corona im Januar zwar erledigt, weil dann alle Geimpft oder Genesen sind. Andererseits sind es dann noch 20 Mio die sich in kurzer Zeit infizieren. Wenn davon 0,8% innerhalb von vier Wochen die Intensivstationen stürmen, dann Nacht zusammen. Verhindern lässt sich das nur durch zwei Alternativen:

a.) Der Grossteil dieser 20 Mio ist bis dahin geimpft.

Oder

b.) Ein knallharter Lockdown incl. Schulen

Anderenfalls ist auch bei gleichartiger Schadwirkung des Virus eine Überlastung des Gesundheitssystems eine ernst zu nehmende reale Gefahr

Man denke z.b. auch an Circusgruppen die auch im Ausland unterwegs sind. In NRW gibt es extra eine Cirkus Schule, da kommen Lehrkrâfte raus in anderen Bundesländern haben sie Kinder dann vorübergehend einen Platz in einer örtlichen Schule und im Ausland greift das dortige Rechtssystem. Nicht jede Lebensplanung folgt der stringent preussischen Denke. Das kann das Weltbild deutscher Lehrer ganz kräftig erschüttern. Wenn ich mir die Kelly Family anschaue, nicht immer zum Nachteil der Kinder.

laleona

Du weißt aber schon, dass Du ihr etwas vorschlägst, was nach hinten losgehen kann. Die Aufzeichnung des nicht öffentlich gesprochenen Wortes ist zunächst Mal eine Straftat. Wenn sie ganz viel Pech hat, hat sie dann die Dienststelle gegen sich in Stellung gebracht.

Zitat von Tom123

Natürlich, du nicht? Ich könnte finanziell sicherlich auch ein Jahr nicht arbeiten gehen. Natürlich mit Einschränkungen. Aber 3 Monate? Als Lehrkraft brauche ich rund 3.000 € netto im Monat, um meinen normalen Lebensstil zu finanzieren. Wenn ich nun 3 Monate finanzieren müsste, wären das rund 9.000 €. Lass es 10.000 €. Aber das ist doch kein Geld? Ich bin sicher niemand, der viel spart. Eher im Gegenteil. Aber ich kenne persönlich keine Lehrkraft, die nicht 10.000 € als Notgroschen hätte. Was macht man, wenn das Auto plötzlich kaputt ist oder sonst was?

Aber anscheinend gibt es auch Lehrkräfte, die ihr Geld komplett ausgeben.

Wow! Herzlichen Glückwunsch, Du kennst anscheinendnur wenig tarifbeschäftigte Lehrkräfte mit Kindern. Mit10000 Euro im Jahr mehr in der Tasche kann man in der Tat einmal im Jahr in Urlaub fahren und auch noch 6000 Euro zurück legen. Ja stimmt.

Ich kann Bolzbold nur bedingt Recht geben

Aus der Position des A 13 Beamten würde ich auch ein oder zwei Nullrunden hinnehmen, wenn dafür die Arbeitsbedingungen eine wesentliche Verbesserung erfahren.

Als Eg 11 Kraft ohne Zulage (und es gibt auch Kollegen mit noch geringerer Eingruppierun) achte ich jedoch auf beides. Eine Nullrunde die den facto zu einem Einkommensverlust führt kann und will ich mir nicht leisten. Wir haben bis zu 10000 Euro netto jährlich weniger im Geldbeutel, da ist der Focus dann schon etwas anders eingestellt.

Tom 123

Es ging mir ausschließlich um die Feststellung, was man unter Führungsverantwortung versteht.

Das was hier teilweise aufgeführt wurde gehört nicht dazu. Das neben der Führungsverantwortung auch andere Aspekte für die Vergütung eine Rolle spielen ist trivial und würde auch nicht bestritten

Karman Kurze Anmeldefristen

Ja die Anmeldefristen sind kurz. Eigentlich stammt meine Erfahrung, die ich jetzt hier von mir gebe aus der PR Arbeit im Bereich Realschule. Ich kann mir jedoch sehr gut vorstellen, dass das Prozedere im BK Bereich ähnlich ist.

Die Stellen werden durch die Schulleitungen bei der Bezirksregierung angemeldet. Diese bereiten die Ausschreibung über das Computersystem vor, holen sich die Zustimmung des PR und veröffentlichen dann die Stellenangebot. Die Laufzeiten sind in der Tat dabei relativ kurz. Es kann deshalb aber nicht gefolgert werden, dass die Stellen schin intern"vertickt" sind. Es war bei und zumindest so, dass viele Stellen leer gelaufen sind und auch viele Seiteneinsteiger zum Zuge gekommen sind. Von den Berufskollegs indes ist mir bekannt, dass die häufig relativ viele Bewerber haben. Dürfte also von der Fächerkombi abhängen.

Das bei und dann weniger Bewerber landen ist klar, immerhin gibt es eine (im Tarifbeschäftigtenbereich 1,5) Gehaltsstufen weniger bei uns, dafür aber ein höherer Pflichtstundendeputat von 28h.

Leute bitte!

Der Begriff Führungsverantwortung ist in der Personalwirtschaft eindeutig belegt. Die Führung von Menschen, die nicht zum Mitarbeiterbestand des Unternehmens gehören, gehört eben eindeutig nicht dazu. Honoriert wird ausschließlich nachdem Gesichtspunkt, wie viel von der Führungsverantwortung mir übertragen wird. Das ist in der freien Wirtschaft so und das ist im öffentlichen Dienst so. Und egal, was wir hier im Forum nun auf einmal alles als Führung definieren, es wird einen Personaler nicht interessieren🤷🙈

Die würde ich lassen, Aber:

Überprüfe doch bitte noch Mal genau die Versicherungsbedingungen. Akzeptabel sind für mich nur die Verträge, bei denen als einziges Kriterium für die Dienstunfähigkeit die zur Ruhesetzung durch den Dienstherrn aufgrund eines Amtsarztgutachtens ist. Also keine Formulierungen, die noch eine gesundheitliche Überprüfung durch die Versicherung ermöglichen!

state_of_Trance

Warum?

Ich erlebe als Personalratsmitglied häufig, dass KuKs sich noch zur Schule schleppen, die längst einen Antrag auf zur Ruhesetzung hätten stellen können. Der Amtsarzt würde sofort zustimmen. Einzig die finanzielle Situation zwingt sie, dAS Tätigkeitsverhältnis noch irgendwie aufrecht zu erhalten. Es folgen hâufige Fehlzeiten, dann meist ein Schwerbehindertenstatus mit Entlastungsstunden, längere Reha mit anschließender Wiedereingliederung über ein Jahr, danach Beantragung von Zusatzentlastungsstunden. Dann schleppt man sich mit gelegentlichen Krankheitsunterbrechungen von zwei bis drei Wochen zwei Jahre durch. Danach beginnt das Martyrium von vorne. Mit einer DU hätten die Kollegen längst adios gesagt.

Ich würde mir eigentlich wünschen, dass in diesem Forum ein ernsthafter Thread gestartet würde zum Thema "Tarifabschluss 2021". Leider war in der Überschrift das Thema schon nur auf die Corona Prämie bezogen und endete in einem Vergleich "Wer hat den Größten" zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Daher meine Frage an Euch und die Mods, sollen wir nochmal einen neuen Thread zum eigentlichen Thema starten?

Und die DBV stellt keine Gesundheitsfragen? Oder kommst Du gerade auf die Idee vom Rücken nichts zu sagen. Das lass besser sein.