Beiträge von Trantor

Für berufliche Schulen gibt es kein Anglistik-Studium, da ist Englisch Zweitfach und zumindest nach meiner eigenen Erfahrung eher Schmalspur. Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert, dabei damals 4 Scheine in Wirtschaftsenglisch und zwei Scheine bei den Anglisten gemacht (Intermediate Wrtiting und Phonetics, wenn ich mich richtig erinnere). Dann eine schriftliche und zwei mündliche Prüfungen, und das war es. Kann sein, dass es heute mit Master usw. etwas anders ist, aber die Englischkenntnisse unserer Referendare sprechen nicht unbedingt dafür.

Natürlich kann man aber auch mit einem Anglistik-Studium als Gymnasiallehrer an beruflichen Schulen unterrichten, aber das ist ja eine andere Geschichte ...

Zitat von fossi74

Wer spricht von "freiwillig"? Guckstu hier (§ 23). Eklig ist das Ganze allerdings; zumindest wenn entsprechend "karriere"geile Kollegen auf dem Posten sitzen, die dann gern auch mal Absatz 3 von § 23 LDO vernachlässigen. Ist zumindest am Gymnasium übrigens sehr wohl eine Funktionsstelle und ein recht zuverlässiges Sprungbrett nach A15 (natürlich nicht an der Realschule).

Die TEin scheint sich ja zumindest danach zu reißen ...

Zitat von Jazzy82

Klar kannst du "durchfallen", das bedeutet, du bekommst ein "nicht geeignet" oder so ähnlich (Bundesland). Wenn du z.B. häufig unpünktlich bist, wenn du dich nichts ins Kollegium einbringst, dich Arbeitsgruppen verweigerst, angenommene Ämter nicht ausführst, gegen das Schulrecht handelst (böse Falle, passiert total vielen), im Unterricht nicht schülergerecht unterrichtest, deine Unterlagen vor dem "UB" nicht rechtzeitig einreichst...

Ich habe es noch nie als ein "Durchwinken" erlebt, im Gegenteil. Da gab es teilweise sehr deutliche Rückmeldungen vom Direktor.

Kommt darauf an ... ich warte heute noch auf die Nachbesprechung meines UBS für die Verbeamtung

Zitat von Alberta

Die Fachschaft ist für ihr Fach zuständig, d.h. hält Sitzungen mit den Lehrern ab, die dieses Fach unterrichten, kontrolliert die Stegreifaufgaben und Schulaufgaben der Kollegen auf Vollständigkeit und hinsichtlich der Korrektur usw.

OT: Das mit den Kontrollen ist ja eine eklige Gängelei der Kollegen, sowas mache ich nicht mal als Abteilungsleiter mit den Kollegen. Wieso macht man so etwas freiwillig?

Ich denke mal, einen Anspruch darauf hast du nicht, weil es ja keine formalen Aufstiegspositionen sind. Etwas anderes wäre es, wenn Du Abteilungsleiterin wärst, und nach Rückkehr nur noch als normale Lehrkraft eingesetzt werden würdest. Ich weiss nicht genau, was bei euch eine Fachschaft ist, aber wenn es wie bei uns der Fachsprecher ist, dann wird der doch bestimmt gewählt, oder?

Gymnasiallehrer mit Sport werden ganz gerne bei den beruflichen Schulen genommen, aber Geschichte braucht man da auch nicht.

Naja, man konnte das alles ja auch nicht 1 Jahr liegenlassen. Zusätzlich zur Schulleitung würde ich auch mal mit den Kolleginnen und Kollegen sprechen, die jetzt die Aufgaben übernehmen. Eventuell wollen sie ja auch was abgeben, andererseits ist es für andere auch blöd, wenn man sich 1 Jahr eingesetzt und eingearbeitet hat, und dann wider rausgedrängt wird. Wie Marlen schon gesagt hat: Kommunikation ist das Zauberwort

Zu meiner Zeit gab es vom Schulamt eine Kostenübernahmeerklärung, die man zur Untersuchung mitbringen musste

Mit Schulleitung meinst du den Schulleiter bzw. die Schulleiterin, oder? Bei uns besteht die Schulleitung ja aus 5 Mitgliedern ...

Zitat von cubanita1

Also, nicht im Sekretariat sonder bei der GKV abgeben! Aber das nur am Rand!

Wenn man in der GKV ist, die meisten hier sind ja Beamte und privat versichert.

Zitat von Sissymaus

Ich muss mich selbst nochmal korrigieren: Entgeltstufe 9 ist maximal möglich.
Und: Fachschule (Technikerschule) oder Meisterbrief + Berufserfahrung ist Voraussetzung. Daher ist der Einstieg für Dich in NRW kaum möglich.
Siehe hier: http://www.schulministerium.nrw.de/BP/AndreasText…stattlehrer.pdf

Diese Ausbildung bei der HAB ist so eine Art Meister für Büro, es gibt bei Euch in NRW bestimmt auch so etwas, irgendjemand muss ja im Bürobereich an den Berufskollegs Fachpraxis unterrichten.

Zitat von Mary123

Heißt es, dass ich die zwei Jahre Ausbildung selbst finanzieren muss? Oder nur den Schulischen Teil? Gibt es eine Ausbildungsvergütung?

Ich meine, ich muss ja dann meinen jetzigen Beruf kündigen.

Ich habe leider darüber auch irgw. nichts im Internet gefunden

Du müsstest die Ausbildung selbst bezahlen, ob es irgendwelche Zuschüsse gibt, weiß ich nicht. Viele in der Ausbildung verdienen sich mit Lehraufträgen schon etwas dazu, außerdem hat man so einen Fuß in der Tür bei den Schulen. Im Referendariat (das bei Fachlehrern etwas anders heißt) bekommst du natürlich Geld, aber eben auch weniger als mit Studium.

Zitat von Sissymaus

In NRW gibt es die von Trantor erwähnten Fachpraxis-Lehrer oder auch Werkstatt-Lehrer. Meist sind das Meister oder Techniker. Ob ein normaler Berufsabschluss reicht, weiß ich nicht. Ich kenne diese Lehrer auch nur in Verbindung mit Hauswirtschaft (Koch), Metall/Holz/Bau-Werkstätten, Kosmetik/Friseure oder in der Bekleidungstechnik (Schneidermeister). Ob es Fachpraxis auch für Informatik gibt, bezweifle ich, da ja in diesen Fächern Theorie und Praxis nah beieinander liegen und daher üblicherweise von den Theorielehrern abgeleistet werden. Jedenfalls ist es bei unseren Informatikern und informationstechnischen Assistenten so.
Zu berücksichtigen ist aber auch, dass es da (meines Wissens) nicht über Entgeltstufe 10 hinaus geht und das Deputat 30 Std beträgt.

Es schadet aber ja nicht, dass Du mal nach Stellen Ausschau hältst. Das entsprechende Portal ist dieses hier: https://www.schulministerium.nrw.de/BP/AndreasAngebote

Bei uns wäre es eben in Bürowirtschaft, was ja sehr viele EDV-Anteile enthält.

Schon, Lehrer für Fachpraxis werden immer gesucht, allerdings müsstest du die Ausbildung selbst bezahlen (zum Beispiel bei der Hessischen Akademie für Bürowirtschaft e.V.), und die Bezahlung ist wesentlich schlechter als bei den Lehrkräften mit Studium

Was hast du denn für einen Beruf gelernt? Wenn es eine duale Ausbildung war, könnte eine Ausbildung zum Fachlehrer für arbeitstechnische Fächer (oder wie auch immer die in NRW heißen) eine Möglichkeit sein, ich weiß aber nicht, ob da die Fachhochschulreife reicht.

Ich bin mit der Continentalen sehr zufrieden. Allerdings hatte ich bei denen schon 8 Jahre eine Anwartschaft laufen, bevor ich mich da wirklich versichert habe, daher sind meine Beiträge auch relativ niedrig.

Zitat von Latanju

Nur mal interessehalber... welche sind das? Ich habe noch nie eine AU mit Code gesehen???

Dieser gelbe Zettel vom Arzt hat doch immer einen Durchschlag, einmal für den Arbeitgeber und einen etwas größeren, auf dem unten so Kürzel stehen wie A00 (=infektiöse Darmkrankheit). Viele im Kollegium hier geben aber beide Ausfertigungen oder eben die falsche in Sekretariat ab.

Wenn die so klein sind, wäre Mikrobenklasse doch auch passend

Wie wäre es mit einer Kakerlake? Immerhin sind die sehr widerstandfähig und passen sich immer wieder neuen Umweltbedingungen an

OT: In dem Zusammenhang wundere ich mich immer wieder über die Kolleginnen und Kollegen, die die AU-Bescheinigung mit den Diagnose-Codes abgeben.