Beiträge von Anna Lisa

    Krass, dass Pausenaufsichten auf das Deputat angerechnet werden, habe ich in drei Bundesländern noch nicht erlebt. Ich gönne es ja jedem, aber dann könnte man auch anfangen die GK anzurechnen, oder?😉

    Das ist doch eine ganz normale Dienstpflicht, wie Klassenbuch führen, Korrigieren und Elternarbeit?

    Na ja, aber zwischen 15 Minuten Pausenaufsicht und 60 Minuten Mittagsaufsicht besteht ja auch noch mal ein Unterschied.

    Für Pausenaufsichten kriegen wir nichts angerechnet, für Mittagsfreizeiten eine halbe Stunde.

    Danke, das wusste ich nicht. Eben nachgelesen: es hängt wohl auch vom Ermessen des/der behandelnden Ärzt*in ab.

    Genau. Aber dürfen tut er es definitiv. Und ICH (ja: ICH) würde da mit meinem Hausarzt drüber diskutieren, wie sinnvoll es ist, dass ich z.B. mit akutem Durchfall und dann wahrscheinlich vollgesch.... Hose in seiner Praxis aufkreuze, die Viren überall verteile und seine Toilette verunreinige.

    Oder ob er es verantworten möchte, dass ich mit hohem Fieber Auto fahre oder alternativ 800 m zu Bushaltestelle laufe und unterwegs umkippe.

    Geht mir auch so. Wenn man seinen Hausarzt im Videocall anrufen kann ist das ja toll und natürlich wechselt man dann nicht zu einem unbekannten Arzt. Wozu diese Information?

    Weil die telefonische Krankschreibung überall möglich ist. Kann natürlich sein, dass sich einzelne Ärzte weigern, das ist aber nicht so vorgesehen vom Gesetz her.

    Ich erkenne nicht, dass Anna Lisa hier gegen Dienste wie die "TeleClinic" argumentiert hat. Sie hat lediglich geschrieben, dass für sie selbst eine Nutzung dieses Anbieters nicht in Frage käme (eben weil es für sie nicht notwendig ist). Ein wenig suspekt sind mir solche Dienstleistungen im Übrigen schon, muss ich zugeben - ich möchte meinen Gesundheitszustand nicht per Videokonferenz von einem Arzt/einer Ärztin, der/die mich gar nicht persönlich kennt und noch nie gesehen hat, aus der Ferne beurteilen lassen. Ich würde die "TeleClinic" deshalb nicht nutzen; aber wenn andere sie nutzen möchten, steht ihnen das ja durchaus frei.

    In den meisten Fällen möchte ich gar keine medizinische Beurteilung, sondern einfach nur die Möglichkeit, den ganzen Tag im Bett zu liegen und zu schlafen, bzw. mich auszuruhen, weil es mir schlecht geht. Ich weiß aber, dass es mir in ein paar Tagen besser gehen wird. Ich brauche und will dann wirklich nichts Anderes vom Arzt als die AU.

    Andere Praxen bieten das aber nicht an. Leeres Argument deswegen, weil Anna-Lisa schrieb "wieso sollte ich (im Sinne von "man") das tun.

    Die telefonische Krankschreibung ist in JEDER Praxis bis zu 5 Tage möglich, das ermöglicht ein Bundesgesetz. Beim bekannten Hausarzt. Habt ihr denn wirklich schon danach gefragt? Und deutlich gemacht, dass ihr es körperlich nicht in die Praxis schafft?

    Spielt doch gar keine Rolle ob der Arzt schon mal gesehen hat oder nicht. Was sollen diesen leeren Argumente als?

    Meine Frage war schlicht und einfach, warum man, wenn man zu krank ist, um persönlich beim Arzt zu erscheinen -da gibt es ja vielfältige Gründe - sich nicht von diesem telefonisch oder nach Videosprechstunde krankschreiben lässt und sich stattdessen so einen Termin besorgt. Welchen Vorteil hat das? Ich finde es immer besser, wenn mein Hausarzt dann auch eine vollständige Akte hat und ich kein Ärztehopping betreibe und für jede Krankheit von einem anderen Arzt ein Attest bekomme.

    Welches Argument meinst du denn? Ich habe gar kein Argument gebracht, sondern lediglich einen Erfahrungsbericht gepostet.

    Wenn ich so krank bin, dass ich es nicht zum Arzt schaffe, dann rufe ich in der Praxis an und mache einen Termin zur Videosprechstunde. Mein Hausarzt schickt mir anschließend das Attest per Mail. Auch für 1 Woche. Meine Schule hat noch nie gemeckert. Ich leite das dann einfach weiter.

    Warum sollte das jetzt ein fremder Arzt machen?

    Bezog sich auf ihren vorherigen Beitrag, nicht auf den gleichen.

    Mich nervt es, wenn Leute (absichtlich?) meine Beiträge missverstehen oder aus dem Kontext reißen. Ist hier schon öfters passiert.

    Aber wir können das jetzt auch wieder gut sein lassen.

    Das sollten bei Anna Lisa Besipiele sein und keine vollständige Aufzählung. Es gibt schließlich ein paar mehr Religionen von denen ich noch nicht mal weiß, wie die ihre Zeremonie nennen.

    Zu Taufe: Das haben die meisten schon, bevor sie in die Schule kommen. Es geht in ihrer Argumentation darum, dass man es nicht regelmäig/wöchentlich macht. Also wenn jetzt sich jemand z.B. zwei verschiedene Religionen aussucht und jede Woche von der einen zur anderen Relgion mit einer "Taufe" wechselt, dann wäre das etwas absurd.

    Und ja, Jugendweihe würde ich zu solchen "Ausnahmen" (egal ob religös oder kulturel; da sind die Grenzen eh zum Teil sehr fließend) zählen, genau wie ggf. Hochzeit, Beerdigung oder Schützenfest dazugehört.

    Danke. Wenigstens einer hat meinen Beitrag verstanden.

    Es gibt auch Lehrkräfte, die zwei Mal pro Woche zur Jour Fixe ins Fitness-Center oder zum Verein "müssen", weil es ihnen gut tut oder der eigenen sozialen Teilhabe dient. Dafür wird niemand gleich als Radikal-Sportler gebrandmarkt.
    So hat jeder seine Vorlieben in der persönlichen Lebensgestaltung. Sobald jedoch Muslime bei ihrem "Verein" einen Jour fixe haben, werden sofort Scharia und Hijab unterstellt.
    "Gemäßigt" ist alles, was im Rahmen unserer Rechtsordnung und durch das Grundgesetz gedeckt ist. Da ist kein Millimeter Spielraum für "Angebrachtheit". Das Freitagsgebet gehört zur geschützten Form der persönlichen Religionsausübung. Punkt. Da sei Kant vor.
    JustMy2Cents

    Fände ich genauso inakzeptabel. Wenn meine AL Dienstag um 15 Uhr eine DB ansetzt oder eine Teamsitzung etc. und dann ein Kollege sagt: Sorry, ich komme nicht, habe meinen "Jour Fixe" im Fitnessstudio.... Nein, das geht wirklich gar nicht.

    Das was geht, sind besondere Termine, die 1x im Leben stattfinden, oder vielleicht alle 3 Jahre mal. Z.B. mein Team bekommt eine wichtige Medaille verliehen, ich möchte gerne dabei sein.

    Oder ich bin Trainer und meine Mannschaft ist im Endspiel von XYZ, da muss ich mitfahren.

    Im Religiösen Bereich: Bar Mizwa, Erstkommunion, Konfirmation oder entsprechend Jugendweihe.

    Es mag zu Nachfragen aus Neugier führen. Ich finde aber nicht, dass uns diese Dinge etwas angehen.
    Und dass sie durch den religiösen Hintergrund getriggert werden, finde ich schon bedenklich.

    Wenn ich als Berufsanfänger schreibe, dass ich Nachtmensch bin und es für mich ausschließe, um 8 Uhr mit der Arbeit beginne und nachfrage, ob es möglich ist, entsprechende verbindliche Absprachen zu treffen oder es vielleicht rechtliche Regelungen gibt, weil ich mir sonst einen anderen Job suche, was auch kein Problem ist, dann geht es auch niemanden etwas an, was ich nachts treibe, warum mir das ausschlagen so wichtig ist, ob ich vielleicht ein Alkoholproblem habe, wenn ich mich um 8 Uhr nicht arbeitsfähig fühle etc. etc.
    Dann kann man solche Fragen zwar stellen, aber man muss sich auch bewusst machen, dass sie übergriffig sind.

    Auch dann würde ich dir sagen: Komme im echten Leben an und passe dich an. Wenn du Glück hast, findest du einen Job, wo das möglich ist. Aber auch da kann es passieren, dass der AG sagt: Heute punkt 8 Meeting mit dem chinesischen Kunden (wegen Zeitverschiebung). Tja, Pech. That's life. Hat man keinen Anspruch drauf.

    Wenn dein gesamtes Team früher anfängt, wegen Hitze, musst du auch mitziehen. Z.B. im Handwerk, bei der Müllabfuhr, Baugewerbe etc.


    Ja, man kann es versuchen. Aber es gibt keinen Anspruch. Und wenn da jetzt jeder kommt und seine individuellen Wünsche vorträgt.......

    Mal abgesehen davon, dass das völlig falsche Analogien sind, würde es reichen, freitags auch ein fleischloses Gericht anzubieten und in den beiden Fastenzeiten nicht nur Süßigkeiten zu verkaufen. Jamaha fordert/wünscht ja auch keinen Stillstand des öffentlichen Lebens während der Zeit des Freitagsgebetes, sondern dass er teilnehmen kann.

    Dass das im Schuldienst aus systemischen Gründen nicht immer gewährt werden kann, ist hier schon ausreichend dargelegt worden und ist auch völlig unabhängig von der Frage, wie man dazu steht, dass Menschen ihren Glauben auch praktizieren.

    Dann hast du meinen Beitrag nicht richtig gelesen. Es ging mir nicht um die Umsetzung dieser Praktiken.

    Es ging mir darum zu sagen, dass ein Schulleiter auch in diesem Fall möglicherweise kritische Nachfragen stellen würde.

    Z.B. Wenn sie ihren Glauben so streng leben, können Sie denn eng mit einem Co Klassenlehrer zusammenarbeiten, der in Sünde (d.h. unverheiratet mit Partner in Wohngemeinschaft, evtl. sogar Kinder) lebt?

    Wie gehen Sie damit um, wenn Schüler sich nicht an die christlichen Regeln halten?


    Völlig gerechtfertigt.


    Wenn dir bessere Analogie einfallen, nur zu. Aber die Hauptaussage ist doch: Jeder, der seine Religion sehr streng und das auch öffentlich auslebt, muss mit kritischen Nachfragen rechnen, erst Recht im Berufsleben und schon mal ganz besonders in einem Beruf, der hohe Einflussmöglichkeiten auf Kinder und Jugendliche hat und der stark auf die Zusammenarbeit im Team angewiesen ist.

    Kann mir jemand erklären, wie ihr mir unterstellen könnt, dass ich feindlich gegenüber Deutschland gesinnt sein könnte.

    Also wie kommt ihr drauf eigentlich.

    Ist es das Freitagsgebet gewesen???

    Ernsthafte Frage, will auch was dazu lernen, denn wenn so viele es behaupten, dann kommt es ja nicht von irgendwo.

    Jeder, der seinen Glauben extrem - d.h. streng nach Wort - auslebt- wird von mir sehr kritisch beäugt


    Das ist auch der Katholik, der verlangt, dass in der Schulmensa Freitags nur Fisch angeboten werden darf.

    Der verlangt/ fordert/ wünscht , dass im Advent und der vorösterlichen Fastenzeit am Schulkiosk keine Süßigkeiten verkauft werden.

    Der ein Kreuz im Klassenzimmer aufhängt.

    Der ein morgendlichen Gebet erwartet.

    Z.B.


    Religion ist privat und darf nicht mit der Arbeit interferieren.

    Es gibt KH hier in der Umgebung, da verschwinden Freitags, aber auch im Ramadan, regelmäßig die muslimischen Ärzte, oder melden sich krank etc, so dass Patienten nicht versorgt werden können oder OPs nicht stattfinden können. Völlig inakzeptabel

    Jetzt wirst du unverschämt und beleidigend. Kein anderer hier ist dich persönlich so angegangen. Wenn du unterschiedliche - sachlich geäußerte - Neinungen ich vertragen kannst, halte dich doch bitte aus einem öffentlichen Forum fern.

    An meiner Schule - in NRW - tragen manche Lehrerinnen Kopftuch.

    Zum eigentlichen Thema:
    Wenn es ein absolutes No-Go ist und gar keine Komprommisbereitschaft besteht, ist der Lehrerberuf wohl der falsche. Das soll nicht heißen, dass die Sichtweise an sich "extrem" ist, aber zumindest nicht kompatibel mit unserer Vorstellung des Lehrerberufs und den damit einhergehenden Verpflichtungen.

    Ist eigentlich überhaupt nicht kompatibel mit der deutschen Lebens - ubd Arbeitsweise. Der Freitag bleibt nun mal ein ganz normaler Arbeitstag. Ubd auch wenn es viele flexible Regelungen wie Homeoffice etc geben mag, kann es immer Gründe geben, warum man den Freitag doch mal nicht frei bekommen kann (wichtige Kundengespräche, Dienstreisen, Messeteilnahme, "Not am Mann", z B. In Handwerksberufen, in der IT, in der Pflege etc. .....

    Wenn man das für sich nicht möchte - und das ist ja völlig okay- steht es einem frei, in einem muslimischen Land zu arbeiten.

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