Wer verteilt denn die Entlastungsstunden bei euch?
Hier in NRW gibt es drei Typen:
- Lehrertopf (Lehrerkonferenz stimmt ab)
- Schulleitungstopf (Schulleitung kann die frei verteilen, in der Regel für Schulleitungstätigkeiten)
- Extern zugewiesene Entlastung (aufgabengebunden & für den, der die Aufgabe wahrnimmt)
Vielleicht ist das bei euch ja ähnlich?
Das beschriebene Verhalten deiner Kollegen finde ich nicht in Ordnung, sofern es alternative Terminmöglichkeiten gab, bei denen alle Kollegen gekonnt hätten.
Wenn allerdings das einzige Konferenzfenster, z.B. an deinem freien Tag wäre, dann sieht das natürlich etwas anders aus. Trotzdem wäre natürlich auch dann, das beschriebene Verhalten nicht besonders kollegial.
Letztendlich sehe ich für dich nur 3 realistische Handlungsmöglichkeiten:
- Du sprichst mit der Schulleitung, schilderst die Probleme und versuchst den Entzug der Entlastung abzuwenden. Ggf. indem ihr Zielvereinbarungen trefft und klare Aufgabenbereiche zuweist.
- Du ziehst die Führung der Gruppe an dich und machst dich durch Aktivität selbst zum Koordinator, der die Termine setzt und die Arbeitsschwerpunkte plant. Vermutlich ist es dafür bereits zu spät.
- Du verläßt die entsprechende Arbeitsgruppe, da deine Entlastung weg ist.
Bei dem beschriebenen Kollegenverhalten würde ich wahrscheinlich Option 3 wählen, wenn das Thema nicht gerade mein besonderer Schwerpunkt wäre.
Wer will schon mit solchen Kollegen zusammenarbeiten...