Beiträge von Nitram

Zitat von Haubsi1975

Wir befinden uns in RLP.

Dann dürfte der "Wandererlass" gelten. (Konjunktiv, weil ich die Gültigkeit für berufsbildende Schulen nur aus den Formulierungen im Abschnitt 5 gefolgert habe.)

Die passenden Formulierung findet sich dann im Punkt 12.3

"12.3 Sind Lehrkräfte mit den geforderten Qualifikationen nicht in ausreichender Zahl an der Schule vorhanden, können auch außerschulische qualifizierte Personen eingesetzt werden."

Man kann davon ausgehen (oder nachfragen), dass die "Guides" zumindest irgendeine Qualifikation haben.

(Ob es "Bronze, Silber, Gold, Rettungsfähigkeit, Schwimmabzeichen, Rettungsschwimmabzeichen ... " mit diesen Bezeichnungen in Frankreich gibt. Ob irgendein SNSM-Zertifkat dann als Qualifikation als ausreichend angesehen wird, entscheidet im Ernstfall dann ein Gericht ...)

Randbemerkung:

Der Einfluss der Temperatur auf die kognitive Leistungsfähigkeit ist eher marginal.

Quelle: https://journals.plos.org/plosone/articl…al.pone.0216362

Schon mal eine Suchmaschine bemüht?

Mit den Suchbegriffen "ZK Mathe NRW 2016 Unterlagen für Lehrkräfte" ging das recht fix ...

Zitat von Haubsi1975

Zunächst: Die Bahn stellt am Informationsschalter direkt Bescheinigungen aus, welche Bahnen zu spät waren, so dass die SuS üblicherweise direkt mit einer Entschuldigung in den Unterricht kommen und entschuldigt sind. Dass diese Lernerin keine solche Bescheinigung dabei hatte, hatte ich ihr negativ ausgelegt.

Die Bahn stellt zwar Bescheinigungen aus, dafür muss man sich aber erst mal am Informationsschalter anstellen. Kostet Zeit. Wenn Sie nun damit rechnen musste, aufgrund der Verspätung mit weniger Zeit aus zu kommen, ist hier durchaus ein Abwägen erforderlich.

Zitat von panthasan

Es gab ein Rundschreiben (vom 8.12.22) in dem folgende Regelung für dieses Jahr stand:

. Betreuung erkrankter Kinder

Im Jahr 2023 soll den Beamtinnen und Beamten der hessischen Landesverwaltung ...

Da ist es: Ergänzung des Rundschreibens „Freistellungsmöglichkeiten für die Beamtinnen und Beamten in der hessischen Landesverwaltung zur Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger und erkrankter Kinder"

Zitat von German

Sonderurlaub zur Betreuung eines Kindes bis zum 12. Geburtstag erhalten Lehrkräfte maximal für zehn Arbeitstage für jedes Kind, jedoch für nicht mehr als 25 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Betreuungstage bei bei drei Kindern für Beamte: In Summe 61. davon 58,5 mit Bezügen (für 2023).

Quelle: GEW BW

Zitat von kerstinhard

Es war eine Modeschule die zur Kunsthochschule akkreditiert wurde.

Esmod?

Da ist die akkreditierend gescheitert. den Studiengang gibt´s auch nicht in der Akkreditierungsdatenbank (akkreditierungsrat.de). Die ‚hochstufung‘ zur KH 2011 war unter Auflagen Schule 2017 geschlossen (… entsprach nicht den wissenschaftlichen Maßstäben einer Hochschule … (Tagesspiegel.de -krieg das grad nicht als Link).

Wenn ein Ministerium genauer prüft, könnten da noch andere Probleme als die 6 Smester auftauchen.

Zitat von kerstinhard

Ich bin 36 Jahre alt, habe 2009/2010 mein Diplom in Modelismus und Stylismus in Berlin gemacht. Die Studienzeit betrug 6 Semester.

...

Ich mache es kurz: Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, habe überzeugt und das Jobangebot erhalten. Leider mit der Einschränkung, dass ich aktuell nicht am OBAS teilnehmen kann, weil mir 1 Semester fehlt. Ich habe, wie oben erwähnt, meinen Abschluss mit 6 Semestern gemacht. Es sind aber 7 gefordert.

Bist du sicher, dass es wirklich an einem Semester krankt?

Bedingung ist (Quelle: Schulministerium NRW))

"... FH-Master oder einen an einer Universität, einer Kunst- und Musikhochschule oder der Deutschen Sporthochschule erworbenen Hochschulabschluss nachweist, der auf einer Regelstudienzeit von insgesamt mindestens sieben Semestern beruht ..."

Ist das Diplom in Modelismus und Stylismus von einer Universität oder Kunsthochschule verliehen worden?

Ob sich das lohnt hängt davon ab, wie du für dich "vernünftiges Verhältnis zum Arbeitsaufwand" definierst und wie sehr du auf Geld angewiesen bist.

Der spread zwischen A13 und A14 steigt ja auch noch mit der Besoldungsstufe und wirkt sich auch auf die Pension aus.

Bundesland?

Bei uns (RLP) gibt's für die 13er kein zweites Halbjahr. Wir entlassen unseren Abijahrgang nächste Woche...

Zitat von Lilalu

Im Übrigen finde ich es schon erstaunlich: Ich werde als Lehrer zweiter Klasse bezahlt, aber es wird für selbstverständlich gehalten, dass ich genau die gleichen Aufgaben erfüllen muss wie die Lehrer erster Klasse. Meines Erachtens muss der, der erheblich mehr verdient, auch mehr Aufgaben übernehmen. Freunde, die in der freien Wirtschaft arbeiten, können diese Ungleichbehandlung immer nicht fassen, wenn ich das erzähle... Nur um das klarzustellen, ich habe ein Einser-Examen, wurde nicht deswegen nicht verbeamtet...

Find's immer toll, wenn viele Lehrer selbst so unsolidarisch sind, sorry...

Freunde in der freien Wirtschaft...

Die von Unternehmen eingesetzten Leiharbeiter erhalten meist nicht den gleichen Lohn wie die Stammbelegschaft.

Dazu: Leiharbeiter dürfen weniger Gehalt als Stammbelegschaft erhalten.

Entwicklung in der Zeitarbeit, Seite 24

Zitat von O. Meier

Diese klausurlosen Kurse in NRW fand ich noch nie gut. Jetzt kommt das bundesweit. Klasse.

Muss nicht. In der Vereinbarung zur Gestaltung der gymnasialen Oberstufe und der Abiturprüfung ist in 9.3.2 formuliert: "_Mindestens_ in den ..."

Beim überfliegen sehe ich hier kein Verbot, weiterhin in allen GKs Klausuren schreiben zu lassen.

... und auch sonst gibt es in der Vereinbarung Formulierungen, welche eine Beurteilung ("Bedeutet diese Vereinbarung für euch bzw. eure Arbeit eine große Veränderung?") aufgrund der kurzen Zusammenfassung um ersten Beitrag schwierig machen. (Z.B. bezogen auf die derzeit in RLP einzubringenden 35 Kurse die Formulierung in 9.4.3. "Insgesamt müssen 36 Schulhalbjahresergebnisse eingebracht werden. Bei einem hohen Anteil von Kursen mit der Mindeststundenzahl bzw. Höchststundenzahl gem. Ziff. 7.2, 3. Absatz, kann hiervon um einen Kurs pro Schulhalbjahr abgewichen werden.")

P.S. Die Ausgangsfrage ist trotzdem interessant. Man könnte den Verdacht haben, dass die Vereinbarung mit allen "mindestens" und "kann abgewichen werden" so geschrieben ist, dass sich in keinem Land Veränderungen ergeben...

RLP:

35 einzubringende Kurse

3 Leistungskurse

Kursarbeiten in allen Kursen (bis auf Sport GK), 2 pro HJ im LK, eine im GK. (Begriff „Klausur“ existiert in der Abi-Ordnung nicht.)

Bei kleinen Kursen oder Lehrkräftemangel werden auch Naturwissenschaften z. T. auf (dann nur) zwei Wochenstunden gekürzt

„Gestärkt“ in e) muss ja irgendeine Veränderung bedeuten.

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Das Ganze ist auch keine Marotte einiger Mathematiker. Nein! Das ist HOCHOFFIZIELL! Am 12.März 2009 hat das amerikanische Repräsentantenhaus mit der Resolution Resolution 111 H. Res. 224 den 14.März zum "Nationalen Pi-Tag" erklärt.

Auch HOCHOFFIZIELLes kann durchaus eine Marotte einiger Mathematiker sein.

Vielleicht steckt dem Repräsentantenhaus noch "Indiana Pi Bill" in den Knochen ...

Ich sehe in dem von Susannea unter #6 verlinkten Formular nur, dass anzugeben ist für welchen Monat die Abrechnung erfolgen soll.

Dies kann aber meiner Auffassung auch die Abrechnung für Februar 22 sein, wenn bis Februar 23 kein Ausgleich durch Dienstbefreiung erfolgte.

Nach dem von Susannea unter #5 verlinkten Text würde dies sogar nicht nur - wie von Mantiks Schulleitung laut #1 praktiziert - innerhalb eines Schuljahres, sondern auch schuljahresübergreifend rechtmäßig sein.

Was mich interessiert:

Angenommen, es würden jeden Monat vier Stunden Mehrarbeit geleistet werden.

Würde es denn ausreichen, für 12 Stunden (eine pro Monat) eine Dienstbefreiung zu gewähren, damit keine Vergütung erfolgt?

Unabhängig davon:

Mit Seite 3 unten aus dem von Susannea unter #5 verlinkt Text und der Information "angestellt, unterhälftig beschäftigt, jede Woche etwa 2 Vertretungsstunden" muss die SL für eine Bezahlung der Mehrarbeit sorgen. Die "12-Monats-Regel" aus dem HBG §61 darf sie nicht anwenden.

Zitat von pepe

Auch dann. Wenn du ihr das Foto nicht aus einer privaten Schublade geklaut hast, sondern das Foto schon "öffentlich" war, gibt es kein Problem. Das deckt die Kunstfreiheit.

Nach der Lektüre dieses Artikels vom Foto einer Fototapete würde ich würde ich mich der "war schön öffentlich"-Argumentation nicht anschließen.

Zitat von Susannea

Wie kommst du denn immer darauf, das haben dir doch nun schon mehrere Leute hier anders gesagt (warum willst du eigentlich dann immer nur von mir eine Begründung, wo die alle das selbe wie ich sagen?!?) und auch dabei bleibe ich, es bezieht sich auf beide Teile.

Ich glaube, dein Problem besteht darin, dass ein Gremium für dich nicht gewählt ist, wenn nur einer gewählt ist und ich denke, genau da liegt der Denkfehler.

Ja, tun sie bis neu gewählt wird!

Ich sehe genau einen Beitrag (Nr. 64 von Botzbold), der sich - neben den von dir verfassten - noch mit meinem Beitrag Nr. 56 beschäftigt.

Dort kann ich aber leicht die Argumentation nachvollziehen und entkräften.

Botzbold schreibt

"Ich denke, da liegt ein logischer Fehler vor.
Die Gremien bestehen bis zum Zusammentreten des neu gewählten Mitwirkungsgremiums weiter. "

Diese Argumentation funktioniert deshalb nicht, weil die Klassenpflegschaft kein gewähltes Gremium ist. Da Botzbold seine Überlegungen offen gelegt hat, muss ich da nicht weiter nachhaken.

Weiter von dir genannten "mehreren Leute" sehe ich nicht. Kannst du vielleicht die Nummer der entsprechenden Beiträge nennen? Abgesehen davon bin ich scharf auf Begründungen. "Die Mehrheit" hat nicht automatisch die richtige Interpretation.

Deine Interpretation "Der gewählte Vertreter eines nicht gewählten Gremiums bleibt länger als ein Schuljahr im Amt" halte ich mit §64 (2) für nicht verträglich.

So what? Warum sollte es von Interesse sein, ob der/die (ehemalige) Vorsitzende der Klassenpflegschaft Teil eines (nicht gewählten) Gremiums war?

Du entkräftest damit doch nicht, dass sich aus §64 (2) nur der ersten Satz auf den/die Vorsitzende beziehen kann.

(Gedankenexperiment:

Nach der "letzten" (z.B. zehnten) Klasse wird für die Klasse keine Klassenpflegschaftsversammlung mehr einberufen. Der/die letzte Klassenpflegschaftsvorsitzende bleibt also auf Ewig im Amt? Das ist nicht gewollt. Dies könnte ein Grund für die Formulierung mit "gewählten" Gremium in Satz 2 sein.

Andere Gedankenexperiment: Klassen müssen zum Schuljahreswechsel zusammengelegt werden. Aus 9abcd werden 10abc. Sollen nun vier Klassenpflegschaftsvorsitzende für drei Klassen existieren?)

Zitat von Susannea

Ja, wie Bolzbold und ich dir beide erklärt haben sagt dieser Satz klar, bei der nächsten Wahl endet das Mandat, denn es ist der Vorsitzende gewählt worden und ein Schuljahr heißt nicht bis zum 31.7.

... aber der Vorsitzende ist kein Gremium ...

Susannea

In §64 (3) steht

"Bei [...] Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden der Klassenpflegschaft endet das Mandat erst zu dem im Absatz 2 bestimmten Zeitpunkt."

In §64 (2) kann sich nur der ersten Satz auf diese in (3) genannten Vorsitzenden beziehen.

Begründung:

Der zweite Satz bezieht sich auf gewählte Gremien, und die Klassenpflegschaft ist kein gewähltes Gremium. Der/die Vorsitzende hingegen ist kein Gremium.

Der dritte und vierte Satz sind für die diskutierte Frage nicht relevant.

Wenn in Satz (2) nur von einem Gremium (ohne den Zusatz "gewählt" ) die Rede währe - OK. Aber Dort wird explizit von gewählte n Gremien gesprochen.

Kanns du mir

Zitat von Susannea

Auch nicht korrekt, denn der Vorsitzende ist gewählt und der wird beim ersten Elternabend neu gewählt, somit bleibt er solange im Amt.

erläutern?