Auf jeden Fall den Antrag stellen, damit die 5-Jahres-Frist zu laufen beginnt. Selbst wenn du keine Freigabe der SL bekommen solltest, nach fünf Jahren ist die nicht mehr notwendig.
Aus meiner Erfahrung heraus und auf Anraten der Personalrätin: egal wie, auf jeden Fall eine Kopie des Antrages an den Personalrat schicken, damit er sich der Sache annehmen kann. Tust du das nicht, dürfen sie nicht intervenieren.
Viel Erfolg!
Dem Wunsch von krabappel kann ich mich nur anschließen!
Als nicht an der Grundschule eingesetzt kann ich bei der Umfrage leider nicht unterstützen.
Es bleibt aber immer eine Mindestprobezeit von einem Jahr. Viel Erfolg!
GK-Lehrer leisten neben der Verbeamtung noch einen zusätzlichen Eid, da bei ihrem Unterrichtsstoff naheliegenderweise eine "besondere Verfassungstreue" vorgeschrieben ist. Deshalb kommt zu diesem Akt auch extra ein Mitarbeiter vom Verfassungsschutz ins RP. Die Lehrer sind auch angehalten dementsprechend zu agieren und ggfs. Vorfälle unter Schülern oder Kollegen direkt an das Landesamt zu melden, nicht über die Dienststellenleitung (gesonderter Dienstweg).
Gilt das nur in BW? Für NRW hab ich davon noch nie gehört...
Du kannst den Antrag verfallen lassen und dann später neu stellen. Aus der Erfahrung heraus: schicke unbedingt eine Kopie deines Antrages an den Personalrat. Ohne deren Einbindung deinerseits dürfen sie dich im Verfahren nicht unterstützen, selbst wenn sie wollten. Schäden tut es definitiv nicht!
Viel Erfolg!
Och Mensch, wie blöd. Erst recht, wenn noch ausgeschrieben wird. Ich drücke die Daumen, dass du möglichst bald etwas hörst!
Hallo,
ich biete folgende Hefte der Zeitschrift Praxis Deutsch an:
226 Verben in Sätzen
248 Herausforderung Rechtschreiben
Beide Hefte sind außen ein wenig am oberen und unteren Rand "angeditscht".
Ansonsten: keine Knicke, Risse, fehlende Seiten oder Markierungen. Innen also wie neu.
Einzeln jeweils 6€ plus Wunschversand, zusammen 10€.
Ich bin Sonderpädagogin unter anderem für sogenannte Unbeschulbare. "Meine" Fachwissenschaft konzentriert ich da relativ wenig auf Schulfächer, sondern mehr in den psychologischen Bereich.
Didaktik und Methodik schaue ich mir deshalb gern an, weil ich dazu im Studium viel zu wenig Input hatte. Außerdem suche ich immer nach Ideen, wie ich meinen Unterricht eventuell besser für meine SuS passend machen könnte. Ich habe aber das Gefühl, dass die Natur meiner SuS da teils enge Grenzen setzt, was überhaupt machbar ist.
Aber vielleicht finde ich ja noch die eierlegende Wollmilchsau?! 
Alles anzeigenWenn Du folgende Verlage meidest:
- Beltz
- Schneider, Hohengehren
- Verlag an der Ruhr
findest du reiche Auswahl an guten, praxisrelevanten Büchern aus den von Dir genannten Fachgebieten!
Im Ernst: Leider kann ich Dir da nicht weiterhelfen. Gibt es überhaupt Fachbücher auf diesen Gebieten, die man als Lehrer gelesen haben sollte?
Eben, das war ja mein Problem: was nehm ich denn? Sooo viel Auswahl 
Alles anzeigenWas ich immer mal wieder in der Hand habe, weil für mich sinnvoll:
...Systemisches Fragen (als e-book gerade für 4,99 downloadbar), hilfreiche Fragetechniken für Beratungsgespräche
...das Personalvertretungsgesetz/ das Schulgesetz/die Förderschulordnung/die Schulbesuchsordnung
...Gesund durch Meditation von Jon Kabat-Zinn (unverzichtbare Techniken und Lebensanschauung für mein Seelenheil)
...individuelles Lernen mit System vom Ruhrverlag (Grundschule, komplett ausgearbeitetes und erprobtes Freiarbeitssystem)
...der Klassenrat (ebenfalls von der Ruhr)
...Fernstudienkataloge
...Stellenanzeigen
Didaktikbücher hab ich auch (bestimmt ganz tolle!) rumliegen aber ich guck nie rein. Ob mir die mal in der Rente noch wer abkauft? Und die millionenschweren Kopiervorlagen? Hat dann bestimmt antiquarischen Wert. ("Oooch guck mal!", rufen dann die künftigen Referendare, "gemahnt fast an Sütterlin! Und alles noch aus Papier, fühl mal...")
Ins systematische Fragen und das individuelle Lernen werde ich mal rein sehen. Danke für den Tipp!
Beim Begriff „Fachbuch“ würde ich gerne noch eine Unterscheidung machen in fachwissenschaftliche Bücher (Uni-Lehrbücher und Monographien) und pädagogisch-didaktisch-methodische Bücher.
Fachwissenschaftliche Bücher lese ich, um ein Thema aufzufrischen oder mir neu zu erarbeiten. Gerade ist bei mir Lineare Optimierung dran. Klar sind solche Bücher eher wenig praktisch, aber unerlässlich für das Hintergrundwissen.
Von der zweiten Kategorie lese ich eher weniger zu allgemeiner Didaktik und Pädagogik/Psychologie, Fachdidaktik dafür mehr. Aktuell: Neveling, Handwerkliches für den Mathematikunterricht (nichts weltbewegend Neues, aber nett zu lesen und sehr kurz
Ich starte wieder in die 5. Klasse Hauptschule, fachwissenschaftliche Dinge sollten mir da nicht fehlen. Den Herrn Neveling werde ich mir auch mal ansehen, herzlichen Dank!
Ich habe "mit Lerntheken den Mathematikunterricht neu gestalten" gelesen und die Methode auch schon verwendet.
Ist halt von einem Kollegen geschrieben, der wirklich konsequent so arbeitet und dadurch sehr praxisnah.
Generell empfehle ich die Bücher und Unterrichtsmaterialien von Jan-Martin-Klinge allen Mathe- , Physik- und Techniklehrern.
Den Herrn Klinge verfolge ich schon eine ganze Weile online und hab das Buch, glaube ich, sogar auf dem E-Reader. Gleich nochmal rein gucken. (Das gab es mal irgendwann zum kostenlosen Download. Chance genutzt, aber immer noch nicht reingesehen...)
Der Vollständigkeit halber: vor euren Tipps hatten es bereits die folgenden beiden auf meinen Schreibtisch bzw. in den Warenkorb geschafft:
Brüning/Saum: Erfolgreich unterrichten durch Visualisieren
Fleckensteines al: Diagnostischer Leitfaden zur Feststellung des sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfs
Außerdem warte ich noch auf das Erscheinen von "Direkte Instruktion" von Brüning/Saum, der Ansatz soll insbesondere für lernschwache SuS besonders geeignet sein.
Ich hoffe, dass der Thread trotz Bücherecke bestehen bleiben darf...
Ich suche Input für den Start nach der Elternzeit. Was war das letzte gute, praxisnahe, relevante Fachbuch, das du gelesen hast? Psychologie, allgemeine Pädagogik, Sonderpädagogik, Didaktik, Methodik...
Ich würde mich über aktuellere Tipps echt freuen!
Müsste nicht der Stundenplaner wissen, wieviele Entlastungsstunden das Kollegium hat? Da müsste er/sie doch rausfinden können, woher ie kommen.
Ich meine mich auch daran zu erinnern, dass Entlastungsstunden im Einvernehmen mit dem Lehrerrat verteilt werden müssen und es eventuell sogar einen Beschluss der GLK geben kann, der die Verteilung regelt. Ansonsten kannst du sicherlich einen solchen Antrag in der nächsten GLK stellen
Ich würde auch zwei Krankmeldungen daraus machen. Soweit ich weiß, wird die Anzahl der Krankentage an die BezReg übermittelt. Wenn man eine bestimmte Anzahl Krankentage überschreitet, wird ein BEM eingeleitet um die Belastungen zu erfassen und zu sehen, wie man dich eventuell entlasten kann. Wegen einer banalen Erkältung würde ich das nicht aktenkundig haben wollen. Wenn bei dir aber noch andere Dinge im Argen liegen, könnte man darüber nachdenken.
Den Link habe ich aus einem anderen Thread zu dem Thema :
bezreg-arnsberg.nrw.de/themen/…landesein_regel/index.php
Gute Besserung!
Die Dame der BezReg war schnell, ich hatte heute meinen Brief in der Post 
Ich werde wunschgemäß und wirklich wohnortnah versetzt und werde trotzdem noch anonym einkaufen gehen können Perfekt!
Der Personalart muss noch zustimmen erst danach kommt die offizielle Versetzungsverfügung.
Ich drücke euch weiterhin die Daumen!
Ich habe noch nichts gehört. Gestern habe ich den PR telefonisch erreicht und der hatte noch keine Rückmeldung. Meine PR ist am 25. wieder im Büro. Und da hier gerade die Ferien anfangen, werde ich mich wohl bis dahin noch gedulden müssen. Ich werde es wahrscheinlich telefonisch nochmal bei der BezReg versuchen, aber die stellen in Hochphasen das Telefon einfach aus. Ich kann’s zwar nachvollziehen, finde das aber ziemlich nervig.
Bevor ich kündige, lasse ich mich noch schriftlich über die Konsequenzen informieren und werden in dem Fall auch einen Rechtsanwalt bemühen. Ich binärer weiterhin sehr optimistisch, dass es doch noch klappen wird.
Das dachte ich auch 
Es hat sich gezeigt, dass man Anrecht auf einen wohnortnahen Einsatz, also eine Entfernung zur Schule von maximal 35km, hat. Wenn die vorherige Schule dich gerne wieder haben würde und du in diesem Radius wohnst, bekommst du trotzdem erstmal keine Freigabe. Ich hatte auch gedacht, dass nach einer Elternzeit von 12 Monaten und mehr, garkeine Freigabe von niemandem mehr notwendig sei. Falsch gedacht 
Übrigens: der entsprechende Erlass wurde geändert, die Frist wurde von 12 auf 8 Monate Elternzeit gekürzt.
Ich hoffe, dass ich schon diese Woche von meiner PR bescheid bekomme.
Frag am besten bei dir in Hessen bei der Schulverwaltung , Bezirksregierung oder wie auch immer die zuständige Stelle bei euch heißt, nach.
Und grundsätzlich finde ich die Regelung, dass man nach dem endgültigen Nichtbestehen nicht fest eingestellt wird, gut. Ansonsten können wir ja alle Prüfungen absagen und jeden einstellen.
Weiterhin viel Erfolg!
Das hat man mir nicht gesagt, mit der Schule stehe ich nicht mehr im Kontakt (bin seit 2,5 Jahren raus), die SL ist auch nicht mehr da. Mein Antrag ist auch nicht über den Tisch der SL gelaufen, sondern in Absprache mit der BezReg direkt dorthin gegangen.
Ich habe schon im Antrag wortwörtlich geschrieben, dass ich in diesem Fall kündigen muss. Ich nehme an, dass die Begründung nicht gelesen wurde, sondern nur die Entfernung angeschaut wurde. Der PR war ja im ersten Anlauf nicht mit im Boot.
Auf Anraten des PR habe ich dem zuständigen Dezernenten nochmals eine Mail geschrieben, im Grunde mit der identischen Begründung, die auch schon im Antrag drin stand.
Ich hoffe auf den zweiten Anlauf am Dienstag 
Danach werde ich mich, bei negativem Ausgang von einem Anwalt beraten lassen, wie bei der Kündigung vorzugehen wäre. Ich hätte auch noch ein halbes Jahr Elternzeit übrig, das ich in dem Falle auch noch nehmen könnte.
Im Fall der Fälle werde ich in der Rentenversicherung nachversichert, man zahlt aber nur den AG-Anteil ein, richtig? Also im Grunde eine halbe Pension. Außerdem muss ich weiter in der PKV bleiben, solange ich nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt bin. Da dann die Beihilfe wegfällt, müsste ich den Beitrag alleine zahlen.
Habe ich noch etwas Entscheidendes nicht auf dem Schirm? Die Lebenszeitverbeamtung stand so oder so noch aus.
Laut PR und BezReg kann ich mich danach aber wieder normal im Schuldienst bewerben und werde nicht gesperrt oder ähnliches.
Ich weiß nicht, wie es in Hessen ist, aber in NRW muss man zum Antritt einer festen Stelle (oder schon bei der Bewerbung?) unterschreiben, dass man noch nie das 2. Stex endgültig nicht bestanden hat. Das ist ja bei dir leider der Fall.
Auf Vertretungsstellen dürfte man dich einstellen, aber KollegInnen mit 2. Stex müssten eigentlich bevorzugt werden.
Ich drücke die Daumen und wünsche viel Erfolg!
Vielleicht meinte die Sachbearbeiterin auch nach den Osterferien, wenn ich mich bis dann gedulden soll...
Falls ich auch kommende Woche die Freigabe nicht erhalte, werde ich um Entlassung bitten und dann versuchen, mich hier direkt in der Nähe wieder zu bewerben.
Es geht schlichtweg darum, dass ich die Betreuungszeiten der Kita nicht mit Fahr- und Dienstzeiten sowie den Riesenbaustellen in den kommenden Jahren zusammen kriege. Den Kolleginnen und Kollegen, die mit der Leverkusener Brücke zu tun haben, geht es da ähnlich...
Ich bin aber optimistisch, dass es nächste Woche klappen wird. Wir Sonderpädagogen sind ja wirklich gesucht gerade. Man würde sich mit Entlassung und späterer Wiedereinstellung vermutlich deutlich mehr Arbeit machen, als bei einer einfachen Versetzung.
Ich drücke euch die Daumen, dass eure Wünsche auch beachtet werden! Ich melde mich, wenn ich Neues weiß.
Ich habe wegen des Kindergartens letzte Woche bei der BezReg angerufen, damit ich Betreuungszeiten mit der aufnehmenden Schule eventuell schon abstimmen kann.
Mich hat der Schlag getroffen als es hieß, keine Freigabe 
Ich habe also doch noch den Personalrat eingeschaltet und mein Antrag wird in der kommenden Woche nochmal besprochen. Ich hoffe, dass sie es sich anders überlegen, sonst werde ich die Entlassung aus dem Dienst beantragen müssen. Das kann ja auch keiner wollen...
Eigentlich hasse ich dieses hinterher Telefonieren auf Ämtern. Aber in diesem Jahr soll ich wohl lernen, wie wichtig das ist. 
Es bleibt also weiter spannend.
Übrigens sagte meine Sachbearbeiterin, dass man versucht, das gesamte Verfahren bis zu den Osterferien durch zu haben, weil dann ja auch schon die Neueinstellungen auf dem Tisch liegen würden. Vielleicht wird es ja dann auch etwas früher als Juni.
