Die Schülerschaft, die Hannelotti unterrichtet - und ich übrigens auch
Ich arbeite an einer Gesamtschule mit Standortfaktor 4, mir ist das nicht unbekannt, welche Schüler du meinst. Mir ist nicht ganz klar, inwiefern sie in der "Lehrerausbildungstheorie" (Was immer das ist) nicht existent ist. Nenne mal konkrete Beispiele, bitte.
Vieles, was man im ref gelernt hat, setzt meiner Erfahrung nach lernwillige, wissbegierige und leistungsstarke sus voraus.
Deckt sich zwar 0 mit meinen Erfahrungen, aber gut.
Für Personen (Egal ob Schüler oder Lehrer), die bereits tätig sind, ist der Frist zum Nachweis erst Mitte 2021.
Bist du von allen guten Geistern verlassen!?!
NIEMALS datenschutzrelevante Dinge über Whatsapp!
Natürlich darf man das nicht. Aber wir wissen alle, wie die Realität aussieht.
Und weshalb eine unverschlüsselte dienstlich bereitgestellte E-Mail-Adresse datenschutzrechtlich sicherer ist als Whatsapp mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung - das ist mir auch schleierhaft.
Wenn mir eine klasse zu verquatscht und langsam ist, dann mache ich das zB so, dass eine Aufgabe gebe, die auf Zeit gelöst werden muss. Dann wird der Kram eingesammelt und benotet. Die vorgegebene zeit wähle ich so, dass sie eigentlich viel zu kurz ist. So werden die meisten ein unvollendetes Werk vor sich liegen haben, was ich ihnen wegnehme und in der nächsten Stunde bewertet zurückgebe.
Halte ich rechtlich für sehr fragwürdig.
Was meinst du?
Ob Väter nicht zwischen Job und Kindern balancieren müssen.
Hast du argen Stress? Wenn man als berufstätige Mutter ständig zwischen Job und Kindern balancieren muss,
Gilt das für Väter nicht?
Wenn man weiß, dass man kleine Kinder hat, die auch oft krank werden etc.
Die Kindkranktage sind beschränkt, also das ist kein Argument. Das ist ja nicht so, dass man bei kleinen Kindern irgendwie 50 Tage zuhause bleibt.
Eine Berufsvorbereitungsklasse ist nur am Mittwoch da, eine andere aus dem dualen System nur am Montag und am Dienstag. Der Stundenplaner meint, dass ich eben Pech hätte.
Solche Aussagen seitens der Stundenplaner sollen eigentlich nur die eigene Unfähigkeit kaschieren. Ansonsten muss halt eine Änderung der UV her, wenn hier nichts geht.
Naja, aber auch der hat eine Fürsorgepflicht!
Es wird ja nicht erwartet, dass man sich mit der Machete durch den tropischen Regenwald schlägt, sondern man wählt einfach ein anderes Beförderungsmittel. Ich denke soviel kann man von Erwachsenen erwarten (was übrigens auch Arbeitsgerichte immer wieder bestätigen). Die einzige Ausnahmen sind hier, wenn die Taxikosten den täglichen Verdienst übersteigen.
Gibt's da eine belastbare Quelle (BezReg, Personalrat, Ministerium etc.) zu, mit der man auch zögerliche Schulleitungen überzeugen kann? Ich wäre extrem interessiert. Bisher hieß es bei uns nämlich immer das sei ausdrücklich an die Anwesenheit in der Schule gebunden.
Ich sehe das aber auch an die Anwesenheit in der Schule gebunden. Unterrichtsvorbereitung usw. ist ja nichts was man als "Ersatz" machen kann, sondern das muss man ja sowieso machen.
Was machen jetzt Kollegen, die kein Auto zur Verfügung haben und auf die DB angewiesen sind, die dann ggf. auch nicht fährt?
Taxi nehmen. Es ist nicht das Problem des AG / Dienstherren, wie man zur Arbeit kommt.
Die Frage ist halt, ob man so eine Sammlung unbedingt dann aufräumen muss, wenn es super gefährlicht ist auf dem Weg zur Arbeit.
Also ich würde das jetzt nicht überdramatisieren. Ich weiß ja nicht, ob ihr auch Bekannte habt, die woanders arbeiten - da ist ein ganz normaler Arbeitstag und da macht sich keiner verrückt.
Ich sehe das, wie gesagt, anders. Es gibt x-Sachen, die man in der Schule machen kann - und diese Zeit ist meiner Meinung nach auch nicht für Unterrichtsvorbereitung zu nutzen. Alleine teilweise jahrelang verschleppte Sammlungs-Reinigungen etc. pp bieten sich da schon an.
Was genau soll da ein Kollegium ohne Schüler tun?
Sorry, wir können natürlich so tun, als wenn wir ohne Schüler nix machen können, aber wenn wir ehrlich sind, gibt es da doch einiges, was man machen kann.
Auch gibt es zumindest an meiner Schule keinen Freizeitausgleich. Auf der anderen Seite muss ich aber z.B. eine einzelne oder zwei Stunden nacharbeiten, weil ich ein- oder zweimal im Jahr das Kind direkt nach der Schule abholen muss, weil der Hort Personalversammlung hat und ich (je nach Stundenplan) eher gehen muss.
Das ist ja auch richtig so. Was hattest du denn gedacht?
Wenn du einen militärischen Auslandseinsatz
Ich red hier nicht von Operation Halmazag in Char Darrah / Afghanistan sondern das kann auch einfach nur Schlafen auf dem Standortübungsplatz sein.
Hier wurde ja schön behauptet, nirgendwo sonst ist man bei "Dienstreisen" als Akademiker so schlecht untergebracht wie als Lehrer. Und das ist halt einfach absoluter Quatsch. Zumal eine Klassenfahrt ja kein Äquivalent zu einer Dienstreise ist, sondern eher das Äquivalent zu eben den Aufenthalt auf dem Standort- oder Truppenübungsplatz. Passiert nicht ständig - aber weiß man vorher.
Ich kenne keine Akademiker, die bei einer Dienstreise in einer Jugendherberge unterkommen müssen und sich von so billigem Essen ernähren.
Offiziere der Bundeswehr beispielsweise, die schlafen teilweise noch schlechter. Das bringt der Job halt nun manchmal mit sich.
Die Verpflichtung auf Fahrten zu fahren finde ich schon unverschämt
Das ist ja jetzt keine Neuerung, sondern stand schon fest, als du diesen Job ergriffen hast. Will man das nicht - übe diesen Job nicht aus.
