Die Einnahmen musst du bei der Steuererklärung bei Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung angeben.
Ansonsten würde ich persönlich davon Abstand nehmen, hier einfach nur aus Mitleid an eine ehemalige Schülerin zu vermieten.
Beiträge von Karl-Dieter
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Na, diese Studie würde ich ja gern mal lesen. Würdest du sie mal hier posten?
Hier mal ein Beispiel, Quellen werden dort genannt: -
Hast du mal bei Amazon geguckt?
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Haltet ihr es für sinnvoll?
Gegenfrage: Welche Tarif/optionen hast du bis jetzt? Bitte die genauen Kürzel. -
Firelilly, du bist da sehr materialistisch veranlagt, da weiß selbst ich nicht mehr, was ich dazu sagen soll, du hast aber auch eine unfassbar kompromisslose Ausdrucksweise.
Fragst du dein Date beim ersten Treffen, was er beruflich macht? Wenn er Postbote ist, dann kann er gleich wieder gehen oder wie? Mich würde jetzt auch mal interessieren, ob du liiert bist, aber das ist dann doch zu privat.
ich finde das von ihr auch etwas krass ausgedrückt, aber: Es ist kein Geheimnis und auch belegt, dass Frauen in der Regel einen min. gleichgut qualifizierten, also in der Regel auch gleichgut verdienenden Partner bevorzugen -
Haben sie dir die falsche Größe geschickt oder ist die richtige Größe angekommen, die dir dann nur nicht passt?
Bei diesen T-Shirt-Versendern gehe ich auch davon aus, dass der Widerruf ausgeschlossen ist, in Anbetracht, wie das Prinzip dahinter funktioniert. Andererseits kann es natürlich auch sein, dass das gilt, aber für die paar Kröten halt keiner den Rechtsweg bis zum Ende bestreitet.
Falls sie dir die falsche Größe geschickt haben, also z.B. M bestellt, aber L bekommen, hat das allerdings nichts mit dem Widerruf zu tun!
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Es gibt drei Arten von Stellen in NRW:
- eine Schule schreibt die Stelle direkt für sich selbst aus
- man bewirbt sich für das Listenverfahren und man kommt an irgendeine Schule, die einen anfordert
- afaik nur bei Grundschulen: Das Schulamt schreibt Stellen aus und man macht 3 Jahre Springer in dem Schulamtsbereich und kommt dann an eine feste.Falls ja, wäre das für mich eher ungeeignet aufgrund von Hausbau..
Je nachdem, wo du wohnst, engst du dich dabei extrem ein. Wie gesagt: Baust du in Münster und willst dort auch eine Stelle, wird es bei deiner Ordnungsgruppe schwer momentan. -
Unser Personalrat hier im Hause taugt leider nichts. Er kann Grillfeste organisieren, Parkausweise erstellen und sich um Kleinigkeiten mit der SL streiten.
Warum wählt ihr ihn dann?
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Wie könnte man es schaffen, nicht vor Gericht zu landen?
Einfach seine Aufsicht guten Gewissens machen. Wenn du der Meinung bist, dass es zu wenig Aufsichten gibt => Melden.
L1 könnte also nur durch Herumlaufen alle Orte einsehen
Das muss man in diesem Fall sowieso machen. Der Grundsatz ist: Die Schüler müssen sich beaufsichtigt fühlen. Wenn also Lehrer Müller immer nur an dem gleichen Ort steht, weil er dort seinen Kaffee trinkt, und dadurch in Bereichen quasi "rechtsfreie Räume" existieren, dann ist das nicht ok. Er muss halt überall auch mal vorbeischauen.
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Studierst du an einer FH? Damit wäre in NRW beispielsweise ein Seiteneinstieg nicht möglich, da ein Universitätsstudium benötigt wird.
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Eine andere Idee wäre eine private Schule, die Erzieher ausbildet ...
Das ist ebenfalls Lehramt für BK
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Es macht mehr Sinn das MacBook zu kaufen, wenn du "voll" Geld verdienst. Dann bekommst du mehr zurück.
Dass das Finanzamt nachprüft ob irgendwelche günstigeren Geräte ausreichen ist übrigens quatsch. Ich habe problemlos meinen iMac für über 2000 EUR angegeben, da kräht kein Hahn nach.
In der Schule nutze ich übrigens ein 8 Jahre altes 11" Macbook Air, was dafür noch absolut ausreicht.
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Ist es möglich, 90%-100% des gesamten Kaufpreises (also 1.800€ - 2000€) zurückzubekommen?**
Bei einem Einkommen von 50000 EUR würde das in einem Jahr das zu versteuernde Einkommen um 2000 EUR verringern. Bei 50k EUR ist der Grenzsteuersatz knapp 40%.D.h. du würdest hier bei 100% dienstlicher Nutzung knapp 800 EUR über die Lohnsteuer wiederbekommen.
Da Laptops über 3 Jahre abzuschreiben sind, kann man das ganz grob dritteln, also bekommst du drei Jahre lang jeweils ca. 200 EUR an gezahlter Lohnsteuer für deinen gekauften Laptop zurück.
Ganz grob gerechnet.
Wenn du das jetzt im Ref kaufst, und du würdest z.B. über Fahrtkosten sowieso schon die ganze LSt wiederbekommen, was durchaus sein kann, dann würdest du in diesem Jahr nix wiederbekommen für den Laptop
Der selbe Laptop bei einem Einkommen von 20000 EUR pro Jahr wäre übrigens der Grenzsteuersatz knapp 25%, bedeutet insgesamt würdest du hier nur 500 EUR zurückbekommen über drei Jahre verteilt.
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Momentan bekommst du mit Grundschullehramt in NRW sofort eine Stelle.
Das ist natürlich regional etwas unterschiedlich, in Münster wird es natürlich schwieriger als in Duisburg.
Aber es gibt reihenweise Grundschulen, wo Stellen leer laufen. -
Wüsste hier auch keine Möglichkeit des Seiteneinstiegs. Falls ein FH-Studium noch weniger.
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Diskriminierung von Kranken bei Einstellung, nicht Einzahlen in die Rentenkasse, später aber hohe Pension kassieren usw.
Kranke werden bei der Einstellung nicht diskriminiert. Nicht einzahlen in die Rentenkasse bedeutet auch, dass man keine Leistungen daraus bezieht. Hohe Pension lasse ich auch mal im Raum stehen, da du das nicht im Durchschnitt zur Standardrente sehen musst, sondern zu Personen, die eine ähnliche Qualifikation haben wie du, außerdem ist die Pension äquivalent zur Rente + Betriebsrente, was man auch nicht vergessen darf. -
Von wem hast du die 14,5 Unterrichtsstunden? Von dem Stundenplaner?
Dann ist der Rest Vertretungsbereitschaft, die ist bezahlt, auch wenn nix anfällt. Auch wenn ich das persönlich eher ungünstig finde einem Kollegen zum Start soviel Bereitschaften zu geben
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Willst du hier jetzt klugscheißen, oder was?
Nein, ich will es nur richtig stellen. Weil was du gesagt hast, war eben falsch. Es ist vollkommen irrelevant ob das monatlich bei dir zusammen abgebucht wird, oder nicht. Es ist aber eine Tarifoption die bei dem eigentlichen KV-Tarif nicht dabei ist.Die Rentenversicherung mit DU ist bei meiner Frau bei der Debeka auch zusammen mit der monatlichen Abbuchung der Krankenversicherung dabei, trotzdem hat das eine nix mit dem anderen zu tun.
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Es gibt Angestellte im Ruhestand, die weit über 60% ihrer Rente für ihre PKV aufbringen müssen und am Hungertuch nagen, weil sie nicht ans Alter gedacht haben, als die PKV in jungen Jahren mit günstigen Beiträgen gelockt hat.
Angestellte betrifft das eher weniger, sondern häufig kleine Selbstständige.
Wenn sich das bei Angestellten andeutet, dass die KV teurer wird, kann man einfach vorher in Teilzeit gehen um unter die Grenze zu fallen und man kann sich dann gesetzlich versichern. Das geht ja bis zum 55. Lebensjahr.
Und wer sein ganzes Leben lang über der Einkommensgrenze verdient, wird auch entsprechend genügend Rente bekommen und hat normalerweise andere Reserven.Aber die Problematik ist durchaus richtig, das stimmt. Betrifft aber eher selten gutverdienende Angestellte.
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Ja, aber ich habe diese Zusatzleistungen schon in meinem Tarif drinne
Ne, hast du nicht. Schau dir mal deine KV-Unterlagen an.
Bei der Debeka beispielsweise wären das folgende Tarifoptionen:
WL30
WL20K
=> 2-Bett-Zimmer und freie ArztwahlBC
=> Beihilfeergänzung, sowie 1-Bett-Zimmer & ZahnzusatzTK20
=> KrankenhaustagegeldDie sind alle optional und die kann man auch kündigen.
Die eigentliche Krankenversicherung ist B30 und B20K
(Je nachdem welchen Beihilfesatz man hat, wird der 30er bzw. der 20er Tarif rausgenommen, bei 50% Beihilfe sind halt beide drin)
