Es sollte klar sein, dass wenn die Jae einmal übertreten wird, die GKV dich auffordern wird, deine Kinder wieder dort zu versichern.
Problem: Du wirst eine Gesundheitsuntersichung machen müssen. Haben sie was wird es teurer vom Beitrag.
Die Frage ist auch, wann du sie reißt. Mit Tariflohnerhöhungen und Erfahrungsstufenanstieg kann das sehr schnell gehen
Geht es jetzt um eine Abordnung oder Versetzung? Das ist nicht dasselbe.
Keine Ahnung was ihr für Probleme mit Quereinsteigern habt.
Im beruflichen Schulwesen ist es insbesondere in Profilfächern nur von Vorteil auch außerhalb des Schulwesens Erfahrungen gesammelt zu haben.
Dafür kann man einen Unterversicherungsverzicht vereinbaren. Dafür verlangen aber Versicherung einen Mindestversicherungsbetrag pro qm.
Darüberhinaus kostet die PHV wirklich wenig.
Aber man kann ja nicht anfangen, das Argument des geringen Beitrags und der geringeren Eintrittswahrscheinlichkeit für sich zu heranzuziehen.
Der geringe Versicherungsbeitrag kommt aus Sicht der Versicherung natürlich von der geringeren Eintrittswahrscheinlichkeit. Aber eben auch durch die Risikoverteilung über den Versichertenpool.
Die geringe Eintrittswahrscheinlich nützt dem Nichtversicherten aber nichts, da er im Schadensfall eben nicht vom Versichertenpool profitieren kann.
Und genau da liegt der Denkfehler.
Unglaublich! Die Pension ist teuer erkauft, die ist doch bereits eingerechnet. Dafür, dass man in der Pension mehr rausbekommt als bei der Rente, bekommt man während seines Arbeitslebens eben nicht sonderlich viel.Und mal ganz ehrlich, damit die Pension halbwegs hoch ausfällt muss man sein Arbeitsleben lang Vollzeit gearbeitet haben.
In einem Beruf, bei dem Reihenweise KuK frühpensioniert werden, weil sie aufgrund der psychischen Belastung (oder Lärmtinnitus, Burnout oder eine andere Lehrerberufskrankheit) nicht mehr anders können ist das gar nicht so selbstverständlich. Es geht eben auch ein nicht unerheblicher Anteil der KuK in Teilzeit (schaut mal den Prozentsatz an bei euch an den Schulen!), weil sie sonst ganz ausfallen würden.
Dann sind die Kollegen selbst Schuld. Wenn man merkt, dass es zu stressig wird, dann nimmt man einen Gang raus. Das bedeutet eben nicht in TZ zu arbeiten, sondern sich im Job
Und auch bei vorzeitiger Dienstunfähigkeit erhalten Beamte im Vergleich zu Angestellten den Arsch vergoldet.
Und alleine die Tatsache als PKV und Beihilfeberechtigter erhält man praktisch sehr schnell Termine bei Therapeuten um diese Probleme anzugehen. Frag mal GKV Versichterte diesbezüglich.
@Topic
Gerne bis zum Pensionseintritt, danach nicht einen Tag länger.
Aber ich habe kein Problem 1-2 Jahre früher zu gehen. Das sollten die private Vorsorge mehr als ausgleichen.
Die PHV ist im Vergleich KfZ-Haftpflicht nicht verpflichtend. Aber das macht sie nicht weniger wichtig.
Man braucht nicht viele Versicherungen, aber eine PHV ist absolut notwendig zur Risikoabsicherung.
Wer diese nicht hat und dann tatsächlich vor einem finanziellen Scherbenhaufen steht ist einfach nur blöd
Rechtschutz: Ja. Braucht man auch wenn man selber nicht der Kläger ist.
KLV: Definitiv nein
RLV: Ja, wenn Familie vorhanden.
Riester: Nicht wirklich. Sinnvoll wenn das meiste über die Förderung reinkommt. (Frau mit Kindern in EZ, TZ-Beschäftigung)
PHV: Absolut notwendig.
Hausrat: Durchaus sinnvoll
ja Herr Schmidt, dann beantworte mir die eine Frage: warum möchte ein Mann Gynäkologe werden?
vielleicht hat er jemanden an Eierstockkrebs verloren und will aktiv frühzeitig Hilfe leisten.
Vielleicht hat er selber Kinder und für ihn ist es das größte Wunder der Welt und möchte andere Menschen unterstützen und begleiten?
[Edit vom Mod: Gleiche Regeln für alle, das kann man auch ohne Beleidigungen diskutieren]
Also bei mir hat sich für die Note kein Mensch interessiert. Auf einen Ref-Platz hat man in BaWü ne Garantie und dann zählt bei uns die Note vom zweiten Staatsexamen.
Wenn es bei dir ähnlich ist: Lass es. Vergeudete Zeit.
Seit wann das? Bei mir zählte das Diplom 50% und das Ref 50%
Soll man dir die Lebenszeitverbeamtung entziehen weil du eine Psychotherapie machst?
Leute, ihr seid Akademiker, denkt doch mal nach.
Und nein, auch die Beihilfe muss stillschweigend bewahren.
Cool. 30 Stunden kostenlose Arbeitskraft. Ein Traum 
Nö. Ist halt ein perfektes Beispiel für die teilweise weltfremde Grundbildung die schon zu Zeiten von Naina angeprangert wurde.
In der letzten Ferienwoche in den Sommerferien musst du dich bereithalten für schulische Aufgaben. Das ist jetzt also kein Grund für ein Jammern.
Und Mails bekommt man selbstverständlich auch in den Sommerferien. Also auch kein Jammern.
Warum nicht gleich auf Klassenfahrt mit der AIDA?
https://www.sueddeutsche.de/panorama/carl-…42?reduced=true
Jetzt bricht sicher ein Shitstorm über die Klasse/Schüler ein 
Als Referendar bist du Beamter auf Widerruf. Und ja, grds. lohnt sich die PKV. Außer bei ein paar Sonderfällen die hier im Forum immer wieder gegen die PKV schießen.
Zwingt dich doch keiner einen anderen Beruf anzunehmen.
Mal im Ernst; ein verbeamtet Lehrer mit A13+ erhält ein gutes Gehalt. Dazu nicht wenige Ferien (außer man hat sehr korrekturintensive Fächer) und eine gute Altersvorsorge. Und ist unkündbar
Beschissene Rahmenbedingungen haben wir nun wirklich keine. Sicherlich verbesserungswürdig (gut, Inklusion tangiert mich kaum) aber die hast du auch in anderen Jobs.
So schlimm geht es uns gar nicht.
Bewegem: Machen meine Kinder ausreichend im Verein und beim Bolzen. Kann ich ja nichts dafür, wenn Sportstunden aufgrund von Lehrermangel gestrichen werden, damit die Kernfächer abgedeckt werden können. Soll sich die Politik erst einmal darum kümmern.
Reden: Warum sollte mich das interessieren. Ich verlasse die Klasse und habe 10 Minuten um in das nächste Zimmer zu kommen. Wer kontrolliert ob Schüler miteinander reden?
Ich rede auch nicht viel mit meinen Kollegen. Meistens lese ich Zeitung, trinke Kaffee oder checke Bank-, Emailkonten. Bei vielen Kollegen ist meist der Frust über die Klasse, die Blödheit der Schüler etc. Ich bin nicht deren Mülleimer.
Erholen: Mir wäre es lieb alle Schüler würden meditieren, aber was solls.
Ich habe nichts mit den Kanälen zu tun. Mich interessiert nicht was die auf deren Handys haben. Ich frage nicht noch dränge ich mich auf. Wird einer gemobbt, wird dies thematisiert; wobei ich arge Zweifel habe, ob das Cybermobbing durch unsere Maßnahmen gelöst wird. Ein Handyverbot hilft da null.
differenziert ist doch im unterricht ja, in der pause unkontrolliert nicht.
in der pause werden ja auch keine fische seziert.was haben frauenfeindliche pornos mit lernapps zu tun?
Meine Güte, du arbeitest dich ganz schön an den Pornos ab. 
