Beiträge von yestoerty

Nein, nur wenn ich das Gefühl habe, dass ich mehr als 2 Tage zum erholen brauche. Ich bin aber auch selten krank.
Mein Mann ist öfter krank, holt sich immer direkt ein Attest. Aber er steckt sich auch öfter bei den Kindern an.

Ich bin am BK, da wird bekannterweise wenig vertreten, sondern viel über EVA (eigenverantwortliches Arbeiten) geregelt. Aber damit die Schülerpläne nicht so schlecht werden wenn Leute fehlen versuchen wir schon über Verlegungen die Freistunden zu minimieren und EVA an den Rand zu legen. Daher versuchen wir die Pläne nicht komplett ohne Freistunden zu erstellen, aber manchmal kommt das halt schon vor.

Aber!
in Englisch sind bei uns gerade zu viele Leute in EZ und dann ist noch jemand schwanger und im BV und eine Kollegin fehlt seit den Herbstferien. Vertretungslehrer haben wir einen, finden aber gerade keinen weiteren. Der Unterricht kann nicht ausfallen, es machen also Leute Mehrarbeit. Bisher bin ich (bin in TZ) immer dafür bezahlt worden, ist absolut kein Problem gewesen. Ich gebe den Antrag ab und spätestens 2 Monate später habe ich das Geld. Das klappt seit Jahren.

Es reicht ja wenn Leute Fotos auf Instagram oder Facebook veröffentlichen, wenn sie von jemandem dort gesehen werden... wir haben auch schon Schülern nachweisen können, dass sie auf einem Festival waren und nicht krank. War halt blöd, wenn der Lehrer frei hat und auch da ist.

Hochschwanger konnte ich nur noch im Wechsel stehend und auf dem Kniestuhl korrigieren.

AHR-GK oder LK Klausuren definitiv in absoluter Stille am Schreibtisch.
FHR-Klausuren oder Tests kann ich teilweise auch während die Kinder spielen und Musik hören im Wohnzimmer korrigieren.

Hast du auch diese Woche eine anstrengende lange Woche? Wir haben Eltern-/Schülersprechtag und Lehrerkonferenz.

Zitat von fossi74

Und "genaue Auflistung": Vergiss es. Die Abrechnungen sind (hier spreche ich wieder mal für Bayern) dermaßen kryptisch, dass Du schon großes Vertrauen in die Richtigkeit des ganzen haben musst

Die für NRW finde ich eigentlich ganz gut verständlich.

Zitat von roteAmeise

Wofür steht denn das v?

Depp vom Dienst?

—- gedoppelt

Zitat von Herr_Juenken

Mich demotiviert eine andere Entwicklung, wir versuchen seit einem Jahr, fast zwei Jahren uns ein Haus zu kaufen, nichtmal in der trendy Großstadt. A12 und A13. NRW. Leider ohne großartiges Erbe, Schenkung innerhalb der Familie - ergo Mietwohnung. Da weiss man, wofür man arbeiten geht. Immerhin reicht's für nen auto mit Klima

aber das liegt doch nicht an der Besoldung, sondern an den aktuellen Immobilienpreisen.
wir haben 2012 ein Haus gekauft und es 2018 verkauft um ein anderes zu kaufen. Aufgrund der mittlerweile so überhöhten Preise haben wir nach 6 Jahren „mal eben“ 90.000€ mehr dafür bekommen als bezahlt, obwohl wir nicht wahnsinnig viel rein gesteckt haben (Baujahr 2012). Der Preis für das neue war dann aber auch übertrieben hoch.

und zum Thema BK: im Gegensatz zu Hannelotti, habe ich fast nur dreijährige Bildungsgänge und zu 80% unterrichte ich am beruflichen Gymnasium. Also BK ist mit per se wenig Klausurkorrektur und sehr repetitiv.

Berliner Brot (muss aber trocken und leicht hart sei)

Hast du dieses Jahr schon gebacken?

Zitat von Susannea

Nein, leider keine Urban-legende, sondern NRW handhabt es so, es gibt dazu eine Vorschrift, die dies besagt. Aber ob das jemals vor einem Gericht standhalten würde, ist fraglich. Berlin ist es um die Ohren geflogen!

Aber eins stimmt an Dieters Aussage: der Zeitpunkt ist dann egal, wenn er an die Geburt des Kindes oder das Ende des Elterngeldbezuges grenzt.
Ansonsten hat Susannes recht.

Das Problem ist aber auch Hausgemacht. Mein Mann hat sich daher auch extra gegen die freie Wirtschaft und für den öffentlichen Dienst (und nach einiger Zeit damit auch die Verbeamtung - nicht als Lehrer, aber als ITler) entschieden.
Solange die Firmen damit durchkommen und die Männer dann nichts sagen, wenn ihnen die Elternzeit, Teilzeit etc versagt werden, wird sich auch da nichts ändern.
Auch die Länge des Arbeitsweges sind nicht gesetzlich vorgegeben.
Aber Familien, in denen keiner Lehrer ist bekommen ihr Leben ja auch hin, bei einer Freundin macht sie die vielen Auslandsreisen. Das ist ja nicht so, als könnten die Lehrerinnen nicht anders, weil ihr Mann dazu gezwungen wird.

Zitat von Sissymaus

Ich kann sehr wohl die Frequenz von Sitzungen und deren Länge beeinflussen, ohne dass ich meine Pflichtaufgaben verletze. Wenn ich eine Bildungsgangkonferenz mache, habe ich vorher das Protokoll fertig = ich weiß genau, was da zu besprechen ist. Am Ende ergänze ich Absprachen / Abstimmungen und fertig. Diskutiert wird bei mir moderiert und zielgerichtet. Und dann ist das ganze in einer annehmbaren Zeit fertig, ohne viel Gequatsche.

Deswegen wünsche ich mir nur den Einsatz in Bereichen, bei denen die Bereichs- und Bildungsgangleitung genau so arbeitet. Wir haben nämlich auch einen Kollegen, der gerne Konferenzen mit allen in seinem Bildungsgang unterrichtenden Kollegen abhält die ewig dauern und wenig bringen. Da unterrichte ich zum Glück seit 3 Jahren nicht mehr.
(Bildungsgangkonferenzen finden bei uns auch nur durch Repräsentanten der Fächer statt, she hilfreich. In den meisten BG ist das 1-2 Mal pro Jahr.)

Scheinbar sind Fachseminarleiter je nach Fach gerade gesucht. Eine Kollegin ist nach einem Jahr Fachseminarleiterin geworden.
ich mache den Stundenplan mit ein paar Kollegen. Das ist mir eine willkommene Abwechslung.

Gerade in manchen vollzeitschulischen Bildungsgängen gibt es auch eine nervige hohe Fluktuation. In einer Klasse hatten wir am ersten Tag 32 Leute (wegen der 4 Sitzenbleibern). Nach 2 Wochen waren es 30 offiziell. So wie es aktuell aussieht werden es wohl nach dem Schuljahr noch 25 sein + Sitzenbleiber.

Das BV ist für die Schule definitiv fairer, da hat man wenigstens Planungssicherheit. Krank schreiben kann dich ja niemand für ein halbes Jahr im Voraus.
Hängt aber wie gesagt vom Grund ab. Bei einer Plazentainsuffizienz oder einer offenen Cervix bist du krank, das kann sich aber ja auch immer mal bessern. (Wobei man dann oft ins BV rutscht, damit es nicht wieder kommt.)
Bei fehlender Immunität würde das BV greifen. Bei einer Gefährdung durch die Arbeit sollte der BAD ein BV ausstellen.
ich würde also das wählen was ehrlich ist.

Das kann man so pauschalisierend gar nicht sagen, weil es „die Berufsschulklasse“ gar nicht gibt.
25 SchülerInnen, die auf dem Weg sind ihr Abi mit dem Schwerpunkt Sprachen/Literatur zu machen, sind einfach was ganz anderes als die vorher genannten 25 Maurer oder Schüler in Vorbereitungsklassen.
Mit 25 Freizeitsportleitern/AHR arbeitet man auch anders als mit 25 Wiwis/AHR. Und 25 Erzieher/AHR sind anders als Erzieher/FHR.

Mein Sohn hat sich freudestrahlend zu Weihnachten Lego Friends und Technik ausgesucht. Ansonsten benutzt er zum Glück nur das alte Lego seiner Eltern und sonst kaufen wir gebrauchtes.
Mein Schwager hat eine ganze Vitrine voll von schön ausgestelltem Lego. Bin mal gespannt ob seine Tochter damit mal spielen darf.

Dann musst du das Abwägen. Ich kenne Mädels die um ein BV betteln und dafür den Gyn wechseln, bis sie es bekommen.
Eine Freundin hat ein BV angeboten bekommen, was total unbegründet war, weil die Gyn meinte das wäre doch netter für sie.

Aber wenn du weiter arbeitest, obwohl ein BV angezeigt wäre, wird dir niemand dafür danken.

Du bist in NRW, warst du schon beim BAD?

und: herzlichen Glückwunsch!