Beiträge von yestoerty

Als Kontrast dazu:
Eine Kollegin hat es erst in der 18. gesagt, und den Kollegen und Schülern dann erst so in der 25.

Ich war beim 2. Kind in der 6. Woche und ging zum stellvertretenden Schulleiter, der gerade über der neuen UV saß: „Sag mal würdest du wissen wollen, wenn jemand schwanger wäre, aber es noch nicht offiziell sagen wollen würde und nicht mal sicher ist, ob die Schwangerschaft intakt ist?“
Er guckte mich daraufhin schockiert an und sagte: „sag jetzt nicht, dass Xy schwanger ist!“ „äh nein“ „xx?“ „nein, also würdest du es wissen wollen?“ „ja bitte“ „ich“ dann fiel er mir um den Hals, sagte „ich freu mich“ und ich erklärte warum ich ihm das gerne sage, aber nur für die UV und nicht offiziell und ich nicht will, dass es irgendwer erfährt“
Ende der Geschichte.
Ok, Ende der offiziellen Geschichte. In Wahrheit hat er es natürlich der Schulleiterin erzählt.

Sind auch alles Menschen und wenn sie sich für einen freuen ist das toll, wenn nicht kann man da auch nichts dran ändern.

PS Die Schwangerschaft verlief dann gut und das bestimmt in dem Fall auch, weil ich direkt in der UV entlastet wurde. Daher hab ich es in dem Fall so früh gesagt. Beim 1. Kind hab ich es auch erst in der 13. Woche gesagt, das hätte da nämlich eh nichts geändert.

Aber da musste ich bei Morses Vorschlag irgendwie dran denken.

Einen Schüler von mir aus dem Ref höre ich andauernd morgens im Lokalradio.

Ist halt immer ein persönliches Abwägen. Aber vielleicht kannst du eine schwangere Kollegin ins Vertrauen ziehen, die dich sonst informiert, wenn ansteckende Krankheiten umgehen?

Und schlechtes Gewissen solltest du nicht haben. Ist halt so.

Aber ich würd es nicht zu spät sagen, auch um die Annehmlichkeiten in Anspruch nehmen zu können In NRW muss man dann keine Mehrarbeit oder Pausenaufsichten mehr machen.

Aber je nach Verhältnis auch nicht zu früh, hatte selbst eine Fehlgeburt in der 8. Woche und hätte keine Lust gehabt das noch mit der (erweiterten) SL zu teilen.

Herzlichen Glückwunsch und ich möchte noch folgendes hinzufügen: ich persönlich würde erst gehen wenn ich das Herz des Krümels im Ultraschall gesehen habe und ein Mutterpass ausgestellt wurde.

(Es sei denn du willst aus irgendwelchen Klasssen, Aufgaben raus, dann reicht auch eine Bestätigung vom Gynäkologen.)

Hab es immer persönlich gesagt und die SL freut sich immer mit jedem, egal welches Loch dadurch entsteht.

Mein Mann war Informatiker in der freien Wirtschaft und ist jetzt in den öffentlichen Dienst gegangen, weil die unbezahlten Überstunden, wenn ein Projekt fertig werden muss, einfach absolut nicht familienkompatibel sind. Klar verdient er jetzt weniger, arbeitet aber auch deutlich weniger und die Arbeitszeit sind auch berechenbarer. Homeoffice, Teilzeit... gibt es da alles ohne Probleme.
Wenn man Gehälter vergleicht muss man so was auch bedenken.

Ein Kollege bei uns gibt selbst einen Zertifikatskurs und eine Kollegin sitzt da gerade drin. Sie sagt, dass sie gut mit kommt, sie hat das Fach aber auch schon selbst angefangen zu studieren, nur nicht beendet.
Ich glaube da kann man sich sehr rein hängen und es super machen oder so gerade das Minimum liefern. Ich weiß von dem Kollegen jedenfalls, dass die Motivation und das Engagement sehr variieren.

Bei uns werden Leute mit Zertifikatskurs meine ich nicht in AHR sondern in nicht-Prüfungsfach-relevanten-FHR-Klassen eingesetzt.

Keine Ahnung welches Fach du hast, aber wir machen das dann einfach mit den Bildungsgängen mit gleichen Vorgaben zusammen. Im Vorabi stellen wir in Englisch also auch fictional und non-fictional. Durch gutes Teamwork musste ich in einem Jahr mal nur 2 Mediationsaufgaben erstellen, die 2 Klausuren haben die anderen 2 Kollegen gemacht und schon waren 3 Kurse versorgt.

Zitat von chilipaprika

stpolster:
Aber haben hier viele geschrieben, dass sie den SchülerInnen einfach die Stunde entschuldigen bzw. nicht aufschreiben?
Die SchülerInnen nehmen eben die unentschuldigte Fehlstunde im Kauf. und DAS ist wirklich gut.

wobei wir extra vom Ministerium eine Mail bekommen haben in der unter anderem steht: „ dass als alleinige und abschließende schulische Reaktion auf ein unentschuldigtes Fehlen die Dokumentation auf dem Zeugnis allenfalls bei geringfügigen, nicht aber bei wiederholten und absichtsvollen Schulpflichtverletzungen in Betracht kommen kann.“

Es wird aber darauf hingewiesen, dass mit Einverständnis der Schulleitung, einem pädagogischen Konzept unter Beachtung der Neutralität ein Besuch des außerschulischen Lernortes denkbar ist, aber nicht regelmäßig.

Ich bin gespannt, meine Elternzeit endet morgen und ich hab Freitag immerhin 4 Stunden Unterricht.

Wie sagte der Radiomoderator: Diese Demos haben in Deutschland vor allem eine Diskussion über die Schulpflicht losgetreten.

Klar in dem Kontext, dass man dann auch den Rest der Stunde verpasst ist das was anderes. Ich bezog mich da eher auf die Noten zu Disziplinierung und Leuten die immer in den gleichen Fächern/ Stunden fehlen.

Das wäre dann ja die Frage wie die Stunde gewertet würde, es wird ja die Chance zur Mitarbeit im Rest der Stunde verwehrt.
Und wie wird es auf dem Zeugnis notiert? Ist die ganze Stunde als gefehlt gewertet, oder sind das „nur“ Verspätungen die nicht auf dem Zeugnis stehen, da es ja „nur“ 5 Minuten sind?

Ich denke wer so ein System einführt muss sich da einiges bei einfallen lassen und bedenken.
Wie ist das bei Doppelstunden? Wann darf man da rein?

Was hat das mit disziplinieren zu tun? Unentschuldigtes Fehlen heißt die Stunde ist 6. Es geht also um die reine Konsequenz. Das ist ja keine Boshaftigkeit oder Absicht. So Leute sind mir sogar lieb, machen keine Arbeit.
Ist mir ehrlich gesagt egal ob die Schüler das dadurch lernen oder nicht. Aber mit einer 6 werden sie nicht zum Abi zugelassen oder bleiben sitzen oder was auch immer.

Ich finde die Idee auch super. Funktioniert bei unseren neuen super schließenden Türen eventuell nicht, werde ich aber mal testen.
Mich nervt das. Vor allem wenn sich dann manche noch profilieren wollen, laut erklärend rein kommen warum sie zu spät sind, gar nichts dafür können und dann noch Leute per Handschlag begrüßen Aber manche verstehen einfach nach 10 Erklärungen nicht, dass Klopfen und Warten auch mal 5 Minuten dauern kann und kommen dann nach 2 Minuten rein und fragen, ob ich sie nicht gehört hätte...

Aber die Frage hat Sissymaus doch unter Beifall bereits beantwortet.

In Päda eine richtig tolle FL, die uns wirklich geholfen hat, vernünftigen Unterricht gezeigt hat, Überlebenstips für nach dem Ref gegeben hat und nicht nur Show Stunden erwartet hat.
In Englisch die netten Mitrefis und die tolle gemeinsame Fahrt nach Sussex.
Im HS eigentlich nur das Frühstück.

Und du?

Nach der PE und nach Obas wird man als Angesteller aber in unterschiedlichen Gehaltsgruppen einsortiert.

Was das Zittern mit befristeten Verträgen angeht sind das Leute, die keine feste Stelle haben. Nach Obas bleibt man aber (in allen mir bekannten Fällen) fest an seiner Schule (als Angestellter oder Beamter).

Lies dich mal über die Suche in alles zu OBAS ein, da steht hier schon sehr viel.

Schöne Idee. Am BK wird auch gefeiert, das ist vielleicht auch dem Standort geschuldet. Blöd nur, dass ich krank im Bett liege. Aber ich freue mich auf die Bilder.

Bei deinem Beispiel fehlt zumindest das [ am Anfang. Aber bei einem Beitrag von dir (5. UB) ist der Tag korrekt, da ist dann was anderes fehlerhaft, wohl im Link.

Zum Studieren: wir haben mal einer Kollegin einen freien Tag fürs Studium in den Stundenplan gebastelt und eine andere hat im Sabbatjahr studiert.

Ich hätte jetzt wie panthasan argumentiert.