Beiträge von yestoerty

Wie viel ist denn so wenig? Ich hab im Ref meist so um die 1000€ zurück bekommen. War aber am Gym, und ist auch 6 Jahre her.

Bei uns an der Schule wurde explizit gesagt, dass wir für Klassenkassen ein Konto bei der örtlichen Sparkasse mit dem Hinweis, dass es eine Klassenkasse sei, eröffnen sollten. Die genauen Bedingungen für das Konto kenne ich nicht, da es diese Regelung erst seit dem Sommer gibt und ich momentan keine eigene Klasse habe. Scheint aber zu funktionieren, habe jedenfalls nichts negatives gehört.

Frag auch mal wegen eine Drittfachregelung. Unter Umständen musst du dann im dritten Fach gar nicht alles komplett studieren um das 1. Staatsexamen zu erhalten.

Wieso? Klassenfahrten sind in NRW Dienstpflicht, die nicht als Mehrarbeit vergütet werden. Und das ist als TZ Kollege halt einfach blöd.
Und klar hab ich schon mal eine Nacht durch gemacht. Beispielsweise damit sie nicht zum Kiffen raus gehen. Am 2. abend war das dann nicht mehr nötig.
Oder um eine Schülerin, der zu viel getrunken hat uns KH zu begleiten eben weil ein Kollege seine Aufsicht nicht sooo ernst genommen hat.

Das mit den 3 unbezahlten Mehrarbeitsstunden pro Monat gilt aber nur, wenn man VZ arbeitet.

25,5 sind Schulstunden nicht Zeitstunden.

Einfach pünktlich, formlos mit Begründung einreichen. Ich hab allerdings sehr lang auf eine Antwort gewartet, die übrigens per Einschreiben kam.

Bei uns in der Schule gibt es Anträge für die Erstattung von Fahrtkosten, darüber rechne ich meine Praktikumsbesuche ab. Die müssten ja dann in ganz NRW gelten.

Danke fürs teilen. Bei meiner Schwangerschaft kam raus, dass ich nicht immun bin und ich muss jetzt dann endlich mal nachimpfen lassen. Geht ja vielleicht auch anderen so.

Für die Projektwoche hab ich einen Antrag auf Mehrarbeit eingereicht und so wurde das bezahlt und ich konnte die Mehrkosten für die Tagesmutter ohne Probleme zahlen.

Zitat von chilipaprika

ja, nur gibt es bestimmte Ärzte, die man nunmal jedes Jahr besucht und ich finde es ziemlich beschissen, dass ich sie quasi als "ganz normale Zusatzausgabe" einbuchen muss.
Wie gesagt: ich weiß die PKV zu schätzen und ich weiß, dass es lächerlich ist zu jammern, aber: für mich ist es bescheuert, direkt einen gewissen Sockel an Leistungen auszuschließen, wo man weiß, dass man sie eh in Anspruch nehmen muss / wird.

Dann siehst du das anders. Für mich ist die BRE die Erstattung dieser Kosten plus etwas extra, wenn es sich in dem Jahr lohnt nichts einzureichen.
Aber ja, es wäre schön, wenn Vorsorgeuntersuchungen sowohl von der Beitragsrückerstattung als auch der Kostendämpfungspauschale ausgenommen wären.

Hier ähnliche Zahlen. 2 Beamte (je 50%) und 1 Kind (20%) und wir zahlen zusammen 520€. Er mit Risikozuschlag, beide waren unter 30 bei Einstieg in die PKV). Bei der Kostendämpfungspauschale kommen wir auf zusammen 425€. Aber zum Glück gibt es ja die BRE, die sich meist bei beiden Elternteilen lohnt. Und beim Kind wird auch wirklich fast alles übernommen, selbst Fiebersenkende Mittel, wenn sie auf dem Rezept stehen.
Der Beitrag ist aber auch gerade gestiegen. Letztes Jahr waren es noch 470€. Das tat weh, aber wenigstens waren die Kosten vorher sehr stabil.
Aber bei zwei Beamten ist GKV einfach keine günstige Lösung, auch nicht in der TZ.

Ich habe Pädagogik studiert, obwohl damals prophezeit wurde, dass das Fach abgeschafft wird und der Bedarf ja auch sehr gering sei.
Ich habe im Jahr zwischen 0 und 15 Stunden Päda gehabt.

Und die Kostendämpfungspauschale wird bei TZ anteilig berechnet. Bei mir mit 16/25,5 Stunden und einem Kind sind es 125€.

Wenn du in NRW zwei Kinder hast, bekommst du 70% Beihilfe, das ist dann wieder günstiger in der PKV. Wenn das der Grund für die TZ ist, geht es also auch wieder.

In der Elternzeit ist das relativ häufig. Nur so kann man beispielsweise unterhälftig, oder an einer anderen Schule arbeiten oder wenn es nicht klappt auch wieder kündigen und weiter zu Hause bleiben.

Das kann sein, muss aber nicht. Hängt von den Fächern, der Schulform und der Schule ab.
Ich habe nach der Elternzeit meine Stunden reduziert und aufgrund von anderweitigen Aufgaben unterrichte ich 10 Stunden, auf eigenen Wunsch wurden diese auf 3 Tage verteilt (und nicht auf 2). Damit spare ich schon Fahrzeit.
Und wenn die Stundenplaner den TZ-Kräften weniger Aufsichten geben, spart man auch da.
Ja, andere Aufgaben werden nicht halbiert, Bei Konferenzen dürfen wir zwar anteilig fehlen (außer Zeugniskonferenzen), geht aber auch nicht immer.
Und wie viel Zeit man in die Vorbereitung steckt ist ja eine persönliche Sache.

Also ja, unter dem Strich arbeitet man wahrscheinlich nicht nur 50%, aber je nach Schule kommt man da eventuell fast dran.

Immerhin konnte man keine Schulform auswählen...

Die Frist für Teilzeit ab dem 1.8. ist doch der 31.1. und somit nicht abgelaufen?
Ansonsten muss der Antrag auf dem Dienstweg gestellt und von der Schulleitung unterschrieben werden.
Nachteile: weniger Geld, weniger Pension.

Wobei du als PTA auch an einem beruflichen Gymnasium/ Berufskolleg bestimmt gern genommen werden würdest.