Beiträge von O. Meier

Zitat von mjisw

Ich würde dir sehr nahelegen, davon Abstand zu nehmen, andere Personen deswegen, weil sie das Gendern in der Sprache oder Geschlechter-Identitäten jenseits biologisch feststellbarer Merkmale kritisch sehen, indirekt als Sexisten oder Gleichberechtigungsgegner darzustellen.

Das finde ich dann nämlich ziemlich beleidigend und unfair. Das hat dann auch nichts mit Satire oder Humor zu tun.

Das, was ich schrieb, war weder als humoristisch noch als Satire gedacht. Insofern.

Ansonsten lege ich dir nahe, das, was ich schrieb, nicht überzuinterpretieren und mir nichts zu unterstellen.

Frau von der Leyen ist nicht weniger korrupt, verlogen und unfähig als andere Politikerinnen. Insofern. Geschenkt. Muss sie halt Kritik einstecken.

„Flinten-Uschi“ finde ich übrig weder witzig noch als Satire gelungen. Der Begriff spielt nur auf ihr ehemaliges Amt an, kritisiert aber weder ihre Amtsführung noch kritisierbare Eigenschaften.

Es klingt mir zu sehr nach „Flintenweib“. Und dann geht es halt doch nur Frau als Militärchefin. Das ist dann schon etwas despektierlich. Man könnte jetzt mal nachlesen, was hier im Forum sonst noch so über Geschlechterrollen geäußert wird. Meine Befürchtung … ja, nicht schön, aber es ergibt ein geschlossenes Bild.

Zitat von s3g4

Wie meinst du, "nur weil ich es für den Unterricht brauche"? Mir würde keine bessere Begründung für diese Anschaffung einfallen.

Mir auch nicht. Aber an fast allen Schulen ist das kein Grund passende Geräte anzuschaffen.

s3g4 Das heißt, die Schule stellt dir ein Gerät für 3.600 Euro? Das sit eher ungewöhnlich. Und das nur, weil du es für den Unterricht brauchst?

Zitat von Susannea

Ja, bei uns schafft es niemand der ordentlich arbeitet unter 40 Stunden zu bleiben.

Die die es schaffen machen einen Teil ihrer Arbeit einfach nicht ordentlich und drücken sich ständig vor ihrer Arbeit.

Ja, so ist's recht. Nur wer zu viel arbeitet, arbeitet genug. Der Widerspruch könnte auffallen.

Solche Äußerungen bringen mich dazu, noch genauer auf meine Arbeitszeit zu achten. Und sei's nur, um denen entgegenzusetzen, dass man seine Arbeit sehr in Übereinstimmung mit geltendem Dienst- und Arbeitsrecht ordentlich erledigen kann.

Natürlich arbeitete ich mehr, wenn ich mehr arbeitete. Und der Output wäre womöglich besser, wenn die Strukturen einen besseren Wirkungsgrad hergäben. Aber was soll's.

Es ist völlig absurd, ein derart hochpreisiges Gerät für die ausschließliche dienstliche Nutzung rein privat zu finanzieren. Wir reden hier nicht davon, die Straßenmalkreide, die beim letzten Kindergeburtstag übrig geblieben ist, in der Schule zu verbrauchen, sondern von fast einem Monatsnetto, das man der Dienstherrin da schenkt. Da gruselt's mich.

Ein NAS als Backup-System für ein Mobilgerät kann ich nachvollziehen.

Zitat von yestoerty

Deswegen steht da ja auch explizit, dass es einstimmig ist.

Und was passiert, wenn der Beschluss nicht einstimmig sein sollte? Darüber sollte man sich vielleicht vorher Gedanken machen. Sonst geht nämlich hinter das Geschrei los.

Eine geheime Abstimmung geht auch nicht, weil damit ja die individuelle Entscheidung überhaupt nicht dokumentiert werden kann.

Einstimmig reicht nicht. Damit sich alle erklären können, darf es keine Enthaltungen und keine Abwesenden geben.

Wie schon erwähnt, ist das nicht der Ort für solche Entscheidungen. Es ist das individuelle Recht jeder Einzelnen über ihre Daten zu verfügen. Trotzdem so zu verfahren, deutet auf die Fehlannahme hin, man könne dieses individuelle Recht überschreiben.

Ich finde das schwierig. Ich wollte jedenfalls nicht diejenige sein, die die Liste aufgrund dieses Beschlusses veröffentlicht.

Wenn man es wirklich für wichtig hält, die Adressen seiner Kolleginnen zu kennen, sollte man sich einmalig die Mühe machen, die Daten zu diesem Zweck zu erheben.

Ich meine ja nach wie vor, dass es reicht die Kolleginnen persönlich und vermöge dienstlicher E-Mail-Adresse kontaktieren zu können. Ich sparte mir den übrigen Aufwand und den übrigen Ärger.

Mich interessierte, wie das bei DFU an der Schule läuft, wo ja alle alles preisgeben.

Da unterschreibt tatsächlich jede eine Einverständniserklärung oder reicht euch die schweigende Zustimmung?

„Bei uns hat jeder Kollege die aktuelle Liste mit allen Adressen und Telefonnummern.“

Und da haben alle zugestimmt?

Zitat von Sissymaus

Passiert dir eigentlich nie ein Fehler?

Ja, mir passieren nie Fehler. Wenn, dann begehe ich welche. Ich habe durchaus schon falsche Entscheidungen getroffen, die Auswirkungen auf andere hatten. Dafür muss ich einstehen.

Zitat von Sissymaus

Es ist nun aber passiert.

Eben.

Zitat von Sissymaus

Die Einsicht ist auch da

Davon weiß ich nichts. Woraus schließt du das?

Zitat von Sissymaus

die Person hat ihr Möglichstes getan, um den Schaden abzuwenden.

Nein. Wir wissen nur, dass sie die Schülerin gebeten habe, die Nummer zu löschen. Kann sie sicherstellen, dass die Nummer wirklich gelöscht wurde, dass sie nicht irgendwohin weitergegeben wurde, dass sie nicht in irgendeinem (Cloud)-Backup des Handys oder einer Anrufliste doch noch auftaucht?

Zitat von Sissymaus

Was genau ändert eine Dienstaufsichtsbeschwerde daran, außer schlechte Stimmung im Kollegium??

So gesehen kann man sich Strafen, Ordnungsmaßnahmen und ähnliches komplett sparen. Die Tat ist ja geschehen. Da kann man ganz ernsthaft drüber nachdenken. Dass Strafandrohungen nur bedingt abschrecken, weiß man auch. Insofern.

Ein anderes Beispiel: Es wurde mal ein Lichtbild von einer außerunterrichtlichen Aktivität, das mich zeigte, auf der Web-Präsenz der Schule veröffentlicht. Mein Hinweis an die Verantwortliche, dass ich das nicht möchte, wurde damit gekontert, dass ich dann wohl noch eine Einverständniserklärung unterschreiben müsse. Ich erwiderte, dass ich das so etwas von überhaut nicht müsste, dass ich keine Lust auf völlig dämliche Diskussionen hätte und dass das Veröffentlichen ohne Einwilligung bereits eine Straftat darstelle, deren Verfolgung meinerseits nun nicht mehr ausgeschlossen werde. Ich habe dann eine recht knappe Frist zur Entfernung gesetzt und — Puff — die Sache erledigte sich flux.

Die Stimmung war mir da nicht so wichtig, meine war durch die Verletzung meiner Persönlichkeitsrechte jetzt auch nicht so auf dem höchsten Level.

Ich wurde nicht zum Grillen eingeladen. Dafür habe ich dort (mal wieder) gelernt, dass das Berufen auf die Rechtslage furchtbar einfach und furchtbar wirksam ist. Insofern.

Wenn die Täterin die Kosten für die neue Nummer übernähme, wäre eine Dienstaufsichtsbeschwerde gar nicht notwendig. Deshalb wäre mein erstes Angebot, auf weitere Maßnahmen zu verzichten, wenn die Täterin den Schaden behebt. Grillen finde ich nach wie vor nicht adäquat.

Es ist doch völlig unerheblich, wer wie oft von wem angerufen wird. Über die Herausgabe der Telefonnummer hat nur die Inhaberin selbst zu entscheiden.

Zitat von state_of_Trance

Ich habe das Gefühl, dass du sowieso zu keinerlei Grillparty gehen würdest.

Ah, schön. Die Pöblerinnen „äußern“ sich mal wieder zur Person. Wenn es in der Sache nichts zu sagen gibt, kann man sich dann nicht einfach zurückhalten?

Ich sehe da keine Lösung. Die Idee, dass man mit fremden Daten hausieren gehen kann, scheint noch nicht widerrufen worden zu sein. Und das ist das Problem. Und darum geht es hier in dem Thread. Es gibt Leute, die der Ansicht sind, Lehrerinnen hätten keinen Anspruch auf eine Privatsphäre. Und diese Ansicht setzen auch um.

Ich jedenfalls ginge zu so jemandem nicht auf eine Grillparty. Wer weiß, was die als nächstes macht.

Zitat von MarieJ

Nun ja, zwischen „einfach so hinnehmen“ und einer Dienstaufsichtsbeschwerde oder Kosten für neue Telefonnummer (ist ja auch mit den Kosten nicht getan, es gibt auch sonstigen Aufwand)

Wer, meinst du, sollte die Kosten tragen? Die Täterin oder das Opfer?

Sammeln wir unpassende Vergleiche? Wozu?

Ich weiß nicht, warum man einen derartigen Vertrauensbruch, eine derartige Verletzung der Privatsphäre einfach so hinnehmen soll. Da bin ich jedenfalls nicht bereit zu.