Wenn jemand die Arbeit oder Ergebnisse anderer als seine eigenen ausgibt?
Das ist kein Abmahnungsgrund.
Wenn jemand die Arbeit oder Ergebnisse anderer als seine eigenen ausgibt?
Das ist kein Abmahnungsgrund.
Ich frage "alles, was gelaufen ist" späteste an der Matura. Was ne Frechheit.
Kannst du ja machen. Was das mit dem Hausaufgabenblödsinn für kranke Kinder zu tun hat verstehe ich nicht.
Wenn das nur informell wäre und nicht erwartet werden würde, dass alles nachgeholt ist sobald das Kind wieder in die Schule geht, hätte ich nix gesagt.
Neben meinen drei Abenddiensten saß ich oft bis 3–4 Uhr morgens
Das hast du von dir aus gemacht. Mein Rat dazu: mach sowas nicht. Der Nutzen steht in keinem Verhältnis zum Aufwand.
Obwohl sie promoviert ist, übernimmt sie Materialien, indem sie sie einfach fotografiert und mit ihrem „Dr.“ versieht, anstatt sich eigene Arbeitsblätter zu erstellen
Verstehe nicht was daran falsch sein soll.
In der Industrie hätte ein solches Verhalten Ihrerseits vermutlich eine Abmahnung zur Folge gehabt.
Eine Abmahnung? Weswegen denn?
aber das ist doch auch auf die dauer bissl peinlich, wenn man sich bald nichts mehr selbst ausdenkt, oder? kollegen von mir nutzen chat gpt für elternbriefe. das wäre mir echt peinlich, wenn ich das machen würde und jemand merkt es.
Was ist denn daran peinlich? Ist es dir auch peinlich ein fertiges Schulbuch oder eine alte Briefvorlage zu verwenden?
Ich fühl mich grad alt. Die waren neu als ich jung war und sind jetzt Classics
Naja 1995 ist eben auch schon 30 Jahre her 😉
Eigentlich nicht. Die Frage stellt sich nicht, weil es keine normative verpflichtung dafür gibt. Da kann man eine unwissende SL aber drauf aufmerksam machen. Am besten über den Personalrat.
Es kann innerhalb eines Konzepts unter dem Punkt "Zusammenarbeit zwischen Kollegium und Eltern" stehen. Warum nicht? In der Grundschule ist das eigentlich üblich, ich kenne es nicht anders als mit den zwei Sitzungen. Wenn mal eine ausfällt, krähen aber auch nicht viele Hähne danach
Eltern sind an keine Konzepte gebunden und auch nicht verpflichtet Einladungen nach dem belieben der SL auszusprechen.
Ich benötigte vor einiger Zeit die Häufigkeit eines bestimmten Buchstabens in einem längeren Text, es war mir nicht möglich, Chat GPT erfolgreich zum "Buchstaben Zählen" zu bringen
Weil LLMs nicht zählen können. Du versuchst ja auch nicht mit dem Fahrrad einen Kuchen zu backen.
Und gefällst du dir? Das ist doch die Hauptsache. Ich quatsche übrigens gern beim Friseur, die müssen ja zuhören (oder tun wenigstens so).
Ich bin so froh, dass es Barber Shops gibt. Da muss man sich gar nicht unterhalten. Nur wenn man möchte.
Also ich gehe da eh nur hin wenn mein Sohn eine Haarschnitt braucht, aber da ist es in Ordnung.
Lies die zwei Sätze im Zusammenhang. Dann merkst du, dass ich es genau so meine.
Ich weiß, ich wollte nur nochmal klarstellen, dass sehr wohl viel Geld ausgegeben wird. Nur eben nicht für uns.
Mit Chat gpt funktioniert es nicht so wie ich mir das vorstelle. Da sind 1. immer auch andere Buchstaben drin und 2. müsste die KI ja wissen, dass a und u ok sind, aber nicht au … deshalb dachte ich, es gibt vielleicht ein richtiges Grundschultool?
Chat gpt kann das. Du musst nur richtig erklären was du brauchst. Gesonderte Tools braucht keiner mehr.
Du kannst natürlich auch deepseek ausprobieren.
Blödes "Argument". Dir ist schon klar, dass unabhängig von "links" die Bildungspolitik überall vernachlässigt wurde und wird? Es geht immer nur darum, möglichst wenig Geld auszugeben.
Das stimmt so nicht. Im Gegenteil es wird wahnsinnig viel Geld ausgegeben. Nur eben nicht für Bildung.
Meine Kollegin und ich sind beide seit September im Krankenstand. Sie war 10 Tage länger gesund. Wir sind an derselben Schule, beide in unterhäftiger Teilzeit und beide mit derselben Diagnose. Ich muss zum Amtsarzt, sie nicht
Sie wird früher oder später auch zum Versorgungsamt müssen. Das hat mit dir aber nichts zutun.
Viele Lehrer betonen, dass man Versäumtes eigenständig nachholen muss und verweisen auf die Mitschüler.
Bei Klassenarbeiten drohte eine Lehrerin damit, dass die Nachschreibearbeit garantiert schwerer wird.
Das Coachen kranker und krank gewesenen Schüler fällt einigen Lehrern schwer.
Wenn diese Lehrkräfte selbst mal krank sind, hoffe ich dass auch die entstandenen Ausfallzeit nachgeholt wird.
Ist bei meinen Kindern auch so. Wenn die krank sind, bekommen die alles was in der Schule gelaufen ist als Hausaufgaben. Also kann sich keiner richtig erholen und es muss alles nachgearbeitet. Finde ich eine Frechheit!
Ist es eigentlich rechtens, dass ich zum Amtsarzt geschickt werde u meine Kollegin, die 10 Tage nach mir dauerhaft erkrankte, nicht?
Wieso denn nicht?
Wenn ich - wie in meinem anekdotischen Beispiel - Honorarverträge abschließe und mir die Überstunden der Abendkurse passabel entlohnen lasse, greift die Arbeitszeitrichtlinie nicht. Dann sind das privatrechtliche Übereinkommen im gegenseitigen Einverständnis - selbst wenn der Anbieter derselbe ist. In meinem anekdotischen Beispiel kamen noch zwei andere Firmen / VHS dazu.
Zudem ist alles eine Frage der Arbeitsorganisation. Gerade bei EDV-Kursen arbeiten die Teilnehmer im individuellen Tempo die Aufgaben im Manuskript ab. Fordernd sind nur Momente, falls die TN vom Manuskript abgekommen waren und die Fehlersuche beginnt
Aber auch da entwickelt man Routinen.
Dieser Praxis wird ja nun ein Riegel vorgeschoben. Gerade die VHS, aber auch andere Bildungsträger, dürfen keine (schein-)Freiberufler mehr beschäftigten.
Ich halte es nicht für korrekt hier mit einer Art „Nettoarbeitszeit“ zu rechnen. An den meisten Schulen wechseln sich große und kleine Pausen ab. Selbst die großen Pausen sind selten so lang, dass zwischen dem Verlassen des letzten Schülers aus dem Klassenraum und dem Wiederbeginn des Arbeit (zum Beispiel dem Losgehen zur nächsten Unterrichtsraum) genug Zeit liegt, nämlich mindestens 15 Minuten, dass es auch nach dem Gesetz als Ruhepause gelten könnte. Für eine durchschnittliche allgemeinbildende, weiterführende Schule kann man davon ausgehen, dass der Anspruch an Ruhepausen durch die Schülerpausenzeiten nicht erfüllt werden kann. Wer zum Beispiel um 7:50 zur ersten Stunde beginnt, der dürfte durchgehenden Unterricht bis 13:50 Uhr erteilen. Zu dem Zeitpunkt befindet er sich in der Regel schon irgendwo in der 7. Stunde, welche er nicht mehr beenden dürfte. Daraus folgt, dass man maximal sechs Stunden am Stück unterrichten darf.
Weil du die Pause nicht als Pausen zählen willst, sind es keine Pausen? Verstehe ich nicht.
Und jetzt streiten die Benachteiligten mit den anders Benachteiligten, wem denn nun was zusteht. Man ohne Man. Das kommt der Politik gerade Recht. Anstatt das wir uns Mal alle zusammen tun und an Hand dieser Beispiele dem Dienstherrn Mal sehr deutlich machen, dass das Ganze auf Kante genäht ist und bei einem ständigen weiter so der Laden allen Beteiligten um die Ohren fliegen wird. Es ist diesbezüglich fünf vor 12. Die Generation Z und folgende werden keine Hemmungen haben bei Überlastung die Notbremse zu ziehen. Selbst wenn das dann dazu führt, dass der Dchulbetrien für vier Wochen eingestellt wird, weil 38;von 40 KuKs im Krankenstand sind. Und wenn das dann regelmäßig in mehreren Schulen passiert, dann wird es für die Verantwortlichen Politiker. eng.
Das ist richtig, das sind aber keine Probleme von einzelnen Gruppen, sondern von allen. Und die sollte man unbedingt angehen. Besonders die unzureichende Personalausstattung ist schwerwiegendes Problem. Selbst wenn alle bisher vorgesehenen Stelle besetzt wäre, ist es nicht ausreichend.
Auch die Praxis, ständig neue Aufgaben zu erfinden ohne alte Aufgaben sein zu lassen sehe ich als schwerwiegend.
Progressives
Ich finde eine immer weitergehende Bevorteilung von nur einem Geschlecht alles nur nicht progressiv.
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