Ja, in NRW ist der Familienzuschlag extrem Variabel. An anderer Stelle hier im Forum haben wir schon einmal ausgerechnet, dass da durchaus schon einmal 300.000€ Unterschied über die Jahre zusammenkommen, abhängig davon ob man in Köln oder in Kleinkleckersdorf wohnt.
Dem ist aber in den meisten BL nicht so. Daher sind diesen pauschalen Aussagen eben nicht richtig.
Nicht mit Einskomma. Aber ausreichend. Auch ausreichend um einen unangekündigten Unterrichtsbesuch vom Amt zu überstehen. Auch den Schulräten ist bewusst, dass nicht jede Unterrichtsstunde mit 16 Seiten Entwurf und 4 Seiten Verlaufsplanung vorbereitet wird.
Das ist aber eine völlig andere Prüfungssituation. Mal abgesehen davon, dass mir solche unangekündigten UBs nicht bekannt sind.
Egal ist der Wohnort nicht ganz. Denn es gibt die Pendlerpauschale, die sich bei einem Deutschlandticket ein wenig lohnt, wenn die cdu bald 40 Cent einführt
Was genau hat das mit der Besoldung zutun? Ich brauche kein Deutschlandticket. Ich habe ein Landesticket für ganz Hessen, welches ich 2-3 mal im Jahr nutze.
Weiterer Nachteil: man muss einer Beurteilung über sich ergehen lassen, die Fehler und komische Formulierungen enthalten kann (z.b. etwas ist „etwas knapp geraten“ durch den „Verzicht“ auf irgendetwas. Aber Knappheit und Verzicht sind ja etwas schönes
Touch some grass.
Korrektur: Alle, die es anders machen, machen es falsch. Die Mehrheit unterrichtet so, wie ich es oben beschrieben habe. Was du daran nicht verstehen willst, verstehe ich nicht - und muss es auch nicht. Oder wolltest du nur trollen? Egal. Welcome to my blocklist.
Und diese Weise den Unterricht zu gestalten ist in jeder Unterrichtsstunde ausreichend um die 2. Staatsprüfung zu bestehen?
Da gehe ich jede Wette ein, dass dem nicht so ist.
- s3g4 stellt die 210 Euro oder meinetwegen 300 Euro am Besoldungsende netto als (einzigen) monetären Vorteil heraus im Tausch gegen gleiche Unterrichtsverpflichtung bei zusätzlichen Aufgabenfeldern zu A 13…
So ziemlich jeder hat irgendwelche zusätzlichen Aufgaben.
- wenn du nicht motiviert bist, macht es dich sozio-emotional nicht reich, auch wenn du es toll findest, nun endlich einen tolleren Titel zu tragen
Ich habe keinen Titel, bloß zwei akademisch Grade und eine Amtsbezeichnung.
- wenn du merkst, dass der Kollege mit anderen Wohnort und Kindern in A 13 ein Vielfaches des Vorteils mehr bekommt, bist du auch monetär nicht einen guten Deal eingegangen (ja das Gehalt käme on top, wird aber überproportional von der Progression weggeknabbert, da bleiben nur Peanuts Euro dann als Vorteil)… —> Inter-dimensionale Vergleiche machen unglücklich, aber so schräg ist der Vergleich dann auch nicht…
Bei uns ist es vollkommen egal wo man wohnt und die Zuschläge für Kinder sind später weg und auch nicht Ruhegehaltswirksam.
…letztlich, auch das wurde gesagt, ist A 14 eine schöne Belohnung für die Aufgaben, die man gerne macht und Lust drauf hat und die vllt wenig on top bedeuten… aber als Karriereziel nur der Karriere wegen, lohnt es monetär kaum, wenn man keine Freude dran hat…als Sprungbrett ist es natürlich gern gesehen, Richtung A 15…
Wenn man mal A15 werden möchte, geht es ohne A14 kaum. Sicherlich muss sich das jeder selbst überlegen. Ein so schlechtes Geschäft, wie du es zeichnest ist es aber nicht.
Ludwig von Mises
Homelander oder Alice Weidel?
Ist diese Funktionsstelle eine Vorgesetztenstelle? Also mit Weisungsbefungnis gegenüber Kollegen?
Nicht unbedingt
Kurz überlegen, ja, dürfen wir, weil nämlich gar nicht alle Geräte haben.
Nochmal überlegt. Nein dürft ihr nicht.
Das Argument zählt nicht und es ist auch nicht dein Problem. Aber du machst ja gerne die Verantwortung des Schulträgers zu deinen eigenen.
Ich helfe mit SHA256 minern mit.
Naja, eigentlich ist das im Sinne der Qualitätssicherung auf systemischer Ebene gar nicht mal so dumm.
Wenn einem die Qualität wichtig ist und man die Aussagekraft von Abschlüssen ernst nimmt, dann ist es doch recht schlau, sich nicht sofort lebenslang und unauflösbar an jemanden binden, der nur die Mindestanforderungen erfüllt, sondern die arbeitsrechtliche Möglichkeit einer regulären Kündigung offen zu halten. Eins der Probleme im Schuldienst ist doch gerade die fehlende Exitmöglichkeit für Kollegen und zwar von beiden Seiten.
Im individuellen Einzelfall ist das für den Betroffenen natürlich hart.
Nö ist es nicht. Wenn man die 2. Staatsprüfung bestanden, erfüllt man formal die beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Das ist doch eine rhetorische Frage. Und auch schon beantwortet worden.
Was angeschafft werden muss, steht hier gar nicht zur Diskussion. Wenn der Dienstherr kein Geld freigibt, klag du das mal ein. LOL!
Dann kannst du eben keine Zeugnisse schreiben. Ganz einfach. Das liegt nicht in deiner Verantwortung.
Steht wo definiert?!
Ein Büroarbeitsplatz hat niemals einen so winzigen Monitor. Mindestens 24", eher 27". Dann auch meistens 2 davon.
Ich habe 34" 21:9, ist auch in Ordnung.
Bullshit. Aber jeder von uns (nun ja, die Mehrzahl) bereitet den Unterricht gewissenhaft vor und schaut, dass er/sie den Kids den "nötigen Stoff" verabreicht
Gewissenhaft, ernsthaft, verabreicht.
Was das genau bedeutet hast du immer noch nicht gesagt. Das sind auf jeden Fall nicht die Dinge, die zum bestehen der 2. Staatsprüfung ausstreichen würden.
Am Anfang fand ich es oft besser, selbst Material zu erstellen, was an mir lag, an meiner Ausbildung, auch an den Klassen und daran, dass die Bücher nicht passgenau waren bzw. sein können
Ich habe gar keine passenden Bücher und sammel alles zusammen wie es gerade zum Lehrplan passt
Wie gesagt, oder auch nicht, habe ich eingereicht, was sie wollten und sie haben trotzdem abgelehnt. Warum konnte die Bearbeiterin aber auch nicht sagen.
Die Ablehnung muss doch begründet sein. Ansonsten würde ich den Bescheid anfechten.
Interessehalber: Wie erfolgt dann der Abgleich, ob die eingereichten Reisekosten sachlich korrekt sind und sich mit den Genehmigungen decken? Oder erfolgen die Genehmigungen der Dienstreisen bei euch auch zentral für alle Landesbeamten? Dieser Gegencheck erfolgt bei uns tatsächlich schulintern. Das mag aber auch daran liegen, dass hierfür im Rahmen der eigenverantwortlichen Schule schuleigene Budgets bewirtschaftet werden.
Wir reichen den Antrag auf Reisekosten digital über ein Portal ein. Die meisten Anträge laufen dann automatisch durch. Manche werden händisch geprüft und es gibt dann evtl Nachfragen oder -forderungen.
Du hast es also verstanden
Nö, aber auch egal
Es war das einzig stimmige Gerät mit 16 Zoll. Viel kleiner und du bekommst nen Buckel beim Zeugnisse schreiben.
Klar geht es auch auf dem Handy, aber macht das einer hier? Also: Zeugnisse schreiben und Förderberichte ins Portal setzen auf seinem 6 Zoll-Endgerät?
Externer Monitor. 16" sind zum arbeiten zu klein und zum transportieren zu groß.
Du machst es wie jeder gute Firmeninhaber:
Du nimmst das Altgerät aus dem "Betriebsvermögen" und schreibst es im laufenden Jahr als "defekt/nicht mehr benutzbar" vollständig ab.
Ohne betrieb musst du da gar nichts machen.
Ihr nicht?
(Das ist jemand, der die Abrechnung macht, die Überweisung vom Schulgirokonto an dich vorbereitet. Nicht jemand, der den Antrag für dich ausfüllt.)
Nein, das macht bei uns das RP Kassel zentral für alle landesbeamten.
