Ich habe und hatte auch immer wieder KollegInnen, bei denen es zumindest zweifelhaft war, ob sie tatsächlich krank waren. Mit einer arbeite ich gerade etwas enger zusammen und ich höre mich schon vorsichtig um bei ihr, was da los ist. Mal sehen.
Beiträge von laleona
-
-
Aber es gibt eben Leute, die auch in andere Bundesländer fahren und nicht immer in Bayern bleiben.
So waghalsige Menschen soll es geben. Allmächd.
-
Reicht dir zweifache persönliche Erfahrung? Gestern an der Teststation, heute in der Apotheke (weil Test gestern nicht eindeutig) ebenfalls. Eine Krankenkassenkarte wäre akzeptiert worden, ist aber nicht vorhanden. Heute hatten wir dann den Kinderreisepass dabei.
Klar reicht mir die! Krasse Sache.
Warum wolltest du denn dein Kind an der Teststation bzw Apotheke testen lassen? (Wart ihr nicht positiv vor ein paar Tagen...? Sorry, wenn ich jetzt was durcheinander bring!)
-
Dann braucht es in Bayern auch nix vorzuweisen, darum ging es ja.
-
-
Bei mir ist eine Kollegin meines Mannes positiv (geimpft!). Mein Mann durfte dann in ihrer Klasse vertreten und mittags hat die SL erst mal eine ausführliche Präsenzkonferenz gemacht. Außerdem wollte das Gesundheitsamt keinen PCR-Test durchführen, erst, nachdem die Kollegin ihre 2 positiven Schnelltests erwähnt hat, "durfte" sie einen machen. Tststs.
-
Ich glaube eben zu wissen, dass man in Bayern da nix nachweisen muss bei einem - offensichtlichen- Schulkind oder Kitakind. Und wer das anders sieht entgegen der Gesetzeslage, muss diskutieren mit mir.
But time will tell.
-
-
brünett?
Oh je, wozu gibt's eigentlich Personalräte
Du kennst die Vorlieben unsres - ehemaligen - Stundenplanundpausenplanmachers. Reschbeggt.
-
PS Richtig, da muss man sich wehren.
-
... was andre so wollen und fordern: Kollegin ohne Kinder, die montags bitte immer erst zur 3. Stunde haben möchte, weil sie das nach einem Wochenende angenehmer findet (wurde 20 Jahre lang berücksichtigt)... Kollegin in Vollzeit (26h), die aber nur eine Pausenaufsicht hat (weil: blond?), Kollegin in Teilzeit (18h), die aber 3 Pausenaufsichten bekommt (und auf Nachfrage: Och, andre machen was andres).
Ach ja, da könnte ich dir Geschichten erzählen.
-
Ich kenne weder Schulbescheinigungen noch Schülerausweise von der GS - schließe aber nicht aus, dass es ebensolche gibt
PS Bisher bestand vermutlich im Allgemeinen keine Notwendigkeit für dergleichen, nun, mit Corona, denken manche an so etwas (wobei ich immer noch nicht weiß, wozu ein Grundschüler nachweisen sollte, dass er ganz generell zur Schule geht. In WELCHE Schule, ja, das mag er nachweisen müssen irgendwo).
-
Humblebee : Ich hatte zumindest noch nie einen in der Hand und hab auch noch nie davon gehört
-
Mir persönlich ist keine GS bekannt, die Schülerausweise hat, aber eine Bestätigung, dass das Kind dorthin geht, kann man sich ja schnell ausfüllen lassen.
Aber wozu?
-
CatelynStark : Ich lache über deine Schlagfertigkeit! Like!
-
Aus der http://www.tagesschau von vor 2h:
[Blockierte Grafik: https://www.tagesschau.de/multimedia/bilder/corona-karte-247~_v-original.jpg]
-
Nur mal so am Rande: Das ist vermutlich schulspezifisch oder schulformspezifisch.
Und noch nicht mal das, es ist auch Stundenplanersteller-spezifisch und Stundenplanausführender-spezifisch.
Wir haben Kollegen, die kommen mit 12 Stunden 3 Tage und Kollegen, die kommen mit 26 Stunden 4 Tage und Kollegen, die kommen mit 24 Stunden 5 Tage und Kollegen, die kommen mit 10 Stunden 3 Tage... je nach Wunsch und dann der Möglichkeit, diesen zu erfüllen.
-
-
Gehen tut viel, aber ist das nicht eine Verdrehung der Verantwortung?
Ich muss mich darum kümmern, dass jemand anderes nicht für mich etwas übergriffiges macht?Definitiv. Danke für den Hinweis!
-
Auch aus anderer Perspektive ist das idiotisch.
Ich habe nix bestellt, verzehre offensichtlich nichtsUnbedingt gleich vorher anrufen und sagen, dass man kein Buffet, eigentlich gar nichts will. Ginge das?
