im April (oder Mai? ) wurde von Ärzten gemeldet, dass dank Shutdown nicht nur die Grippe vorzeitig beendet wurde, sondern auch Norovirus und Magen-Darm Magen-und-Darm-Erkrankung viel seltener vorkamen. Insofern hat Samu Recht.
Samu hat sich aber nicht auf April oder Mai bezogen, sondern eine Vermutung für die Zukunft ausgesprochen -sofern wir den gleichen Beitrag meinen. Da werden wir sehen, ob sie Recht hat. Es wäre schön.
. Das wäre ja so, als ob ich hier nicht "kleiner gruener frosch" sondern "LEGO" heißen würde. *seufz*
Du baust aus Lego mündliche Noten? Das ist bestimmt datenschutzkonform. Welches Starterset kannst du empfehlen? *bestellfinger zück*
(Ich habe noch ein Raumschiff, das hat mein Vater mir in den 80ern "aus dem Westen" mitgebracht und mich gefragt, ob "der Scheiß" sein musste. - Ja!)
Ich glaube wie gesagt auch nicht mal, dass mehr Unterricht ausfällt als vor 1 Jahr, da sich insgesamt weniger Infektionskrankheiten ausbreiten bei den "AHA-Maßnahmen".
Ich drücke euch die Daumen, dass es bei euch so ist.
Ich bin ja an so einer Grundschule, der Schwestererkältungskeimzuchtbatterie der KiTa. Bei uns fehlen derzeit 8 bis 9 % aller Schüler durch Erkältungen. Ein paar weitere sind erkältet in der Schule, also schätzen wir mal auf 10 bis 12% erkältete, die halt auch noch ein paar Stunden oder länger schon ansteckend aber ohne Symptome (oder mit nicht bemerkten Symptomen) in der Schule sitzen. In meiner Klasse sind 30% krank. Ich habe noch nie im August schon gefehlt. Aber einmal ist ja immer das erste Mal.
Klasse. Dann gehe ich jetzt einfach davon aus, dass ich letzte Weihnachtsferien (und danach) keine normale Grippe, sondern Corona hatte. Wer Antikörper braucht, möge sich melden.
Ich habe keine, obwohl ich im Juni kompletten Geruchsverlust hatte wie noch nie zuvor. Schade irgendwie.
Ich drücke dir die Daumen, dass du welche hast.
unter höchsten Sicherheitsbedingungen...
Schalldichte Kopfhörer? Wobei es Schlimmeres gibt.
An unserer Schule hat jede Klasse einen Termin, zu welchem wir den Speisesaal (größten Raum) nutzen. Die Eltern müssen bis zum Platz MNS tragen und wir entscheiden, ob sie ihn dann absetzen dürfen. (Ich habe darauf hingewiesen, dass er weiter getragen werden muss, da man den Mndestabstand trotzdem nicht einhalten kann.) Ein Elternteil pro Kind.
Alles Gute und einen guten Start!
Hessen hat für SuS und Kita-Kinder eine Übersicht veröffentlicht, wie bei welchen Symptomen zu handeln ist. Ich werde mich wohl ebenfalls dran halten...
Das ist dann wieder bundeslandspezifisch. Nach der hessischen Übersicht dürfte ich nahezu genauso wie in den vergangenen Jahren krank arbeiten gehen.
In Berlin heißt es, dass Personen mit Krankheitssymptomen nicht in die Schule dürfen. Tja. Auslegungssache. Unsere Schulleiterin sieht es sehr eng.
Wenn jetzt jeder bei einer leicht laufenden Nase, bei trockenem Hals(Heizsaison steht vor der Tür) oder Nießen (Hausstaubaufwirbelung) zu Hause bleibt, werden die Lehrerzimmer schnell leer.
Wir sind erwachsen.
Wir können einschätzen, welche Krankheitssymptome chronisch sind und welche auf einen Infekt hindeuten.
Wer eine Hausstauballergie hat, weiß das und kann die Symptome (meist) von denen eines Infekts unterscheiden. Wenn man mal niest, weil was in der Nase kitzelt, ist das ja auch kein Problem.
Aber bei typischen Infektsymptomen sollte man in meinem Bundesland die Schule nicht betreten und Rücksprache mit dem Hausarzt halten. (Bei uns testen die Hausärzte ggf.) Ich persönlich werde es wohl so halten, einen Infekt auch mal so weit auszukurieren, dass mein Immunsystem sicher damit "durch" ist, um ihm nicht 2 Infekte gleichzeitig zuzumuten.
Wie das vertretungstechnisch zu lösen ist, weiß ich allerdings nicht.
Auch Beamte können doch während der Schulzeit eine Reha machen, oder nicht? Ich kenne zumindest fünf Lehrer*innen (zwei ehemalige und eine "aktuelle" KuK, eine Freundin von mir und eine Nachbarin), deren "Kuren" / Reha-Aufenthalte in die Unterrichtszeit fielen.
Oh, echt? Mir wurde damals erzählt, das ginge nicht. Aber vielleicht hatte die Kollegin es mit einer Kur verwechselt, das ist ja ein Unterschied? Vom Logischen her finde ich deine Aussage sehr sinnvoll, da eine Reha ja Arbeitsunfähigkeit abwenden oder Arbeitsfähigkeit wieder herstellen soll und da kann man ja nicht bis zu den Sommerferien warten. Also doch kein Vorteil. Mist.
Achja, Medienetwicklungsplan hatten wir zu einem Zeitpunkt fertig, zu dem noch keiner im Amt wusste, dass der Digitalpakt genehmigt ist und keine Gelder abrufbar waren.
Leiiiiiider funktioniert von unseren 2 PC-Räumen gar keiner, alles Baustelle. Unser PC im Lehrerzimmer: Weggepackt, Baustelle. (Gemerkt: Einzahl, gut 30 Kolleginnen). Aber das Sekretariat hat schon wieder Internet.
Kennt jemand diese alten roten CVK Kästen? Und den Geruch?
Jaaaa. Wir sind froh, davon einen haben. An meiner alten Schule waren wir nicht so fortschrittlich.
Fortbildung: Bringt ja nur was, wenn die Technik da ist. Aber nun ja.
Und bei uns an den BBS dauert das Ref. 1,5 Jahre
.
Bei uns auch. Aber vielleicht gibt es ein Bundesland, in dem das inzwischen in unter einem Jahr geht? 
Ja, aber was erwarten sie denn???
Gute Besserung...
Sie sagen, das war kein echter Husten, sondern nur sein asthmatischer Husten, über den wir aber nie informiert wurden von den Eltern. Außerdem müssen sie arbeiten. Und wir waren heute auf dem Spielplatz und ihr Kind konnte nicht mit und war so enttäuscht.
Darf ich sagen, dass meine Klasse schon mitten in der Erkältungssaison ist? Heute fehlten 30% meiner Schüler. Die Eltern dessen, den ich gestern wegen Hustens abholen ließ, sind sauer auf mich.
Ich habe seit vorhin Halsschmerzen und nach einem langen Nachmittagsschlaf Kopfweh und erhöhte Temperatur. Bin gespannt, ob sie ab Montag ohne mich auskommen müssen.
Bei uns fangen Referendare im Februar an, bis heute wären es 6 Monate Tätigkeit.
Ah, stimmt, an die "Frischlinge" habe ich nicht gedacht. Ab einer bestimmten Anzahl von Jahren im Verein verschwimmt das etwas.
Ich darf in dem Zusammenhang vielleicht daran erinnern, dass wir - anders als in der vielbesungenen freien Wirtschaft - auch bei längeren Erkrankungen die Fortzahlung voller Bezüge genießen dürfen.
Ich bin Angestellte. Einer der Vorteile - neben dem Streikrecht - ist, dass ich während der Schulzeit zur Reha fahren konnte. Es waren dann die Weihnachtsferien drin, aber trotzdem waren es eben 2,5 Wochen, die ich in der Schule gefehlte habe - auch dadurch ist mir damals bewusst geworden, dass es an der alten Schule nicht mehr gut und ich habe den ersten Umsetzungsantrag direkt nach der Rückkehr gestellt.
Und wieso möchte die Kurklinik xy © wissen, wie viel wir bereit wären für einen Rehaaufenthalt zu zahlen?
Ich überlege noch, wie viel man mir dafür zahlen müsste, dass ich dahin fahre und dieses Beispielangebot über mich ergehen lasse - und das auch noch in den Ferien. ich schwanke zwischen einem niedrigen 6stelligen Betrag pro Woche und "unbezahlbar". Im Moment tendiere ich zu letzterem.
"Bitte rechnen Sie bei einer Tätigkeiten unter einem Jahr, z.B. als Referendar*in, die Zeit in Jahren um. Bei einer Tätigkeit von 6 Monaten geben Sie entsprechend an seit 0,5 Jahren."
Könnte man den Satz nochmal so überarbeiten, dass er verständlich wird und Sinn ergibt? Welcher Referendar arbeitet weniger als ein Jahr?
Ich dachte, die gibt es schon. Oder war das der Postillon?
