Beiträge von CDL

    Ich habe während der WM in Katar im Rahmen meines Ethikunterrichts und einer Einheit zu Arbeit und Ethik natürlich auch etwas zu den Arbeitsbedingungen in Katar gemacht. Ich habe aber ebenso natürlich kein Spiel gestreamt und auch keine Ergebnisse am Handy prüfen lassen während der Unterrichtszeit' egal wie manche KuK das gehandhabt haben. Das hat für mich nämlich beides keinen relevanten Bildungswert, für den ich Unterrichtszeit investiere. Die WM der Frauen spielt keinerlei Rolle, weil wir nur noch Projektarbeit haben bis zum Sommerferienbeginn.

    Welchen Bildungswert soll es genau haben German ausgerechnet Fußballspiele während der Unterrichtszeit als Pflichtveranstaltung zu streamen und anzuschauen?

    meine Berufserfahrungen im unterrichten sind nirgendwo angerechnet worden. 8 Jahre Berufserfahrung an Schulen in freier Trägerschaft und ein halbes Jahr an einer staatlichen Grundschule). Ich habe ein Dipl. Ing. Studium an der FH absolviert und danach eine Lehrerausbildung für eine Privatschule.

    Geh erst einmal davon aus, dass deine bisherigen Unterrichtserfahrungen nicht anerkannt werden, da du keine Lehrbefugnis des Landes hast bislang und im Regelfall nur Unterrichtserfahrung nach Erwerb der Lehrbefähigung anerkannt wird. Lass doch von deiner Gewerkschaft (wenn du in einer DGB- Gewerkschaft Mitglied bist, kannst du dich über den DGB von der GEW beraten lassen) oder dem Personalrat beraten in der Sache, um dennoch natürlich um eine Anerkennung zu kämpfen. Das kann aber dauern, bis das durch ist und niemand wird dir vorab genau sagen, was am Ende wie anerkannt wird.

    Genau das haben meine Kolleg:innen und ich befürchtet, weshalb es vor allem beim dritten Thema sehr schwierig ist, jemanden zu finden. Uns ist es aber wichtig, das Thema mal recht unverblümt anzusprechen, damit sich endlich mal was tut!

    Möglich wäre es natürlich, wenn sich jemand findet, die/der dem Lehrberuf den Rücken gekehrt hat und somit freier sprechen könnte. Was meint ihr?

    Für pensionierte Lehrkräfte gelten dieselben Vorgaben, wie für diejenigen, die im aktiven Schuldienst sind. Wer dem Schuldienst bereits den Rücken vollständig gekehrt hat, hat möglicherweise Gesprächsbedarf, aber womöglich manchmal auch den einen oder anderen großen blinden Fleck, warum es im Schuldienst nicht möglich war tätig zu bleiben. Da sollten Sie sorgfältig Motivationen prüfen, um seriös berichten zu können, statt nur einer nicht- repräsentativen Individualabrechnung Zeit einzuräumen.

    Ich würde Ihnen empfehlen sich an die Verbände zu wenden (GEW, VBE, Philologen, Realschullehrerverband, Berufsschullehrerverband) und diese um eine Stellungnahme zu bitten, die dann aus Verbandsperspektive aber eben basierend auf den Berichten der Lehrkräfte vor Ort erfolgen kann.

    Den gibt es auch so. Manchmal auch 2. Es gab auch mal ein ... Getränk, dass ich nicht identifizieren konnte. Aber danach habe ich mein Fahrrad nach Hause geschoben. ;)


    Das mit dem Verpackungsmüll stimmt natürlich. Wird notiert. Danke. (Meine ich ernst. Ich esse lieber zu hause als auswärts. Heimscheißer halt ... ähm. Heimesser. Aber über den Müll sollte ich doch mal nachdenken.)

    Mehrwegverpackung erbitten. Die müssen jetzt alle Verkäufer anbieten. Kostet etwas Pfand, ist dafür nachhaltiger.

    Gab es nicht zuletzt schon eine Umfrage zu VR hier im Forum?

    EDIT: Ist eine andere Umfrage, die wohl auch konkrete Umsetzungsbeispiele enthält. Dennoch werde ich das nicht bearbeiten, da es als Forms-Umfrage generiert ist, die einen Mailaccount als Absender automatisch anzeigt. Das sind Daten, die zu teilen ich nicht bereit bin.

    Ich wundere mich auch gerade über einige ForenuserInnen hier, die das irgendwie so hinbiegen wollen, dass es möglich ist.

    Zumindest ich möchte gar nichts "hinbiegen", habe nur deutlich gemacht, wie das abzulaufen hätte, da ich den Eindruck habe angesichts der tendenzioesen Antwortoptionen, dass den Kollegen unsere Aussagen nicht stoppen werden am Ende, ganz gleich für wie falsch viele von uns das Zeigen des Films halten mögen. Ich baue insofern darauf, dass dann zumindest die SL ihr Okay verweigert oder eben irgendein vernünftiges Elternteil sein Einverständnis.

    Wäre das gemeinsame Ausräumen der Räume nicht etwas, was man in der Projektwoche mit hätte unterbringen können, damit ihr Lehrkräfte das nicht alleine stemmen müsst? Bei uns wird das in derartigen Fällen zumindest so gehandhabt. Das geht natürlich zumindest in Chemie nur begrenzt, aber dennoch können viele Hände an der einen oder anderen Stelle hilfreich sein..

    Da bei uns extrem viel gekoppelt ist, hatte ich auch schon einmal 16 Hohlstunden (bei 25 Deputatsstunden).

    Das halte ich für unzumutbar. Bei so einem Stundenplan wäre ich erst beim Stundenplanungsteam und würde das nichts ändern im nächsten Schritt beim PR. Wenn eure Kopplungen derartige Auswirkungen haben, dann muss im Sinne der Fürsorgepflicht für die Arbeitnehmer:innen das eine oder andere entkoppelt werden. Lass dir das bitte nicht gefallen!

    Hol dir, wenn du das partout machen möchtest die schriftliche Erlaubnis sämtlicher Erziehungsberechtigten, sowie das OK deiner SL (denn es geht ja wohl um deinen Unterricht, nicht um den, eines fiktiven Kollegen). Denk daran, dass du aus Urheberrechtsgründen nicht in der Schule streamen darfst. Nachdem das Zeigen eines Filmes mit FSK 16 Wellen schlagen könnte auch im Kollegium, solltest du weitere rechtliche Problempunkte von vornherein ausschließen, damit Dir nicht doch noch jemand im Nachgang berechtigt ans Bein pinkeln kann. Mache den Eltern vorab in einem Elternbrief deutlich, warum es ein Film mit FSK 16 ist, damit diese begründet abwägen können, ob sie es für vertretbar halten, dass ihre Kinder diesen sehen. Mach deinen SuS vor dem Anschauen deutlich, dass sie jederzeit stoppen können oder hinausgehen können, wenn der Film sie belasten sollte.

    Pädagogisch halte ich es zwar für den falschen Weg, einen solchen Weg mit Siebtklässlern anzusehen, aber wenn du es machst, dann zumindest rechtlich sauber und pädagogisch hoffentlich entsprechend eingebettet und entlastet.

    Kurz vorab: Ich habe sehr über einige der Witze hier gelacht! (Mein Favorit ist die Paprika zu laminieren... :D)

    Mal eine allgemeine Frage: Wie steht es bei euch an euren Schulen momentan so? Sind ja momentan fast überall Ferien. Seid ihr zufrieden mit den Zuständen? Mit dem Workload?

    Freue mich auf eure Antworten :victory:

    Nachdem es in dem Thread um die Ferienreife geht (über die Suchfunktion findest du diverse Threads zum Workload oder auch zur Arbeitszufriedenheit oder kannst alternativ einen neuen Thread zu diesem Thema erstellen): Mein Workload ist gerade noch zu hoch, da erst nächsten Mittwoch bei uns der letzte Schultag ist, aber jetzt in den letzten Tagen natürlich deutlich entspannter bereits, als bis zur Notenabgabe. Meine Ferienreife nimmt jedenfalls gerade täglich spürbar zu. :schlafen:

    Weil das der Anfang der Debatte war, dass hier einige eine bundesweite Regelung fordern und wir versucht haben aufzuzeigen, dass das eben keinen Sinn macht und ja, wenn du das nicht gelesen hast, dann hast du den Grundsatz der Debatte überlesen (denn nur genau darum geht es seit 6-7 Seiten)

    Und genau das war ja auch mein Fazit, da Ländersache wird es die wohl glücklicher Weise nie geben.

    Entschuldige bitte. Habe seit 3 Tagen Migräne, da entfällt mir zumindest das eine oder andere angesichts der Arbeit, die schulisch noch anfällt. Danke für den Hinweis bzw. die Erinnerung an den Ausgangspunkt des Fadens.

    Ich verstehe nicht ganz, warum es gerade plötzlich ständig um eine bundesweite Regelung geht bei dir Susannea, vielleicht habe ich aber einfach etwas überlesen in der Debatte. Schule ist Ländersache, ergo keine bundesweite Regelung möglich nach aktueller Föderalismuslage. Der Rest ergibt sich dann regional je nach Bundeslandvorgaben oder auch Schulamtsvorgaben.

    Ich glaube, dass ich vermutlich etwas missverständlich formuliert habe: mir wurde !von meinem! Arbeitgeber die Arbeitszeit um 20% gekürzt = 4 Tage arbeiten was ja den 22,4 bzw. 22,5 Stunden Schulwochenstunden Unterricht entspricht. Deshalb stellt sich mir eben die Frage, ob ich an diesen 4 Tagen jeden Tag von 8 bis 13 Uhr arbeiten muss, schließlich werde ich ja nur für 22,5 Stunden bezahlt. Der Stundenplan für das nächste Jahr muss noch erstellt werden. Ich habe den festen Verdacht, dass ich jeden dieser Tage von 8-13 Uhr eingetragen werde und möchte derjenigen Person, die das erste Mal einen Stundenplan erstellt, zu bedenken geben, dass sie mich nur für die 22,5 Stunden eintragen kann und sich für die beiden anderen Stunden etwas überlegen muss. Nur möchte ich nicht meine "Berechnungen" einbringen, wenn ich etwas übersehe.

    Ich verstehe dein Problem nicht : Wenn du einen Vertrag über 22,5 Stunden hast, dann wirst du für genau diese auch eingeplant werden mit deinem Deputat. Entweder das wird dann auf beide Halbjahres verteilt mit 22 bzw. 23 Stunden oder die halbe Stunde ist für irgendeine Tutorenaufgabe vorgesehen.

    Wie genau diese 22,5 Wochenstunden dann auf die Wochentage Di-Fr verteilt sein werden weißt du offensichtlich selbst noch nicht, da der neue Stundenplan noch nicht feststeht. Also warte diesen doch einfach ab, ehe du dir über ungelegte Eier unnötige Gedanken machst. Wenn du dann je für mehr als 22,5 (23) Wochenstunden verplant sein solltest, dann bespricht du das eben direkt mit deinem Stundenplanungsteam, damit diese das lösen können.

    Wenn es bei euch generell nur Unterricht gibt zwischen 8 Uhr und 13 Uhr und es am Nachmittag keinerlei Angebote gibt, dann wirst du Di-Fr eben irgendwann zwischen 8 und 13 Uhr deine 22,5 (23) Wochenstunden liegen haben, wobei Freistunden wie gesagt nicht als Deputatsstunden zählen.

Werbung