Ich fand das Ref tatsächlich einen Spaziergang... Die ersten drei Berufsjahre fand ich dann (vom Arbeitsaufwand her) sehr happig. Aber das Ref ging mit links.
Na ja, "mit links" bzw. als "Spaziergang" würde ich mein Referendariat nun nicht bezeichnen, aber sooo schlimm war es nun auch nicht. Ich fand vom Arbeitsaufwand her auch die ersten paar Berufsjahre stressiger, allerdings fiel dort natürlich das "unter Beobachtung Stehen" weg.
Aber die Regeln sind nun mal mittlerweile anders. Ich hätte auch keine Lust jemanden zu vertreten, der zu Hause bleibt aufgrund eines positiven Tests, obwohl er keine Symptome hat und fit ist. Man kann ja eine Maske tragen und Abstand halten, aber einfach nicht zur Arbeit kommen geht nicht.
Wie kommst du denn eigentlich auf die Idee, dass kleiner gruener frosch gegen irgendwelche Regeln bzw. Regelungen verstoßen hätte? Er schrieb doch lediglich, dass er sich aufgrund eines Coronafalles in seinem Kollegium selbst getestet habe. Nicht mehr und nicht weniger. Davon, dass er zuhause geblieben sei, steht nirgendwo etwas; von Symptomen seinerseits oder einem positiven Selbsttest beim Frosch ebenfalls nicht.
Dein Hinweis, dass man symptomfrei mit Maske zur Arbeit gehen kann/muss (hat bspw. eine Kollegin von mir in den letzten beiden Tagen auch gemacht, da ihr Sohn Corona-positiv ist und mit recht starken Symptomen im Bett liegt), ist ja richtig, steht aber in keinem Zusammenhang mit dem Beitrag vom Frosch, den du in deinem Beitrag Nr. 34 zitiert hast.
Oder wolltest du uns einfach nochmal auf die geltende Rechtslage hinweisen?
Ich möchte dringend darum bitten, die Schulform "Berufsschule" durch "Berufsbildende Schule" zu ersetzen, da die Berufsschule lediglich einen Teilbereich der BBS darstellt. Zudem würde ich als Lehrkraft an dieser Schulform nicht mehr von "Kindern" sprechen.
Ich hatte eine Kollegin, die sich unbezahlt freistellen ließ. Die Pensionsurkunde bekam sie dann zum 67. Geburtstag, da war sie schon 3 (?) Jahre nicht mehr an der Schule. Sie war einfach unbezahlt zuhause. Ob das heute noch gehen würde, weiß ich nicht.
Solch einen Fall kenne ich auch; ist allerdings auch schon ca. 10 Jahre her. Meine ehemalige Kollegin ging zwei Jahre vor ihrer regulären Pensionierung in die "unbezahlte Freistellung", weil sie mit ihrem Mann - ebenfalls ehemaliger Lehrer und zu dem Zeitpunkt schon ein Jahr im Ruhestand - nach SH umziehen wollte.
Die Schulleiter, mit denen ich zu tun hatte, waren immer die "Außenminister".
Das heißt Abendtermine bei Veranstaltungen, politische Termine, Besprechungen mit Schulträger, Firmenbesuche (berufliche Schule)
Dazu Beurteilungen von Kollegen, Haushaltsmanagement.
Bei unserem Schulleiter kommen u. a. noch die Teilnahme an "großen" Unterrichtsbesuchen und Prüfungen unserer Refis, Vorsitz bei Ordnungsmaßnahmenkonferenzen, Leitung der wöchentlichen Sitzung des Schulleitungsteams (Schulleiter selber plus seine Stellvertreterin und alle Abteilungsleiter*innen), zum Halbjahres- und Schuljahresende Verabschiedungen von in den Ruhestand gehenden KuK und von Abschlussklassen inkl. Zeugnisübergabe (wo er i. d. R. auch eine Rede hält) und natürlich auch Teilnahme an Fortbildungen oder Tagungen und weitere Termine hinzu.
Unser Schulleiter unterrichtet zwei bis vier Stunden, also ein bis zwei Doppelstunden.
Ich erwarte eigentlich schon, dass eine SL jeden Tag zumindest über eine gewisse Zeit, muss also nicht 1.-8. Stunde sein, um Haus erreichbar ist.
Nach der Logik dürfte ein/e Schulleiter*in ja nie an ganztägigen Fortbildungen und anderen Außer-Haus-Veranstaltungen teilnehmen, nie krank sein, ... Wie oben schon geschrieben: Ein Mitglied der Schulleitung wird an einer großen Schule wie deiner doch wohl im Laufe eines Tages im Hause sein, oder?
Jetzt bin ich in verschiedenen Räumen und habe erstmal überhaupt mit U-Vorbereitung zu tun, dazu dieser Verbeamtungs-Nachteilsausgleich-Sch*ß, Steuererklärung, Ärger mit dem Finanzamt, besch*ssene Erkrankungen, Arzttermine, Medikamentennebenwirkungen...
Oh je 
. Alles Gute!
"jedes" für diverse Menschen - wie von @mjsw - vorgeschlagen, ist also keine Abwertung? Alles klar. 
Mit "Gendern" hat das ja wohl überhaupt nichts zu tun.
Aber ich dachte immer, der Genderstern hätte etwas mit dem dritten Geschlecht zu tun.
Richtig. Der Genderstern kommt aber in deinem Vorschlag
Müsste es nicht jede/n/es heißen?
gar nicht vor.
Da finde ich tatsächlich die Idee mit "alle" besser.
You must be fun at parties.
I sure am 
!
In der Schule ist man morgens auf 120% - damit die Kids auf die Spur kommen. Und die Arbeit beginnt bereits auf der Hinfahrt. Und endet nachts vor dem Einschlafen, wenn man das Konzept nochmal ändert.
"Man"? Nein. Ersetze es besser durch "ich", denn auf mich bspw. treffen gerade die letztgenannten beiden Punkte nicht zu. Warum sollte für mich die Arbeit schon auf der Fahrt zur Schule beginnen? Das ist für mich ein ganz normaler Arbeitsweg, da denke ich i. d. R. noch nicht über die Schule nach. Und um spätestens 18 Uhr mache ich Feierabend (abgesehen von den wenigen Tagen, wo ich z. B. wegen des Elternsprechtags um die Zeit noch in der Schule bin) und verschwende keinen Gedanken mehr an Unterricht und Co.
und NRW
Oh, ok, ich dachte, dort heißen sie nur "Gesamtschulen" (schreibt auch das Schulministerium: Gesamtschule | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw)). Aber stimmt, in RLP und Hessen habe ich auch schon davon gehört.
um belastbare, hilfreiche Antworten zu haben, ist es fast das einzige, was man hier braucht
Ich nehme an, dass LiLaLauneLehrkraft in NDS tätig ist. Oder gibt es die Schulform IGS noch in einem anderen BL?
Tests sollen nur noch beim Arzt gemacht werden, so wie bei der Influenza.
Es gibt auch Selbsttests für Influenza und RSV.
Eben, warum den Schulleiter nicht?
Na ja, ich warte dann doch i. d. R. ab, ob mich ältere Personen duzen und duze sie dann ebenfalls. Unser derzeitiger Schulleiter duzt nur unsere Abteilungsleiter*innen und die stellvertretende Schulleiterin (sie ihn natürlich auch) - die ja diejenigen sind, mit denen er im Schulalltag am meisten zu tun hat -, alle anderen Lehrkräfte siezt er. Mag auch daran liegen, dass er von extern zu uns kam und uns noch nicht so lange kennt.
Im Betrieb, wo mein Lebensgefährte arbeitet, duzen sich mittlerweile alle, auch die Führungsebene. Das finde ich super.
Dieses gewollt joviale "Du" von Berufsjugendlichen, die einem irgend einen Ramsch verkaufen wollen, empfinden doch sicher die meisten anbiedernd, oder?
Kann ich nicht sagen; ist mir - ehrlich - noch nie passiert.
Aber vielleicht ist es wie die Kopfbedeckung-im-Unterricht-Höflichkeits-Frage, je jünger, desto selbstverständlicher wird geduzt?
Dann gehöre ich wohl auch zu den "Berufsjugendlichen", obwohl ich nun doch schon ü50 bin. Ich empfinde ja weder Kopfbedeckungen im Unterricht als unhöflich, noch bin ich Verfechterin des Siezens (ich duze - wie die meisten meiner KuK - im Kollegium wirklich alle außer unserem Schulleiter).
Das freut mich sehr für dich! Herzlichen Glückwunsch 
!!!
ein ärztliches Attest
Du meinst wohl eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
plattyplus : Wie wär's denn statt einer Mitgliedschaft in der GEW mit einer im Verband (für NRW: vlbs - Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Berufskollegs)?
Schriftlich ist die urkundliche Gestaltung der Willenserklärung. Urkundlich bedeutet insbesondere auf einem dauerhaften Träger also vom Papier über das Pergament bis zur Steintafel. Das ist wichtig für die Archvierung.
Elektronisch ist der Text in der mail.
Textlich ist elektronisch oder schriftlich.
Der Rest steht dann in 126 BGB.
Stimmt, das hatte ich nicht ganz auf dem Schirm.
Damit sind dann überall dort wo im Schulrecht "schriftlich" steht die elektronischen Übertragungen von AU aktuell ausgeschlossen.
Für NDS gilt das also erstmal nicht; siehe Gesetzestext oben. Wobei die meisten Schulen es vermutlich nicht bei mündlichen, telefonischen oder elektronischen Entschuldigungen belassen, sondern auf der Schriftform bestehen.
Meine Nachfrage bei mehreren Berufsschulklassenlehrer*innen an meiner Schule ergab heute, dass bislang alle erkrankten Azubis ebenfalls noch ihre AU in Papierform vorgelegt hätten.
Bei Mint Fächern am BK ist eine ständige Fortbildung Pflicht
Besteht nicht für alle Lehrkräfte aller Schulformen in Deutschland eine Fortbildungspflicht?
