Danke! Pünktlich mit dem Start der Sommerferien kam ja leider der Sturm "Poly", der schon jetzt (Unwetterwarnung gilt hier noch bis 18 Uhr) zu zahlreichen Schäden - inkl. Todesfällen 
- geführt hat, allerdings auch den SuS in zwei nds. Städten schon einen Schulschluss um 10 Uhr bescherte (wobei ja nach der 3. Stunde eh Unterrichtsschluss gewesen wäre).
Beiträge von Humblebee
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Ja, dieser Notenschlüssel gilt für das Punktesystem in der Oberstufe. Aber hier im Thread geht es ja ums Abi (ums bayerische allerdings, wozu ich nicht viel sagen kann).
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Ist das ein Witz?
Das ist NRW. (Ja.)
Nein. Das ist weder ein Witz, noch "typisch NRW", sondern das ist der KMK-Standardnotenschlüssel und der gilt schon lange in vielen Bundesländern, u. a. auch in NRW, Bayern, NDS und in Sachsen (siehe u. a. hier: Notenschlüsselrechner für das Abitur ab 2020/2021 • Lehrerfreund).
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Auf jeden Fall zum Friseur! (und dort auch - seit mittlerweile ca. 25 Jahren - meine Haare tönen/färben lassen; denen hat das bislang überhaupt nicht geschadet)
Blonde oder dunkle Haare?
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Endlich Sommerferien!!!
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Aich hier reden wir wahrscheinlich von beruflichen Schulen, wo die SuS wahrscheinlich volljährig sind.
Nur ein Teil der SuS an beruflichen Schulen ist bereits volljährig
. Viele SuS kommen ja nach der 9. oder 10. Klasse einer allgemeinbildenden Schule zu uns. -
Mir fällt in der Diskussion auf, dass dem Schulleiter hier eine sehr hohe Position gegeben wird.
Vielleicht auch wieder schulartspezifisch. An den Beruflichen Schulen hier sind sie eher Manager, haben hohe Finanzverantwortung, pflegen Kontakt zu den Betrieben, haben aber eher weniger mit Eltern und Schülern zu tun. Das wird wie schon beschrieben delegiert. Vielleicht reden wir daher teilweise aneinander vorbei. Der Abteilungsleiter hat oft die Rolle, die an den allgemeinbildenden Schulen der Schulleiter hat. Aber auch die delegieren natürlich viel.
Das passt für unsere BBSn in NDS nur teilweise. Natürlich haben wir auch Abteilungsleiter*innen, an die vieles vom/von der Schulleiter*in und ihrer/seiner Vertretung delegiert wird, aber nichtsdestotrotz hat auch ein/e BBS-Schulleiter*in des Öfteren mit SuS und Erziehungsberechtigten zu tun, allen voran die Schüler- und Elternvertreter*innen der jeweiligen BBS, den Vertreter*innen im Schulvorstand oder dadurch, dass die/der Schulleiter*in den Vorsitz bei Ordnungsmaßnahmenkonferenzen hat.
Was den Ausgangsfall betrifft, stimme ich Midnatsol absolut zu!
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kurze Rundwege ("Wanderungen" mache ich nicht)
belegtes Brötchen oder ein süßer Snack?
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Barfußpark
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Urlaub und Ausflüge machen, in Haus und Garten ein wenig arbeiten, eine neue Brille und ein paar andere Dinge kaufen.
Und vor allem: mich erholen!
Und deine?
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Ich hoffe dein Unterricht beginnt um 06:45. Falls er um 8 los geht.... why?
Das hatte Westfale599 ja so begründet:
Zur Pünktlichkeit zum Dienst bei unpünktlichem ÖPNV: Die Lehrkraft ist verpflichtet, pünktlich zum Dienst zu erscheinen. Da ich auch häufiger Bahn fahre, fahre ich zwei Takte vor meinem Arbeitsbeginn (also ab 5.00 Uhr), da mit der Unpünktlichkeit der Bahn zu rechnen ist
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Das klingt ja interessant, wenn ich das gewusst hätte... Wie macht man das denn genau, für 3-5 Tage auf Vollzeit gehen? Gibts dafür Formulare (Hessen)?
Tja, das frag' ich mich ja auch, wie das funktionieren soll! Mal sehen, ob ninale uns das mal genauer erklären kann (betrifft aber ja anscheinend nur ihr BL - also Bremen? - und ggf. auch nur angestellte Lehrkräfte).
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Mich wundert diese Diskussion um die Klassenfahrten. Wenn hier TZ-Kräfte auf Fahrt gehen, beantragen sie für die Zeit eine Aufstockung auf VZ und bekommen sie auch bewilligt.
Das finde ich irgendwie kurios. Das heißt, wenn eine TZ-Lehrkraft bspw. vier Tage auf eine Klassenfahrt geht, wird sie für diese paar Tage auf VZ aufgestockt und geht danach wieder zurück auf TZ?
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Das ist sicherlich der Unterschied ob man einer Grundschule oder in der BBS/Sek1/Sek2 arbeitet. Bei uns gibt es keine Abteilungen und wir hatten normal um die 15 Lehrkräfte. Wir haben aber auch Grundschule mit unter 10 Lehrkräfte. Die kleinste hat 5.
Ach nee; tell me something new
. Zu diesem Unterschied hatten sich im Übrigen doch kleiner gruener frosch und Lamy74 schon am Samstag geäußert.Bei uns wird auch "nur" etwas hingestellt und der Platz im Lehrerzimmer geschmückt.
So etwas wäre an meiner Schule schon allein dadurch nicht möglich, dass niemand den Platz im Lehrerzimmer hat; bei uns gibt es gar keine festen Plätze (die Lehrerzimmer bestehen aus verschiedenen Tischgruppen und jede/r setzt sich mal hier und mal dort hin). Außerdem haben wir bedingt durch die Größe der Schule an unserem Hauptstandort mittlerweile sechs Lehrerzimmer (verteilt auf mehrere Gebäude) plus eines an unserem Außenstandort. Viele KuK sind in mehr als einer Abteilung eingesetzt und halten sich dadurch im Laufe der Woche - wenn nicht sogar des Tages - in mind. zwei unterschiedlichen Lehrerzimmern auf.
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Naja, normalerweise hat man am Vormittag nicht mal eben Zeit für so etwas. Außerdem haben die wenigsten irgendwelche Springstunden. Also kommt man etwas früher, um die Maschine auszuräumen. Ich verstehe aber auch nicht, was daran schlimm ist. Wenn ich dreckiges Geschirr mache, beteilige ich mich an der Reinigung. So ist es doch normal.
Ja, schau' mal, das ist bei uns schon mal anders. Zum einen beteiligen sich (natürlich!) alle die, die etwas in den Spüler gestellt haben, auch an dessen Leerung. Aber das ist an meiner Schule ganz selbstverständlich und geht auch ohne "Dienstplan". Zum anderen hat fast jede/r irgendwann am Vormittag Zeit dafür (vor dem Unterricht - es hat zudem nicht jede Lehrkraft immer zur 1. Stunde, während der Pausen oder nach dem Unterricht - wenn die Spülmaschine mal am Vormittag läuft, oder eben in "Freistunden", die bei uns 90 Min. dauern und halt auch bei einigen vorkommen).
Ich hoffe mal, dass es an der Größe der Schule liegt, dass es bei euch nicht klappt. Ich finde so etwas gehört einfach zum Miteinander. Wir sind doch auch Menschen und nicht nur Lehrer. Dazu gehört es auch gemeinsam zu feiern.
Das ist doch mal wieder Ansichtssache! Geburtstage großartig im Kollegium zu begehen "klappt" bei uns nicht, weil es niemand möchte, dass solch ein Brimborium um jeden Geburtstag etc. gemacht wird. Geburtstage sind m. M. n. einfach etwas, das man privat feiert und nicht "beruflich". Wenn eine Lehrkraft aus meinem Kollegium oder meiner Abteilung Geburtstag hat, der/dem wird gratuliert (von den KuK, die der-/demjenigen begegnen und vom Schulleiter) - ignoriert, wie du schreibst, wird also niemand! - und er/sie gibt halt etwas aus oder auch nicht. Das war's. Geschenke aus der "Freud- und Leid-Kasse", in die wir gerne bereitwillig einmal im Schuljahr einzahlen, gibt es nur zu runden Geburtstagen. So kenne ich das auch aus anderen Kollegien und Betrieben. Und Singen für die-/denjenigen, die/der Geburtstag hat(te)?!? Sorry, aber das würde ich mir verbitten! Das kann man mit Kindern gerne machen, aber nicht mit Erwachsenen.
Gemeinsame Feiern gibt es im Übrigen bei uns natürlich auch: jedes Schuljahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier (richtet jedes Jahr eine der Abteilungen aus) und alle paar Jahre gibt's einen (freiwilligen) Kollegiumsausflug. Das reicht doch völlig.
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Was ist ein Unterschleif?
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