Beiträge von Humblebee

    Ich hatte im letzten Jahr durchaus Wochen mit 60 Stunden. Als ich noch in der freien Wirtschaft war, hatten wir eine Zeiterfassung. Überstunden wurden abgebummelt oder ausgezahlt.

    Ich nicht (und ich wage mal zu behaupten, dass ich noch nie in meinem ganzen Lehrerleben - auch nicht im Ref - eine 60-Stunden-Woche gehabt habe). Wie ich bereits mehrmals schrieb: Bei mir gibt es durchaus Wochen, wo ich mehr als "normalerweise" arbeite, dann aber auch mal ruhige Wochen, wo ich recht wenig zu tun haben. Und mein Lebensgefährte arbeitet in einem Betrieb, wo Überstunden "zum Wohle des Unternehmens" gemacht werden; da wird nichts erfasst und dementsprechend auch nichts abgebummelt oder ausgezahlt.

    Tja, anekdotische Evidenz mal wieder.

    Bei uns in der Schule sehen wir uns in einer Garantenstellung, wir haben dafür geradezustehen, daß nur Facharbeiter/Gesellen auf die Bevölkerung losgelassen werden, die es auch wirklich können.

    Ihr als Schule seid doch gar nicht dafür verantwortlich, dass jemand seinen/ihren Gesell*innenbrief erhält. Das ist doch Sache der Kammern. Es kann doch auch jemand seine/ihre Kammer-Abschlussprüfung bestehen und trotzdem nur ein Abgangszeugnis von der Berufsschule erhalten.

    Da ist bei den achso bösen ungeimpften auch nicht der Fall.

    Laut NDR sind in Niedersachsen mehr als 90% derjenigen, die als Covid19-Infizierte auf Intensivstationen liegen, ungeimpft. Wobei der Anteil der Covid19-Patient*innen an allen Patient*innen auf Intensivstationen hier relativ gering ist und bei unter 10% liegt.

    Ok, "hunderttausende" Patient*innen sind das natürlich nicht, aber so viele Intensivbetten gibt es in Deutschland ja auch gar nicht.

    Och, da gibt es so Einiges... Ein paar Beispiele: Ich koche (das kann mein Lebensgefährte nicht und er hat auch überhaupt keine Lust dazu), mein Lebensgefährte macht meistens den Abwasch. Ich staubsauge, mein Lebensgefährte wischt die Böden. Ich kümmere mich um die Blumenbeete, mein Lebensgefährte mäht den Rasen.

    Wir ergänzen uns gut :) .

    Wobei ergänzt du dich gut mit deiner Lebenspartnerin/deinem Lebenspartner?

    Du hast dich doch explizit darauf bezogen und was soll diese Unart Fremde im Internet nach ihren Fächern auszufragen; wohlmöglich um vorsoglich spekulativ die Schreibberechtigung anzweifeln zu können.

    Hä??? Ich habe mich auf alte Foren bezogen, die ich nicht mal kenne? Oder worauf willst du jetzt wieder hinaus?

    Was das mit der angeblichen "Unart" angeht, lass' dir bitte gesagt sein, dass ich es einfach höflich finde, wenn man sich als neue/r User/in hier den anderen vorstellt. So kenne ich es aus allen anderen Foren, in denen ich mal aktiv war und noch bin. Mit der Schreibberechtigung hat das überhaupt nichts zu tun. Was soll bitteschön diese Unterstellung deinerseits? Irgendwie denkst du immer sehr negativ von anderen, kann das sein?!

    Ich will so einen Thread doch gar nicht. Du verstehst scheinbar nicht, worum es mir geht. Mir geht es darum, dass es Kindergarten ist, so oder so. So ein Thread ist einfach albern in einem Fachforum.

    Was du willst oder nicht, ist doch völlig irrelevant. Und wenn du diesen Thread so albern findest, frage ich mich, warum du darin überhaupt mitschreibst!? Dann stell' ihn doch auf "Thema ignorieren" und fertig ist die Laube. Aber nein, stattdessen pöbelst du ja lieber hier herum.

    Außerdem willst du mir doch nicht ernsthaft weismachen, dass es in anderen "Fachforen" nicht auch Threads gibt, die eher dem Zeitvertreib dienen als dass sie sich mit dem eigentlichen Forenthema widmen.

    „Die Techniker“ fangen im Alter von 16 ihre Lehre an und im Alter von 18 starten sie parallel zu Beginn des dritten Lehrjahrs ihre Technikerausbildung. Im Alter von 22 haben sie dann den Staatlich Geprüften Techniker.

    Ah ok, das habe ich jetzt erst gelesen. Das ist bei uns auch ganz anders. Die allermeisten kommen erst mit Ende 20/Anfang 30 - oder in einem noch höheren Alter - zu uns an die Fachschulen im technischen Bereich. Nur sehr selten haben wir Personen darunter, die eine dreijährige Ausbildung gemacht und anschließend noch die Fachoberschule Klasse 12 besucht haben (aber auch die sind dann ja mind. schon 21/22, wenn sie die Fachschule starten).

    Es ist in NDS nicht möglich, noch während der Ausbildung eine Fachschule zu besuchen. Da sind anscheinend die Zugangsvoraussetzungen bei euch anders.

    Ich sehe nur, daß die Techniker, die wir ausbilden, auch ohne Studium netto mehr in der Tasche haben in der "freien Wirtschaft" als wir als verbeamtete und studierte Pauker netto nach Krankenkasse.

    Dann landen die bei euch ausgebildeten Techniker*innen scheinbar ich richtig hochdotieren Jobs, oder? Diejenigen, die ich kenne, die an meiner Schule und an anderen Schulen die "Technikerschule" absolviert haben, verdienen definitiv nicht so gut wie ich.

    Ebenfalls keine Grundschule. Seit ich an meiner Schule tätig bin (seit Sommer 2003) haben wir meines Wissens noch nie mit derartigem Vandalismus zu tun gehabt. Ich würde aber meinen, dass erstmal die Reinigungskräfte in Aktion treten würden (selbstständig, ohne Aufforderung durch die SL!) und wenn es Probleme gäbe, unsere Hausmeister helfen würden.

    Wer ist eigentlich aus Infektionsschutzgründen als Geschenkebringer zu empfehlen, der Weihnachtsmann oder das Christkind?

    Kinder sind ja keine Treiber der Pandemie (also hier in NRW jedenfalls), auch wenn deren Inzidenzen grade bei Kindern hoch sind. Das Christkind ist aber bestimmt nicht schulpflichtig und ist daher auch nicht regelmäßig getestet.

    Also vielleicht doch der Weihnachstmann, aber nur wenn er geboostert ist?

    Mit dem "Christkind" können die Kinder hier in meiner Region gar nichts anfangen ;) - den Begriff dürften nur die wenigsten kennen. Hier bringt der Weihnachtsmann die Geschenke.

    Genau das zweifeln eben Viele an. Inklusive dem KL, der die Abwesenheit bereits im Klassenbuch als entschuldigt vermerkt hat.

    Wenn es dafür nicht irgendwo eine rechtliche Grundlage gibt, müsste das dann wohl eure SL klären, oder?

    Ach ja: Was steht denn in eurer Fehlzeitenordnung? In unserer wird extra auf die ensprechenden Erlasse und Paragraphen im nds. Schulgesetz hingewiesen. Nicht nur bzgl. Fehlzeiten sondern es steht u. a. auch drin, wie das Versäumen von schrifltichen Leistungsnachweisen und das Nachholen derselben gehandhabt wird.

    Ist dieser denn tatsächlich bei euch der erste Fall, wo es derartige Probleme gibt? Bei uns passiert das ständig, muss ich leider sagen (also fehlende SuS bei Klassenarbeiten, verspätete Abgabe von Entschuldigungen, ...).

    Doch, der Schüler war krank. Das ist durch eine AU bestätigt. Er hat die AU nur leider einen Tag zu spät eingereicht. Deswegen ist er formal unentschuldigt.

    Ist das denn rechtlich wirklich bei euch in BW haltbar, dass der Fehltag trotz der AU, die verspätet eingereicht wurde, als "unentschuldigt" gewertet werden? Unser ehemaliger Schulleiter hatte das mal mit unserer Bezirksregierung durchgesprochen und da wurde ihm gesagt, wir müssten - wohl oder übel - auch verspätet eingereichte Entschuldigungen und AUs noch anerkennen (sprich: diese Fehltage dürften nicht als "unentschuldigt" gezählt werden).

    Außerdem heißt es hier in NDS im Erlass "Schriftliche Arbeiten an allgemeinbildenden Schulen": Liegen für das Versäumnis Gründe vor, die die Schülerin oder der Schüler nicht selbst zu vertreten hat, so gibt die Fachlehrkraft auf Wunsch der Schülerin oder des Schülers Gelegenheit zu einer Ersatzleistung."

    Wir an meiner BBS orientieren uns daran, d. h. wir bieten der/dem betreffenden Schüler*in bei Fehlen wegen Krankheit einen Nachschreibtermin an. 

    Wenn keine Leistungsfeststellung möglich ist, bleibt das Notenfeld für das betreffende Fach eben leer.

    Auch das ist bei uns nicht der Fall. Wenn die Leistungen eines Schülers/einer Schülerin z. B. aufgrund langer Fehlzeiten von einer Lehrkraft nicht beurteilt werden können, erhält sie/er in dem entsprechenden Fach genau diese Bemerkung im Zeugnis, also: "Kann nicht beurteilt werden". Das kommt bei uns häufiger mal vor, wenn SuS längere Zeit krankgeschrieben sind.

    Es ist durchaus legitim, dass eine wöchentliche Konferenz angeordnet wird. Das ist was anderes als Präsenz- oder Bereitschaftsstunden wie du schilderst

    Ich glaube, das hast du falsch verstanden. Der/Die TE schildert mMn keine Präsenz-/Bereitschaftsstunden sondern die Stunden, die bis zum Beginn einer Konferenz/Teamsitzung/Besprechung überbrückt werden müssen.

    Bei uns fanden übrigens die alle Sitzungen bis vorletzte Woche in Präsenz statt, seit dieser Woche aber nur noch als ViKo über "BigBlueButton".

    Mit Blick auf den Datenschutz sollten Zoom-Meetings ein Problem darstellen.

    Im Bundesland Bremen ist meines Wissens "Zoom" für Videokonferenzen an Schulen zugelassen (zumindest war das vor den Sommerferien noch der Fall).

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