Beiträge von Humblebee

    Stelle mir gerade meine Mutter vor, wie sie das Zettelchen in den Impfpass klebt. Sie hat und will kein smartphone, aber wohin mit dem ausgedruckten QR-Code?

    Ins Portemonnaie? Ein Schüler, der im Januar Corona-positiv war, hat sein diesbezügliches Schreiben - das über den positiven PCR-Test - momentan auch immer zusammengefaltet in seinem Portemonnaie dabei (weil er ja keinen Schnell-Test mehr benötigt), erzählte er mir gestern.

    Diese Bedingungen sind anderswo anders. Außerdem sind ja die meisten Kolleg*innen geimpft.

    Natürlich sind die Bedingungen nicht überall gleich; bei uns an der Schulen variiert die Klassen- und Kursstärke zwischen 10 und 32 Schüler*innen. Und was die Impfungen angeht, hatten hier in der Region die meisten Lehrkräfte der weiterführenden Schulen ihre Zweitimpfung noch nicht.

    EDIT: Sorry Eugenia , das hattest du ja auch schon geschrieben! Hatte ich überlesen.

    Ich möchte dem insofern widersprechen, als das Lehrer:innen genauso wie viele andere Menschen sind in der Politik engagieren können. Und da können wir, aufgrund der Rechtslage und Sicherheit, auch einfacher "mal so" auf Ämter schielen als andere Leute.

    Mein Stadtbezirksvorsitzender klagt da regelmäßig drüber: Er kann als Angestellter bestimmte Dinge nicht mal so eben machen, weil er (trotz Rechtsanspruch auf Stadtratssitzungen) seinen Job riskiert.

    Das ist natürlich richtig. Ich habe auch so einige KuK an meiner Schule, die politisch engagiert sind und z. T. Sitze in Stadt- und Gemeinderäten und in Bildungsausschüssen haben.

    Konstruktive Vorschläge, die Besoldung zu aktualisieren, führen ja zu nichts. Es ist politisch nicht gewollt, man rennt gegen Beton.

    Das ist ein Forum. Also kann man hier disktuieren. Wieso sollte es dann die falsche Stelle sein?

    Genau in dem, was Pepe erwähnt hat, liegt meiner Meinung nach das Problem: Wir können uns hier im Forum die Köpfe heiß diskutieren bis zum Geht-Nicht-Mehr und immer wieder betonen, dass wir A13 für alle befürworten, wir haben aber wenig bis gar keinen Einfluss auf die Bildungspolitik (außer über die Schiene "Gewerkschaft bzw. Verband")! Also sind wir hier definitiv die falsche Stelle zur Lösung des Problems.

    Dh du würdest nicht erledigte HA oder Plagiate einfach so stehen lassen, weil es ja ihr Problem ist? Das würde ich evtl. in der Oberstufe machen, sicher in der Uni, aber nicht in der 8.

    Mich interessiert noch eines : Wie geht ihr denn normalerweise mit nicht erledigten Hausaufgaben um? Wir haben in einigen Klassen/Bildungsgängen eine "Feedbackliste", in der u. a. unerledigte Hausaufgaben eingetragen werden.

    Du kannst in Niedersachsen bei einem Test kein Attest verlagen und bei Klassenarbeiten/ Klausuren haben die Schulen, an denen ich in Niedersachsen beschäftigt war, nur für die Oberstufe eine Attestpflicht mit den Schülern vereinbart.

    Viele Grüße

    Seepferdchen

    Wir als niedersächsische BBS (und das kenne ich auch von anderen BBSn so) haben in der Fehlzeitenregelung - die natürlich für alle unsere Bildungsgänge gilt - vermerkt, dass die SuS im Falle eines Fehlens bei Klassenarbeiten i. d. R. eine ärztliche Schulunfähigkeitsbescheinigung vorlegen müssen. Die Schule bezieht sich rechtlich dabei u. a. auf einen Erlass "Die Stellung des Schülers in der Schule", in dem es unter dem Punkt "Schulpflicht und Teilnahmepflicht" heißt: "Die aufgeführten Gründe zwingen dazu, Ausnahmen von der Pflicht der Schüler zur Teilnahme am Unterricht auf die Fälle zu beschränken, die sich aus der Erkrankung von Schülern oder aus anderen von ihnen nicht zu vertretenden Gründen ergeben."

    Ähnliche Fehlzeitenregelungen kenne ich auch von den abgebenden Schulen, also denjenigen, von denen die SuS zu uns kommen (Haupt-, Real-, Ober- und Gesamtschulen sowie z. T. Gymnasien).

    Was das Schulrecht in NDS angeht, kennt sich aber Seph m. E. gut aus!

    @Chris88 : Was sagt denn die Fehlzeitenregelung deiner Schule dazu? Wenn es dort ähnlich geregelt ist wie bei uns, fallen Tests nicht unter die Pflicht zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung.

    Dennoch sind es nunmal genau die Lehrkräfte, die für ihre Arbeit an der GS besser bezahlt werden, ohne es studiert zu haben

    Wieviele Personen mag das wohl betreffen? Gibt es dazu irgendeine Übersicht?

    (Das ist nicht ironisch gemeint, sondern interessiert mich wirklich, da wir an meiner Schule noch nie mit Abordnungen zu tun hatten!)

    Ja klar. Ich meinte keine dauerhafte Beschäftigung oder Stellenbesetzung.

    Nicht? Ähm, dann muss ich deine Aussagen - wie die im Folgenden genannte - wohl völlig missverstanden haben.

    Du schriebst ja: "Wer fair bezahlt werden will an der GS sollte Gymnasiallehramt oder Sopä studieren". Worauf, wenn nicht auf eine dauerhafte Tätigkeit/Stellenbesetzung sollte sich diese Aussage denn beziehen? Etwa auf eine Abordnung?!?

    Abordnungen. Wir hatten eine abgeordnete A13 Lehrkraft und die Nachabrschule sogar A14

    Das ist aber ja etwas völlig anderes, als wenn sich eine Gymnasiallehrkraft auf eine freie Stelle an einer Grundschule bewerben würde. Eine Abordnung ist ja nur "zeitlich begrenzt" und irgendwann wird die A13- oder A14-Lehrkraft ja wieder an einem Gymnasium o. ä. arbeiten.

    Du kommst mir gerade zuvor CDL. Das wollte ich auch gerade fragen. Es käme mir komisch vor, wenn eine Grundschule eine Stelle ausschreibt, die dann mit einer Lehrkraft besetzt wird, die eigentlich Gymnasiallehrkraft ist, und diese Lehrkraft dann für dieselbe Stelle, die eigentlich für eine Grundschullehrkraft "gedacht" war, plötzlich A13 erhält.

    Da lasse ich mich aber gern eines Besseren belehren, wenn Tommi dafür eine Quelle hat!

Werbung