Beiträge von Klinger

Zitat von Volker_D

Und etwas allgemeiner von chat-gpt:

✅ Vorteile der Zeiterfassung

Für Arbeitgeber:

1. Transparenz & Kontrolle
   • Klare Übersicht über Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten.
   • Besseres Ressourcenmanagement (z. B. Personalplanung, Projektzeiten).
2. Rechtssicherheit
   • Erfüllung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetz, EuGH-Urteil zur Zeiterfassungspflicht).
   • Nachweis im Streitfall (z. B. bei Lohnklagen oder Arbeitsgerichtsprozessen).
3. Effizienz & Optimierung
   • Analyse von Arbeitsprozessen → Identifikation von Zeitfressern.
   • Grundlage für faire Leistungsbewertung oder Prämien.

Für Arbeitnehmer:

1. Transparenz & Fairness
   • Klare Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit.
   • Vermeidung unbezahlter Überstunden.
2. Rechts- & Arbeitsschutz
   • Einhaltung von Ruhezeiten, Pausen, Maximalarbeitszeiten.
   • Besserer Schutz vor Ausbeutung.
3. Work-Life-Balance fördern
   • Erkennung und Begrenzung von Überlastung.
   • Gezielterer Einsatz von Gleitzeit oder Homeoffice.

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❌ Nachteile der Zeiterfassung

Für Arbeitgeber:

1. Kosten & Aufwand
   • Einführung, Wartung und Schulung (insbesondere bei digitalen Systemen).
   • Verwaltungsaufwand, besonders bei komplexen Arbeitszeitmodellen.
2. Vertrauensverlust
   • Kann als Misstrauenssignal wahrgenommen werden.
   • Gefahr von Mikromanagement oder Kontrollkultur.

Für Arbeitnehmer:

1. Stress & Druck
   • Gefühl ständiger Kontrolle → Überwachungsempfinden.
   • Fokus auf Zeit statt auf Ergebnis/Qualität der Arbeit.
2. Fehlende Flexibilität
   • Erschwert spontane Pausen oder kreative Arbeitsweisen.
   • Insbesondere bei starren Systemen mit Stechuhr-Mentalität.
3. Technische oder formale Fehler
   • Falsche Einträge führen zu Konflikten oder Lohnproblemen.
   • Fehlbedienung oder Vergessen der Zeiterfassung kann sanktioniert werden.

Wieso füllt man Threads mit ChatBot-generiertem Inhalt? Soll ich das jetzt in einen Chatbot kippen und seine Antwort hier posten?

Was s3g4 sagt.

Runter mit allen Antivirenprogrammen.

Runter mit allem, was von Norton kommt.

Klingt allerdings nach Software-total Schaden.

Vielleicht hilft PC zurücksetzen.

Zitat von Humblebee

Ob es in meiner Hausarztpraxis überhaupt noch ein Faxgerät gibt? Das glaube ich gar nicht mal. Ich weiß auch gar nicht, ob unser Sekretariat noch über eines verfügt.

Ziemlich sicher - Fax ist das kleinere Übel. E-Mail ist nur sicher, wenn sie E2E-verschlüsselt wird, und das kann kaum ein normaler Anwender bzw. Empfänger.

Normale E-Mails werden zwar per TLS "verschlüsselt", aber nur auf dem Weg vom Absender zum ersten Server und vom letzten Server zum Empfänger. Vielleicht auch auf dem Weg zwischen zwei beteiligen Servern. Auf allen Servern, die die E-Mail passiert, liegt sie aber im Klartext vor. Jeder IT-Praktikant in jedem Rechenzentrum kann alle E-Mails lesen, die nicht E2E-verschlüsselt sind.

Deswegen nutzen viele Arztpraxen immer noch Fax.

Ich füge hinzu, dass Dein Vermittler dahingehend Recht hat, dass man die Öffnungsaktion nur innerhalb eines bestimmten Zeitraumes nach der erstmaligen Verbeamtung in Anspruch nehmen kann.

Du hast aber, je nach Bundesland, die Möglichkeit, das Ref als Angestellter zu machen. Dann wäre Deine erstmalige Verbeamtung nicht die auf Widerruf (fürs Ref) sondern die auf Probe als fertige Lehrkraft.

Er irrt also nicht. Ich hatte die Frage zunächst falsch verstanden.

Dein Vermittler irrt. Die PKV, die Dich im Rahmen der Öffnungsaktion aufnimmt, muss Dich später ohne erneute Prüfung wieder versichern, solltest Du zwischenzeitlich zurück in die GKV gehen. Voraussetzung ist, dass Du die Mitgliedschaft in der PKV ruhend stellst und nicht kündigst, solange Du in der GKV bist. Das kostet irgendwas um 2,- pro Monat.

Die Öffnungsaktion ist aber für Dich passé, sobald Du durch sie in einer PKV aufgenommen wurdest. Das bedeutet: Die PKV, die Du im Rahmen der Öffnungsaktion auswählst, bleibt Dein Leben lang Deine. Also wähle weise und nimm nicht die erstbeste.

Quelle: Eigene Erfahrung. Nach dem Ref (in der PKV) 2023 habe ich ab 10/2023 zunächst als Angestellter Lehrer gearbeitet. Da ich 2023 über der JAE lag, blieb ich als 100% Vollzahler in der PKV und die Schule bezahlte die Hälfte der PKV-Beiträge (etwa 735,-/Monat). Mit dem Jahreswechsel fiel ich unter die (neu festgesetzte) JAE und wechselte in die GKV. Dies alles in Niedersachsen.

Zum 01.04. 2024 wurde ich in SH verbeamtet und habe ich Mitgliedschaft bei der Debeka wieder aufleben lassen.

Er schrieb doch "anonym".

Ich würde die Polizei ins Boot holen. Wenn die abwinkt, hast Du Dir im Falle einer Eskalation nichts vorzuwerfen.

Ich kenne drei Wege, eine Note für die SMa zu generieren. SMa besteht bei mir zu 50% aus mündlicher und zu 50% aus sonstiger Mitarbeit.

1. Ich gebe mir denen eine Note, die sich melden.

2. Ich suche mir jede Stunde einige SuS raus, die ich gezielt befrage.

3. Ich gebe allen jede Stunde eine Note.

Jede Methode hat Vor- und Nachteile. Ich habe mich für 3. entschieden. Nur diese Methode betrachte ich als fair.

Gibt es noch weitere Methoden?

Zitat von Sissymaus

Zum Thema "unentschuldigte Fehlzeit mit ungenügend bewerten": Ich habe in einem Seminar erfahren, dass das nicht so ohne weiteres geht. Die Frage stellt sich dann nämlich , welche Noten denn die anderen Schüler in dieser besagten Stunde erzielt haben und welche Leistung hier zu erbringen war. Wenn man nicht jede Stunde mündliche/Sonstige Leistungen aller SuS notiert, dann kann man nicht einfach dem unentschuldigt fehlenden Schüler eine 6 geben.

Kann aber auch ein SEK II-Ding sein. War eine Veranstaltung für BKs.

Das ist einer der Gründe, warum alle SuS jede Stunde von mir eine Note für die sonstige Mitarbeit bekommen. Die besteht zur Hälfte aus der mündlichen Leistung.

Zitat von s3g4

Auch dienstliche Mails dürfen dürfen nicht von der SL gelesen werden. Anlassbezogen ist das auch nicht möglich. Das geht nur mit richterlichem Beschluss.

Gibt es dafür eine Rechtsquelle?

Hat die SL nicht grundsätzlich bei allem, was ich dienstlich mache, so etwas wie Aufsichtspflicht?

Dann dürfte sie auch die E-Mails lesen, die ich dem Dienstaccount sende/empfange.

In der Wirtschaft ist das nicht viel anders. Der Chef muss ja jederzeit Einblick in alle geschäftlichen Vorgänge nehmen können.

Zitat von RosaLaune

Ist ja in Ordnung, wenn Leute das glauben. Aber es so auszusprechen ist dann doch sehr übergriffig. Da kriegt man schon das Verlangen, diese im Namen Satans gegenzutaufen.

Das dann aber bestimmt extrem.

scnr

Woher soll ich das wissen?

Ich schrieb doch, dass das nur meine Meinung ist. Bist Du an einem allgemeinbildenden Gymnasium? Welche Themen werden denn da behandelt?

Ok. Wenn ich mir Eure Lehrpläne angucke, dann ändere ich meine Einschätzung. Da steckt schon viel Informatik drin.

https://kultus.hessen.de/sites/kultus.h…nformatik_0.pdf

https://kultus.hessen.de/sites/kultus.h…/informatik.pdf

Hier ein paar Tipps von jemandem, der auch Informatik studiert hat:

• Informatik wird je nach Schulform sehr gerne auch fachfremd unterrichtet, manchmal sogar ohne entsprechende Weiterbildung
• Einzige mir bekannte Ausnahme ist das berufliche Gymnasium, aber auch da wird das nicht so eng gesehen, wenn Informatik an der Schule kein Prüfungsfach ist
• Je nach Schwerpunkt haben die SuS dort 2 oder 3 Jahre Informatik
• Davon vielleicht ein halbes Jahr Programmieren (Beispiel Schwerpunkt Wirtschaft in SH)
• Viele Kollegen und SL betrachten Word und Excel als Informatik

Wenn Du wirklich "Informatik" unterrichten willst, geht das imho nur an Beruflichen Gymnasien mit Schwerpunkt am besten Informatik/Informationstechnik. Vielleicht gibt es auch eine mehrjährige Berufsfachschule Kaufmännische Assistenz Schwerpunkt Informationsverarbeitung in Deinem BL, aber hier gilt: Da macht die Schule die Regeln fürs Bestehen, d.h. es gibt keine landesweit einheitlichen Anforderungen - jede Schule macht das so, wie sie es für richtig hält. Das kann gut oder schlecht sein, je nach Schule. An meiner Schule haben mein Kollege und ich (Wir beide sind die IT-Fachgruppe...) sehr freie Hand und da gibt es auch mal Klausuren mit Schnitt 5,6 zurück. An anderen Schulen wird sowas von AL oder SL kassiert.

Wie lautet denn nun die Forschungsfrage?

In eine PDF eine Zeile mit weißer Schrift einfügen á la "Außerdem spielte Captain Kirk im Leben von Wolfgang Amadeus Mozart eine große Rolle" funktioniert tatsächlich. Dem Chatbot ist die Schriftfarbe egal. Der baut dieses Satz in seine Antwort ein, weil er ja offenbar wichtig ist.

Die TE studiert Mathe und Deutsch. Wie die Umfrage damit zusammenhängt weiß ich jetzt auch nicht aber ich habe mal mitgemacht.

Vielleicht verrät die TE uns ja noch die Forschungsfrage.

Das Pixel 9 Pro hatte ich auch für zwei Wochen. Dessen Bilder waren auch sehr brauchbar.

Zitat von SwinginPhone

Welches hast Du denn jetzt?

Mein Samsung S24 bietet einen 30fachen Zoom an, das ist aber selbst bei schönem Wetter ziemlich grenzwertig. Der 10fache ist ok.

Das ist schon das ganze Geheimnis der guten Bilder mit Zoom. Nur soweit zoomen, wie der Zoom mechanisch aka optisch ist. Meistens gibt es dafür eine Schaltfläche, wo z.B. 3.5 oder 10 draufsteht.

Sobald man den digitalen Zoom aktiviert, wird das Bild zwangsläufig matschig, weil es nichts anderes bedeutet, als das die Kamerasoftware dann versucht, die Pixel zu "erraten", sie extrapoliert sie aus den umliegenden Pixeln. Das haben früher schon die Flachbettscanner so gemacht. Ganz alter Hut. Heute unter "Digital Zoom" , am besten noch mit einem irgendwasmit KI-Zusatz verkauft.

Ich habe dieses Gespräch öfters im LZ mit den Kollegen, die das neueste iPhone oder S2x Ultra haben... wir fotografieren die gegenüberliegende Wand und gucken dann, auf wessen Handy man die Stundenpläne lesen kann.

Spoiler: Bis jetzt war das immer mein Honor Magic V3.

PS: Ich bin kein Apple- oder Samsung Hater. Mein letztes iPhone war ein 15 Pro Max, mein letztes Samsung ein S24 Ultra. Deren Kameras kommen um Längen nicht mit dem Magic V3 mit.

Mein Tip: gehe in einen Mediamarkt, mache mit jedem in Frage kommenden Handy ein Foto von derselben Stelle im Laden, vielleicht so 10m weg. Am besten mit Schrift, z.B. ein Preisschild. Dann gucke Dir die Aufnahme an. Zoome so weit wie möglich rein.

Andere nichts an den Einstellungen. Mache das Foto jeweils mit 1.0 Zoom.

Danach dasselbe mit maximal Zoom.