Dann nenn mir doch Beweise.
Für was denn? Dass katholische Kinder für den Betreuungsplatz ggf. bevorzugt werden? Das steht z. B. hier:
https://www.kita.de/wissen/katholischer-kindergarten/
"Dennoch kann es vorkommen, dass bei knappen Plätzen Kinder katholischer Eltern bevorzugt werden. Dies gilt jedoch nicht flächendeckend in Deutschland."
Was in NRW und Niedersachsen für Grundschulen gilt, haben der kl. gr. frosch und Chili oben geschrieben.
Findest du das schlimm? Wenn ja, warum?
Weil zur Glaubensfreiheit auch das Überwaltigungsverbot gehört.
In vielen muslimischen Ländern dürfte das der Regelfall sein. Daher vermutlich gar keine so theoretische Fragestellung...
Wir reden aber von Deutschland. Oder orientierst du dich generell an "muslimischen Ländern" und ihren Gepflogenheiten, Staatsformen und Werten?
Zauberwald , es geht doch darum, dass Deutschland Kirche und Staat nicht komplett zu trennen bereit ist und es den übrig gebliebenen Gläubigen nicht mal auffällt. Wenn jemand es normal findet, dass Getaufte Vorrang bei der Einschulung haben, dann läuft was schief. Es geht nicht darum, dass jemand zum Beten gezwungen wird, sondern dass wie selbstverständlich vor dem Essen ein christlicher Gott angebetet wird. Das ist aber nicht selbstverständlich. Manche glauben an einen Gott, andere an viele oder keinen. Das muss doch gleichberechtigt nebeneinanderstehen dürfen. Es darf keine nennenswerte Besonderheit sein, dass muslimische Familien ihre Kinder auch in den katholischen Kindergarten schicken dürfen.
Wenn man es an den Arbeitsbedingungen misst auch, das sind nämlich dieselben
Weil man seinen Kindern ein angenehmes Schulumfeld unter lauter christlich sozialisierten Kindern ermöglichen möchte und sich von anderen abgrenzen will,
weil die Schule die einzige Privatschule weit und breit ist und etwas, das Geld kostet natürlich besser sein muss oder man selbst besser ist, weil man seinen Kindern dies finanziert,
weil die Schule durch evangelikale Spender herausragend ausgestattet werden kann und man dies gerne in Anspruch nimmt,
weil man nicht sehen kann oder will, was Evangelikale auch in Deutschland mit ihrem Einfluss bewirken und dass man sie damit stützt.
Na wenn das jemand möchte, dann ist er doch zufrieden in dieser Schule, ich verstehe das Problem nicht. Es ging hier doch darum, dass es Regionen gibt, wo nicht ausreichend Wahlmöglichkeiten sind, weil sich die Kommunen aus Gewohnheit einen schlanken Fuß machen.
Und das unvernünftig zu nennen, z.B. 20 Minuten statt 2h (in der selben Stadt) zu fahren, nunja, kann man finden, wie man will!
In Berlin mag das besonders sein, aber im Rest der Republik können sich Angestellte auch nicht die Schule frei aussuchen oder sind vor Versetzung gefeit.
Es mag individuelle Entscheidungen gegen die Verbeamtung geben und das kann man natürlich auch erwähnen. Es bleiben aber vereinzelte Gründe. Du erweckst hier den Eindruck, als ob es um zwei gleichberechtigte Waagschalen geht und das ist halt nicht der Fall. Vor allem für eine Person aus Hessen, die neu in den Dienst einsteigt, hängen die Waagschalen etwas schiefer...
Dir ist aber klar, dass der GEW vor allem daran gelegen ist, nicht ihre Anhängerschaft zu vergraulen? Die GEW hat auch in Sachsen sehr vorsichtig auf die Verbeamtung reagiert, weil die Altersgrenze bei 42 oder sowas liegt und alle ab 43 natürlich abgekotzt haben. Sowohl diejenigen, die kurz darüber lagen als auch die, die seit 30 Jahren im Dienst sind und einfach durch Nichtverbeamtung degradiert wurden. Ich weiß auch von Leuten, die mit der Verbeamtung aus der GEW ausgestiegen sind, ich vermute, es waren recht viele, so dass die Berliner GEW da vorsichtig gewesen ist in ihrer 'Beratung'.
s3g4 10% der SuS in Sachsen sind an freien Schulen. Z.B. :
https://www.zeit.de/news/2023-06/1…weiter-im-trend
Diese Schulen müssen sich aber zunächst 3 Jahre selbst finanzieren und vor allem die Gebäudekosten (Sanierung etc. Wenn man denn überhaupt noch Immobilien findet...) bekommen sie nicht angemessen erstattet. Personalkosten werden zu 90% erstattet.
https://lagsfs-sachsen.de/politische-arb…mten%20Stichtag.
Das bedeutet, dass der Freistaat bei rund 47.000 Privatschülern spart oder wie siehst du das?
Ich kenne eine freie Schule, die so arbeitet, bei denen es richtig gut funktioniert. Denen rennen Eltern auch die Bude ein. Allerdings sind sie unheimlich durchstrukturiert und ja, die Lehrpersonen arbeiten sich den Arsch ab.
Es hat halt Vor- und Nachteile und du siehst durch deine langjährige Erfahrungen beides.
Nein, Angestellte bekommen nach 6 Wochen Lohnfortzahlung nach dem TVL §22, Absatz 2, einen Zuschuss zum Krankengeld in Höhe des Unterschiedsbetrages und das immerhin für bis zu 33 zusätzlichen Wochen für ein und die selbe Krankheit.
Stimmt, es gibt die Regelung, eine Angleichung vorzunehmen. Ist das ein Verdienst der Gewerkschaften? Würde mich mal interessieren... Aber wenn jemand die Wahl hat, warum sollte er die schlechtere Lösung wählen?
ddb schrieb: "Mehrmalige Arbeitsunfähigkeit mit verschiedenen, nacheinander eintretenden Ursachen führt jeweils für sich zu einer sechswöchigen Bezugsfrist hinsichtlich der Entgeltfortzahlung. Bei Wiederholungserkrankungen aufgrund derselben Ursache gibt es nur einmalig Entgeltfortzahlung für sechs Wochen, anschließend erhalten die Beschäftigten die Kombination aus Krankengeld und Krankengeldzuschuss. Erst nach mindestens sechs Monate stehen der / dem Beschäftigten im Fall der erneuten Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Erkrankung, erneut für weitere sechs Wochen Krankenbezüge zu. Erfüllt die / der Beschäftigte diese Bedingung nicht, erwirbt sie / er dennoch einen neuen sechswöchigen Anspruch auf Krankenbezüge, wenn vor der ersten Arbeitsunfähigkeit zwölf Monate ohne Arbeitsunfähigkeit bestanden haben."
Doch, tun sie.
Tun sie nicht. Bei Kindergärten gibt es soundsooft keine andere Möglichkeit, bei konfessionell gebundenen Grundschulen in manchen Landkreisen offenbar auch nicht. Aber evangelikale Schulen sucht niemand freiwillig aus, der mit der Kirche ein Problem hat. Warum auch?
Ich frage mich gerade, was in einer Gemeinde loswäre, in der es nur einen muslimischen Kindergarten gäbe und wer sein Kind dort hinschicken wollte, müsste zum Islam konvertieren.
Wieso trifft man die später dann nicht mehr?
Weil es rechnerisch einen Unterschied machen kann, wenn man mit 45 noch mal die Möglichkeit hat, zu wechseln, soweit ich weiß. Kann man dann z.B. seine Entgeltstufe mitnehmen? Wenn man die Entscheidung mit 27 trifft, sind das bis zum 45. Geburtstag rund 100.000 Eur, die man mehr oder weniger hat.
Achso, und in Berlin wird man als Angestellte ja sofort in Stufe 5 eingruppiert, das gilt für andere Länder natürlich auch nicht.
Es geht um gesellschaftliche Relevanz. Wäre Astrologie das bestimmende Thema unserer Kultur, fände ich es legitim, die Disziplin zu unterrichten. Da das nicht gegeben ist (Gibt es überhaupt eine Ausbildung oder Studium in dem Bereich?), stellt sich die Frage für mich nicht.
Was soll man dazu noch sagen? 
Und die Länge der Lohnfortzahlung ist ja je nach Vertragslänge auch nicht so wirklich kurz auch wenn es dann eben "nur" ein Zuschuss ist, so dass man das selbe Geld raus hat.
Was meinst du mit Zuschuss? Angestellte kriegen im Krankheitsfall 6 Wochen volles Geld, dann anteilig. Beamte bekommen volles Geld auch noch nach 6 Monaten.
Nicht falsch verstehen, ich finde das alles nicht gerecht. Und wer nicht die Wahl hat, der tut natürlich gut daran, das für sich so zu akzeptieren und nicht zu vergleichen, sonst geht es einem nicht gut. Wer aber am Berufsanfang steht, der trifft eine sehr langfristige Entscheidung.
Dejana , ist deren Muttersprache Deutsch oder Englisch?
Gimme hope, Jo'Anna
Die Sache mit der Versetzung und Freigabe ist z.B. eine andere, dann sind da noch die Sachen mit den Arbeitszeiten und eben auch diverse Regelungen, die für Beamte nicht gelten aus dem Arbeitsrecht.
Mit der Freigabe kann sein, aber wenn ich unbedingt das Land wechseln will, kann ich doch dann immer noch als Angestellte anheuern. Und Versetzung usw da wird es bei dem Lehrkräftemangel Angestellten nicht einfacher gemacht, oder erlebst du das anders?
