Der Spiegel schreibt recht differenziert über die Bezahlung der Lehrkräfte:
https://www.spiegel.de/panorama/bildu…77-cd72ce3c0862
Man kommt zum Schluss, dass wir gut bezahlt sind, aber das dann doch nicht konkurrenzfähig zur Wirtschaft. Darüber hinaus klingen auch Aspekte an, wie die Arbeit an den Schulen verbessert werden könnte.
Doch eines Tages werd' ich mich rächen
Ich werd' die Herzen aller Mädchen brechen
Dann bin ich ein Star, der in der Zeitung steht
Und dann tut es dir leid, doch dann ist es zu spät.
Traditionell oder modern?
Früher war rosa den Jungen vorbehalten (rot war die Farbe des Kampfes) und blau den Mädchen (Farbe von Maria).
(Mein Bruder trug als Baby dank 3 älteren Schwestern häufig rosa und rot. Als er einmal einen blauen Strampler trug, wurde meine Mutter von 2 älteren Damen angesprochen, ah ein Mädchen.)
Das hatte ich auch mal bei der Besichtigung von Schloss Augustus-Burg gehört, dass Rosa die Farbe des Blutes war und als schwaches Blut-Rot gesehen wurde. Ich glaube mich auch zu erinnern, dass Rosa als Frauen-/Mädchenfarbe eine moderne "Erfindung" der Nachkriegszeit ist, indem es in der Mode entgegen der alten Traditionen als weibliche Farbe eingebracht wurde. (Was mich nicht daran hindert, das Auswärtstrikot der Nationalmannschaft auch in Rosa zu besitzen.)
Ontopic: Ich mag kein rosa Kirsch-Eis.
Ist es ein Statement, wenn eine Schwangere rosa Eis oder Eis in Babyblau isst?
Im Lehrerzimmer schon. Dachte, die Schulküche sei gemeint. Habe gestern in der Pfalz eine Weinschorle getrunken
Aus dem Dubbeglas? Ganz klassisch 
macht zu viel Arbeit
„Man“ vielleicht nicht, ich schon.
... hasse Kirschen
Leider wäre bei uns nix im Kühlschrank in der Schule...
Kein Sekt?
Nelson mit einem Arm
Es ist immer wieder amüsant, wenn Nichtmitglieder die Hasskappe aufziehen, weil die GEW nicht deren Meinung vertritt.
Ich frage mich dann immer, ob diese Leute ähnliche Erwartungen an alle anderen Organisationen oder Parteien haben, bei denen sich nicht Mitglied sind.
Wo hast du in diesem Thread Hass wahrgenommen?
Feuerwehrmann Sam
Der ohnehin sehr sehr große Mangel in unseren beruflichen (technischen) Mangelfächern wäre ohne adäquate Bezahlung wahrscheinlich noch größer. Wie die adäquate Bezahlung gestaltet wäre (ob als Beamter oder als gut bezahlter Angestellter), wäre mir letztlich egal, ich hätte mir aber halt mit TVL als schlecht bezahlter Angestellter den Quereinstieg nicht leisten können. Das wäre ein finanzielles Desaster geworden.
Als Beamter war ich etliche Jahre immer noch leicht hintendran, habe aber durch die Kinderzuschläge jetzt mehr, als es als Sachbearbeiter in der Industrie möglich gewesen wäre.
Wenn ich jetzt sagen würde: Aber als AT könnte ich... ist das Blödsinn, denn AT ist da kein Vergleich, weil das 1. unbezahlte Überstunden bedeutet hätte und 2. ich es mit der Arbeit der A15er vergleichbar müsste, die auch echt übel rödeln müssen. Als normaler Lehrer ist für mich der Sachbearbeiter-Job die Referenz.
Ergo: Als Beamter fühle ich mich angemessen bezahlt, dabei weder deutlich über- noch unterbezahlt.
Von KuK, die als Angestellte im System sind, hört man immer mal wieder Wechselgedanken. Ob die das wirklich machen werden, ist die Frage. Man hört aber oft: Hätte ich das gewusst, hätte ich den QE nicht gemacht,
Dachte fürs Verschieben Conni
Und Entschuldigung fürs Kapern des Threads.
Du 
